AI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Savona, 28/08/2014 Prot /Dir/sg Circolare n. 4/2014 Oggetto: Fornitura scarpe antinfortunistiche ANNO 2014

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1 Internet: - Codice Fiscale: ALLE IMPRESE ISCRITTE LORO SEDI AI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Savona, 28/08/2014 Prot /Dir/sg Circolare n. 4/2014 Oggetto: Fornitura scarpe antinfortunistiche ANNO 2014 Come è noto questa Cassa Edile deve dare attuazione alla normativa contrattuale di cui all art. 16 del Contratto Integrativo Provinciale 20/09/11 relativamente agli operai in possesso di determinati requisiti (avere maturato 800 ore e 400 ore rispettivamente da Luglio 2013 a Giugno 2014 e da Gennaio a Giugno 2014 anche in più circoscrizioni ed essere dipendenti di Imprese iscritte alla Cassa Edile nel mese di Giugno 2014). In particolare la specifica Commissione di nomina delle Parti Sociali ha deliberato, per la fornitura invernale del corrente anno e al fine di meglio rispondere alle esigenze del settore, la distribuzione di UN PAIO DI GUANTI ad ogni lavoratore e la possibilità per le Imprese di effettuare la scelta tra le seguenti dotazioni: 1. UN PAIO DI SCARPE BASSE 2. UN PAIO DI SCARPE ALTE 3. UN PAIO DI SCARPE ALTE PER ASFALTISTI La fornitura di cui trattasi sarà effettuata per il tramite delle Imprese interessate, le quali dovranno provvedere alla distribuzione tra i dipendenti che saranno successivamente indicati da questa Cassa Edile. Si precisa che le Imprese (Legale Rappresentante o Persona delegata come risulterà dalla compilazione del modulo allegato) dovranno ritirare il materiale di cui trattasi presso gli Uffici della Cassa Edile o dell Ente Scuola Edile nei termini e nelle modalità che verranno a tempo debito specificati. Al fine di potere dare attuazione alla normativa citata, si ha necessità di conoscere entro e non oltre il 15 Settembre le misure per individuare le precise taglie dei lavoratori che risultano in forza nel mese di giugno 2014 presso codest Impresa. Si evidenzia altresì che nell ipotesi di mancata comunicazione da parte dell Impresa dei dati di cui trattasi, non saranno considerate le comunicazioni trasmesse in data successiva al 15 Settembre A tal fine l impresa dovrà trasmettere i dati di cui trattasi entro e non oltre il 15 Settembre 2014 esclusivamente per via telematica seguendo le usuali modalità, richiamate nelle istruzioni allegate. Si raccomanda alle Imprese di effettuare la scelta delle scarpe antinfortunistiche di cui trattasi tenendo conto delle mansioni svolte dai singoli lavoratori. Si ritiene opportuno ricordare che la citata fornitura non manleva le Imprese iscritte dagli obblighi in tema di sicurezza nei cantieri che continuano, comunque, a fare capo alle stesse. Infine si informa che in base ad apposite intese con la Azienda fornitrice della citata dotazione, OPEN ANTINFORTUNISTICA S.R.L. VIA PAPA GIOVANNI XXIII MADONE BG - Tel. 035/ Fax 035/553211, le Imprese interessate all acquisto di materiali antinfortunistici potranno, in quanto iscritte a questa Cassa Edile, ottenere per le scarpe le stesse quotazioni praticate al ns. Ente e per il restante materiale antinfortunistico uno sconto pari al 10% sul prezzo di listino e senza oneri di spese di spedizione. Nel dichiarare che questa Cassa Edile resta come di consueto a disposizione per ogni ulteriore chiarimento, è gradita l occasione per inviare i ns. migliori saluti. IL DIRETTORE (Dott. Ing. Roberto Marson) Allegati: a) lettera Presidente; modello di delega al ritiro; istruzioni per inserimento taglie

2 Internet: - Codice Fiscale: Savona, lì 20 agosto 2014 ALLE IMPRESE ISCRITTE LORO SEDI Prot. N del 26/08/2014 O PRESSO CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Caro Collega, Ti scrivo in quanto sento il dovere di spiegarti le ragioni per cui quest anno le Ditte iscritte al nostro Ente riceveranno la prestazione vestiario in forma ridotta rispetto al passato. La crisi economica, che in modo particolarmente pesante ha interessato e coinvolge tuttora il settore edile ha trascinato di riflesso anche il nostro Ente, che negli ultimi anni ha visto contrarre in modo rilevante i contributi versati. Nonostante le azioni di spending review messe in atto, la riduzione degli incassi e il contestuale aumento dei costi dovuti, ad esempio, all aumento aliquota Iva (non detraibile per le Casse Edili), della tassazione della rendita finanziaria, dell IMU, ecc. richiedono l adozione di scelte magari impopolari, ma coscienziose, responsabili e necessarie per garantire la sopravvivenza dei nostri Enti e, quindi, la continuità nel tempo dei servizi resi alle Imprese. Alcuni squilibri esistenti tra aliquote contributive e prestazioni ricevute devono per forza essere riviste a breve in un ottica di equilibrio economico tra quanto versato e quanto ottenuto in cambio, con lo spirito di non gravare ulteriormente sulle Imprese. In attesa pertanto che in occasione del prossimo rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (CCPL) l istituto Prestazione vestiario venga complessivamente opportunamente rivisitato in una chiave più moderna e sostenibile, la Commissione Vestiario (di nomina delle Parti Sociali e prevista dal CCPL) da me presieduta ha deliberato con scelta responsabile di limitare la distribuzione del vestiario invernale 2014 ad un capo di scarpe e un paio di guanti. Sperando che Tu comprenda e condivida la spiacevole ma doverosa decisione, Ti porgo i miei cordiali saluti. I Il Presidente (dott. Giorgio Sacchi)

