Newsletter Info.Giò Lanzo LAVORO

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Newsletter Info.Giò Lanzo 17 07-2015 LAVORO"

Transcript

1 LAVORO Periodicamente Info.Giò espone nella nuova sede in via Umberto I n 9 (ex ATL) alcune offerte di lavoro provenienti dalle varie agenzie interinali dislocate nella zona e da siti per la ricerca di lavoro. Sulla bacheca del nostro sito troverete, inoltre, alcune offerte di lavoro e dei link per accedere direttamente ai siti per la ricerca di lavoro. ISCRIVITI A GARANZIA GIOVANI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uno sguardo al Programma Garanzia Giovani È partita il 1 maggio 2014 la Garanzia Giovani, il Piano nazionale che intende combattere la disoccupazione giovanile tramite una serie di misure a sostegno dei ragazzi tra i 15 e i 29 anni. Ma in cosa consiste di preciso? Scopriamolo subito. Che cos è Garanzia Giovani è un Piano nazionale che fa parte di un più ampio Piano europeo (Youth Guarantee, maggiori informazioni sul sito ec.europa.eu) con l obiettivo di garantire ai giovani che non studiano né lavorano (i cosiddetti Neet Not in Education, Employment or Training) un offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall inizio della disoccupazione o dall uscita dal sistema d istruzione formale. Attingendo a finanziamenti europei e nazionali per un totale di 1,5 miliardi di euro, è prevista l attuazione di diverse politiche attive di orientamento, istruzione o formazione, e inserimento al lavoro per i giovani. Garanzia Giovani Destinatari Possono accedere alle opportunità offerte dal Programma i giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia (cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti) che non siano impegnati in un attività lavorativa né siano inseriti in un corso scolastico o formativo. Come funziona Garanzia Giovani è un Piano nazionale che riguarda tutto il territorio italiano (con l eccezione della Provincia di Bolzano) ed è affiancato dai piani adottati dalle singole Regioni. Sono queste ultime a coordinare e attuare le politiche previste dal Programma, servendosi dei servizi locali per l impiego, sia pubblici che privati. Gli Youth Corner di questi enti accreditati sono gli sportelli presso cui i giovani potranno informarsi sulla Garanzia Giovani e venire indirizzati verso le opportunità che offre. Un elenco dei diversi portali regionali si può trovare sul sito 1

2 Misure previste Sono diverse le misure che fanno parte del Programma: iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi. Per questo è meglio considerarle nel dettaglio. Accoglienza È la prima fase del tuo percorso in Garanzia Giovani: presso lo sportello indicato dalla tua Regione, verrai informato da un operatore sui contenuti e i servizi previsti dal Programma in ambito regionale. Orientamento È la fase subito successiva all accoglienza, e si svolge sempre negli Youth Corner: sosterrai un colloquio individuale con un operatore competente, che sarà poi in grado di stilare un dossier dedicato che tenga conto delle tue caratteristiche personali, formative e professionali (profiling). Grazie a questo profilo, l operatore potrà individuare la migliore azione in tuo favore, stilando un percorso di inserimento personalizzato. Formazione All interno della Garanzia Giovani c è la possibilità di intraprendere un percorso di formazione, che può essere orientato all inserimento lavorativo oppure, se hai meno di 19 anni, al reinserimento nei percorsi formativi. Accompagnamento al lavoro È uno dei servizi offerti dagli operatori degli Youth Corner, i quali offriranno la propria assistenza nella ricerca e nell inizio del lavoro, individuando le opportunità di occupazione più adatte (scouting), incrociando domanda e offerta per trovare la soluzione migliore (matching) e assistendo durante la preselezione e l inserimento in azienda. Apprendistato Si tratta di un contratto di lavoro simile al contratto a tempo determinato, finalizzato alla formazione e al primo inserimento lavorativo. Ha durata minima di 6 mesi. Se desideri avere ulteriori informazioni sull apprendistato in Italia, consulta il nostro focus. Tirocini Il tirocinio dura 6 mesi e ti permette di svolgere una vera esperienza in azienda, percependo un indennità mensile tra i 500 e i euro. Il datore di lavoro riceverà un incentivo se deciderà di assumerti entro 60 giorni dalla fine del tirocinio. Servizio Civile Il Servizio Civile Nazionale Volontario ti permette di fare un esperienza formativa di crescita civica e di partecipazione sociale, operando concretamente all interno di progetti di solidarietà, cooperazione e assistenza. Ha una durata di 12 mesi e prevede una retribuzione di 433,80 euro al mese. Sostegno all autoimprenditorialità Sono previsti come parte del Programma dei servizi di supporto ai giovani titolari di imprese in fase di startup e nelle fasi successive, in grado di favorire l accesso a incentivi per la creazione d impresa e/o l attivazione di incentivi pubblici. Mobilità professionale all interno del territorio nazionale o in Paesi UE Garanzia Giovani intende incoraggiare la mobilità dei giovani in Italia e in Europa attraverso l assegnazione di voucher che coprano i costi di viaggio e alloggio per la durata di 6 mesi. Formazione a distanza Il Programma offre la possibilità di seguire dei percorsi formativi online (e-learning). Bonus per le imprese La Garanzia Giovani prevede una serie di agevolazioni per le imprese che intendono assumere i giovani tra i 15 e i 29 anni. In particolare, è possibile diminuire il costo del lavoro per specifiche tipologie contrattuali (contratto a tempo determinato per 6-12 mesi, contratto a tempo determinato superiore a 12 mesi, contratto a tempo indeterminato). 2

3 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, inoltre, ha avviato dei partenariati con le maggiori associazioni imprenditoriali e con le più grandi imprese italiane, con lo scopo di incrementare le offerte di collaborazione a Garanzia Giovani da parte delle aziende. Come aderire Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni residente in Italia e non studi né lavori, puoi aderire a Garanzia Giovani sul sito sui siti delle Regioni o direttamente presso gli Youth Corner dei servizi per l impiego. Ti basta compilare il modulo online, dove dovrai inserire i tuoi dati anagrafici. Riceverai una mail con le credenziali per accedere alla tua area personale del portale (se sei già registrato al portale non dovrai compilare il modulo, ti basterà entrare con le tue credenziali). Nell area personale di Cliclavoro potrai completare l adesione a Garanzia Giovani: scegli la Regione dove preferisci usufruire delle opportunità previste (non deve necessariamente essere la Regione in cui sei domiciliato) e verrai contattato entro 60 giorni con l indicazione di uno sportello dove concordare il tuo percorso personalizzato. Entro 4 mesi dal contatto con lo Youth Corner ti verrà offerta una misura adatta al tuo profilo. L adesione al programma sarà possibile fino al 31 dicembre Per informazioni Se desideri avere ulteriori informazioni sulla Garanzia Giovani, sul suo funzionamento e sulle opportunità che offre, consulta il sito Una raccolta di documenti utili riguardanti il Programma si può trovare sul sito REGIONE PIEMONTE SPORTELLO INFORMATIVO GARANZIA GIOVANI PIEMONTE PER I GIOVANI TRA I 15 E I 29 ANNI E' stato inaugurato lo Youth Corner GGP, un punto servizi dove i ragazzi potranno registrarsi e ricevere informazioni su Garanzia Giovani Piemonte e attivare la Pyou Card, la carta giovani della Regione Piemonte. Lo sportello si trova presso la sede dell' Agenzia Piemonte Lavoro, via Belfiore 23/C a Torino orari: dal lunedì al giovedi ore e , venerdì ore Info: Garanzia Giovani Piemonte Youth Corner GGP Sportello informativo via Belfiore 23/C a Torino Sito: Facebook: Nuove norme per contratti a termine e apprendistato È stato approvato dal Consiglio dei Ministri un decreto legge, il cosiddetto Jobs Act, che ha l obiettivo di favorire il rilancio dell occupazione e la semplificazione degli adempimenti delle imprese. Si tratta di una serie di disposizioni che vanno a intervenire sui contratti a termine e sui contratti di apprendistato. La durata dei contratti a termine viene prolungata da 12 a 36 mesi, se si tratta di rapporti di lavoro senza causale, ovvero senza l obbligo di specificare il motivo dell assunzione. Inoltre, sarà possibile prorogare i contratti a termine più volte, purché si resti entro il limite di 3 anni. Per quanto riguarda i contratti di apprendistato, per assumere nuovi apprendisti non sarà più necessario confermare in servizio quelli precedenti, al termine del percorso formativo. 3

4 Viene poi eliminato l obbligo del datore di lavoro di integrare la formazione professionalizzante con l offerta formativa pubblica, e la retribuzione degli apprendisti viene fissata al 35% del livello contrattuale d inquadramento. Infine, è prevista la smaterializzazione del DURC (documento unico di regolarità contributiva), ovvero il documento sugli obblighi delle imprese verso l INPS. Il testo completo del decreto si può leggere sul sito Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato Con la Legge di Stabilità 2015 è stato riconosciuto un esonero contributivo a favore dei datori di lavoro privati, al fine di promuovere forme di occupazione stabile. Questi sono i punti principali della norma: 1. L esonero è applicabile esclusivamente ai datori di lavoro privati; 2. riguarda le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato decorrenti dal 1 gennaio al 31 dicembre 2015; 3. l esonero spetta anche ai datori di lavoro agricoli, con esclusione dei lavoratori che nell anno 2014 siano risultati occupati a tempo indeterminato e relativamente ai lavoratori occupati a tempo determinato che risultino iscritti negli elenchi nominativi per un numero di giornate di lavoro non inferiore a 250 con riferimento all anno solare L incentivo è riconosciuto dall Inps in base all ordine cronologico di presentazione delle domande e, nel caso di insufficienza delle risorse, valutata anche su base pluriennale con riferimento alla durata dell incentivo, l Istituto previdenziale non prende in considerazione ulteriori domande, fornendo immediata comunicazione anche attraverso il proprio sito internet. 4. sono esclusi i contratti di apprendistato ed i contratti di lavoro domestico; 5. l esonero riguarda un periodo massimo di 36 mesi e un importo massimo pari a euro su base annua; 6. l esonero non riguarda i premi e contributi dovuti all Inail; 7. l esonero non spetta ai lavoratori che nei 6 mesi precedenti siano risultati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro; 8. l esonero non spetta ai lavoratori per i quali il beneficio sia già stato usufruito in relazione ad una precedente assunzione a tempo indeterminato; 9. l esonero non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente; 10. l esonero non spetta nel caso in cui il datore di lavoro intenda assumere a tempo indeterminato un lavoratore che abbia avuto con l azienda un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato nei 3 mesi prima dell entrata in vigore della legge di Stabilità (si conteggiano anche le società controllate o collegate). La legge stabilisce inoltre che dal 1 gennaio 2015 vengono soppressi i benefici per le assunzioni effettuati per la Legge 407/90. Con la circolare n. 17 del 2015, l INPS ha fornito le indicazioni per la corretta gestione degli adempimenti relativi all esonero contributivo e con messaggio n.1144 del 13 febbraio 2015, ha fornito, ai datori di lavoro, le istruzioni tecniche per la fruizione di tale esonero. Sul sito è possibile reperire una tabella riepilogativa con le informazioni necessarie per usufruire dell esonero in caso di assunzione di lavoratori a tempo indeterminato effettuate dal 1 gennaio al 31 dicembre Riferimenti normativi: Legge di Stabilità 190/2014. Circolare n. 17 INPS del Messaggio n del

