GLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI DEL DATORE DI LAVORO ALLA LUCE DELLE NOVITÀ LEGISLATIVE FORMAZIONE LAVORO

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1 LAVORO GLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI DEL DATORE DI LAVORO ALLA LUCE DELLE NOVITÀ LEGISLATIVE Milano 14, 15 e 16 novembre 2001 In collaborazione con:

2 LAVORO GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO ALLA LUCE DELLE NOVITÀ LEGISLATIVE Negli ultimi tempi rilevanti novità legislative hanno interessato l area lavoro. Tali mutamenti hanno riguardato sia alcune tipologie contrattuali quali il contratto a termine, sia la possibilità per il dipendente di beneficiare delle agevolazioni previste dalla nuova disciplina dei congedi parentali. Per esaminare l impatto di tali provvedimenti sulla amministrazione del personale, il Centro di Formazione de Il Sole 24 ORE organizza il corso I nuovi adempimenti contributivi e fiscali del datore di lavoro alla luce delle novità legislative. Dopo un introduzione sulle novità previste per le forme contrattuali quali il lavoro interinale e il part time, i nostri Esperti si soffermeranno sulla disciplina del collocamento ordinario e obbligatorio nonché sul nuovo testo unico dei congedi parentali. Nella seconda giornata dopo un esame delle novità annunciate per i lavoratori parasubordinati, verranno presi in esame i riflessi che l introduzione dell euro ha sugli adempimenti del datore di lavoro. L ultima giornata sarà dedicata ad esaminare, mediante esemplificazioni pratiche, gli oneri e gli adempimenti del sostituto d imposta quali il conguaglio di fine anno o di fine rapporto e la presentazione del modello CUD. Docenti Alessandro Antonelli Tributarista Pubblicista Studio Antonelli Gabriele Bonati Consulente aziendale MG Consulting Potito Di Nunzio Consulente del Lavoro Studio Di Nunzio Mauro Porcelli Consulente del lavoro Pubblicista Studio Porcelli Coordinamento Didattico La responsabilità del coordinamento didattico del corso è affidata alla Dott.ssa Simona Malcovati. Per qualsiasi chiarimento sui contenuti è possibile contattarla al num. tel , simona.malcovati@ilsole24ore.com Destinatari Responsabili e addetti all amministrazione del personale Responsabili di studi professionali e consulenti del lavoro

3 LAVORO PROGRAMMA 14 novembre GLI ELEMENTI GENERALI DEL RAPPORTO DI LAVORO Le novita delle tipologie contrattuali flessibili Le novita del disegno di legge in materia di contratto a termine e differenze rispetto alla precedente normativa Le collaborazioni coordinate e continuative: la riforma fiscale del 2001 Il contratto part-time dopo il decreto correttivo n. 100/2001: le tipologie di part-time le modalita del lavoro a tempo parziale le clausole elastiche Il lavoro interinale le modifiche alla misura della contribuzione: l abolizione del contributo aggiuntivo per la Disoccupazione involontaria e riduzione dell aliquota Cuaf le modifiche al sistema sanzionatorio Il decentramento del collocamento ordinario L attivazione del Sil - Servizio informativo lavoro La formazione dell elenco anagrafico La scheda professionale La disciplina del collocamento obbligatorio La certificazione di ottemperanza Il sistema sanzionatorio La deducibilità ai fini Irap delle spese per i disabili Gli aventi diritto al collocamento obbligatorio Il versamento dei contributi esonerativi Le visite mediche e regolarizzazioni di assunzioni Le novità previste dalla Finanziaria 2002 Il nuovo testo unico sui congedi parentali: D.Lgs n. 151/2001 Congedi di maternità e di paternità Congedi parentali Assistenza ai figli con handicap grave Adozioni e affidamenti nazionali e internazionali La tutela fisica e giuridica per i genitori La contribuzione figurativa e la compilazione del modello CUD Le indennità economiche La flessibilità degli orari e le incentivazioni

