LA FLP CHIEDE AL PREFETTO SGARAGLIA E AL CAPO DELL UFFICIO RELAZIONI SINDACALI

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1 Coordinamento Nazionale FLP-Interno Ministero dell'interno - Palazzo Viminale - Palazzina F, 1 piano, stanza n Roma Tel fax flp_interno@icloud.com NOTIZIARIO FLP-Interno n dicembre 2015 Convocato il tavolo di contrattazione nazionale per il 29 dicembre con il seguente ordine del giorno: 1. mobilità del personale degli enti di area vasta e della Croce Rossa Italiana; 2. risorse aggiuntive del Fondo Unico di Amministrazione 2014 e risorse del Fondo Unico di Amministrazione 2015; LA FLP CHIEDE AL PREFETTO SGARAGLIA E AL CAPO DELL UFFICIO RELAZIONI SINDACALI la documentazione mancante sugli accordi da firmare e una loro assunzione di responsabilità nella vicenda che riguarda la titolarità a rappresentare ai tavoli sindacali la Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica. Il giorno 23 dicembre u.s. ci è pervenuta una convocazione del tavolo di contra9azione nazionale per il giorno 29 dicembre, con il seguente ordine del giorno: 1. mobilità del personale degli en? di area vasta e della Croce Rossa Italiana; 2. risorse aggiun?ve del Fondo Unico di Amministrazione 2014 e risorse del Fondo Unico di Amministrazione 2015; Per quanto riguarda il primo punto della convocazione (mobilità verso la nostra Amministrazione del personale degli enti di area vasta e della Croce Rossa Italiana) ricordiamo che in data 27 novembre u.s., noi della FLP avevamo inviato una lettera all Amministrazione con la quale chiedevamo un incontro urgente per mobilità interna, motivando tale richiesta con l esigenza di tutelare il personale attualmente in servizio presso la nostra Amministrazione e che era in attesa di trasferimento dalla mobilità in ingresso, presso tutte le pubbliche amministrazioni, del personale in soprannumero degli enti di area vasta (personale delle amministrazioni provinciali) e della Croce Rossa Italiana. Per quanto riguarda il secondo punto della convocazione (risorse aggiuntive del Fondo Unico di Amministrazione 2014 e risorse del Fondo Unico di Amministrazione 2015), in base al contenuto delle proposte di accordo ricevute, in data odierna abbiamo inviato all Amministrazione una lettera con la quale chiediamo la documentazione di riferimento che sta alla base della firma degli accordi proposti e che però risulta mancare dagli allegati che sono stati inviati alle OO.SS.. Abbiamo quindi chiesto: le ordinanze di servizio riguardanti l anno 2014 e l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono stati disposti turni di reperibilità presso gli uffici centrali;

2 Coordinamento Nazionale FLP-Interno pag. 2! le ordinanze di servizio riguardan? l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono state disposte le turnazioni e le reperibilità svolte dal personale assegnato al Centro Opera?vo Misto della Prefe9ura - Ufficio Territoriale del Governo di Milano e anche le ordinanze di servizio con le quali è stata disposta l assegnazione di personale al Centro Opera?vo Misto della Prefe9ura - Ufficio Territoriale del Governo di Milano; le ordinanze di servizio riguardan? l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono state conferite nelle varie sedi le posizioni organizza?ve, di cui all'art.18 del CCNL ; copia di tu\ gli eventuali provvedimen? di diniego che sono sta? manda? ai vari uffici proponen? ulteriori posizioni organizza?ve rispe9o a quelle riconosciute. Per quanto riguarda poi il remunerare le attività rese dal personale assegnato all Autorità di Gestione responsabile dell attuazione del Programma Nazionale Servizi di Cura all infanzia e agli anziani non autosufficienti, abbiamo fa9o presente all Amministrazione che la scrivente O.S., dal mese