5 Fonti: Segnalazione truffa a danno di giovani in cerca di lavoro E stata segnalata una truffa ai danni di giovani che sono alla ricerca di un lavoro. Una fantomatica azienda denominata Lavoro Italia del Ministero del Lavoro (azienda inesistente) invia una mail al vostro indirizzo di posta con oggetto "Conferma Colloquio". Nel testo della mail si comunica la conferma di un colloquio dietro versamento di 10 più marca da bollo da 3,83. La Regione Piemonte e il Ministero del Lavoro non richiedono alcun versamento per partecipare alle iniziative di politica pubblica per i giovani. Nel caso in cui riceviate questo tipo di mail dovete rivolgervi direttamente alla Polizia Postale: https://www.commissariatodips.it/area-riservata/accedi.html?sender=editsegnalazioni Lavoro: l'importanza delle relazioni ( Il Risveglio - 2 luglio 2015) Parte nel mese di luglio il progetto dedicato a chi cerca lavoro: si chiama Net4Job, è proposto nell'ambito di Garanzia Giovani dall'agenzia Piemonte Lavoro e da Saa School of management ed è destinato a 50 giovani per insegnare loro come la propria rete di relazioni e contatti possa aiutarli nella ricerca di lavoro. Info: Start Cup Piemonte e Valle d Aosta: al via il concorso dei migliori progetti innovativi Start Cup Piemonte e Valle d Aosta è una competizione tra progetti innovativi e ad alto contenuto di conoscenza, finalizzati alla nascita di imprese in diversi settori di attività quali Cleantech, Industriale, Elettronica e Automazione, ICT e Social Innovation, Materiali e Chimica, Bio e Medicale, Servizi e Agroalimentare. Possono partecipare tutti coloro che hanno un progetto di impresa innovativa e che apportano caratteristiche di novità, rispetto allo stato della tecnologia già esistente nelle imprese del territorio, in un prodotto o in un processo e che rappresentino una valorizzazione economica di saperi e competenze scientifiche. La competizione, a partecipazione gratuita, è finalizzata alla nascita di imprese innovative presso gli Incubatori degli Enti Promotori o nelle province degli enti sostenitori. Si articola in tappe intermedie e prevede premi in denaro, formazione e assistenza. Le fasi del concorso: 1) Concorso delle Idee si presenta un'idea di impresa descrivendo sinteticamente il progetto ed evidenziando il contenuto innovativo e i settori applicativi. 2) Concorso dei Business Plan si presenta un Business Plan completo, che deve descrivere un progetto imprenditoriale caratterizzato da un alto contenuto di conoscenza, tecnica o tecnologica, indipendentemente dal suo stadio di sviluppo; a questa fase possono partecipare sia i vincitori del Concorso di Idee sia i soggetti esterni portatori di un Business Plan. Obiettivi del Concorso: Il Concorso è finalizzato allo sviluppo locale per sostenere la nascita di imprese ad alto contenuto di conoscenza e promuovere lo sviluppo economico del territorio, sensibilizzare i giovani e non solo alle tematiche relative all imprenditorialità, offrire ai partecipanti l'opportunità di confrontarsi con idee e persone già coinvolte nel mondo produttivo. Possono partecipare: 5

6 1) Concorso delle Idee: persone fisiche, singole o in gruppo, ovvero aspiranti imprenditori che intendano avviare imprese innovative in Piemonte e in Valle d'aosta; se l idea viene presentata da un gruppo è necessario scegliere un capogruppo. 2) Concorso dei Business Plan: persone fisiche, singole o in gruppo e titolari di imprese la cui data di costituzione sia posteriore al 1 gennaio Domande: E' possibile partecipare a entrambe o anche solo a una delle fasi del Concorso; tutte le domande di partecipazione dovranno obbligatoriamente pervenire attraverso il form online disponibile sul sito entro le due scadenze dove farà fede la data e l ora di invio elettronico del modulo: - Fase 1 "Concorso delle Idee": 29 Maggio Fase 2 "Concorso dei Business Plan": 28 Luglio Premi per il Concorso delle Idee: Le migliori idee imprenditoriali verranno premiate in servizi che consistono in attività di tutoraggio e nella partecipazione gratuita alle attività di pre-incubazione sviluppate dagli organizzatori del Concorso con iniziative di formazione finalizzate a fornire gli strumenti operativi per la predisposizione di un Business Plan. L attività di tutoraggio, in particolare, viene effettuata da esperti con capacità specifiche nella stesura del piano di impresa. Le idee vincitrici potranno così trasformarsi in veri e propri progetti di impresa e concorrere ai premi in denaro previsti per la seconda fase del concorso. Criteri di valutazione per la seconda fase del Concorso: I Business Plan saranno valutati in base ai seguenti parametri: - fattibilità tecnica considerato il team proponente; - valutazione grado di sviluppo tecnico già raggiunto; - originalità del prodotto/servizi; - dimensione del mercato di riferimento; - soddisfacimento di un bisogno/necessità del mercato; - valutazione concorrenza del settore; - sostenibilità del vantaggio competitivo; - prospettiva di crescita economica; - qualità e competenze del team imprenditoriale; - qualità e completezza del Business Plan. Valore dei premi Ai migliori progetti di impresa (Business Plan) saranno conferiti premi in denaro. I primi tre classificati riceveranno: - 1 premio euro; - 2 premio euro; - 3 premio euro. I primi 5 classificati assoluti acquisiranno il diritto di partecipare al Concorso Premio Nazionale per l Innovazione 2015 che si terrà a Dicembre 2015 a Cosenza. Ulteriori premi speciali da euro ciascuno: - Premio Cuneo per il miglior Business Plan che insedi l'impresa nella Provincia di Cuneo. - Premio Novara per il miglior Business Plan che insedi l impresa presso Enne3 l Incubatore di imprese innovative di Novara. - Premio Valle D aosta per il miglior Business Plan che insedi l'impresa nella Pépinière d'entreprises di Aosta o di Pont Saint Martin. - Premio Unipol Ideas per il miglior Business Plan in tema di Smart home e assicurazione: soluzioni semplici ed economiche per la sicurezza, la prevenzione e la qualità della vita in casa. 6

7 Tutti i premi sono cumulabili fino al raggiungimento di un massimo di euro per progetto e s intendono al lordo di ogni onere fiscale e contributivo. INFO: Incubatori promotori della competizione: 2i3T Incubatore di Imprese dell Università degli Studi di Torino, via Quarello 15/a Torino via Nizza Torino tel /466 - fax Enne 3 Incubatore di Impresa del Polo di Innovazione di Novara, via Canobio 4/ Novara c/o Casa della Porta tel / fax Pépinière d Entreprises Espace Aosta, via Lavoratori Vittime del Col du Mont Aosta tel /31- fax ADECCO FILIALE DI CIRIE RICERCA: 1 ADDETTO MACCHINE CNC : Ricerchiamo un candidato con qualifica o diploma tecnico,esperienza di almeno 24 mesi presso officina meccanica come addetto torni e frese cnc (Selca,ISO) e tradizionali, con ottima conoscenza del disegno meccanico. Contratto a termine con prospettive a tempo indeterminato. 1 RESP. PRODUZIONE : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) Resp. di produzione di officina meccanica con esperienza in realta' legate all'elettroerosione. Diploma o laurea tecnica,gestione produzione con frese cnc,gestione personale,ottimo inglese per interfaccia con cliente,magazzino e collaudo.orario centrale. Contratto a tempo indeterminato. 1 PROGRAMMATORE PLC : Ricerchiamo per azienda vicino Cirie' (TO), un programmatore PLC in ambiente Siemens con linguaggio Taportal.Richiesti Diploma tecnico,almeno 3 anni di esperienza nella mansione,disponibilità a brevi trasferte.contratto con prospettive a tempo indeterminato. 1 PERITO MECCANICO : Ricerchiamo per azienda vicino Cirie' (TO), un Perito meccanico in età di Apprendistato con breve esperienza in ambito metalmeccanico,per attività di addetto macchina disponibile su turni con possibilità di crescita come impiegato tecnico di produzione.contratto di apprendistato. 1 SALDATORE : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un saldatore con almeno 24 mesi di esperienza come saldatore a filo,tig e mig. Automunito. Contratto a termine con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. 1 TRAFILISTA : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato con esperienza su trafile ed estrusore. Orario full-time. Automunito. Contratto con prospettive a tempo indeterminato. 1 DISEGNATORE MECCANICO : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato con almeno 24 mesi di esperienza come disegnatore meccanico su CAD Catia V5. Automunito. Contratto a termine con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. 1 DISEGNATORE MECCANICO : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato con almeno 24 mesi di esperienza come disegnatore meccanico su CAD Inventor. Automunito. Contratto a termine con prospettive di proroga. 1 IMP. COMMERCIALE ESTERO : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato Madrelingua Spagnolo e con ottimo inglese. Diploma o Laurea,richiesti almeno 12 mesi di esperienza presso ufficio commerciale estero per gestione clienti e fornitori (acquisti). Automunito. Contratto a termine prorogabile. 1 IMP. COMMERCIALE ESTERO : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato Madrelingua Francese e buon inglese. Diploma o Laurea,richiesti almeno 12 mesi di esperienza 7

8 presso ufficio commerciale estero per gestione clienti e fornitori (acquisti). Automunito. Contratto a termine prorogabile. 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO : Ricerchiamo per azienda vicino Ciriè (TO) un candidato con esperienza in manutenzione bordo macchina. Orario full-time. Automunito. Contratto con prospettive. Adecco Ciriè - Via Braccini,44 Ciriè (TO) Tel Fax OGGI LAVORO FILIALE DI CIRIE RICERCA: DIPLOMATI AMBITO MECCANICO. RICERCA per azienda cliente una risorsa giovane con titolo di studio in ambito meccanico e con minima esperienza su macchine utensili (torni, frese, centri di lavoro). Disponibilità immediata. Zona di lavoro: vicinanze Ciriè. I CV NON AVENTI LE CARATTERISTICHE SOPRACITATE NON VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE. PERITO MECCANICO. ricerchiamo per azienda operante nel settore automotive, 2 periti meccanici. I candidati, in possesso di titolo di studio richiesto, avranno maturato anche breve esperienza in ambito produttivo (anche solo a livello di stage). Necessario essere patentati ed automuniti. Disponibilità a lavorare sui 3 turni. Luogo di lavoro: vicinanze Ciriè. I CV NON AVENTI LE CARATTERISTICHE SOPRACITATE NON VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE. Se interessati rivolgersi: OGGI LAVORO S.r.l. AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. prot. 13 / I / Via C. Macario, 1, CIRIE (To) Tel Fax I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). ECCO LE OFFERTE DI LAVORO DAL SITO Soluzione Lavoro Turismo ricerca Personale per hotel, ristoranti e attività turistiche Soluzione Lavoro Turismo è una società di ricerca e selezione di personale per il Settore del Turismo e della Ristorazione (autorizzazione ministeriale 3523). I contratti proposti sono stagionali, a tempo determinato o indeterminato. Le richieste sono riservate a candidati con esperienza professionale specifica. All'interno del sito Lavoro Turismo è possibile effettuare una ricerca per settore, per Paese, per mansione per tipo di contratto e per ulteriori ricerche di personale, oltre a quelle in evidenza segnalate qui di seguito. ID RICH QUALIFICA Lavapiatti-lavapentole TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cuoco Junior chef (m/f) TIPO DI AZIENDA Catena/Gruppo alberghiero CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Schwaig bei München (Germania) DATA INIZIO 15/08/15 ID RICH QUALIFICA Receptionist Guest Service Assistant TIPO DI AZIENDA Catena/Gruppo alberghiero CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Schwaig bei München (Germania) DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala Qualificato TIPO DI AZIENDA Hotel-Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Belluno DATA INIZIO Immediato 8