3 SPETT.LE CASSA EDILE PROV. SAVONA VIA AL MOLINERO 12/R SAVONA Oggetto : DELEGA AL RITIRO MATERIALE ANTINFORTUNISTICO INVERNALE 2014 Io sottoscritto/a. nato/a a. il in qualità di Legale Rappresentante/Titolare dell Impresa.. DELEGA Il Sig./la Si.gra.nato/a a il.. Carta d Identità n. rilasciata il. dal Comune di. al ritiro della fornitura invernale materiale antinfortunistico anno 2014 presso gli Uffici della Cassa Edile della Provincia di Savona. Per completezza allego anche fotocopia fronte-retro della mia Carta d Identità valida. Luogo e data Timbro e firma dell Impresa Allegati: c.s.

4 ISTRUZIONI PER L INSERIMENTO DELLE TAGLIE SUI NS. PORTALI INTERNET l Impresa dovrà trasmettere i dati di cui trattasi in via telematica seguendo le seguenti modalità: 1. Effettuare il collegamento Internet al nostro sito ; O in alternativa utilizzare il collegamento al ns. sito 1 rev. 02 del 28/08/2014

5 2. Selezionare, nelle aree riservate, la voce Imprese quindi inserire il codice utente e la password dell Impresa; n.b.: I dati di accredito (codice utente e/o password) da inserire sono quelli comunicati dalla Cassa Edile all atto della iscrizione (codice utente tipo imp0xxxx) e non quelli di accesso al M.U.T. e alla D.N.L Qualora i dati di accredito fossero stati dimenticati si invita a prendere contatto via (info@cassaedilesavona.it, fax ( ) o telefono ( ns. referente sig. G. Bruzzone) per richiedere la dovuta assistenza 3. Effettuare la scelta Distribuzione Indumenti Inverno rev. 02 del 28/08/2014

6 4. Si consiglia di stampare, selezionando la voce Sommario il riepilogo della situazione relativa alla distribuzione di cui trattasi onde effettuare durante il carico dei dati - i relativi riscontri delle visualizzazioni del programma. Sospeso 3 rev. 02 del 28/08/2014

7 5. Nella maschera che viene visualizzata, viene riportato, per ogni lavoratore, il dato anagrafico (Cognome e Nome) evidenziato nel seguente modo: - Colore rosso per il lavoratore che in relazione ai dati in possesso della Cassa Edile non risulta aver maturato il diritto alla fornitura e selezionando con il mouse il singolo lavoratore apparirà la situazione dello stesso. A questo punto l Impresa dovrà, in presenza di elementi che permettano la maturazione del diritto alla distribuzione, compilare i campi presenti sul video. Si precisa che per i lavoratori iscritti alla Cassa Edile di Savona nel mese di Giugno 2014 con ore insufficienti - nel caso di iscrizione in altre Casse Edili nel periodo da Giugno 2013 a Giugno dovranno essere indicate, negli appositi campi le relative Province per permettere a questa Cassa di richiedere gli attestati delle ore. - Colore arancione per il lavoratore con dati incompleti (numero scarpe e scelta delle scarpe). Si precisa che, per ogni lavoratore vengono visualizzati i dati presenti nell anagrafica della Cassa Edile (numero scarpe) e l Impresa dovrà verificare la rispondenza degli stessi, effettuando se del caso le relative modifiche e indicando i tipi di indumenti e scarpe scelte per ogni singolo lavoratore. - Colore verde per il lavoratore con dati completi e con diritto alla fornitura. 4 rev. 02 del 28/08/2014

8 6. Nell ipotesi che nell elenco riportato non risultino alcuni lavoratori l impresa dovrà inserire nel campo Nuovo dipendente il Codice Fiscale del lavoratore mancante e, se lo stesso risulterà presente nell anagrafico della Cassa Edile apparirà la situazione dell operaio quindi l Impresa dovrà procedere come sopra indicato. Nel caso di lavoratore non presente nell anagrafico Cassa della Cassa Edile, lo stesso non potrà essere inserito. 7. Nella sola ipotesi che si desideri la consegna della fornitura in altra sede rispetto a quella indicata dalla Cassa Edile, si dovrà con il mouse selezionare Indirizzo di consegna ed effettuare le relative variazioni degli appositi campi. Sospeso 5 rev. 02 del 28/08/2014

9 8. A questo punto si consiglia di verificare che non risultino più presenti lavoratori con dati incompleti e quindi evidenziati in colore arancione. La situazione a video dovrebbe riportare tutti i lavoratori con colore verde (in quanto completi di tutti i dati e aventi diritto alla fornitura) e/o lavoratori con colore rosso (senza diritto). Al termine delle operazioni sopra descritte si raccomanda all Impresa di stampare, selezionando la voce Sommario il riepilogo della situazione relativa alla distribuzione di cui trattasi e ai dati inseriti, onde effettuare i relativi riscontri e archiviare la pratica. Quindi l Impresa potrà scollegarsi dal nostro sito chiudendo il collegamento Internet. 6 rev. 02 del 28/08/2014