Risorsa N Linguaggi di programmazione: PL/SQL (Exp. 4 anni) SQL (Exp. 4 anni) Oracle Application (Exp. 2 anni) Oracle Report (Exp.
|
|
|
- Gianfranco Fantini
- 10 anni fa
- Просмотров:
Транскрипт
1 Risorsa N DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1972 Nato e Residente a : Milano ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Laurea in Ingegneria Gestionale Diploma di Maturità Scientifica LINGUE STRANIERE: Inglese Eccellente COMPETENZE INFORMATICHE: Business Intelligence/DataWareHouse: Business Intelligence (Exp. 4 anni) Business Objects (Exp. 4 anni) DataWareHouse (Exp. 4 anni) Oracle Data Integrator (Exp. 4 anni) Infoview (Exp. 4 anni) ETL BO Data Services (Exp. 2 anni) Linguaggi di programmazione: PL/SQL (Exp. 4 anni) SQL (Exp. 4 anni) Oracle Application (Exp. 2 anni) Oracle Report (Exp. 2 anni) RDBMS: Oracle (Exp. 4 anni) Access (Exp. 2 anni) ESPERIENZE PROFESSIONALI: Dal 03/2013 ad Oggi: Consulente Business Objects ambito Commerciale Sono il referente Business Objects e sto seguendo la manutenzione evolutiva sui report costruiti sulle versioni Business Objects XI r2 con il compito di migrare il Front End alla versione Business Objects XI r4. Programs & Projects Consulting S.r.L. Azienda certificata ISO 9001 nr. certificato TUV CERT Sede Legale ed Operativa: C.da Coste Anitra, Aiello Del Sabato (AV) ITALY Filiale di Milano: Via Cesare Brivio, Milano (MI) ITALY P.IVA / C.F TEL: r.a. FAX : ; ; ; ; [email protected] ; [email protected] 1 di 1
2 La costruzione e l estrazione dei dati avviene dai metadati di SAP BW e dalle tabelle ODS contenute nelle InfoAree. Tecnologie utilizzate: Business Objects, Business Objects XI r2/r4, SAP BW, ODS Dal 06/2012 al 01/2013: Progettista DWH ambito Farmaceutico Sono stato inserito nel progetto Regional Reporting per il disegno e la realizzazione della nuova piattaforma DataWareHouse su tecnologia Business Objects SAP e Xcelsius. Le area di competenza funzionale sono: Market Sales; Direct Sales; Profit and Loss; Fatturazione; Gestione provigionale e attribuzione fieldforce /mbrick-area. Tecnologie utilizzate: DataWareHouse, Business Objects SAP, Xcelsius Dal 02/2012 al 06/2012: Programmatore BO ambito Assicurativo Ho avuto modo di partecipare, assieme al team di Finance, allo sviluppo della nuova versione di Business Objects XI R3 incrementando l utilizzo dello strumento di reportistica in area Risk e Portfolio Titoli. Tecnologie utilizzate: Business Objects XI R3 Dal 09/2011 al 02/2012: Analista Programmatore ambito Trasporti Sono stato impegnato presso 2 clienti per la realizzazione di un sistema di Business Intelligence interno. Il primo progetto, nel segmento Finance, prevede un porting da Discoverer Oracle e Oracle BI a BO XI r3 SP3, il secondo prevede un pilota realizzato con BO XI r4 appoggiandosi al sistema di SAP BW. Le attività prevedono studio di fattibilità, analisi dei requisiti, caricamento dati con PL/SQL procedure e ODI, sviluppo e test dei layout e rilascio. Tecnologie utilizzate: Business Intelligence, Discoverer Oracle, Oracle BI, BO XI r3 SP3, BO XI r4, SAP BW, PL/SQL, ODI Dal 05/2011 al 08/2011: Progettista ambito Bancario Dopo una breve parentesi di disegno e progettazione del sistema di alimentazione degli indici di performance delle filiali (Data Integration Oracle e layout Business Objects 6.5), affianco il team di Gestione dati di agenzie e di direzione per l implementazione del nuovo sistema di reportistica (area Analisi tecnica Polizze/ Sinistri) basato su tecnologia BO XI r3. Tecnologie utilizzate: Data Integration Oracle, Business Objects 6.5, BO XI r3. Dal 11/2010 al 04/2011: Analista Funzionale/ Programmatore ambito Energetico Sono stato impegnato nella gestione della parte di Business Intelligence raccogliendo i requisiti funzionali, analizzando il sistema, realizzando l ETL attraverso ODI. Per la corretta valorizzazione e significatività del dato sono stati sviluppati delle procedure (contenute in package) che permettono gerarchizzazioni e granularizzazioni. L architettura del dato si dipana dalla fase di staging, repository e marting. I dati sono classificati e raggruppati utilizzando la Suite di Business Objects (XI r3), attraverso le componenti di Designer (per la creazione di universi) e di Layout (Infoviewer o Web Intelligence Rich Client) per la pubblicazione dei report. 2 di 2
