Oriente s.r.l Progetti di comunicazione e formazione

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Bianca Spina
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1 Oriente s.r.l Progetti di comunicazione e formazione

2 ORIENTE S.r.l PROGETTI DI COMUNICAZIONE E FORMAZIONE E un azienda che opera nel settore della comunicazione e formazione che utilizza servizi e strumenti sviluppati con tecnologie web. L azienda si è specializzata in progetti e servizi per la formazione, informazione e condivisione della conoscenza rivolta alle risorse interne ed esterne delle aziende sanitarie con l obiettivo di capitalizzare, valorizzare e diffondere le competenze e la professionalità e l informazione aziendale. Dal 2004 collabora con diverse aziende e organizzazioni sanitarie in particolare abbiamo contribuito a realizzare un modello per la gestione interna alle aziende sanitarie di progetti FAD in modalità e learning e blended learning e ha prodotto un catalogo di contenuti di qualità. Il modello proposto agli uffici formazione, si basa su una conoscenza approfondita dei processi e della gestione interna alle aziende a allo sviluppo di un insieme strumenti affidabili e facili da utilizzare, customizzati e funzionali, in grado di gestire organizzazioni e strutture complesse, la produzione di contenuti di qualità, multimediali e interattivi, sistemi di monitoraggio e di reportistica.

3 Consulenza, formazione, servizi e sistemi dall analisi dei bisogni alla valutazione dei risultati di apprendimento Consulenza e Needs Analysis; Progettazione e realizzazione di interventi di formazione in modalità e learning e blended learning; Realizzazione di Portali della formazione Gestione di progetti di Knowledge sharing e di comunità di pratica Progettazione e sviluppo di web based training, learning object e learning game, secondo i principali standard internazionali AICC SCORM; Creazione ed erogazione di test di valutazione dell apprendimento; Creazione ed erogazione di questionari per il gradimento; Progettazione e realizzazione di web seminar e videoconferenze Sistemi per la gestione della formazione sviluppati secondo gli standard AICC e SCORM. Sistemi per la misurazione dell apprendimento Sviluppo di tool, funzionalita e sistemi personalizzati; Formazione rivolta ai responsabili e al team di lavoro della formazione per la gestione di progetti e learning

4 Comunicazione strumenti per una comunicazione efficace rivolta ai dipendenti e collaboratori dell azienda e integrazione con la formazione Progettazione, realizzazione e gestione di siti e portali per la comunicazione interna ed esterna; Attività di comunicazione e marketing rivolte ai dipendenti dell Azienda per la sensibilizzazione, promozione e valorizzazione di progetti aziendali di formazione; Progettazione e realizzazione di sceneggiature e storyboard; Riprese e montaggio per filmati, presentazioni, documentari aziendali; Editoria multimediale; Animazioni grafiche;

Lazio. Sono stati erogati per queste aziende i servizi e le attività per svolgere corsi e learning e blended learning rivolti a oltre 60.

5 L ESPERIENZA NEL SETTORE SANITARIO In questo settore, Oriente è stata tra le prime aziende in Italia a creare un modello FAD IN SANITA. Dal 2006 sono stati formati oltre 270 tutor e fornito servizi e sistemi per la comunicazione e formazione in oltre17 aziende o organizzazioni sanitarie nelle Regioni Toscana, Umbria e Lazio. Sono stati erogati per queste aziende i servizi e le attività per svolgere corsi e learning e blended learning rivolti a oltre partecipanti, formati online, hanno partecipato a lezioni, consultato materiali, hanno comunicato tra loro e con tutor, manager fad, esperti e docenti e infine hanno eseguito test e questionari online, con altissime medie di partecipazione e di superamento dei test finali.