4 PROGRAMMA 15 novembre LA RETRIBUZIONE: NOVITÀ Le novità annunciate per i lavoratori parasubordinati La qualificazione del reddito Gli obblighi contributivi e fiscali La disciplina del reddito di lavoro dipendente prodotto all estero Le prestazioni all'estero continuative ed esclusive Le convenzioni internazionali I rapporti con il trattamento di trasferta e con l indennità per i servizi prestati all estero Il recupero dell imposta pagata all estero Le ritenute fiscali e il conguaglio di fine anno La contribuzione obbligatoria, previdenziale e assistenziale L obbligo assicurativo Inail e le novità del D.Lgs 38/2000 Le prestazioni economiche: malattia, infortuni e maternità Novità euro: versamento delle imposte e dei contributi e gli adempimenti del sostituto d'imposta Le modalità di versamento delle imposte e dei contributi Le denunce contributive in euro Le certificazioni e dichiarazioni annuali in euro Predisporre i cedolini paga e le retribuzioni in euro La conversione in euro: degli importi relativi alla retribuzione delle prestazioni previdenziali e assistenziali La determinazione della base imponibile e fiscale e gli arrotondamenti La determinazione del netto a pagare Le novità annunciate dal Governo La disciplina dei fringe benefit Le novità per i collaboratori L imposizione fiscale e previdenziale dei fringe benefit I meccanismi di calcolo delle ritenute d imposta: metodi convenzionali Il momento impositivo Gli adempimenti e le responsabilità del datore di lavoro quale sostituto d imposta I riflessi sulla contribuzione Il trattamento fiscale degli alloggi destinati ai dipendenti trasferiti Il regime dei rimborsi spese I limiti alla deducibilità dal reddito d impresa dei rimborsi spese I giustificativi per il rimborso L utilizzo della carta di credito aziendale Il regime contributivo e fiscale delle trasferte Le indennità di trasferimento e di prima sistemazione

5 PROGRAMMA 16 novembre GLI ONERI E GLI ADEMPIMENTI CARICO DEL DATORE DI LAVORO TFR e fondi pensione: le recenti precisazioni ministeriali La tassazione del TFR maturato dal 2001 L'imposta sostitutiva sulle rivalutazioni del TFR I nuovi criteri di tassazione delle anticipazioni La tassazione e la deducibilità dei contributi alla previdenza complementare Le novità annunciate dal Governo Il conguaglio di fine anno e di fine rapporto Gli obblighi e le facoltà del sostituto d imposta Il conguaglio in corso d anno e l obbligo del CUD Le detrazioni d imposta e gli oneri deducibili e detraibili Le nuove aliquote dal 2001 Il modello CUD I soggetti interessati, i tempi di rilascio e i dati necessari Le regole di compilazione e le annotazioni Il rilascio del CUD agli eredi I dati previdenziali e assistenziali Il regime sanzionatorio per il sostituto d imposta La revisione del sistema sanzionatorio amministrativo Il ravvedimento operoso la sistemazione degli errori formali Le nuove sanzioni penali- tributarie Le addizionali Irpef regionale, provinciale e comunale Le regole per il prelievo L individuazione delle diverse aliquote I casi particolari cessazioni, aspettative congedi Le novità dalla finanziaria 2002

6 LAVORO METODOLOGIA DIDATTICA I temi saranno affrontati con un taglio operativo che consentirà di evidenziare i collegamenti tra la normativa fiscale, previdenziale e contributiva e gli adempimenti a carico degli operativi. Il numero dei partecipanti è limitato in modo da offrire un dialogo costante con i docenti ATTESTATO DI FREQUENZA Al termine del corso verrà distribuito a ciascun partecipante l attestato di frequenza. MATERIALE DIDATTICO Ai partecipanti sarà distribuita una dispensa strutturata ad hoc e il testo I redditi di lavoro dipendente e assimilati a cura di A. Antonelli e L. Poggi edito da Il Sole 24 ORE. Questo corso può essere personalizzato e organizzato direttamente presso la sede dell azienda o ente richiedente. La Formazione In-House offre al cliente la possibilità di progettare insieme agli Esperti de Il Sole 24 ORE corsi nelle diverse aree tematiche in funzione degli obiettivi aziendali. Per informazioni contattare il coordinatore didattico.