3 Tecnologie utilizzate: Business Intelligence, ETL, ODI, Business Objects (XI r3), Infoviewer, Web Intelligence Rich Client Dal 11/2009 al 12/2010: Analista Programmatore ambito Servizi Mi sono occupato del progetto di reingegnerizzazione del modulo di gestione reportistica sul DataWareHouse (con tecnologia Business Objects XI r2, microcubi in PL/SQL su DB Oracle), per un porting da Oracle Application a un nuovo Front End. Inoltre ho svolto l analisi della qualità dei dati, mappatura dei campi attraverso SQL script e tuning delle procedure. Tecnologie utilizzate: DataWareHouse, Business Objects XI r2, PL/SQL, Oracle, Oracle Application, SQL Dal 04/2009 al 07/2009: Analista Funzionale ambito Bancario Collaboro con il team all analisi funzionale allo scopo dell adeguamento dei sistemi di pagamento (Portafoglio e Bonifici) alla normativa PSD. Dal 12/2008 al 04/2009: Project Manager ambito Bancario Sono stato incaricato, ricoprendo il ruolo di Project Manager, di implementare il sistema di carta di credito lato issuing- (CartImpronta) nelle Banche Partner, coordinando: Pianificazione attività (Kick off), Piani di avanzamento e sviluppo (SAL), Piani di collaudo e delivery. Il progetto verteva sulla propagazione del medesimo modulo applicativo sulle banche appartenenti al gruppo, gestendo le problematiche di Issuer (autenticazione e autorizzazione transazione) e Banca Collocatrice in tutti gli aspetti legati alle frodi, al rischio credito e alla segnalazione, interfacciandosi con sistemi esterni (Banca d'italia, SIA, Crif, Accertamenti, Antireciclaggio ecc). Dal 09/2008 al 11/2008: Responsabile IT ambito Servizi Sono stato responsabile della configurazione delle Oracle Applications tra i moduli di Finance (AP, AR, AX, GL) e gli altri moduli interfacciati (PO, OM, Inventory, Project Billing). Tecnologie utilizzate: Oracle Applications, Moduli PO, OM, Inventory, Project Billing e moduli Finance: AP, AR, AX, GL Dal 11/2007 al 08/2008: Analista Programmatore ambito Fashion Collaboro con il team di sviluppo nell analisi e configurazione dei Moduli di Oracle Applications (Reporting, AP, AR e Incentive Compensation). Tecnologie utilizzate: Oracle Applications Moduli: Reporting, AP, AR, Incentive Compensation Dal 05/2007 al 11/2007: Capo Progetto ambito Bancario Ho avuto modo di partecipare alla realizzazione dei progetti ecommerce (3D Secure) in veste di Capo Progetto: Transazione Sicura, Gestione Issuer. 3 di 3
4 Dal 10/2006 al 05/2007: Auditor/ Progettista ambito Bancario Audit del Modello Organizzativo dell Amministrazione del Personale e disegno della Reference Guide dei Sistemi e dei Processi (SOX). Impegnato sul disegno della mappa applicativa e dei flussi di integrazione; As-Is, con l obiettivo di evidenziare le criticità strutturali e di tracciare la road-map per il to-be applicativo coerentemente con il contestuale ridisegno dei processi. Soluzioni tattiche sul modulo HR Oracle e creazione dei report di adempimento obbligatori utilizzando Discoverer Administrator (in particolare report di Automatismo di Mansione, 48 ore, Sistema Incentivante, Comunicazione agli Enti). Tecnologie utilizzate: HR Oracle, Discoverer Administrator Dal 05/2006 al 10/2006: Analista Programmatore ambito Bancario Mi sono occupato della reingegnerizzazione dei processi e procedure banca (Carte, Noleggio, Cessione Quinto dello Stipendio) con sistemi OCS. Olap analisys e realizzazione di DataWareHouse specifici per le aree impattate. Tecnologie utilizzate: DataWareHouse, OCS, Olap Dal 05/2005 al 03/2006: Auditor ambito TLC Collaborazione su progetti riguardanti la certificazione delle competenze informatiche. Audit sul modulo HRMS e successiva migrazione alla versione con conseguente reingegnerizzazione dei processi di caricamento dati e architettura dei sistemi per un corretto dialogo con i moduli interfacciati. Tecnologie utilizzate: HRMS Dal 09/2004 al 04/2005: Analista Senior ambito Energetico Consulenza come Analista Senior sul progetto GHRS e costruzione logica del DataWareHouse. Tecnologie