di luglio 2015, è ancora in a9esa che le vengano forni? i da? riguardan? le sedi di provenienza e le modalità adoperate per il reclutamento e la selezione del personale contra9ualizzato che fin dall inizio fu assegnato a quell ufficio. La documentazione che abbiamo richiesto, oltre ad assolvere alla funzione di assicurare la necessaria trasparenza all azione svolta dagli uffici della nostra Amministrazione, cos?tuisce un imprescindibile elemento valuta?vo per ciò che concerne la eventuale firma, da parte delle OO.SS., delle ipotesi di accordo che riguardano l u?lizzo sia delle risorse aggiun?ve del FUA per l'anno 2014 e sia delle risorse del FUA per l anno Abbiamo pertanto cri6cato l operato dell Ufficio Relazioni Sindacali che non ha provveduto a trasme9ere preliminarmente tale documentazione e - in base alla quale l Amministrazione sta proponendo la firma di accordi sindacali che comporteranno l assunzione di responsabilità, anche contabili ed amministra?ve in capo a tu\ i firmatari - e abbiamo quindi chiesto che essa venga messa a disposizione delle OO.SS. con congruo an?cipo per consen?rci di verificare la piena legi\mità e l opportunità dei provvedimen? amministra?vi sui quali si fondano mol? pun? degli accordi che sono sta? propos? per la firma dall Amministrazione alle OO.SS.. Abbiamo fa9o infine presente che la mancata esibizione di tale documentazione, oltre a farci scaturire dubbi in merito alla necessaria trasparenza che avrebbero dovuto garan?re alcuni uffici della nostra Amministrazione nello svolgimento di alcuni loro adempimen?, non ci consen?rebbe di effe9uare le necessarie valutazioni in merito alla legi\mità e all opportunità dei provvedimen? amministra?vi sui quali si fondano mol? pun? degli accordi che sono sta? propos? dall Amministrazione alle OO.SS. per la firma e pertanto non verremo messi nelle condizioni di firmare i prede\ accordi. Vi è poi un altro punto, che riguarda la legi=mità dei tavoli contra?uali nazionali e periferici convoca? dopo il 18 novembre 2015 nella nostra Amministrazione. Cerchiamo di spiegarlo nel modo più semplice che ci riesce.

3 Coordinamento Nazionale FLP-Interno pag. 3! L elemento che, fino al 17 novembre u.s., aveva ingenerato una notevole confusione riguardava la?tolarità a rappresentare ai tavoli contra9uali la Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica, in quanto al suo interno era in a9o un complicato ed altalenante contenzioso giudiziario che riguardava sogge\ diversi che si contendevano la?tolarità a rappresentare il sogge9o in ques?one. Poi però, il 4 novembre 2015, un ordinanza emessa dal Tribunale di Roma (Giudice do9.ssa Margherita Libri), a conferma di preceden? pronunce, ha statuito che il legale rappresentante della Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica è Eugenio Bartoccelli, ininterro9amente dal 06 marzo 2015; In seguito a ciò, il Dipar?mento della Funzione Pubblica, in data 17 novembre 2015 ha diramato una circolare con la quale si prende a9o del contenuto della pronuncia del Tribunale di Roma. Il prefe9o Sgaraglia (Vice-capo Dipar?mento per le Poli?che del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno) rispondendo ad una nostra richiesta, ha recentemente affermato di aver provveduto, in data 18 novembre 2015, a diramare tale circolare a tu\ gli uffici del Ministero dell Interno che sono sede di contra9azione. Tu9avia, abbiamo riscontrato che anche dopo quella data in mol?ssimi di quegli uffici con?nua a permanere sull argomento un notevole stato di confusione e mol? dirigen? non sanno chi devono corre9amente convocare oppure inviano comunicazioni e convocazioni di cara9ere sindacale a sogge\ non legi\ma?, tenendo in alcuni casi riunioni di contra9azione sindacale susce\bili di essere