9 ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Agenzia di lavoro CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Torino DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita SOUS-CHEF TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Friedrichsruh (Germania) DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita Cuoco unico TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Kapellen (Belgio) DATA INIZIO 01/10/15 ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel-Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala Chef de rang TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala Chef de rang TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Milano DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Locale notturno CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Bologna DATA INIZIO 15/08/15 ID RICH QUALIFICA Cameriere ai piani TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala Chef de Rang TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Vicenza DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Facchino TIPO DI AZIENDA Dimora storica/ Villa/ Castello CONTRATO OFFERTO Determ. CITTA Roma DATA INIZIO 01/09/15 ID RICH QUALIFICA Receptionist TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Ravenna DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATOT OFFERTO Estivo CITTA Napoli DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Chef cucina - Capo partita o Cuoco Capo TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cuoco per lavoro in Germania TIPO DI AZIENDA Agenzia di lavoro CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Düsseldorf (Germania) DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala + Caposala TIPO DI AZIENDA Catena/ Gruppo ristorativo CONTRATT OOFFERTO Indeterm. CITTA Udine DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Caposala per lavoro ad Amburgo TIPO D IAZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Amburgo (Germania) DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala + Caposala TIPO DI AZIENDA Catena/ Gruppo ristorativo CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Udine DATA INZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Chalet/ Rifugio CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Belluno DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Agenzia di lavoro CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Treviso DATA INIZIO Immediato 9

10 ID RICH QUALIFICA Chef cucina TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Invernale CITTA Trento DATA INIZIO 01/12/15 ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Agenzia di lavoro CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Maître TIPO DI AZIENDA Agenzia di lavoro CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Treviso DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Pizzaiolo esperto TIPO DI AZIENDA Pizzeria CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO D IAZIENDA Pizzeria CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Capo partita TIPO DI AZIENDA Ristorante CONTRATTO OFFERTO Indeterm. CITTA Milano DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Receptionist- Apprendista addetto portineria TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH 6911 QUALIFICA Receptionist TIPO DI AZIENDA Villaggio/Camping CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Roma DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Estetista TIPO DI AZIENDA Hotel-Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel-Ristorante CONTRATTO OFFERTO Estivo CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato ID RICH 8980 QUALIFICA Assistente direzione tournante sala e/o reception TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Bolzano DATA INIZIO 01/09/15 ID RICH QUALIFICA Receptionist/hostess di sala - Reception - cameriera sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Bolzano DATA INIZIO 01/09/15 ID RICH QUALIFICA Cameriere sala TIPO DI AZIENDA Hotel CONTRATTO OFFERTO Determ. CITTA Venezia DATA INIZIO Immediato Queste ed altre offerte di lavoro sono disponibili alla pagina Come candidarsi alle offerte: accedere al sito Lavoro Turismo cliccare nel link Registrati subito, effettuare la registrazione e inserire il proprio CV completato il CV, si può subito valutare le proposte cliccando in Offerte di lavoro inviare l auto-candidatura per le offerte di proprio interesse. Info: Soluzione Lavoro Turismo Via Aquileia Lido di Jesolo (Ve) Tel: Sito: Italdesign Giugiaro seleziona Laureati in ingegneria Elettronica, Meccanica, Meccatronica o dell Autoveicolo, Aereospaziale per Moncalieri/Nichelino (To) Construction & 2D Design Engineer. Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria elettronica. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza della lingua inglese. Gradita la conoscenza di quella tedesca. Esperienza: minimo 3 anni nel settore. Contratto di lavoro: Full time, tempo indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO)/ Nichelino (TO). Richiesta disponibilità a frequenti trasferte in Europa presso le sedi del Gruppo 10

11 Design Engineer - electric schemes. Titolo di Studio: Laurea in ingeneri elettronica. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza della lingua inglese. Gradita la conoscenza di quella tedesca. Esperienza: minimo 3 anni nel settore. Contratto di lavoro: Full time, tempo indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO)/ Nichelino (TO). Richiesta disponibilità a frequenti trasferte in Europa presso le sedi del Gruppo Development Engineer - AIR BAG. Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o dell Autoveicolo. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, gradita la conoscenza di quella tedesca. Esperienza: minimo 2/3 anni nella posizione. Contratto di lavoro: Full time, Tempo Indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO). Il percorso di sviluppo prevede un iniziale permanenza in Germania di durata 18/24 mesi. Dopo questo periodo la sede di lavoro sarà Torino. Development Engineer - Interruttori e tasti (SWITCHES). Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria dell Autoveicolo, Elettrica/Elettronica o equivalenti. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza delle lingue italiano ed inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca. Competenze informatiche: è richiesta una buona dimestichezza nell uso del software di progettazione CAD CATIA V5, necessaria anche la conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel, Powerpoint, Outlook. Esperienza: minimo 3/5 anni nella posizione. Contratto di lavoro: Full time, Tempo Indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO); Disponibilità a frequenti trasferte presso le sedi estere del Gruppo. Sviluppo delle Cinture di sicurezza e dei Sistemi di protezione dei bambini. Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o dell Autoveicolo. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, gradita la conoscenza di quella tedesca. Esperienza: minimo 3 anni nella posizione. Contratto di lavoro: Full time, Tempo Indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO) / Nichelino (TO) Team Leader - Upper Structure Development. Titolo di studio: Laurea specialistica in ingegneria aereospaziale, meccanica o equivalente; Corsi/Master specialistici del settore. Sede di lavoro: Moncalieri (TO). Orario: Full time. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Inquadramento: l'offerta, in grado di soddisfare le candidature più qualificate, sarà commisurata all'esperienza del candidato. Test Engineering - Upper Structure Development. Titolo di studio: Laurea specialistica in ingegneria aereospaziale, meccanica o equivalente; e/o Corsi/Master specialistici del settore. Sede di lavoro: Moncalieri (TO). Orario: Full time. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Inquadramento: l'offerta, in grado di soddisfare le candidature più qualificate, sarà commisurata all'esperienza del candidato. Preventive Quality Engineer. University Degree in Engineering (automotive, mechanical, materials); At least three years of working experience in Automotive field as Quality Engineer or Development Engineer. Main work site: Moncalieri (TO). Contract type: permanent employment, Full time. Framing: the offer, able to satisfy the most qualified candidates, will be commensurate with the experience of the candidate. Development Engineer - Lay out cablaggi (Package). Titolo di Studio: laurea in Ingegneria dell Autoveicolo, Elettrica/Elettronica o equivalenti. Competenze linguistiche: necessaria la fluente conoscenza delle lingue italiano ed inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca. Competenze informatiche: è richiesta una buona dimestichezza nell uso del software di progettazione CAD CATIA V5, comprensivo del modulo elettrico, necessaria anche la conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel, Powerpoint, Outlook. Esperienza: minimo 3/5 anni nella posizione. Contratto di lavoro: full time, Tempo Indeterminato. Sede di lavoro: Moncalieri (TO). Per candidarsi è necessario compilare il form on line. Tutti i profili aperti sono disponibili sul sito. 11

12 Info: Italdesign Giugiaro, via A. Grandi 25 - Moncalieri (To) Tel Sito: Consoft Sistemi seleziona Personale settore Information & Communication Technology Torino e Milano Consoft Sistemi è un azienda italiana presente sul mercato dell Information & Communication Technology dal 1986 con sedi a Torino, Milano, Genova, Roma e Tunisi, 400 dipendenti e un fatturato di circa 29 milioni di euro. Accanto alla capogruppo Consoft Sistemi sono attive altre 3 società: CS InIT, specializzata nello scouting di soluzioni software innovative e nella loro distribuzione sul mercato italiano, Consoft Consulting focalizzata su temi specifici della pubblica amministrazione e Consoft Sistemi MEA, per espandere l offerta della capogruppo, in particolare quella legata alle Telecom, nel mercato nord-africano e medio-orientale. Consoft Sistemi ha focalizzato la propria offerta su 9 aree tematiche nell ambito delle quali è in grado di realizzare soluzioni end to end per i propri Clienti attraverso attività di consulenza tecnologica e metodologica, formazione, realizzazione di soluzioni integrate ed erogazione di servizi in insourcing/outsourcing. Consoft Sistemi valuta candidature di ogni nazionalità ma è necessario conoscere e parlare la lingua italiana. Per il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire. Scegli la macro-area di tuo interesse e scopri chi stiamo cercando. Business Intelligence: SAP Business Objects Consultant Sede di lavoro: Milano Junior Analyst QlikView Sede di lavoro: Torino Junior Analyst QlikView Sede di lavoro: Milano Consulenti ETL Pentaho Sede di lavoro: Torino Junior Consultant SAP Business Objects Sede di lavoro: Milano Junior Consultant QlikView Sede di lavoro: Torino Junior Consultant QlikView Sede di lavoro: Milano Neodiplomati Business Analytics Sede di lavoro: Torino Junior Consultant SAS Sede di lavoro: Torino Senior Consultant SAP Business Objects Sede di lavoro: Milano Consulente Business Intelligence in ambito statistico Sede di lavoro: Torino Neodiplomati in ambito informatico Sede di lavoro: Torino Neolaureati in discipline scientifiche Sede di lavoro: Milano CRM: Neolaureati ambito CRM - Marketing Campaign Sede di lavoro: Milano Area sistemistica e security: Sistemista applicativo Microsoft Sede di lavoro: Torino Network Engineer Sede di lavoro: Torino Sistemista senior sharepoint Sede di lavoro: Torino Sistemista Applicativo Sede di lavoro: Milano Sistemista Junior Sharepoint Sede di lavoro: Torino Governance, project management, audit & compliance: Esperto J2EE Application Server Unix/Linux Sede di lavoro: Torino Technical Business Solution Analyst Sede di lavoro: Torino Web Application Development: Analista programmatore J2EE Senior Sede di lavoro: Torino Analista programmatore J2EE Senior Sede di lavoro: Milano 12