utilizzate: DataWareHouse Dal 06/2001 al 03/2004: HR Operations Specialist ambito Farmaceutico Sono stato impegnato come HR Operations Specialist per la gestione e manutenzione dei Software del Personale e dei Servizi Generali. Tra questi ZADIG e HR per cedolini e gestionale delle risorse umane, Mizar (Oracle) per Rilevazione Presenze e Budget (Costo del Personale, CDC, Costo dei Progetti), Archibus per il Layout e Facility Management, Gate di Byte per Security e Business Object per la reportistica (Riassuntivi di paghe, Costo del lavoro, Benefits and Compensation, Politica Retributiva ). Ho sviluppato il flusso dati aziendali che parte con il processo di Assunzione (Recruiting), dalla fase preventiva (Staffing) alla parte di ingresso in azienda (Lettera di Assunzione e Libro Matricola) passando attraverso il Time Management (Byte), le funzioni e le codifiche di paga (Mizar) fino a quella di budgeting interfacciando col modulo SAP (Budget del costo del Personale, rimborsi e note spesa, Cost Control). Per un corretto caricamento dei flussi esportati dal sistema SAP FI ho eseguito la configurazione dei connector e la formattazione dei flussi in entrata dell area di staging del DB Oracle utilizzato per la gestione dati anagrafici del personale. Tecnologie utilizzate: HR, ZADIG, Mizar, Archibus, Gate, Business Object, SAP FI, Oracle 4 di 4
5 Dal 09/1998 al 05/2001: Analista Programmatore ambito Bancario Analista Programmatore, assegnato a un team di lavoro che si è occupato di sviluppare un Progetto di un Sistema Modulare per la gestione dei dati anagrafici chiamato "IBM EMEA Human-Resources/Payroll 2000". Questo standard è stato implementato per la Gestione di Paghe e Contributi di Istituti di Credito, che hanno utilizzato questa base dati per tutta la documentazione fiscale e normativa. Come ultima personalizzazione di questo modulo mi sono dedicato alla estrazione dei dati per Bollati Inail, Cud e 770 che ho predisposto on site per l area industriale. ULTIMO AGGIORNAMENTO IL 15/10/2013 DISPONIBILITA DA DEFINIRE Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 RISORSA N di 5
Risorsa N 002410 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: Nato nel : 1968
Risorsa N 002410 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1968 Sede lavorativa : Milano FORMAZIONE E CORSI: Nel 2013: Corso QLIKVIEW Nel 2012: Corso Oracle Performance Tuning Nel 2011: Corso OBI Nel 2011: Corso ITIL
Risorsa N 011116. Diploma di Ragioniere Perito Commerciale e Programmatore. Inglese Buono Francese Scolastico
Risorsa N 011116 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1965 Nato e Residente a : Milano FORMAZIONE E CORSI: Corso su Unix: Base- Administrator SO- shell Corso su C linguaggio base e C su Unix Corso su Uniplex: Base-
Risorsa N 027220. Corsi su FI (GL - AP - AR - AA), CO-CCA, EURO Auditing, B.P.R., Tecniche di Comunicazione e Change Management
Risorsa N 027220 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1948 Nato e Residente a : Milano FORMAZIONE E CORSI: Corsi su FI (GL - AP - AR - AA), CO-CCA, EURO Auditing, B.P.R., Tecniche di Comunicazione e Change Management
Risorsa N 030348. Nel 06/2001: Corso di operatore avanzato (Siebel, Sql, Unix e Visual Basic)
Risorsa N 030348 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1973 Residente a : Roma FORMAZIONE E CORSI: Nel 06/2001: Corso di operatore avanzato (Siebel, Sql, Unix e Visual Basic) ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma
Risorsa N 002994 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE:
Risorsa N 002994 DATI ANAGRAFICI: Nato il : 1971 Residente a : Pavia FORMAZIONE E CORSI: Nel 02/2013: Corso di Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE) 11.1.3 Nel 04/2007: Corso di Analisi
Risorsa N 028125. Sistemi ERP: SAP (Exp. 13 anni) MM (Exp. 5 anni) PS (Exp. 5 anni) IM (Exp. 3,5 anni)
Risorsa N 028125 DATI ANAGRAFICI: Nata nel : 1964 Nata e Residente a : Piacenza FORMAZIONE E CORSI: Master in Marketing dei servizi finanziari Nel 09/2002: Corso SAP Delta project system relativo alla
Risorsa N 034914. Business Object (Exp. 5 anni) Datastage (Exp. 5 anni) ETL (Exp. 5 anni) Oracle ODI (Exp. 4 anni) Oracle OBIEE (Exp.
