IIS SELLA AALTO LAGRANGE. Sezione associata L.Lagrange. a.s PROGRAMMAZIONE DI ECONOMIA AZIENDALE DOCENTE: JAYME CLASSE: 4A

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1 IIS SELLA AALTO LAGRANGE Sezione associata L.Lagrange a.s PROGRAMMAZIONE DI ECONOMIA AZIENDALE DOCENTE: JAYME CLASSE: 4A A) CONTENUTI DISCIPLINARI ( suddivisi in moduli e unità didattiche ): 1) LE SCRITTURE DI GESTIONE. Acquisti e vendite - Regolamento acquisti e vendite - Costituzione di nuova azienda - Parcella professionista 2) LE SCRITTURE DI ASSESTAMENTO E CHIUSURA Tipi di scritture di assestamento Le scritture di completamento: interessi su c/c; TFRL, cedole su titoli Le scritture di integrazione: ratei attivi e passivi; fondi spese e rischi; fatture da ricevere ed emettere Le scritture di rettifica: rimanenze finali; risconti attivi e passivi Le scritture di ammortamento La chiusura dei conti economici, la rilevazione dell utile e la chiusura dei conti 3) L AZIENDA E LA SUA ORGANIZZAZIONE l ambiente interno ed esterno

2 I soggetti aziendali Le funzioni aziendali I tipi di organizzazioni Gli organigramma e i funzionigramma Gli stili di direzione 4) LA GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Il reclutamento del personale - I tipi di contratto di lavoro - Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro - Elementi della busta paga: voci, ritenute sociali e fiscali, assegni familiari - Le assicurazioni sociali obbligatorie - L INPS e l INAIL - Il foglio paga - Il TFR - I libri obbligatori - Il costo del lavoro Rilevazione in P.D. della liquidazione delle retribuzioni, degli oneri sociali e modello F 24 5) LE FONTI DI FINANZIAMENTO - Il fabbisogno finanziario - Le fonti di finanziamento - Le società:classificazioni e caratteristiche -La scelta della forma societaria - La costituzione delle società di persone - I conferimenti - I costi d impianto - L utile d esercizio e la sua destinazione - La perdita di esercizio - L aumento di capitale: reali e virtuali - Le diminuzioni di capitale - Natura e funzionamento dei conti tipici - I caratteri giuridici generali della SpA - La costituzione di una SpA

3 - I conferimenti - L utile e il suo riparto e destinazione - La perdita d esercizio e le sua destinazione - Gli aumenti del capitale sociale: reali e virtuali - Le diminuzioni di capitale - La distribuzione di acconti su dividendi -Natura e funzionamento dei conti tipici -La banca e le sue funzioni -I finanziamenti bancari a breve e a medio/lungo termine -I finanziamenti pubblici -Il prestito obbligazionario -L emissione del prestito -La liquidazione degli interessi -Il rimborso del prestito -Le scritture di assestamento dei prestiti 6)LA GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI - Le procedure di acquisto - Le scritture relative agli acquisti in P.D.. I piani di acquisto e il lotto economico - Il just in time - La scelta dei fornitori 7) LA GESTIONE DEL MAGAZZINO - Struttura e funzione - Il controllo degli acquisti - I movimenti di magazzino: documenti e scritture

4 - L obbligo fiscale - I metodi di valutazione dei carichi e scarichi 8) LA GESTIONE E IL CONTROLLO DELLA PRODUZIONE - La produzione industriale - La classificazione dei costi - La programmazione ed il controllo - La ricerca ed il controllo di qualità 9)LA GESTIONE DELLE VENDITE - La distribuzione commerciale - LA funzione commerciale - I documenti di vendita -Le scritture in P.D. di un azienda grossista -La dismissione dei fattori produttivi a lungo ciclo di utilizzo 10) LA COMUNICAZIONE E IL MARKETING - La comunicazione interna ed esterna -Il sistema informativo -La comunicazione digitale -Il marketing -Le analisi di marketing -Le ricerche di mercato -La soddisfazione dei clienti -La customer loyalty -Il marketing-mix - La segmentazione del mercato -Il ciclo di vita del prodotto -l e-commerce

5 B) TEMPI PREVISTI 1 modulo: 15 giorni settembre 2 modulo: due mesi (settembre ottobre) 3 modulo: un mese (novembre) 4 modulo. un mese (dicembre) 5 modulo: due mesi ( gennaio-febbraio) 6 modulo: 15 giorni ( marzo) 7 modulo: 15 giorni( marzo) 8 modulo:: 15 giorni (aprile) 9 modulo: 15 giorni (aprile) 10 modulo: un mese (maggio) C) OBIETTIVI DISCIPLINARI L alunno deve conoscere: - le scritture di gestione - le scritture di assestamento e di chiusura - Conoscere le tipologie di finanziamento bancarie - Le scritture tipiche di una snc e di una SpA - Conoscere il prestito obbligazionario - Conoscere il funzionamento del magazzino - Conoscere la documentazione del magazzino - Conoscere le fasi del ciclo acquisti e vendite - Conoscere la metodologia del marketing e le sue strategie - Conoscere i contratti di lavoro tipici ed atipici - L IRPEF - La busta paga L alunno deve saper fare: - Le scritture in Partita doppia su: 1) assestamenti e chiusura 2) snc e SpA 3) finanziamenti bancari 4) le schede di magazzino 5) acquisti e vendite 6) personale dipendente - Pianificare una campagna pubblicitaria e promozionale aziendale

6 - Redigere un business plan in gruppo D) OBIETTIVI TRASVERSALI L alunno deve saper usare i software applicativi in laboratorio, usare la documentazione tipica, leggere il Codice civile. E)METOLOGIE DIDATTICHE Si utilizzeranno: lezioni frontali, lettura di brani economici, strumenti informatici, lavori in coppia, risoluzione di casi aziendali, ricerche guidate. F)STRUMENTI DI LAVORO Nei laboratori si useranno i software applicativi, la calcolatrice Internet, il Sole 24 ore. G)TIPOLOGIE E NUMERO DI VERIFICHE Verranno proposte prove strutturate( due nel trimestre e tre nel pentamestre),semistrutturate, interrogazioni( due nel trimestre e tre nel pentamestre, lavori in coppia(uno nel trimestre e uno nel pentamestre), lavori al computer,( due nel trimestre e quattro nel pentamestre) ricerche esposte in classe.(uno nel trimestre e due neel pentamestre). H)CRITERI DI VALUTAZIONE Le votazioni si articoleranno nell intervallo da uno a dieci, assegnando il dieci con un esercizio o una domanda orale per l eccellenza. Si valuteranno anche esercizi di particolare complessità nuova da affrontare dopo le spiegazioni in classe.

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