13 Test Engineering senior Sede di lavoro: Torino Sharepoint 2013 Developer Sede di lavoro: Torino Sharepoint 2010/ 2013 Developer Sede di lavoro: Milano Sviluppatore Java/Jee Sede di lavoro: Milano Esperto Adobe Forms (ex Adobe LiveCycle) Sede di lavoro: Torino Esperto Alfresco - Alfresco Share Sede di lavoro: Torino.Net Developer Senior Sede di lavoro: Milano Analista programmatore J2EE Junior Sede di lavoro: Torino Analista Programmatore Java/JEE Sede di lavoro: Torino Programmatore Drupal - PHP Sede di lavoro: Torino Neolaureati in discipline scientifiche Sede di lavoro: Milano Mobile Application Development: Sviluppatore mobile Android e/o IOS Sede di lavoro: Torino Analista/programmatore in ambito Mobile Sede di lavoro: Torino Java e Mobile Sede di lavoro: Torino Telecommunication: Web Designer Sede di lavoro: Torino Telecommunication Engineer Zona di lavoro: To-Mi Neolaureati in discipline scientifiche Sede di lavoro: Milano Software development: Programmatore JavaScript Sede di lavoro: Torino Analista Programmatore JEE Sede di lavoro: Torino Team Leader Sede di lavoro: Milano Analista programmatore Oracle Forms e PL/SQL Sede di lavoro: Milano Analista Funzionale SAP Sede di lavoro: Torino Analista Programmatore JEE Sede di lavoro: Milano Altri profili per Milano o Roma sono disponibili alla pagina Lavora con noi Info: Consoft Sistemi S.p.A., via Pio VII 127 Torino Tel Sito: Lavorare nelle fattorie del Regno Unito: link utili per trovare lavoro nelle fattorie Offerte di lavoro in agricoltura: manuale, tecnico, intellettuale. - Offerte di lavoro in campo agricolo nel senso più ampio del termine: nei campi, nelle stalle, negli uffici, nell insegnamento, ecc Offerte di lavoro legato alla terra: giardiniere, raccoglitore, trattorista, allevatore, ecc. Offerte di lavoro in agricoltura e dintorni. Raccolta di varie offerte di lavoro Aziende agricole. Richiedono personale per la raccolta di mele, pere, ecc. Offerte di lavoro ambientalista. Associazione di beneficenza, cerca volontari. Info: Eurocultura, Vicenza Tel Sito: 13

14 Immaginazione e Lavoro seleziona urgentemente Giovane in età apprendistato per il settore meccanico entro il 25 luglio. Ricerchiamo giovane ragazzo automunito di età non superiore ai 29 anni per tirocinio retribuito nel settore meccanico. Il candidato ideale ha maturato una breve esperienza (anche tramite stage) come tornitore/fresatore addetto alle macchine a controllo numerico (CAM/CNC). A seguito dei risultati conseguiti verrà, al termine del tirocinio, valutata una eventuale proposta di assunzione. Sede del tirocinio: Bruino (To) Info e invio cv: Immaginazione e Lavoro, Sportello Servizi al Lavoro - Davide Pellegrino, Via Durandi 13 Torino Tel Sito: - Pirelli seleziona Personale per tirocinio - Laureati in ingegneria meccanica e informatica/gestionale a Settimo Torinese (To) Specialista qualità di processo industriale. La risorsa sarà inserita all interno dell area Qualità Industriale del Plant produttivo di Settimo Torinese. Avrà il compito di supportare tutte le attività di raccolta e elaborazione dei dati relativi alla performance del processo, con lo scopo d'identificare azioni di miglioramento. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza pacchetto Office capacità di adattamento e disponibilità a lavorare in ambienti diversi (ufficio / fabbrica) Per candidarsi compilare il form presente sul sito Specialista qualità di processo informativo. La risorsa sarà inserita all interno dell area Qualità Industriale del Plant produttivo di Settimo Torinese. Avrà il compito di definire e implementare sistemi raccolta e elaborazione statistica (SPC) dei dati relativi alla performance del processo, e soddisfare i requisiti di tracciabilità. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica/Gestionale; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza pacchetto Office capacità di adattamento e disponibilità a lavorare in ambienti diversi (ufficio / fabbrica) Per candidarsi compilare il form presente sul sito. Si offre inserimento tramite stage di 6 mesi con assegno di studio. Tutte le posizioni aperte sono disponibili sul sito Info: Pirelli Milano Tel Sito: Arka Service seleziona Operatore Help Desk in lingua francese supporto tecnico informatico Buttigliera Alta (To) Arka Service Help Desk internazionale, centro informatico multilingua che offre assistenza informatica ad aziende multinazionali con sedi operative in diversi Paesi offre un interessante lavoro come Addetto Help Desk in lingua francese. L attività lavorativa consiste nel supporto tecnico informatico al cliente in lingua francese, rispondere alle telefonate in arrivo, identificazione del problema riscontrato, risoluzione del problema o inoltro della chiamata a un tecnico di livello superiore. 14

15 L inserimento prevede un periodo di formazione con durata variabile in base alle conoscenze del candidato. La formazione è tenuta direttamente in sede, con docenti interni. Il contratto è full time (40 ore settimanali) su turni 24/7 e la sede di lavoro è a Buttigliera Alta (To). Assunzione diretta da parte di Arka Service con contratto a tempo determinato o apprendistato (per candidati con meno di 29 anni). Profilo ideale: Conoscenze e competenze indispensabili: Ottima conoscenza (madrelingua o C2) della lingua francese, Buona conoscenza (almeno B2) della lingua inglese, Buona padronanza degli strumenti informatici Conoscenze e competenze preferenziali: automuniti, conoscenza di una terza lingua, aver esperienza di ambito help desk o call center, conoscenze dei sistemi MAC Caratteristiche personali: attenzione per il cliente, predisposizione all apprendimento, interesse nel lavorare in un ambiente multiculturale, attitudine per il problem solving, atteggiamento positivo e sorridente. Per candidarsi all offerta inviare il curriculum vitae a: indicando nell oggetto candidatura Rif. TG/FR. L offerta si intende rivolta ad entrambe I sessi (L. 903/77; 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D. Lgs. 215/03; 216/03). Le nostre offerte di lavoro rispettano il principio delle Pari Opportunità. Info: Arka Service Sito: In Opera - agenzia per il lavoro: Offerte di lavoro a Torino Nord, Torino sud e Ceresole Reale In Opera spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per aziende clienti: Addetti al confezionamento.la risorsa dovrà avere già maturato esperienza di confezionamento in linea, in prevalenza nei settori alimentare e chimico, avendo acquisito buona manualità e velocità con rulli, nastri trasportatori e macchinari imballaggio. Sede: Torino Nord Addetti alle macchine utensili cnc. E' richiesta consolidata esperienza nel settore delle lavorazioni meccaniche, ottima conoscenza del disegno meccanico, abilità e autonomia per attrezzaggio, cambio inserti e correzzioni a bordo macchina su frese con linguaggio HEIDENHAIN. Sede: Torino Nord (TO) giovani Operai in età di apprendistato. Le risorse dovranno avere maturato anche minima esperienza in fabbrica avendo acquisito buona manualità e velocità in linea. Requisito necessario, essere residenti in Torino Sud ( Cambiano, Moncalieri, Trofarello, Vinovo, Nichelino). Sede: Torino sud (TO) Robottista per prestigiosa azienda cliente operante nel settore automotive. La risorsa dovrà avere maturato ottima conoscenza di robot Motoman e Kuka, essere autonoma nella saldatura CO2 e resistenza a punti di saldatura e controllo e verifica qualitativa dei particolari saldati. Disponibilità ai tre turni. Zona di lavoro Torino Nord. Personale hotel per prestigioso Hotel cliente Camerieri ai piani e di sala. Le risorse ricercate sono: Cameriera ai piani, con esperienza, autonoma nella gestione delle camere; Cameriere di sala, con esperienza, autonomo nella gestione della sala, di fiducia e referenziato. Si occuperà di apparecchiare la tavola, pulire, preparare le portare, ecc., quindi non solo di servire ai tavoli; è richiesta una disponibilità di 6 ore al giorno, immediata. Costituirà carattere preferenziale avere maturato referenze da precedenti esperienza in Hotel. Zona di lavoro: Ceresole Reale In opera spa S.p.A.- FIliale di Torino Aut. Min. Lav. Prot. N. G482S del 13/06/2014 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Info: In opera - Via delle Orfane 30/D Torino Tel

16 Immaginazione e Lavoro seleziona urgentemente Personale settore ristorazione: ragazza per sala bar, 1 cameriere e 1 pasticcere - Torino e Rivoli Immaginazione e Lavoro seleziona urgentemente: giovane ragazza nel settore ristorazione - sala bar. Ricerchiamo giovane ragazza di età non superiore ai 29 anni per tirocinio retribuito nel settore ristorazione-sala bar per azienda a Rivoli. Non è necessariamente richiesta una pregressa esperienza nella mansione. Tirocinio La figura selezionata si occuperà della caffetteria, della preparazione degli alimenti e del servizio alla clientela. La possibilità di assunzione verrà valutata nel corso del tirocinio. 1 Cameriere/a e 1 Pasticcere/a. Ristorante in centro Torino ricerca due figure da inserire nel proprio organico: un/a cameriere/a da inserire in sala, disponibile ad un orario spezzato (pranzocena), maggiorenne. Completano il profilo rapidità, flessibilità ed una buona predisposizione all apprendimento sul campo. Un/a Pasticcere/a maggiorenne, autonomo nella preparazione di dolci. Offerta: inserimento diretto. La tipologia contrattuale verrà valutata in sede di selezione. ragazzo/a di età non superiore ai 29 anni per tirocinio retribuito nel settore ristorazione-salabar. Non è necessariamente richiesta una pregressa esperienza nella mansione. La figura selezionata si occuperà della caffetteria, della preparazione degli alimenti e del servizio alla clientela. A seguito dei risultati conseguiti verrà, al termine del tirocinio, valutata una eventuale proposta di assunzione. Sede del tirocinio: Collegno zona Corso Francia - fermata PARADISO Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Info e invio cv: Immaginazione e Lavoro,Sportello Servizi al Lavoro - Davide Pellegrino Via Durandi 13 Torino Tel Sito: - MC Engineering Offerte di lavoro - nel settore dell'information Technology e dell Engineering a Torino MC Engineering è una società che offre consulenza nei settori Automotive, Aerospace, Railway, Energy, Industries, Financial Services, Telecoms & Media. Per il potenziamento della propria struttura e del proprio team, ricerca: Project Manager - Sensors Equipment Engineer. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; conoscenza dei sistemi di comunicazione SATCOM; buona conoscenza di DOORS, SYSUML per implementazione di requisiti; buona conoscenza delle interfacce di tipo avionico quali MIL-STD-1553, ARINC429 e interfacce seriali RS422, RS232 buona conoscenza dei principali protocolli di rete TCP-IP e UDP buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Product Assurance Manager. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea specialistica in Ingegneria; ottima conoscenza processi di sviluppo SW; buona conoscenza normative e standard internazionali (MIL, STANAG); 16

17 buona conoscenza Normative di riferimento per l'assicurazione Qualità internazionale (ISO 9001:2008) buona conoscenza tecniche di audit prodotti e processi; ottima conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Senior Developer Liferay. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; buona esperienza nello sviluppo della piattaforma Liferay Portal 6; buona conoscenza J2EE/JEE; buona conoscenza Bootstrap, AlloyUI, Jquery, Css, Spring, Struts; buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Senior Desktop Application Developer. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; buona conoscenza applicazioni Desktop (.net Framework WinForm e programmazione WPF in Vb.Net e C#); buona conoscenza C, C++; buona conoscenza XML, XSLT; buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Web Developer Frontend - Angular JS. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; buona conoscenza Angular JS; buona conoscenza HTML5 e CSS3; conoscenza Javascript; conoscenza di almeno un framework tra Javascript MVC, Sencha, JQuery; gradita certificazione Angular JS buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Java Developer. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; buona conoscenza Java; conoscenza Html5 e Javascript; conoscenza Oracle, Spring, Jquery; buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online System Administrator. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma tecnico o laurea; conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP-IP, UDP) e famigliarità nell'utilizzo di tools di monitoraggio ed analisi di rete; buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e capacità di realizzare script in tali ambienti; 17