Risorsa N 034914 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1980 Residente a : Roma ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma di Maturità Scientifica Certificazione di Linux LPIC1 Certificazione di Linux Novell CLA Certificazione
Risorsa N 029986 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE:
Risorsa N 029986 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1973 Residente a : Como FORMAZIONE E CORSI: Nel 10/2011: Corso IBM Cognos 10 Business Intelligence Nel 10/2011: Corso Cognos PowerPlay OLAP modeling. Nel 11/2010:
Risorsa N 021013 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE:
Risorsa N 021013 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1965 Sede lavorativa : Bologna FORMAZIONE E CORSI: Nel 2005: Corso con esame di Microsoft Visual Basic.NET Desktop Application. Nel 2000: Corso con esame di
Risorsa N 015050. Diploma di Analista Programmatore Attestato di Analisi e Programmazione in ambiente ADO.NET, VB.NET. Inglese Buono Francese Buono
DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1964 Residente a : Roma Risorsa N 015050 FORMAZIONE E CORSI: Diploma di Analista Programmatore Attestato di Analisi e Programmazione in ambiente ADO.NET, VB.NET ISTRUZIONE E
Risorsa N 022979. Dal 09/2005 al 05/2006: Corso sui linguaggi C,C++ e Java riconosciuti dalla regione Lazio
Risorsa N 022979 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1975 Nato e Residente a : Roma FORMAZIONE E CORSI: Dal 09/2005 al 05/2006: Corso sui linguaggi C,C++ e Java riconosciuti dalla regione Lazio ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI:
APPENDICE 7 AL CAPITOLATO TECNICO
APPENDICE 7 AL CAPITOLATO TECNICO Profili professionali Gara relativa all affidamento dei servizi di sviluppo, manutenzione e gestione su aree del Sistema Informativo Gestionale di ENAV Appendice 7 al
Risorsa N 003129. Access (Exp. 2 anni) Oracle (Exp. 1 anno) Sql Server (Exp. 1 anno) MySql (Exp. 1 anno) DB2 (Exp. 1 anno)
DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1978 Nato e Residente a : Milano Risorsa N 003129 FORMAZIONE E CORSI: Nel 10/2012: Corso IBM SPSS Clementine Nel 06/2008: Corso Business Objects Dal 01/2003 al 07/2003: Corso
Risorsa N 022282. Laurea in Scienze dell Informazione indirizzo gestionale Diploma di Maturità Scientifica
Risorsa N 022282 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1962 Nato e Residente a : Torino FORMAZIONE E CORSI: Corsi di Gupta SQLWindows 5.0, Visual Basic, Oracle PL SQL, Oracle ottimizzazione query SQL, Oracle Report
Risorsa N 021942. CRM/Gestionali: SAP (Exp. 1 anno) Navision/AXAPTA (Exp. 1 anno)
Risorsa N 021942 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1974 Nato e Residente a : Varese ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma di Perito Elettronico delle Telecomunicazioni ed Informatica Certificazioni Acronis-Zyxel-Fujitsu
Risorsa N 029986 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE:
Risorsa N 029986 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1973 Sede Lavorativa : Milano FORMAZIONE E CORSI: Nel 10/2011: Corso IBM Cognos 10 Business Intelligence Nel 10/2011: Corso Cognos PowerPlay OLAP modeling.