annullate e ripetute, poiché se una contra9azione viene svolta con la presenza al tavolo anche di un solo sogge9o non legi\mato a parteciparvi (ed escludendo da essa un sogge9o sindacale legi\mato) essa è di dubbia legi\mità e dubbia validità e quindi susce\bile di essere annullata e ripetuta. Con una le=era che abbiamo inviato in data odierna abbiamo invitato il Vice-capo Dipar?mento del Personale, Prefe9o Sgaraglia e il Capo dell Ufficio Relazioni Sindacali; Viceprefe9o Vincenza Filippi, a dirimere in maniera risolu?va la ques?one, prendendo una posizione al riguardo e fornendo per iscri9o, a tu\ gli uffici ed ai sogge\ a vario?tolo interessa?, le opportune dire\ve corredate di spiegazioni, assumendosi quindi gli oneri e le responsabilità connessi con le funzioni degli uffici che dirigono. Ci auspichiamo quindi che essi sappiano agire dimostrandosi all altezza della situazione, ovvero riportando chiarezza ed ordine in una faccenda che risulta a9ualmente avvolta da troppa confusione. Alleghiamo alla spedizione di questo notiziario il materiale che ci ha fatto pervenire l Amministrazione per la riunione del tavolo contrattuale nazionale convocata per il 29 dicembre A cura del Coordinamento FLP-Interno

4 Coordinamento Nazionale FLP-Interno Ministero dell'interno - Palazzo Viminale - Palazzina F, 1 piano, stanza n Roma Tel fax flp_interno@icloud.com Segreteria Nazionale Roma, 27 novembre 2015 Al Capo-Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Luigi Varratta Al Vice-capo Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Claudio Sgaraglia Al Capo dell'ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell'interno Viceprefetto Vincenza Filippi Oggetto: Richiesta incontro urgente per mobilità interna. Con la nota OM /C 2329 del 28/10/2015 è stata data informazione dell avvenuto inquadramento nei ruoli dell'amministrazione Civile dell'interno di n, 6 unità di personale delle province collocato in posizione di comando o distacco o di altri istituti comunque denominati. Abbiamo appreso dalla stessa nota che esistevano i presupposti per tale inquadramento che è stato effettuato ai sensi dell'articolo 4, comma 2, del decreto legge 78 del 19 giugno 2015, convertito nella legge 6 agosto 2015, n.125, recante disposizioni urgenti in materia di enti territoriali, che ha previsto che "il personale delle province che alla data di entrata in vigore del presente decreto si trova in posizione di comando o distacco o di altri istituti comunque denominati presso altra pubblica amministrazione, è trasferito, previo consenso dell'interessato, presso l'amministrazione dove presta servizio a condizione che ci sia la capienza nella dotazione organica e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili a legislazione vigente e comunque ove risulti garantita la sostenibilità finanziaria a regime della relativa spesa. Siamo però a conoscenza del fatto che entro il 31 ottobre 2015 le aree vaste (ex Province) dovevano fornire i dati sui dipendenti in soprannumero. Sempre per la stessa data le Regioni, in base al DL Enti locali, avrebbero dovuto definire le leggi con cui decidono le funzioni, e quindi i dipendenti, delle Province da assorbire in attuazione della riforma Delrio, che prevede il superamento del livello di governo provinciale. Di conseguenza, quanti non avranno trovato una collocazione nel passaggio dovranno essere inseriti in elenchi ad hoc, da spedire al portale dedicato alla mobilità ( Poi, tutte le amministrazioni diverse dalle Province, a partire dalle Regioni per arrivare alla P.A. centrale, che al massimo dopo un mese dalla data cardine del 31 ottobre, quindi entro fine novembre, dovranno far sapere al governo quanti e quali posti mettono in palio, sempre nel rispetto dei vincoli di bilancio.