18 conoscenza e uso di strumentazione da laboratorio quali test analyzer, frequncy analyzer, ecc..; gradita esperienza in ambito aeronautico e conoscenza interfacce di tipo avionico; buona conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro: Torino. Per candidarsi è necessario registrarsi e compilare lo specifico form online Completano i profili specificati un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Info: MC Engineering - Strada Torino 43 (Europalace) - Orbassano (To) Tel Sito: Iren: aperte candidature in Piemonte Addetto esercizio impianti di produzione termoelettrica. Esecuzione di compiti per l esercizio/conduzione degli impianti termoelettrici con effettuazione del servizio in turno continuo e avvicendato (mattino, pomeriggio, notte). Riferimento: TO2015_I_0002 Coordinatore telecontrollo. L attività consiste nel garantire il corretto funzionamento degli impianti di telecontrollo della rete di distribuzione e illuminazione pubblica. Riferimento: TO2015_I_0006 Elettricista reti distribuzione energia elettrica. Esecuzione di compiti operativi e di pronto intervento su reti/impianti in MT e BT, illuminazione pubblica, semafori nonché esecuzione di manovre sulle reti di distribuzione di energia elettrica. Riferimento: TO2015_OI_0001 Per coloro che vogliono ulteriori informazioni e candidarsi è necessario registrasi alla pagina https://services.nexthrgroup.com/irenlavoraconnoi/home/posizioniaperte Info e invio cv: Iren Torino Sito: https://services.nexthrgroup.com/ Kasanova Seleziona personale per nuovo punto vendita a Torino Sono alla ricerca di: uno/a Store manager con comprovata esperienza nel ruolo. Il/La candidato/a, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell azienda, avrà il compito di gestire il nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Torino e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi. Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all interno di una realtà in sviluppo. La candidatura ideale è caratterizzata da ottime capacità gestionali, di vendita, di gestione della clientela e anche da doti analitiche, organizzative. Si richiede: una significativa esperienza maturata nell ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro buone competenze informatiche affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo. Costituirà caratteristica preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese. 18

19 Visual merchandiser con comprovata esperienza nel ruolo. Il candidato, inserito all interno del nostro nuovo punto vendita Kasanova+ di Torino, in Via Lagrange si occuperà della fase dell allestimento cercando di valorizzare i prodotti e di presentarli secondo le linee guida aziendali. Siamo interessati a entrare in contatto con giovani diplomati o laureati che abbiamo maturato una significativa esperienza in un ruolo analogo in aziende modernamente strutturate nell ambito del retail o della grande distribuzione. Si richiede: un diploma o un attestato di specializzazione in visual merchandising capacità di collaborazione e team work disponibilità al lavoro notturno Il nostro candidato ideale è un giovane caratterizzato da grande voglia di fare e di imparare, dinamico, flessibile e intraprendente con spiccata passione per il retail. Costituiranno caratteristiche preferenziali una buona conoscenza della lingua inglese e buone conoscenze informatiche. Addetti vendita con comprovata esperienza nel ruolo. I candidati si occuperanno dell assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative al nostro store Kasanova+ in apertura a Torino in Via Lagrange. Desideriamo entrare in contatto con giovani diplomati o laureati, tenaci e intraprendenti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all`interno di una realtà in sviluppo. La candidatura ideale è caratterizzata da: diploma o laurea ottime capacità di vendita e ottime attitudini alla gestione della clientela affidabilità, flessibilità, attitudine al problem solving e orientamento all obiettivo. Costituiscono caratteristiche preferenziali una buona conoscenza della lingua inglese e buone conoscenze informatiche. Saranno contattati soltanto i profili realmente in possesso dei requisiti elencati. Info e invio cv: Kasanova Torino Sito: CITTA' DEI MESTIERI ALLL'INFORMAGIOVANI di TORINO Città dei Mestieri (CdM) è una rete internazionale, nata nel 1993 a Parigi con l'apertura della prima Cité des Métiers. Nel corso degli anni la Rete si è sviluppata e oggi ne fanno parte oltre 40 realtà in Francia, Italia, Spagna, Portogallo, Belgio, Germania, Svizzera, Mauritius e Cile. La CdM è uno spazio gratuito d'informazione e consiglio sui mestieri e sulla vita professionale in cui personale qualificato offre orientamento a tutti i cittadini: giovani e adulti, studenti e lavoratori, per tutta la durata della vita professionale. La CdM di Torino attiverà un sito e aprirà una sede a Torino dal mese di ottobre e si caratterizzerà su tre poli tematici: Cercare lavoro, Orientarsi nelle scelte e Fare impresa. In anteprima, dal mese di luglio 2015, apre l Antenna Città dei Mestieri all InformaGiovani, in via Garibaldi 25, e sarà disponibile tutti i giorni negli orari di apertura del centro InformaGiovani. L Antenna è uno spazio gratuito, progettato per offrire una prima risposta alle domande sui temi legati all'orientamento al Lavoro e alle Professioni, con particolare attenzione alla Mobilità all'estero, in cui avere: una postazione informatica, con accesso diretto alla Rete Città dei Mestieri, per reperire informazioni su formazione e lavoro in Italia e all'estero; una chat in cui poter avere momenti di confronto con operatori di Città dei Mestieri di altri paesi (solo in date prestabilite). A luglio, con l'aiuto degli operatori del centro InformaGiovani, sarà possibile collegarsi in chat con la Città dei Mestieri di Ginevra in Svizzera, e successivamente, con quella di Belfort in Francia. Si potrà parlare via chat con un operatore specializzato, per raccogliere informazioni sul lavoro e sulla mobilità, nel paese di riferimento. La chat è individuale e ha durata massima di 45 minuti. Per poter accedere alla chat è necessario conoscere l inglese o il francese, per poter 19

20 chattare in modo autonomo. Il servizio è su prenotazione (per un massimo di 4 posti ogni pomeriggio) e occorre fornire al momento della prenotazione i temi di interesse o le domande per la chat. Sarà attiva la chat per la CdM di Ginevra nelle date di lunedì 6 luglio, orario e giovedì 9 luglio, orario La chat di Belfort sarà attivata non appena saranno confermate le date. Per prenotare contattare l InformaGiovani telefonando al numero negli orari di apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore oppure recandosi in via Garibaldi 25. Maggiori informazioni e materiali sulla rete Città dei Mestieri è possibile trovarli sul sito oppure presso il centro InformaGiovani in via Garibaldi 25 a Torino. 100 Tirocini retribuiti presso il Segretariato generale del Consiglio dell Unione Europea - Bruxelles Scadenza per le candidature: 31 Agosto 2015 Il Segretariato Generale del Consiglio dell'unione Europea offre ogni anno circa 100 tirocini retribuiti a cittadini dell'ue che abbiano completato almeno la prima parte dei loro studi universitari e abbiano ottenuto un diploma di laurea. I tirocini si svolgono in due diversi periodi, ciascuno di cinque mesi: dal 1º febbraio al 30 giugno dal 1º settembre al 31 gennaio Requisiti: cittadini dell'ue laurea presso un'università o un istituto d'istruzione superiore equivalente conoscenza approfondita del francese o dell'inglese, essendo queste le principali lingue di lavoro dell'sgc non saranno accettate le candidature di coloro che hanno già ricevuto una formazione di durata superiore a otto settimane (retribuita o non retribuita) presso una delle istituzioni o uno degli organi dell'ue. Profili: La maggioranza delle domande è presentata attualmente da candidati in possesso di qualifiche in legge, scienze politiche, relazioni internazionali, studi sull'ue ed economia. L'SGC cerca inoltre tirocinanti in possesso di qualifiche in altri settori, quali: traduzione, risorse umane, comunicazione, scienze della formazione, informatica, grafica, multimedia, tecnologia agricola, ingegneria biochimica, sanità e sicurezza alimentare, gestione energetica, ambiente, ingegneria aerospaziale. Compenso: è determinato annualmente dal Segretario Generale del Consiglio d'europa secondo gli stanziamenti di bilancio, in precedenti edizioni era di poco superiore ai euro mensili. I moduli di candidatura online sono accessibili sino al 31 agosto E' opportuno che i moduli di candidatura siano compilati solamente in inglese e francese, anche se il sistema suggerisce che è possibile farlo anche in tedesco. Per maggiori informazioni consulta la pagina sulla procedura di selezione. Tirocini non retribuiti L'SGC offre ogni anno tirocini non retribuiti, destinati agli studenti universitari del terzo, quarto o quinto anno che devono svolgere un periodo di formazione obbligatorio nel quadro del loro corso di studio. Info: Segretariato Generale del Consiglio dell'unione Europea - Bruxelles Ufficio tirocini Sito: Tel:

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT

Copyright Università degli Studi di Torino, Progetto Atlante delle Professioni 2009 IT PROCESS EXPERT IT PROCESS EXPERT 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 3 3. DOVE LAVORA... 4 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 5 5. COMPETENZE... 6 Quali competenze sono necessarie... 6 Conoscenze... 8 Abilità... 9 Comportamenti

Dettagli

GARANZIA GIOVANI: PRONTI A PARTIRE? Una guida pratica sulla Garanzia Giovani e su come entrare nel mondo del lavoro SEGUICI SU

GARANZIA GIOVANI: PRONTI A PARTIRE? Una guida pratica sulla Garanzia Giovani e su come entrare nel mondo del lavoro SEGUICI SU GARANZIA GIOVANI: PRONTI A PARTIRE? Una guida pratica sulla Garanzia Giovani e su come entrare nel mondo del lavoro SEGUICI SU Sommario Prefazione, di Stefano Colli-Lanzi, AD Gi Group e Presidente Gi Group

Dettagli

Torino, 03 Gennaio 1963 Cod. Fisc. DLPLRA63A43L219E

Torino, 03 Gennaio 1963 Cod. Fisc. DLPLRA63A43L219E Curriculum Vitae Informazioni personali Cognome Nome DELPIANO Laura Indirizzo Via Torino n. 112 int. 2 10036 SETTIMO TORINESE Telefono 011.898.26.34 Mobile: 333.10.60.176 Fax 011.898.26.34 E-mail laura.delpiano@cespi-centrostudi.it

Dettagli

Destinazione: IRLANDA. art. 1 SOGGETTO PROPONENTE E OGGETTO. indice una selezione

Destinazione: IRLANDA. art. 1 SOGGETTO PROPONENTE E OGGETTO. indice una selezione AVVISO DI SELEZIONE PER L ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA LEONARDO DA VINCI Progetto M.E.D. Progetto nr. LLP-LdV-PLM-11-IT-254 Titolo M.E.D. (N. LLPLink 2011-1-IT1-LEO02-01757) Destinazione: IRLANDA art. 1 SOGGETTO

Dettagli

Studio di retribuzione 2014

Studio di retribuzione 2014 Studio di retribuzione 2014 TECHNOLOGY Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it EDITORIALE Grazie ad una struttura costituita da 100 consulenti e 4 uffici in Italia, Page Personnel offre

Dettagli

Studio di retribuzione 2014

Studio di retribuzione 2014 Studio di retribuzione 2014 SALES & MARKETING Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.it EDITORIALE Grazie ad una struttura costituita da 100 consulenti e 4 uffici in Italia, Page Personnel

Dettagli

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI

Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 2014/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Master Universitario di II livello in PROJECT MANAGEMENT: MANAGING COMPLEXITY a.a. 201/2015 MANIFESTO DEGLI STUDI Art. 1 - Attivazione e scopo del Master 1 E' attivato per l'a.a. 201/2015 presso l'università