GARA N. 1004 ACCORDO QUADRO TRIENNALE PER L AGGIORNAMENTO TECNOLOGICO E LO SVILUPPO DELLE APPLICAZIONI INFORMATICHE GSE (SINTESI DELL APPALTO)
GARA N. 1004 ACCORDO QUADRO TRIENNALE PER L AGGIORNAMENTO TECNOLOGICO E LO SVILUPPO DELLE APPLICAZIONI INFORMATICHE GSE (SINTESI DELL APPALTO) Pagina 1 di 5 INDICE 1. I SERVIZI RICHIESTI...3 2. AGGIORNAMENTO
Risorsa N 031185 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: LINGUE STRANIERE: COMPETENZE INFORMATICHE: Nato nel : 1958
Risorsa N 031185 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1958 Residente a : Milano FORMAZIONE E CORSI: Nel 2010: Corso PHP Nel 2001: Corsi Java e HTML Dal 1994 al 2005: Corso di Programmatore ABAP; numerosi corsi
Direzione Centrale Sistemi Informativi
Direzione Centrale Sistemi Informativi Missione Contribuire, in coerenza con le strategie e gli obiettivi aziendali, alla definizione della strategia ICT del Gruppo, con proposta al Chief Operating Officer
Risorsa N 035493. Aree Tecnologiche: ETL (Exp. 15 anni) DataWareHouse (Exp. 10 anni) Business Intelligence (Exp. 10 anni) Big Data (Exp.
Risorsa N 035493 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1968 Disponibile su : Intero Territorio Nazionale FORMAZIONE E CORSI: Nel 06/2012: Corso Analisi Funzionale e dei Requisiti Nel 05/2012: Corso Project Management
figure professionali software
Responsabilità del Program Manager Valuta la fattibilità tecnica delle opportunità di mercato connesse al programma; organizza la realizzazione del software in forma di progetti ed accorpa più progetti
Risorsa N 034194. Sql Server (Exp. 15 anni) Oracle (Exp. 6 anni) Access (Exp. 5 anni) MySql (Exp. 2 anni)
Risorsa N 034194 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1973 Nato e Residente a : Bologna ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma di Perito Capotecnico informatico Certificazione Microsoft Certificazione Oracle Certificazione
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica CAPITOLATO TECNICO PER UN SERVIZIO DI MANUTENZIONE, GESTIONE ED EVOLUZIONE DELLA COMPONENTE AUTOGOVERNO DEL SISTEMA INFORMATIVO
Risorsa N 030935. Business Intelligence/ DWH: Business Object (Exp. 10 anni) Business Object XI (Exp. 5 anni)
Risorsa N 030935 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1955 Residente a : Como ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Laurea in Ingegneria Elettronica Diploma di Maturità Scientifica Abilitazione all Esercizio della Professione
Risorsa N 031179 DATI ANAGRAFICI: FORMAZIONE E CORSI: ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Nato nel : 1963 Nato e Residente a : Roma
Risorsa N 031179 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1963 Nato e Residente a : Roma FORMAZIONE E CORSI: Nel 2009: Corso BW611: TIBCO BusinessWorks 5.x Integration Boot Camp Nel 2008: Corso ORACLE Database 10g
e dei costi della logistica, su sportelli, filiali e uffici di direzione.
Sistemi di monitoraggio e controllo dei processi Sistemi di monitoraggio e controllo dei processi e dei costi della logistica, su sportelli, filiali e uffici di direzione. Interventi di Business Value
SCHEDULAZIONI RIEPILOGATIVE E CONFRONTO DI: - FASI E ATTIVITA' DEL WBS; - PRODOTTI; - COMPITI; - RISORSE PROFESSIONALI; - EFFORT.
Cod. Figure professionali q.tà gg.uu. Riepilogo di Progetto 1.092 SCHEDULAZIONI RIEPILOGATIVE E CONFRONTO DI: - FASI E ATTIVITA' DEL WBS; - PRODOTTI; - COMPITI; - RISORSE PROFESSIONALI; - EFFORT. 001 Comitato
Per visionare i profili, utilizzare i seguenti link.
Per visionare i profili, utilizzare i seguenti link. Direzione Brand Marketing e Merchandising Project Management e Sicurezza Prodotto Direttore di Stabilimento - Alimentare, Chimico Plastico Amministratore
ALLEGATO 8.1 DESCRIZIONE PROFILI PROFESSIONALI
PROCEDURA DI SELEZIONE PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PROGETTAZIONE, ANALISI, SVILUPPO, MANUTENZIONE ADEGUATIVA, CORRETTIVA ED EVOLUTIVA DI SISTEMI INFORMATIVI SU PIATTAFORMA IBM WEBSPHERE BPM (EX LOMBARDI)
Funzionigramma delle Direzioni Regionali della Divisione Banca dei Territori
gramma delle Direzioni Regionali della Divisione Banca dei Territori Luglio 2010 INDICE ORGANIGRAMMA...3 FUNZIONIGRAMMA...5 DIRETTORE REGIONALE...6 COORDINAMENTO MARKETING E STRATEGIE TERRITORIALI...6
Incentive & La soluzione per informatizzare e gestire il processo di. Performance Management
Incentive & Performance Management La soluzione per informatizzare e gestire il processo di Performance Management Il contesto di riferimento La performance, e di conseguenza la sua gestione, sono elementi
Training sulle soluzioni SAP BusinessObjects BI4
Training sulle soluzioni SAP BusinessObjects BI4 dai valore alla formazione nella Business Intelligence: iscriviti ai training proposti da Méthode, scopri i vantaggi che la BI può dare al tuo business!