7 INFORMAZIONI Date e luogo del corso 14, 15 e 16 novembre 2001 Hotel Hermitage Via Messina, Milano Tel. 02/ Orario delle lezioni 9,15-13,00; 14,30-17,30 Sono previsti due coffee break alle ore 11,00 e alle 16,00 Come iscriversi Iscrizioni on line: sezione Calendario - Area Lavoro Clicca qui Telefonicamente: /3029 con successivo invio della scheda di iscrizione formazione.iscrizioni@ilsole24ore.com con successivo invio della scheda. A mezzo telefax: inviando la scheda di iscrizione al Servizio Clienti Quota di iscrizione La quota di partecipazione è di 1630 (L ) + 20% IVA. Include il materiale didattico e i coffee break. Iscrizione di più partecipanti Da 2 a 4 iscrizioni della stessa società alla stessa iniziativa è prevista una riduzione del 5% su ciascuna quota. Da 5 iscrizioni in poi alla stessa iniziativa la riduzione prevista è del 10%. La quota deve essere versata all atto dell iscrizione effettuando il pagamento con: assegno bancario o circolare intestato a: Il Sole 24 ORE S.p.A. P.IVA da inviare a: Il Sole 24 ORE Centro di Formazione Via Brisa, Milano bonifico bancario, indicando la sigla TA 1406, da effettuarsi sul c/c 13600/00 del Credito Italiano - Ag. 34 Corso Sempione, 95 - Milano Cod. ABI Cod. CAB CIN M. Per informazioni sui contenuti: Dott.ssa Simona Malcovati Tel simona.malcovati@ilsole24ore.com Verrà spedita lettera assicurata convenzionale a ricevimento della quota di iscrizione con la fattura quietanzata intestata secondo le indicazioni fornite.

8 Vi preghiamo di rispedire via fax la fotocopia della scheda qui sotto debitamente compilata. SCHEDA DI ISCRIZIONE Un corso ideato e promosso dal Centro di Formazione de Il Sole 24 ORE Fax / Tel /3973 Il numero dei partecipanti è limitato. Le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico e si intendono perfezionate al ricevimento della scheda di iscrizione. Modalità di disdetta: è attribuito a ciascun partecipante il diritto di recedere ai sensi dell'art Cod. Civ., che dovrà essere comunicato con disdetta da inviare via fax ai seguenti numeri , e potrà essere esercitato con le seguenti modalità: a) fino a 10 giorni lavorativi (compreso il sabato) prima dell'inizio del corso, il partecipante potrà recedere senza dovere alcun corrispettivo alla nostra società, che pertanto provvederà al rimborso dell intera quota di iscrizione, se già versata; b) oltre il termine di cui sopra e fino al giorno di inizio del corso, il partecipante potrà recedere pagando un corrispettivo pari alla percentuale del 25% della quota di iscrizione, che potrà essere trattenuta direttamente dalla nostra società, se la quota è già stata versata. La nostra società provvederà ad emettere la relativa fattura. Desideriamo registrare il seguente partecipante al corso: I nuovi adempimenti contributivi e fiscali del datore di lavoro alla luce delle novità legislative COD. TA 1406 Milano, 14, 15 e 16 novembre 2001 Nome Funzione Società Settore di attività P. IVA o C.F. Cognome Fatturato fino a 2 mld da 3 a 5 mld da 6 a10 mld da 11 a 50 mld da 50 a 100 mld oltre100 mld Indirizzo Città Cap. Prov. Tel. Firma Fax Timbro L'iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento da parte del Centro di Formazione de Il Sole 24 ORE della presente cedola compilata in tutte le sue parti e sottoscritta per accettazione. Ai sensi dell'art.1341 C.C. approvo espressamente la clausola relativa alla disdetta. Firma Modalità di pagamento : Bonifico bancario Assegno bancario Assegno circolare In caso di Ente Pubblico esente ex Art. 10 D.P.R. 633/72 come modificato dall'art. 14 L. 537/93, barrare la casella L'adesione all'iniziativa dà diritto a ricevere offerte di prodotti e servizi de Il Sole 24 ORE S.p.A. Se non desidera riceverle, barri la casella qui accanto Legge n 675/96 Tutela della privacy. I suoi dati sono trattati in forma automatizzata al solo fine di prestare il servizio in oggetto, che comprende, a sua discrezione, l'offerta di prodotti e servizi de Il Sole 24 ORE S.p.A., con modalità strettamente necessarie a tale scopo. Il conferimento di dati è facoltativo: in mancanza tuttavia, non potremo dar corso al servizio. I suoi dati non saranno divulgati. Titolare del trattamento è Il Sole 24 ORE S.p.A., in Via Lomazzo 52, Milano. Responsabile del trattamento dei dati personali è la società Simad Srl con sede in Treviglio (Bg), Via Casnida 22. Potrà esercitare i diritti di cui all'articolo 13 (accesso, correzione, cancellazione, opposizione al trattamento, ecc.), rivolgendosi a Il Sole 24 ORE S.p.A. o direttamente al sopraindicato Responsabile del trattamento dei dati personali. Stampa propagandistica n II semestre Vendita per corrispondenza di Servizi - Spedizione in abbonamento postale - Milano Proposta, accettazione, pagamenti vengono realizzati attraverso i servizi postali.