Dettagli

RELAZIONI TRA SERVIZI PER L IMPIEGO

RELAZIONI TRA SERVIZI PER L IMPIEGO RELAZIONI TRA SERVIZI PER L IMPIEGO E AZIENDE-UTENTI L IMPATTO DELLE PROCEDURE INFORMATIZZATE a cura di Germana Di Domenico Elaborazione grafica di ANNA NARDONE Monografie sul Mercato del lavoro e le politiche

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome/i nome/i Castelli Flavio Email flavio.castelli@gmail.com Sito web personale http://www.flavio.castelli.name Nazionalità Italiana Data di nascita

Dettagli

Principi base per un buon CV. La struttura del Curriculum

Principi base per un buon CV. La struttura del Curriculum Principi base per un buon CV Il curriculum vitae è il resoconto della vostra vita professionale, e può essere il vostro rappresentante più fedele, a patto che sia fatto bene. Concentratevi sui punti essenziali

Dettagli

Informacittà - Informagiovani di Conegliano aggiornamento al 23/04/2015. Offerte Lavoro

Informacittà - Informagiovani di Conegliano aggiornamento al 23/04/2015. Offerte Lavoro Informacittà - Informagiovani di Conegliano aggiornamento al 23/04/2015 Offerte Lavoro n 62683 Cercasi animatori per centri estivi zona Conegliano - Vittorio Veneto. Età 22-35 anni. Diploma e/o laurea

Dettagli

Ing. Andrea Saccà. Stato civile: Celibe Nazionalità: Italiana Data di nascita: 9 Ottobre 1978 Luogo di nascita: Roma Residenza: Roma

Ing. Andrea Saccà. Stato civile: Celibe Nazionalità: Italiana Data di nascita: 9 Ottobre 1978 Luogo di nascita: Roma Residenza: Roma Indirizzo: Via dell'automobilismo, 109 00142 Roma (RM) Sito Web : http://www.andreasacca.com Telefono: 3776855061 Email : sacca.andrea@gmail.com PEC : andrea.sacca@pec.ording.roma.it Ing. Andrea Saccà

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Laura Bacci, PMP Via Tezze, 36 46100 MANTOVA Telefono (+39) 348 6947997 Fax (+39) 0376 1810801

Dettagli

Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici

Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici Centro per l Impiego Carta dei servizi alle Aziende e agli Enti pubblici SOMMARIO SERVIZI ALLE AZIENDE E AGLI ENTI PUBBLICI - accoglienza; - consulenza relativa alle comunicazioni obbligatorie; - servizio

Dettagli

Guida sintetica per la redazione di un curriculum vitae e di una lettera di presentazione

Guida sintetica per la redazione di un curriculum vitae e di una lettera di presentazione Guida sintetica per la redazione di un curriculum vitae e di una lettera di presentazione 1 PREMESSA...3 PRIMA PARTE...4 1. Il Curriculum Vitae...4 Modello...5 Fac simile 1...6 2. Il Curriculum Europass...7

Dettagli

Stefano Perna. Informazioni Personali. Obiettivi Professionali. Posizione attuale. Healthcare Pre-Sales e Project Management.

Stefano Perna. Informazioni Personali. Obiettivi Professionali. Posizione attuale. Healthcare Pre-Sales e Project Management. Stefano Perna Informazioni Personali Residenza Viale Spartaco, 91 00174 Roma Telefono (+39) 320 6974861 (+39) 340 2267281 Email perna.stefano@gmail.com Sito http://www.stefanoperna.it Luogo e Data di nascita

Dettagli

Formazione Su Misura

Formazione Su Misura Formazione Su Misura Contattateci per un incontro di presentazione inviando una mail a formazione@assoservizi.it o telefonando ai nostri uffici: Servizi alle Imprese 0258370-644.605 Chi siamo Assoservizi

Dettagli

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Master in 2013 10a edizione 18 febbraio 2013 MANAGEMENT internazionale Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Durata

Dettagli

Sviluppare le competenze per far crescere la competitività delle imprese e l occupazione nel Sud

Sviluppare le competenze per far crescere la competitività delle imprese e l occupazione nel Sud capitale umano, formato a misura dei fabbisogni delle imprese possa contribuire alla crescita delle imprese stesse e diventare così un reale fattore di sviluppo per il Mezzogiorno. Occorre, infatti, integrare

Dettagli

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA

Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Master in Management del Turismo 9a edizione ROMA Inizio master: 26 ottobre 2015 chiusura selezioni: 01 ottobre 2015 La SESEF è una scuola di management, socia ASFOR, con 12 anni di esperienza, che svolge

Dettagli

Servizi di consulenza e soluzioni ICT

Servizi di consulenza e soluzioni ICT Servizi di consulenza e soluzioni ICT Juniortek S.r.l. Fondata nell'anno 2004, Juniortek offre consulenza e servizi nell ambito dell informatica ad imprese e professionisti. L'organizzazione dell'azienda

Dettagli

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter

2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE. Main Supporter 2 EDIZIONE Master in Export Management (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI STAGE Main Supporter MASTER IN EXPORT MANAGEMENT (MEM) AGRI FOOD BEVERAGE (II Edizione) 9 MESI: 6 DI AULA E 3 DI

Dettagli

MANSIONARIO DEI PROFILI PROFESSIONALI

MANSIONARIO DEI PROFILI PROFESSIONALI OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA SEDE LEGALE CASTELLO N. 77 SEDE AMMINISTRATIVA SAN POLO N. 2123 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO

Dettagli

Gestore Comunicazioni Obbligatorie. Progetto SINTESI. Comunicazioni Obbligatorie. Modulo Applicativo COB. - Versione Giugno 2013 -

Gestore Comunicazioni Obbligatorie. Progetto SINTESI. Comunicazioni Obbligatorie. Modulo Applicativo COB. - Versione Giugno 2013 - Progetto SINTESI Comunicazioni Obbligatorie Modulo Applicativo COB - Versione Giugno 2013-1 Versione Giugno 2013 INDICE 1 Introduzione 3 1.1 Generalità 3 1.2 Descrizione e struttura del manuale 3 1.3 Requisiti

Dettagli

CORSO ANTINCENDIO BASE

CORSO ANTINCENDIO BASE Evento formativo Corso di addestramento CORSO ANTINCENDIO BASE 1. Premessa Il D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10.03.98 stabiliscono, tra l altro, i criteri per la valutazione dei rischi incendio nei luoghi di lavoro

Dettagli

Profilo Aziendale ISO 9001: 2008. METISOFT spa - p.iva 00702470675 - www.metisoft.it - info@metisoft.it

Profilo Aziendale ISO 9001: 2008. METISOFT spa - p.iva 00702470675 - www.metisoft.it - info@metisoft.it ISO 9001: 2008 Profilo Aziendale METISOFT spa - p.iva 00702470675 - www.metisoft.it - info@metisoft.it Sede legale: * Viale Brodolini, 117-60044 - Fabriano (AN) - Tel. 0732.251856 Sede amministrativa:

Dettagli

IL PORTALE DELLE AGEVOLAZIONI

IL PORTALE DELLE AGEVOLAZIONI IL PORTALE DELLE AGEVOLAZIONI - Manuale Operativo - www.finanziamenti-a-fondo-perduto.it COS E COME FUNZIONA Portale di aggiornamenti su agevolazioni ed incentivi che prevede: Servizio di ricerca online

Dettagli

INFO. BORSA DI STUDIO E SERVIZIO ABITATIVO ANNO ACCADEMICO 2013/14 Step By Step ANNI SUCCESSIVI

INFO. BORSA DI STUDIO E SERVIZIO ABITATIVO ANNO ACCADEMICO 2013/14 Step By Step ANNI SUCCESSIVI INFO BORSA DI STUDIO E SERVIZIO ABITATIVO ANNO ACCADEMICO 2013/14 Step By Step ANNI SUCCESSIVI Le informazioni contenute in questo documento non vanno in alcun modo a sostituire i contenuti dei bandi e

Dettagli

TARZIA SALVATORE. s.tarzia@regcal.it

TARZIA SALVATORE. s.tarzia@regcal.it C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI Nome TARZIA SALVATORE Telefono 0961 857310 Fax 0961 857279 E mail s.tarzia@regcal.it Nazionalità Luogo di Nascita Data di

Dettagli

AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE A NORMA DELL ARTICOLO 7 COMMA 6, D.LGS N. 165 DEL 30.03.2001 E SS.MM.II.

AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE A NORMA DELL ARTICOLO 7 COMMA 6, D.LGS N. 165 DEL 30.03.2001 E SS.MM.II. AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE A NORMA DELL ARTICOLO 7 COMMA 6, D.LGS N. 165 DEL 30.03.2001 E SS.MM.II. In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n. 765 del 30.04.2013,

Dettagli

Progettare, sviluppare e gestire seguendo la Think it easy philosophy

Progettare, sviluppare e gestire seguendo la Think it easy philosophy Progettare, sviluppare e gestire seguendo la Think it easy philosophy CST Consulting è una azienda di Consulenza IT, System Integration & Technology e Servizi alle Imprese di respiro internazionale. E

Dettagli

OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353

OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 OPERE RIUNITE BUON PASTORE ISTITUZIONE PUBBLICA DI ASSISTENZA E BENEFICENZA CASTELLO N. 77 VENEZIA Tel. 0415222689-0415222353 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A N. 5 POSTI A TEMPO PIENO ED

Dettagli

per aumentare l occupazione

per aumentare l occupazione newsletter a cura di Giugno 2014 La garanzia giovani parte. Con le imprese editoriale del Ministro Aiutiamo in concreto i giovani e le imprese di Giuliano Poletti Il 1 maggio ha preso avvio, in tutta Italia,

Dettagli

Bando speciale BORSE LAVORO 2015

Bando speciale BORSE LAVORO 2015 Bando speciale BORSE LAVORO 2015 PREMESSA La Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia considera la mancanza di occasioni di lavoro per i giovani, in misura non più conosciuta da decenni, come

Dettagli

Il pos virtuale di CartaSi per le vendite a distanza

Il pos virtuale di CartaSi per le vendite a distanza X-Pay Il pos virtuale di CartaSi per le vendite a distanza Agenda CartaSi e l e-commerce Chi è CartaSi CartaSi nel mercato Card Not Present I vantaggi I vantaggi offerti da X-Pay I vantaggi offerti da

Dettagli

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016

MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 MANAGEMENT DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI LIVELLO II - EDIZIONE IX A.A. 2015-2016 Presentazione L'Università Ca' Foscari Venezia e l'escp Europe hanno ideato il Doppio Master universitario in Management

Dettagli

A) COMPETENZE DI BASE

A) COMPETENZE DI BASE AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI FORMATORI NELL' AMBITO DEI PERCORSI TRIENNALI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE (FORMAZIONE INIZIALE 14-18 ANNI) CUI CONFERIRE,

Dettagli

GIUGNO 2009 A TUTT OGGI Consorzio Regionale Parco Valle Lambro, Via Vittorio Veneto, 19 20050 TRIUGGIO

GIUGNO 2009 A TUTT OGGI Consorzio Regionale Parco Valle Lambro, Via Vittorio Veneto, 19 20050 TRIUGGIO F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Nazionalità 23, VIA GIOVANNI PAOLO II, 23861, CESANA BRIANZA, LC ITALIANA Data di nascita 09/02/1979