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. Allegato 9 - Profili Professionali
Allegato 9 - Profili Professionali Indice dei contenuti 1. PROFILI PROFESSIONALI...3 Allegato_09_Profili Professionali_0302 Pag. 2 di 7 1. PROFILI PROFESSIONALI Nella Tabella 1 si riporta l'elenco riassuntivo
Formato europeo per il curriculum vitae
Formato europeo per il curriculum vitae Informazioni personali Nome Boschetti Nicola Telefono 340/7475466 Fax 051/43.91.302 E-mail [email protected] Nazionalità Italiana Data di nascita 16/02/1984
Risorsa N 033677. RDBMS: Oracle (Exp. 10 anni) Sql Server (Exp. 5 anni) DB2
DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1971 Nato e Residente a : Bologna Risorsa N 033677 FORMAZIONE E CORSI: Nel 2010: Seminario Oracle migrazione dalla versione 9R2, 10R2 alla 11R2 Nel 2009: Seminario Tecnico Oracle
consulenza e soluzioni applicative al servizio dei Confidi
consulenza e soluzioni applicative al servizio dei Confidi Un partner unico e innovativo: esperienze, competenze e soluzioni a supporto di ogni processo Dedagroup partner dei Confidi Oggi il mondo dei
Approfondimento. Controllo Interno
Consegnato OO.SS. 20 maggio 2013 Approfondimento Controllo Interno Maggio 2013 Assetto Organizzativo Controllo Interno CONTROLLO INTERNO ASSICURAZIONE QUALITA DI AUDIT E SISTEMI ETICA DEL GOVERNO AZIENDALE
IDENTITÀ GIOVANE. Nata nel 2006 con l intento di diventare leader nel settore IT, Easytech cresce con una solida competenza in tre divisioni:
copertina pg. 1 immagine pg. 2 Easytech è un gruppo di giovani professionisti uniti da un obiettivo comune: proporre le migliori soluzioni per rendere le imprese leggere e pronte a sostenere la competizione
Risorsa N 033863. Inglese Buono Spagnolo Buono
Risorsa N 033863 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1973 Residente a : Roma ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma di Maturità Scientifica LINGUE STRANIERE: Inglese Buono Spagnolo Buono COMPETENZE INFORMATICHE:
DISEGNATORE MECCANICO
DISEGNATORE MECCANICO Gestione distinte base, progettazione meccanica, tolleranze lavorazioni meccaniche e fusioni Stesura e rezione di documentazione e manuali tecnici necessari durante l intero ciclo
La Certificazione ISO 9001:2008. Il Sistema di Gestione della Qualità
Il Sistema di Gestione della Qualità 2015 Summary Chi siamo Il modello operativo di Quality Solutions Introduzione La gestione del progetto Le interfacce La Certificazione 9001:2008 Referenze 2 Chi siamo
Risorsa N 002778. Oracle (Exp. 10 anni) MySql (Exp. 5 anni)
Risorsa N 002778 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1971 Residente a : Roma FORMAZIONE E CORSI: Dal 09/2004 al 09/2006: Corso UML presso csi Piemonte con Adriano Comai Dal 02/2001 al 06/2001: Corso di Formazione
Sono un consulente d azienda, dottore commercialista, specializzato in. interventi di carattere economico, fiscale e aziendale.