5 Coordinamento Nazionale FLP-Interno pag. 2! Trascorsi poi altri 30 giorni, si arriverò cosi a fine 2015 e il Dipartimento della Funzione Pubblica pubblicherà quelli che saranno i posti a disposizione per ricollocare le eccedenze di personale e l elenco nominativo del personale in soprannumero, inclusa la polizia provinciale ed i dipendenti della Croce Rossa (anche loro interessati da processi di riorganizzazione). Tutto personale che a fine gennaio, altra scadenza in programma, sarà chiamato a esprimere le preferenze in base alla disponibilità di posti. Tenuto conto di quanto sopra esposto, si rammenta che la scrivente O.S. che ha interesse a tutelare il personale già in servizio nella nostra Amministrazione che è in attesa di trasferimento e chiede, pertanto, che i processi di mobilità interna siano avviati e completati prima che gli eventuali posti disponibili vengano coperti da altro personale in ingresso nella nostra Amministrazione. A tal proposito si fa presente che: 1. la capienza nella dotazione organica di sede è l elemento essenziale richiesto per la mobilità interna del personale già in servizio nella nostra Amministrazione; 2. la la percentuale di scopertura nella dotazione organica di sede è comunque un elemento condizionante per la mobilità interna del personale già in servizio nella nostra Amministrazione; 3. l eventuale immissione in servizio, in una determinata sede, del personale delle province da ricollocare, andrebbe a modificare la dotazione organica e/o la percentuale di scopertura dell organico di sede e, quindi, a pregiudicare le aspettative di trasferimento (mobilità interna) del personale già in servizio nella nostra Amministrazione che ambisce ad andare a lavorare in un altra sede. Si chiede quindi un urgente incontro in materia di mobilità interna al fine di individuare delle efficaci soluzioni per evitare gli effetti pregiudizievoli sopra rappresentati. Si rimane in attesa di sollecito riscontro. Il Coordinatore Generale FLP-Interno Dario Montalbetti

6 Coordinamento Nazionale FLP-Interno Ministero dell'interno - Palazzo Viminale - Palazzina F, 1 piano, stanza n Roma Tel fax flp_interno@icloud.com Segreteria Nazionale Roma, 28 dicembre 2015 Al Vice-capo Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Claudio Sgaraglia Al Capo dell'ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell'interno Viceprefetto Vincenza Filippi e, p.c. Al Capo-Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Luigi Varratta Alle altre O.S. dell Amm.ne Civile dell Interno Oggetto: Richiesta documentazione mancante in merito alla ipotesi di accordo per l utilizzo delle risorse aggiuntive del FUA per l'anno 2014 e delle risorse del Fondo Unico di Amministrazione per l anno In riferimento alla convocazione inviata alle OO.SS. in data 23 u.s. riguardante la riunione sindacale del tavolo nazionale per il giorno 29 dicembre 2015, con il seguente ordine del giorno: 1) mobilità del personale degli enti di area vasta e della Croce Rossa Italiana; 2) risorse aggiuntive del Fondo Unico di Amministrazione 2014 e risorse del Fondo Unico di Amministrazione 2015; la scrivente O.S. chiede che le venga trasmessa la seguente documentazione mancante: ordinanze di servizio riguardanti l anno 2014 e l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono stati disposti turni di reperibilità presso gli uffici centrali; ordinanze di servizio riguardanti l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono state disposte le turnazioni e le reperibilità svolte dal personale assegnato al Centro Operativo Misto della Prefettura - Ufficio Territoriale del Governo di Milano e anche le ordinanze di servizio con le quali è stata disposta l assegnazione di personale al Centro Operativo Misto della Prefettura - Ufficio Territoriale del Governo di Milano; ordinanze di servizio riguardanti l anno 2015 (regolarmente protocollate e corredate della prova con la quale sono state trasmesse alla OO.SS e alle RSU) con le quali sono state conferite nelle varie sedi le posizioni organizzative, di cui all'art.18 del CCNL ; copia di tutti gli eventuali provvedimenti di diniego che sono stati mandati ai vari uffici proponenti ulteriori posizioni organizzative rispetto a quelle riconosciute.