Dettagli

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome CAPPELLI CRISTINA Telefono Uff. 050 509750 Fax 050 509471 E-mail c.cappelli@sns.it Nazionalità ITALIANA ESPERIENZA LAVORATIVA Nome e

Dettagli

Torno Subito è un'iniziativa della Regione Lazio Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola e Università

Torno Subito è un'iniziativa della Regione Lazio Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola e Università COS'È TORNO SUBITO Torno Subito è un'iniziativa della Regione Lazio Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola e Università finanziata con fondi POR FSE Lazio 2007-2013 Asse II Occupabilità; Asse V Transnazionalità

Dettagli

Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30

Iniziativa : Sessione di Studio a Vicenza. Vicenza, venerdì 24 novembre 2006, ore 9.00-13.30 Iniziativa : "Sessione di Studio" a Vicenza Gentili Associati, Il Consiglio Direttivo è lieto di informarvi che, proseguendo nell attuazione delle iniziative promosse dall' volte al processo di miglioramento,

Dettagli

GUIDE Il lavoro part time

GUIDE Il lavoro part time Collana Le Guide Direttore: Raffaello Marchi Coordinatore: Annalisa Guidotti Testi: Iride Di Palma, Adolfo De Maltia Reporting: Gianni Boccia Progetto grafico: Peliti Associati Illustrazioni: Paolo Cardoni

Dettagli

PROFILI ALLEGATO A. Profili professionali

PROFILI ALLEGATO A. Profili professionali ALLEGATO A Profili professionali Nei profili di seguito descritti vengono sintetizzate le caratteristiche di delle figure professionali che verranno coinvolte nell erogazione dei servizi oggetto della

Dettagli

Università degli Studi di Siena CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN STRUMENTI STATISTICI PER L ANALISI DELLA QUALITÀ PERCEPITA IN SANITÀ A.A.

Università degli Studi di Siena CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN STRUMENTI STATISTICI PER L ANALISI DELLA QUALITÀ PERCEPITA IN SANITÀ A.A. Università degli Studi di Siena CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN STRUMENTI STATISTICI PER L ANALISI DELLA QUALITÀ PERCEPITA IN SANITÀ A.A. 2011/2012 Art. 1 Oggetto del bando 1. L Università degli Studi di Siena

Dettagli

Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani

Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani Piano di attuazione italiano della Garanzia per i Giovani 1 Il contesto 1.1 Il contesto europeo La Raccomandazione del Consiglio dell Unione Europea del 22 aprile 2013 sull istituzione di una Garanzia

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE D.R. n.1035/2015 Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT In collaborazione con CONFAPI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

Dettagli

71 MICROCREDITO E GARANZIA PER I GIOVANI: UN BINOMIO POSSIBILE (SE SI VUOLE)

71 MICROCREDITO E GARANZIA PER I GIOVANI: UN BINOMIO POSSIBILE (SE SI VUOLE) 71 MICROCREDITO E GARANZIA PER I GIOVANI: UN BINOMIO POSSIBILE (SE SI VUOLE) di TIZIANA LANG * Finalmente è partita: dal 1 maggio i giovani italiani possono iscriversi on line al programma della Garanzia

Dettagli

LABORATORI DAL BASSO L iniziativa di Arti e Bollenti Spiriti per imparare a fare impresa sostenibile

LABORATORI DAL BASSO L iniziativa di Arti e Bollenti Spiriti per imparare a fare impresa sostenibile LABORATORI DAL BASSO L iniziativa di Arti e Bollenti Spiriti per imparare a fare impresa sostenibile INVITO A PRESENTARE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE 1. COSA SONO I LABORATORI DAL BASSO I Laboratori dal

Dettagli

PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1

PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 TITOLO DEL PROGETTO: DALL EMARGINAZIONE ALL INTEGRAZIONE 1 Settore e Area di Intervento: Settore: ASSISTENZA

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA Bando di ammissione al Master di II livello in BIM-BASED CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT (VISUAL PM) ANNO ACCADEMICO 2014/2015 Ai sensi del comma 9 dell art. 7 del D.M. 270/99 e del Regolamento d Ateneo

Dettagli

PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI

PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI ASSOCIAZIONE ROS ACCOGLIENZA ONLUS Piazza del Popolo, 22 Castagneto Carducci (LI) Tel. 0565 765244 FAX 0586 766091 PROGETTO ACCOGLIENZA RIFUGIATI SOMALI Target I beneficiari del progetto saranno circa

Dettagli

Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Università degli Studi di Roma Tor Vergata Università degli Studi di Roma Tor Vergata DIPARTIMENTO DI ECONOMIA E FINANZA MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ECONOMIA DELLA CULTURA: POLITICHE, GOVERNO E GESTIONE modalità didattica mista presenza/distanza

Dettagli

STS. Profilo della società

STS. Profilo della società STS Profilo della società STS, Your ICT Partner Con un solido background accademico, regolari confronti con il mondo della ricerca ed esperienza sia nel settore pubblico che privato, STS è da oltre 20

Dettagli

Art. 1. (Indizione concorso)

Art. 1. (Indizione concorso) Allegato 1 al Provvedimento del Direttore dell Istituto TeCIP n. 66 del 10/02/2015 Concorso per l attribuzione di due Borse di studio per attività di ricerca della durata di 12 mesi ciascuna presso l Istituto

Dettagli

Schema Professionista della Security Profilo Senior Security Manager - III Livello

Schema Professionista della Security Profilo Senior Security Manager - III Livello STATO DELLE REVISIONI rev. n SINTESI DELLA MODIFICA DATA 0 05-05-2015 VERIFICA Direttore Qualità & Industrializzazione Maria Anzilotta APPROVAZIONE Direttore Generale Giampiero Belcredi rev. 0 del 2015-05-05

Dettagli

imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico

imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico imparare è un esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein istituto tecnico istituto tecnico SETTORE TECNOLOGICO chimica e materiali elettronica e telecomunicazioni informatica meccanica e meccatronica

Dettagli

Elenco degli Annunci Trovati

Elenco degli Annunci Trovati Elenco degli Annunci Trovati Riepilogo Limiti Impostati: Da Data Scadenza 07/08/2015 A Data Scadenza 24/08/2015 Riepilogo Filtri Impostati: Inviato al Periodico: Internet Categoria Selezionata: CERCO LAVORO

Dettagli

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT

IT GOVERNANCE & MANAGEMENT IT GOVERNANCE & MANAGEMENT BOLOGNA BUSINESS school Dal 1088, studenti da tutto il mondo vengono a studiare a Bologna dove scienza, cultura e tecnologia si uniscono a valori, stile di vita, imprenditorialità.

Dettagli

Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali.

Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali. INFORMATIVA PAGHE N. 1/14 Assago, 23 Gennaio 2014 Alle Aziende Clienti Settore Metalmeccanico Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali. Riferimenti: CCNL Metalmeccanico Aziende

Dettagli

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015

THE FUND RAISING SCHOOL. www.fundraisingschool.it. Calendario Corsi 2015 THE FUND RAISING SCHOOL Calendario Corsi 2015 www.fundraisingschool.it LA PRIMA SCUOLA ITALIANA DI RACCOLTA FONDI Nata nel 1999 The Fund Raising School è la prima scuola di formazione italiana dedicata

Dettagli

UNIONE TERRED ACQUA IL RESPONSABILE P.O.

UNIONE TERRED ACQUA IL RESPONSABILE P.O. SERVIZIO PERSONALE SCADENZA 13/08/2015 AVVISO DI MOBILITA PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E TEMPO PIENO, DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. GIUR. D1, DEL COMUNE DI

Dettagli

Vivere e lavorare in Italia

Vivere e lavorare in Italia Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali EURES - Italia Vivere e lavorare in Italia Una breve guida per cittadini EU interessati a trasferirsi in Italia Marzo 2010 VIVERE E LAVORARE IN ITALIA L Italia

Dettagli

REGOLAMENTO ART. 11 D.P.R. 430, 26 OTTOBRE 2001, CONCORSO A PREMI PIMP MY TEMPO 2.0

REGOLAMENTO ART. 11 D.P.R. 430, 26 OTTOBRE 2001, CONCORSO A PREMI PIMP MY TEMPO 2.0 REGOLAMENTO ART. 11 D.P.R. 430, 26 OTTOBRE 2001, CONCORSO A PREMI PIMP MY TEMPO 2.0 PROMOSSO DALLA SOCIETA SCA HYGIENE PRODUCTS SPA Via XXV Aprile, 2 55011 ALTOPASCIO (LU) PIVA 03318780966 REA 186295 SOCIETA

Dettagli

HELPDESK PER LE AZIENDE. 1. Che cos è uno stage o tirocinio internazionale?

HELPDESK PER LE AZIENDE. 1. Che cos è uno stage o tirocinio internazionale? HELPDESK PER LE AZIENDE AZIENDE OSPITANTI 1. Che cos è uno stage o tirocinio internazionale? E un tipo di formazione sul lavoro che si realizza in aziende di un Paese diverso da quello nel quale il giovane

Dettagli

In collaborazione Gestionale per Hotel

In collaborazione Gestionale per Hotel In collaborazione Gestionale per Hotel Caratteristica Fondamentali E un programma di gestione alberghiera facile e intuitivo, in grado di gestire le prenotazioni, il check-in, i conti e le partenze in

Dettagli

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL IDEA IMPRENDITORIALE

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL IDEA IMPRENDITORIALE V MOD2 FR GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA DI PRESENTAZIONE DELL IDEA IMPRENDITORIALE INIZIATIVE DI FRANCHISI NG DECRETO LEGISLATIVO 185/00 TITOLO II Introduzione Questa guida è stata realizzata per

Dettagli

JOBS ACT: DISPOSIZIONI LEGGE N. 78 DEL 16/05/2014 DI CONVERSIONE DEL D.L. N. 34 DEL 20/03/2014

JOBS ACT: DISPOSIZIONI LEGGE N. 78 DEL 16/05/2014 DI CONVERSIONE DEL D.L. N. 34 DEL 20/03/2014 Tipologia: LAVORO Protocollo: 2006614 Data: 26 maggio 2014 Oggetto: Jobs Act: disposizioni Legge n. 78 del 16/05/2014 di conversione del D.L. n. 34 del 20/03/2014 Allegati: No JOBS ACT: DISPOSIZIONI LEGGE

Dettagli

REGOLAMENTO IMPRESA IN AZIONE

REGOLAMENTO IMPRESA IN AZIONE REGOLAMENTO IMPRESA IN AZIONE Premessa Impresa in azione è il programma didattico dedicato agli studenti degli ultimi anni della Scuola Superiore e pensato per valorizzare la creatività e lo spirito imprenditoriale

Dettagli

PROGRAMMA VINCI Bando 2015

PROGRAMMA VINCI Bando 2015 PROGRAMMA VINCI Bando 2015 L Università Italo Francese / Université Franco Italienne (UIF/UFI) emette il quindicesimo bando Vinci, volto a sostenere le seguenti iniziative: I. Corsi universitari binazionali

Dettagli

Energy Data Management System (EDMS): la soluzione software per una gestione efficiente dell energia secondo lo standard ISO 50001

Energy Data Management System (EDMS): la soluzione software per una gestione efficiente dell energia secondo lo standard ISO 50001 Energy Data Management System (EDMS): la soluzione software per una gestione efficiente dell energia secondo lo standard ISO 50001 Oggi più che mai, le aziende italiane sentono la necessità di raccogliere,