Dott ssa Lorella Pozzi Milano via Carlo Ravizza n.62 Cell 3497108333 E mail [email protected] Spett.bile C/a Dr Milano, Egr. Sig.Dr Oggetto: AUTOCANDIDATURA Sono un consulente d azienda, dottore
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri AREA FUNZIONALE PRIMA ( ex A1 e A1S ) Appartengono a questa Area funzionale i lavoratori che svolgono attività ausiliarie, ovvero lavoratori che svolgono
SISTEMA UNICO E CENTRALIZZATO
SISTEMA UNICO E CENTRALIZZATO DIS-DYNAMICS INSURANCE SYSTEM DIS-DYNAMICS INSURANCE SYSTEM è una soluzione completa per le Compagnie ed i Gruppi assicurativi italiani ed internazionali. Grazie alla gestione
Edoardo Bacchini Elvira Milani. ebusiness Suite Solution Team. Oracle Italia
Edoardo Bacchini Elvira Milani ebusiness Suite Solution Team Oracle Italia Cruscotto di controllo per il governo dell ente locale, gestione risorse finanziarie ed umane Catania, 5 Dicembre 2002 Agenda
Sistemi e Modelli per la Gestione delle Risorse Umane a supporto della Direzioni Personale
GESTIONE RISORSE UMANE Sistemi e Modelli per la Gestione delle Risorse Umane a supporto della Direzioni Personale Consulenza Aziendale in Ambito HR Integrazione Dati ed Analisi Multidimensionali Software
*(67,21(,03$77,25*$1,==$7,9,(
3,1,),=,21((21752//2, *(67,21(,0377,25*1,==7,9,( 68//(5,6256(801( 7HVWLPRQLDQ]DGHO*UXSSR%DQFD/RPEDUGD *=DQRQL 0LODQRJLXJQR Struttura del Gruppo Banca Lombarda 6WUXWWXUDGHO*UXSSR%DQFD/RPEDUGDH3LHPRQWHVH
La Business Intelligence Ready to go Ready to work
SIDI SpA Soluzione KPI S La Business Intelligence Ready to go Ready to work Monitoring KPI s Monitoring KPI s è una Soluzione che fornisce, nella modalità sintetica e di maggior dettaglio, informazioni
IL CASO DELL AZIENDA. Perché SAP. www.softwarebusiness.it
LA SOLUZIONE SAP FOR PROFESSIONAL SERVICES IL CASO DELL AZIENDA Perché SAP Grazie a SAP siamo riusciti a pianificare meglio e ad ottenere tempestive informazioni su tempi e costi delle nostre commesse.
Mappare e pesare le posizioni Valutare le prestazioni Analizzare il grado di copertura del ruolo
Mappare e pesare le posizioni Valutare le prestazioni Analizzare il grado di copertura del ruolo LA METODOLOGIA La metodologia OD&M per valutare le risorse umane La metodologia OD&M per valutare le risorse
Direzione Centrale Programmazione Integrata. Direzione Sistemi Regione INCARICO 2012
REGIONE LOMBARDIA Direzione Centrale Programmazione Integrata Direzione Sistemi Regione LOMBARDIA INFORMATICA Funzione Service Management Area Competitività ed Erogazioni INCARICO 2012 Sviluppo Sistema
SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE
SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE SALUTE FINANZA LUSSO & MODA DIGITALE RISTORAZIONE VENDITA ENERGIA DIGITALE 1) Web marketing manager Ruolo: responsabile dello sviluppo
Risorsa N 029530. Active Directory (Exp. 3 anni) Linux (Exp. 6 anni) Mac-OS X (Exp. 2 anni) Android (Exp. 3 anni) Unix (Exp. 1 anno) Aix (Exp.
Risorsa N 029530 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1980 Residente a : Roma FORMAZIONE E CORSI: Dal 11/2011 al 12/2011: Corso di formazione in Customer Care/ Help-Desk Nel 06/2003: Corso in Sintassi e Grammatica
All. 03 alla Sez. 02 Rev. 01. Pag. 1 di7. Direzione
Pag. 1 di7 Direzione La DIR è l Amministratore Unico. Nell'applicazione delle politiche aziendali il DIR agisce con criteri imprenditoriali e manageriali, partecipando attivamente alle decisioni del vertice,
23.12.2014 ORDINE DI SERVIZIO n. 38/14 TUTELA AZIENDALE
TUTELA AZIENDALE Con riferimento all Ordine di Servizio n 26 del 19.11.2014, si provvede a definire l articolazione della funzione TUTELA AZIENDALE e ad attribuire e/o confermare le seguenti responsabilità:
Risorsa N 034686. Sistemi Operativi: Z/OS (Exp. 10 anni) Unix (Exp. 5 anni)
Risorsa N 034686 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1956 Domiciliato a : Milano ISTRUZIONE E CERTIFICAZIONI: Diploma di Ragioneria LINGUE STRANIERE: Inglese Buono Francese Sufficiente COMPETENZE INFORMATICHE:
Dall agosto 2002 al luglio 2014 POSTE ITALIANE S.p.A.
