Ancona. 7 aprile 2017 Loggia dei Mercanti. Seminario di confronto operativo
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- Salvatore Scognamiglio
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1 Seminario di confronto operativo Infortuni sul lavoro Dalla programmazione degli interventi all efficacia delle azioni preventive Ancona 7 aprile 2017 Loggia dei Mercanti Ing. Giancarlo Napoli Dott. Augusto Quercia AUSL Viterbo Uo SPreSAL
2 Toscana La Provincia di Viterbo Marche Umbria Abruzzo Lazio Popolazione 2014: residenti Occupati 2014: Fonte: ISTAT Lunghezza lineare massima: 87 km Larghezza lineare massima: 58 km
3 La Provincia di Viterbo: fenomeno infortunistico Media: 2333 Inf. / Anno Per conto dello Stato Agricoltura Industria e servizi Totale Infortuni denunciati a INAIL e occorsi nella provincia di Viterbo. Fonte: INAIL
4 La Provincia di Viterbo: fenomeno infortunistico Media di quelli occorsi in occasione di lavoro: 2095 Inf. / Anno Lavoro Itinere Infortuni denunciati a INAIL: in occasione di lavoro e in itinere. Fonte: INAIL
5 La Provincia di Viterbo: fenomeno infortunistico Media: 2058 Inf./Anno Pronta disp Accessi PS Totale Accessi PS Pronta disp. Totale Infortuni per i quali vi è stato accesso al PS o in PD. Fonte: dati SIES e SPreSAL VT
6 L organizzazione del Servizio PreSAL Distretti AUSL Sedi Pronto Soccorso Sedi SPreSAL Tar. Vit. Civ. Distretto A: 4 TdP Distretto B: 6 TdP Distretto C: 4 TdP Totale: 14 TdP Circa Inf. / Anno Mediamente: 114 Inf. / TdP Mediamente: 1 Inf. / 2 giorni?
7 Procedura Operativa di gestione degli eventi Obiettivi Per l utenza - Imparzialità - Trasparenza - Rispetto delle leggi Ver. 3 Per gli operatori del Servizio - Chi fa cosa - Quando -Come -Perché
8 Gestione degli interventi Deleghe A.G. Dirigenti e coordinatori TdP Pronto Soccorso TdP Pronta disponibilità
9 Procedura Operativa di gestione degli eventi Filtri di selezione Pagina web di visualizzazione e assegnazione degli eventi.
10 Modulo di assegnazione dell evento
11 Messaggio di posta elettronica inviato dal sistema al momento dell assegnazione.
12 Filtri di selezione Pagina web di verifica degli infortuni assegnati (aperti, chiusi e scaduti ).
13 Scheda riepilogativa dell intervento (prima parte)
14 Scheda riepilogativa dell intervento (seconda parte)
15 Alcuni dati di sintesi Fonte: archivio unico degli eventi SPreSAL
16 Alcuni dati di sintesi Occorsi Assegnati Con indagini Con nesso Fonte: archivio unico degli eventi SPreSAL 1633
17 Alcuni dati di sintesi Assegnati Con indagini Con nesso Fonte: archivio unico degli eventi SPreSAL
18 Finalità del nostro intervento Indagini infortunio Ricercare le responsabilità Eliminare le situazioni antigiuridiche Attivare azioni preventive Art. 40 c.p. Nessuno può essere punito per un fatto preveduto dalla legge come reato (Ndr: c.p.), se l'evento dannoso o pericoloso, da cui dipende la esistenza del reato non è conseguenza della sua azione od omissione.
19 Una piccola riflessione relativa alla ricerca delle responsabilità l esistenza del nesso causale non dipende dalla gravità dell infortunio eppure 36% 64% Senza violazione Con violazione Analisi dei casi del modello Infor.MO Lazio (Determinanti associati ad illeciti)
20 Swiss Cheese Model per l analisi degli eventi James Reason è stato professore di psicologia dal 1977 al 2001 all Università di Manchester Incidente / Infortunio mancato Immagine tratta da:
21 Swiss Cheese Model per l analisi degli eventi James Reason è stato professore di psicologia dal 1977 al 2001 all Università di Manchester Incidente / Infortunio accaduto Immagine tratta da:
22 Swiss Cheese Model per l analisi degli eventi Nell indagine infortunio interveniamo dopo che i fori si sono allineati. Ma cosa osserviamo? O meglio, cosa siamo chiamati ad osservare? Attività infortunato (46%) UMI (23%) Ambiente (18%) Attività di terzi (9%) Materiali (4%) Indagine infortunio (Ricerca del nesso finalizzata all attribuzione delle responsabilità)
23 Swiss Cheese Model per l analisi degli eventi Prevenzione (Ricerca delle cause remote) SGSL Procedure Valutazione rischi (Artt. 17, 28 e 29) Inf. Form. Add. (Artt. 36 e 37) Vigilanza (Art. 18 comma 3 bis)
24 Grazie per l attenzione
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