Dettagli

La deduzione IRAP. DEDUZIONI IRAP 2013 E 2014 Art. 11 D.Lgs. 446/1997, come modificato dall art. 1, commi 484 e 485, L. 228/2012

La deduzione IRAP. DEDUZIONI IRAP 2013 E 2014 Art. 11 D.Lgs. 446/1997, come modificato dall art. 1, commi 484 e 485, L. 228/2012 DEDUZIONI IRAP 2013 E 2014 Art. 11 D.Lgs. 446/1997, come modificato dall art. 1, commi 484 e 485, L. 228/2012 LE DEDUZIONI IRAP 2013 E 2014 La quota forfetaria deducibile per ogni singolo lavoratore subordinato

Dettagli

progettiamo e realizziamo architetture informatiche Company Profile

progettiamo e realizziamo architetture informatiche Company Profile Company Profile Chi siamo Kammatech Consulting S.r.l. nasce nel 2000 con l'obiettivo di operare nel settore I.C.T., fornendo servizi di progettazione, realizzazione e manutenzione di reti aziendali. Nel

Dettagli

Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti

Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti Oltre 2.800 Addetti Più di 1.100 Partner Oltre 100.000 Clienti QUELLI CHE CONDIVIDONO INNOVAZIONE QUALITÀ ECCELLENZA LAVORO PASSIONE SUCCESSO SODDISFAZIONE ESPERIENZA COMPETENZA LEADERSHIP BUSINESS IL

Dettagli

Vademecum sulla gestione degli stati nel Programma Garanzia Giovani

Vademecum sulla gestione degli stati nel Programma Garanzia Giovani Vademecum sulla gestione degli stati nel Programma Garanzia Giovani 1 Sommario Premessa... 3 Beneficiari: i giovani NEET... 4 Dall adesione alla fine del percorso... 6 Regole di gestione della tracciatura

Dettagli

Garanzia Giovani: il coraggio che manca

Garanzia Giovani: il coraggio che manca @bollettinoadapt, 30 aprile 2014 Garanzia Giovani: il coraggio che manca di Giulia Rosolen, Lilli Casano, Lidia Petruzzo, Carmen Di Stani Tag: #lavoro #1maggio #riformedellavoro #garanziagiovani Poteva

Dettagli

Il master è in collaborazione con

Il master è in collaborazione con Il Master in Turismo Sostenibile e Responsabile - Imprenditorialità e Management ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla XII edizione, in collaborazione con Scuola di Comunicazione IULM e AITR - Associazione

Dettagli

ACCORDI EXPO PER IL LAVORO

ACCORDI EXPO PER IL LAVORO ACCORDI EXPO PER IL LAVORO Milano, 27 aprile 2015 Il 26 marzo scorso tra Unione Confcommercio Milano e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL di Milano e di

Dettagli

Il software per la gestione smart del Call Center

Il software per la gestione smart del Call Center Connecting Business with Technology Solutions. Il software per la gestione smart del Call Center Center Group srl 1 Comunica : per la gestione intelligente del tuo call center Comunica è una web application

Dettagli

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1

PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 TITOLO DEL PROGETTO: PRIMA GLI ULTIMI 1 Settore e Area di Intervento: SETTORE: ASSISTENZA AREA: ESCLUSIONE GIOVANILE OBIETTIVI DEL

Dettagli

REGOLAMENTO DI ATENEO SUL RECLUTAMENTO DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO

REGOLAMENTO DI ATENEO SUL RECLUTAMENTO DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO UNIVERSITA DEGLI STUDI DI SASSARI REGOLAMENTO DI ATENEO SUL RECLUTAMENTO DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO Testo approvato definitivamente dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione rispettivamente

Dettagli

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT

Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Corso di Specializzazione IT SERVICE MANAGEMENT Con esame ufficiale di certificazione ITIL V3 Foundation INTRODUZIONE Un numero crescente di organizzazioni appartenenti ai più diversi settori produttivi

Dettagli

Dr. Maurizio Apicella

Dr. Maurizio Apicella Dr. Maurizio Apicella Nato a Campagna (SA) il 2.2.1962 Residente in Roma Coniugato con 2 figli FORMAZIONE 1985 Laurea in Giurisprudenza, Università di Salerno 1987 Master Formez per Consulenti di Direzione

Dettagli

Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School.

Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School. Avviso 2014C-01 del 30/12/2014 Avviso di selezione per n. 4 contratti di collaborazione a progetto della Fondazione Bologna Business School. La Fondazione Bologna University Business School (d ora in poi

Dettagli

SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE FERRANTE APORTI. Presenta il PROGETTO FORM-AZIONE II

SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE FERRANTE APORTI. Presenta il PROGETTO FORM-AZIONE II SOCIETA COOPERATIVA SOCIALE FERRANTE APORTI Presenta il PROGETTO FORM-AZIONE II Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione Europea. L autore è il solo responsabile di questa pubblicazione

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP

PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP www.formazione.ilsole24ore.com PROJECT MANAGEMENT CORSO DI PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE PMP ROMA, DAL 19 NOVEMBRE 2012-1 a edizione MASTER DI SPECIALIZZAZIONE In collaborazione con: PER PROFESSIONISTI

Dettagli

RP 04/14 AVVISO DI SELEZIONE PER INFORMATORE TURISTICO ALTA VALSUSA

RP 04/14 AVVISO DI SELEZIONE PER INFORMATORE TURISTICO ALTA VALSUSA RP 04/14 AVVISO DI SELEZIONE PER INFORMATORE TURISTICO ALTA VALSUSA Si rende noto che è indetta una procedura selettiva per individuare un soggetto idoneo a ricoprire la posizione di Informatore/trice

Dettagli

Il tirocinio extracurriculare. come, quando, dove e perché

Il tirocinio extracurriculare. come, quando, dove e perché Il tirocinio extracurriculare come, quando, dove e perché Contenuti Cos è un tirocinio Le finalità del tirocinio extracurriculare La legislazione che lo regola Come cercare informazioni Prima di iniziare

Dettagli

SALARY SURVEY 2015. Technology. Specialists in technology recruitment www.michaelpage.it. Technology

SALARY SURVEY 2015. Technology. Specialists in technology recruitment www.michaelpage.it. Technology SALARY SURVEY 2015 Specialists in technology recruitment www.michaelpage.it Salary Survey 2015 Gentili clienti, abbiamo il piacere di presentarvi i nuovi studi di retribuzione relativi all anno 2015. Michael

Dettagli

Neomobile incentra l infrastruttura IT su Microsoft ALM, arrivando a 40 nuovi rilasci a settimana

Neomobile incentra l infrastruttura IT su Microsoft ALM, arrivando a 40 nuovi rilasci a settimana Storie di successo Microsoft per le Imprese Scenario: Software e Development Settore: Servizi In collaborazione con Neomobile incentra l infrastruttura IT su Microsoft ALM, arrivando a 40 nuovi rilasci

Dettagli

THUN con ARIS: dall'ottimizzazione dei processi verso l enterprise SOA

THUN con ARIS: dall'ottimizzazione dei processi verso l enterprise SOA SAP World Tour 2007 - Milano 11-12 Luglio 2007 THUN con ARIS: dall'ottimizzazione dei processi verso l enterprise SOA Agenda Presentazione Derga Consulting Enterprise SOA Allineamento Processi & IT Il

Dettagli

DOMANDA DI AGGIORNAMENTO AI FINI DELLA COSTITUZIONE DELLE GRADUATORIE PER L A.S. 2015/16

DOMANDA DI AGGIORNAMENTO AI FINI DELLA COSTITUZIONE DELLE GRADUATORIE PER L A.S. 2015/16 Modello B2 GRADUATORIE PERMANENTI DEL PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO E AUSILIARIO AI SENSI DELL ART. 554 DEL D.L.VO 297/94 (indizione concorsi nell a.s. 2014/15) DOMANDA DI AGGIORNAMENTO AI FINI DELLA

Dettagli

2. L iscrizione nel Registro delle Imprese

2. L iscrizione nel Registro delle Imprese 2. L iscrizione nel Registro delle Imprese 2.1 Gli effetti dell iscrizione nel Registro delle Imprese L art. 2 del d.lgs. 18 maggio 2001, n. 228 (in materia di orientamento e modernizzazione del settore

Dettagli

BANDO VALORE ASSOLUTO 3.0

BANDO VALORE ASSOLUTO 3.0 BANDO VALORE ASSOLUTO 3.0 Concorso di idee per iniziative imprenditoriali innovative Che cosa è Valore Assoluto è un iniziativa della Camera di Commercio di Bari, giunta al terzo anno di attività e finalizzata

Dettagli

TESTO AGGIORNATO DEL DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34

TESTO AGGIORNATO DEL DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34 Pagina 1 di 7 TESTO AGGIORNATO DEL DECRETO-LEGGE 20 marzo 2014, n. 34 Testo del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34 (in Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 66 del 20 marzo 2014), coordinato con la

Dettagli

Comune di Lecco AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA FRA ENTI PUBBLICI ABILE CATEGORIA

Comune di Lecco AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA FRA ENTI PUBBLICI ABILE CATEGORIA Comune di Lecco Prot. n. 50286 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA FRA ENTI PUBBLICI PER LA EVENTUALE COPERTURA RA A TEMPO INDETERMINATO DI UN POSTO DI FUNZIONARIO DA INQUADRARE NEL PROFILO AMMINISTRATIVO, O

Dettagli

LIBRETTO FORMATIVO DEL TIROCINANTE MARIO ROSSI

LIBRETTO FORMATIVO DEL TIROCINANTE MARIO ROSSI LIBRETTO FORMATIVO DEL TIROCINANTE MARIO ROSSI SOGGETTO PROPONENTE: I.T.T. - ISTITUTO TECNICO E TECNOLOGICO ENRICO FERMI, ASCOLI PICENO (AP) SOGGETTO ATTUATORE: CONFSALFORM - ROMA LIBRETTO RILASCIATO IL:

Dettagli

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale - Codice: E11 Sportelli Informa

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale - Codice: E11 Sportelli Informa ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: Inform@lmente SETTORE e Area di Intervento: Settore: Educazione e Promozione Culturale - Codice: E11 Sportelli Informa OBIETTIVI DEL PROGETTO

Dettagli

Descrizione tecnica Indice

Descrizione tecnica Indice Descrizione tecnica Indice 1. Vantaggi del sistema Vertical Booking... 2 2. SISTEMA DI PRENOTAZIONE ON LINE... 3 2.1. Caratteristiche... 3 I EXTRANET (Interfaccia per la gestione del programma)... 3 II

Dettagli

Guida ai Servizi Internet per il Referente Aziendale

Guida ai Servizi Internet per il Referente Aziendale Guida ai Servizi Internet per il Referente Aziendale Indice Indice Introduzione...3 Guida al primo accesso...3 Accessi successivi...5 Amministrazione dei servizi avanzati (VAS)...6 Attivazione dei VAS...7

Dettagli

L attività più diffusa a livello mondiale è quella di inviare e ricevere SMS.

L attività più diffusa a livello mondiale è quella di inviare e ricevere SMS. SMS: usali per raggiungere i tuoi contatti... con un click! Guida pratica all utilizzo degli sms pubblicitari L attività più diffusa a livello mondiale è quella di inviare e ricevere SMS. 2 SMS: usali

Dettagli