7 Coordinamento Nazionale FLP-Interno pag. 2! Per quanto riguarda il remunerare le attività rese dal personale assegnato all Autorità di Gestione responsabile dell attuazione del Programma Nazionale Servizi di Cura all infanzia e agli anziani non autosufficienti, si fa presente che la scrivente O.S., dal mese di luglio 2015, è ancora in attesa che le vengano forniti i dati riguardanti le sedi di provenienza e le modalità adoperate per il reclutamento e la selezione del personale contrattualizzato che fin dall inizio è stato assegnato a quell ufficio. Poiché la documentazione richiesta, oltre ad assolvere alla funzione di assicurare la necessaria trasparenza all azione svolta dagli uffici della nostra Amministrazione, costituisce un imprescindibile elemento valutativo per ciò che concerne la eventuale firma, da parte delle OO.SS., delle ipotesi di accordo che riguardano l utilizzo sia delle risorse aggiuntive del FUA per l'anno 2014 e sia delle risorse del FUA per l anno 2015, si critica l operato dell Ufficio Relazioni Sindacali che non ha provveduto a trasmetterla preliminarmente e si chiede che tale documentazione - in base alla quale l Amministrazione sta proponendo la firma di accordi sindacali che comporteranno l assunzione di responsabilità, anche contabili ed amministrative in capo a tutti i firmatari - venga comunque messa a disposizione delle OO.SS. con congruo anticipo per consentirci di verificare la piena legittimità e l opportunità dei provvedimenti amministrativi sui quali si fondano molti punti degli accordi che sono stati proposti per la firma dall Amministrazione alle OO.SS.. Si fa presente che la mancata esibizione di tale documentazione, oltre a farci scaturire dubbi in merito alla necessaria trasparenza che avrebbero dovuto garantire alcuni uffici della nostra Amministrazione nello svolgimento di alcuni loro adempimenti, non ci consentirebbe di effettuare le necessarie valutazioni in merito alla legittimità e all opportunità dei provvedimenti amministrativi sui quali si fondano molti punti degli accordi che ci sono stati proposti dall Amministrazione per la firma e pertanto non verremo messi nelle condizioni di firmare i predetti accordi. Il Coordinatore Generale FLP-Interno Dario Montalbetti

8 Coordinamento Nazionale FLP-Interno Ministero dell'interno - Palazzo Viminale - Palazzina F, 1 piano, stanza n Roma Tel fax flp_interno@icloud.com Segreteria Nazionale Roma, 28 dicembre 2015 Al Vice-capo Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Claudio Sgaraglia Al Capo dell'ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell'interno Viceprefetto Vincenza Filippi e, p.c. Al Capo-Dipartimento per le Politiche del Personale dell Amm.ne Civile e per le Risorse Strumentali e Finanziarie del Ministero dell Interno Prefetto Luigi Varratta Alle altre O.S. dell Amm.ne Civile dell Interno Oggetto: Convocazione riunione sindacale per il giorno 29 dicembre Richiesta chiarimenti per convocazione Federazione Intesa. In riferimento alla convocazione inviata alle OO.SS. in data 23 u.s. riguardante la riunione sindacale del tavolo nazionale per il giorno 29 dicembre 2015, con il seguente ordine del giorno: 1) mobilità del personale degli enti di area vasta e della Croce Rossa Italiana; 2) risorse aggiuntive del Fondo Unico di Amministrazione 2014 e risorse del Fondo Unico di Amministrazione 2015; la scrivente O.S. ha rilevato che essa è stata inviata anche a Federazione Intesa, escludendo invece la Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica. Ritenendo che non possa trattarsi di un mero errore, anche al fine di verificare la legittimità della riunione in questione, si chiede alle SS.LL. di voler fornire, prima dell inizio della riunione, opportune spiegazioni per iscritto sul punto in questione. In particolare, si chiede di conoscere se in merito alla vicenda che riguarda la titolarità della rappresentanza legale del soggetto sindacale Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica, vi siano elementi di novità (nuovi pronunciamenti dell autorità giudiziaria oppure circolari e/o direttive da parte dell Aran e/o e della Funzione Pubblica) successivi alla data del 17 novembre In mancanza di elementi di novità, alla scrivente O.S. risulta che: 1) il soggetto sindacale in questione è denominato Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica e non Federazione Intesa, in quanto la ex Federazione Intesa risulta (come comprovano gli atti in possesso anche di codesta amministrazione) essere confluita in modo irrevocabile e ormai da diverso tempo, per effetto di una fusione, nel soggetto sindacale denominato Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica, precludendosi quindi (in virtù degli accordi firmati) ogni possibilità di recesso dal nuovo soggetto;