6 SERVIZI E SOLUZIONI INTEGRATE Per la gestione e manutenzione dei processi aziendali della formazione, fad e informazione che si basano su tecnologie web e contenuti multimediali Portali e piattaforme web per la gestione dei servizi di formazione e fad Anagrafe formativa e dossier formativo Progettazione e realizzazione di contenuti informativi e formativi Multimediali e interattivi E learning blended learning Test questionari sondaggi Knowledge sharing DB archivio dati report attività curricula utenti 6/34

7 IL MODELLO PROPOSTO PER GLI INTERVENTI FAD PIANIFICAZIONE DEGLI INTERVENTI E CONTROLLO DI GESTIONE DA PARTE DEI RESPONSABILI DELLA FORMAZIONE TRACCIABILITA, MONITORAGGIO E VERIFICA IN TEMPO REALE DURANTE L EROGAZIONE DEGLI INTERVENTI E POST. REPORT ANALITICI E ANALISI DEI RISULTATI DI ATTIVITA DI TUTOR, ATTIVITA PARTECIPANTI, TEST, QUESTIONARI DI GRADIMENTO. ARCHIVIO E DATI ATTIVITA SVOLTE DAI DIPENDENTI DELL UTILIZZO DI CORSI A CATALOGO DI PROPRIETA CON ALTAQUALITA DEI CONTENUTI PERSONALIZZAZIONI DEI SISTEMI (INTERFACCIA, FUNZIONALITA, PROFILI,ecc) INTEROPERABILITA CON ALTRI SISTEMI DI GESTIONE DEI DATI ANAGRAFICI DELL AZIENDA E DELL UFFICIO FORMAZIONE

8 GLI OBIETTIVI DEGLI INTERVENTI FAD RIDUZIONE DEI COSTI PER LA DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA E DELLA FORMAZIONE ACQUISIZIONE DEI CREDITI FORMATIVI GESTIONE, CONTROLLO E MONITORAGGIO DEI PROCESSI DA PARTE DELL UFFICIO FORMAZIONE MIGLIORAMENTO DELL ASPETTO ORGANIZZATIVO E GESTIONALE FORMAZIONE E INFORMAZIONE UNIFORME E COSTANTE MISURAZIONE E INCREMENTO DELL APPRENDIMENTO GESTIONE DEI TUTOR E STRUMENTI DEI TUTOR NELLE ATTIVITA ALTA PERCENTUALE DI FORMATI AMPIA PARTECIPAZIONE GRADIMENTO DELLA METODOLOGIA E DEGLI STRUMENTI INTEROPERABILITÀ CON ALTRI SISTEMI (ANAGRAFE FORMATIVA, GIURIDICO)

9 PRINCIPALI AZIENDE E ORGANIZZAZIONI CON CUI ORIENTE HA COLLABORATO: FIASO sperimentazione nazionale FAD del Ministero della Salute SST REGIONE TOSCANA DIREZIONE FARMACOVIGILANZA COORDINAMENTO REGIONALE IPASVI TOSCANA AREA VASTA SUD EST REGIONE TOSCANA IPASVI COLLEGIO DI LUCCA GESAT ASP SIENA Azienda USL LATINA Azienda ASL 3 FOLIGNO Azienda USL 1 MASSA e CARRARA Azienda USL 2 LUCCA Azienda USL 3 PISTOIA Azienda USL 5 PISA Azienda USL 7 SIENA Azienda USL 8 AREZZO Azienda USL 9 GROSSETO Azienda USL 12 VIAREGGIO

10 CATALOGO CORSI FAD ORIENTE s.r.l REALIZZATO PER :AUSL 7 SIENA, AUSL 8 AREZZO, AUSL 5 PISA, AUSL 2 LUCCA, ASL3 UMBRIA : LAVORARE IN SICUREZZA AL VIDEOTERMINALE RISCHIO BIOLOGICO RISCHIO INCENDI PRIMO SOCCORSO NEI LUOGHI DI LAVORO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI RESPONSABILITA PROFESSIONALE PREVENZIONE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: CORSO BASE (RISCHIO BASSO) TBC: MAI ABBASSARE LA GUARDIA PRIVACY PER GLI INCARICATI AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI CARTELLA CLINICA FARMACOVIGILANZA PER LA SALUTE DI TUTTI EMAS ECOMANAGEMENT IN SANITA MISSIONE, VALORI PROGETTI DELL AZIENDA ASL 3 UMBRIA SCOPRIRE L E LEARNING (TUTOR E PARTECIPANTI)

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