9 Coordinamento Nazionale FLP-Interno pag. 2! 2) per effetto di tale fusione ogni forma di rappresentatività (e quindi anche la titolarità a sedere ai tavoli di contrattazione di secondo livello) è da riconoscersi unicamente ed in via esclusiva al oggetto sindacale che è stato creato con la fusione e che è denominato Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica ; 3) l'ordinanza del 04/11/2015 emessa dal Tribunale di Roma dal Giudice dott.ssa Margherita Libri, a conferma di precedenti pronunce, ha statuito che il legale rappresentante della Federazione UGL-Intesa Funzione Pubblica è Eugenio Bartoccelli, ininterrottamente dal 06 marzo 2015; 4) la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica del 17 novembre u.s., (che le SS.LL. hanno affermato di aver diramato in data 18 novembre 2015 a tutti gli uffici del Ministero dell Interno che sono sede di contrattazione) prende atto della pronuncia del Tribunale di Roma. Quanto sopra richiamato, in mancanza di elementi di novità o, comunque, di spiegazioni valide e scritte che le SS.LL. dovrebbero fornire al riguardo, fa ritenere che la convocazione del tavolo nazionale per la riunione sindacale del giorno 29 dicembre 2015 non sia stata formulata correttamente perché inviata, anziché ad uno dei soggetti sindacali legittimati a parteciparvi, ad un soggetto diverso privo di legittimazione. Di conseguenza, se la riunione dovesse tenersi anche con un solo soggetto non legittimato a parteciparvi (ed escludendo da essa un soggetto sindacale legittimato) essa sarebbe di dubbie legittimità e validità e quindi suscettibile di essere annullata e ripetuta. Oltre a ciò, si torna a richiamare l attenzione delle SS.LL. che quasi tutti gli uffici del Ministero dell Interno che sono sedi di contrattazione, stanno attualmente gestendo la materia delle relazioni sindacali con grande confusione e molti dirigenti di quegli uffici non sanno chi devono correttamente convocare oppure inviano comunicazioni e convocazioni di carattere sindacale a soggetti non legittimati, tenendo in alcuni casi riunioni di contrattazione sindacale suscettibili di essere annullate e ripetute. In considerazione di quanto sta accadendo e della situazione oggettivamente confusa che si è venuta a creare, si chiede che i destinatari per competenza di questa lettera, ovvero il Vice-capo Dipartimento del Personale, Prefetto Sgaraglia e il Capo dell Ufficio Relazioni Sindacali; Viceprefetto Vincenza Filippi, prendano una posizione al riguardo e forniscano per iscritto, a tutti gli uffici ed ai soggetti a vario titolo interessati, le opportune direttive corredate di spiegazioni, assumendosi quindi gli oneri e le responsabilità connessi con le funzioni degli uffici che dirigono. Si ricorda che vicende che hanno generato problematiche nella suddetta materia (tutte relative al signor Prudenzano e ai soggetti sindacali da lui nel tempo rappresentati) non costituiscono una novità nella nostra Amministrazione e, a partire dall anno 2000, si sono riproposte con una certa sistematicità. Tali vicende (a parte una breve parentesi nella quale, come tutti ricordiamo, si palesò la scarsissima risolutezza dei prefetti Giuseppe Procaccini e Giuseppe Amoroso nel governare la questione) sono state nel tempo sempre gestite, al meglio di quel che si poteva fare, da coloro che si trovavano a capo della Direzione del Personale e dell Ufficio Relazioni Sindacali. Ci si auspica quindi che anche questa volta gli uffici in questione ed i loro titolari si dimostrino all altezza della situazione e sappiano assumersi le loro responsabilità contribuendo a riportare il dovuto ordine in una materia che al momento risulta avvolta da troppa confusione. Il Coordinatore Generale FLP-Interno Dario Montalbetti