C L A U D I O P I C U C C I DATI ANAGRAFICI Claudio Picucci nato a Roma il 10/7/54 INCARICO ATTUALE Da Aprile 2015 MILANO SERRAVALLE MILANO TANGENZIALI Assago (MI) Direttore Risorse Umane e Servizi L assetto
PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo
Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - TECNICO INFORMATICO SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE CED-EDP
Profilo Professionale
Profilo Professionale Gestore Comunità Virtuali Roma 11 Settembre 2014 Organizzazione Sviluppo Risorse Umane e Qualità Certificata ISO 9001:2008 Certificata OHSAS 18001:2007 Finalità Nell ambito di un
VALUTAZIONE PRESTAZIONI del PERSONALE NEL SETTORE BANCARIO
VALUTAZIONE PRESTAZIONI del PERSONALE NEL SETTORE BANCARIO Modelli e strumenti Il software H1 Hrms a supporto Valutazione Prestazioni del personale nel settore bancario dicembre 2010 gennaio 2011 pag.
OFFERTE EURES NELL INFORMATICA
OFFERTE EURES NELL INFORMATICA DIT_saj_Wb ANALISTA FUNZIONALE JUNIOR Il candidato ideale, che avrà maturato almeno un anno di esperienza, sarà inserito all interno di un progetto ambizioso, dinamico e
Piattaforma Informatica di Knowledge Risk. Gestione del Sistema Qualità, Sicurezza e Ambiente di CANTIERE
Piattaforma Informatica di Knowledge Risk Gestione del Sistema Qualità, Sicurezza e Ambiente di CANTIERE 2013 1 PI-KR DI CANTIERE La Piattaforma Informatica PI-KR di Cantiere, ad architettura modulare,
GESTIONE AZIENDALE AMMINISTRAZIONE
GESTIONE AZIENDALE AMMINISTRAZIONE Confindustria Servizi Srl Ente di formazione accreditato dalla Regione Marche legale: Corso Mazzini 151, Ascoli Piceno operativa: C.da S. Giovanni Scafa, San Benedetto
Risorsa N 038000. Dal 09/2010 al 08/2011: Corso Cisco CCNA Networking Associate Dal 07/2014 al 08/2014: Corso Cisco CCNA Security Networking Associate
DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1988 Nato e Residente a : Roma Risorsa N 038000 FORMAZIONE E CORSI: Dal 09/2010 al 08/2011: Corso Cisco CCNA Networking Associate Dal 07/2014 al 08/2014: Corso Cisco CCNA Security
Datagraf Servizi S.r.l. Company Profile
Datagraf Servizi S.r.l. Company Profile Agenda Chi siamo Linee di offerta Approccio Metodologia Operativa Aree di Intervento La composizione della nostra offerta I Nostri Punti di Forza Chi siamo DATAGRAF
Progetto SAP. Analisi preliminare processi e base dati
Progetto SAP Analisi preliminare processi e base dati Progetto SAP Agenda Obiettivo dell intervento Condivisione fasi progettuali Analisi base dati sistema legacy Schema dei processi aziendali Descrizione
MERCATO BUSINESS E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
MERCATO BUSINESS E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE L attuale contesto economico e di mercato richiede l implementazione di un nuovo modello di presidio della clientela business e pubblica amministrazione finalizzato
Risorsa N 006397. Business Intelligence/DWH: DataStage (Exp. 2 anni) Microstrategy (Exp. 2 anni)
Risorsa N 006397 DATI ANAGRAFICI: Nato nel : 1966 Residente a : Milano FORMAZIONE E CORSI: Nel 2003: Corso Programmatore/Sviluppatore Visual Studio.NET, Qualifica professionale dopo corso di 1000 ore.
Outsourcing. 1. Orienta Direct Software
Outsourcing La Orienta Direct nasce nel 1994 come società specializzata nella gestione in outsourcing di servizi aziendali e fa parte di un gruppo insieme alla Orienta Agenzia per il Lavoro. Sempre più
ALLEGATO 1 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE
ALLEGATO 1 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE INDICE Direttore di Filiale... 3 Modulo Famiglie... 4 Coordinatore Famiglie... 4 Assistente alla Clientela... 5 Gestore Famiglie... 6 Ausiliario... 7 Modulo Personal
S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A.
S.A.C. Società Aeroporto Catania S.p.A. Capitolato tecnico per Affidamento del servizio di consulenza per la progettazione, implementazione e certificazione di un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità
COMPANY PROFILE. Mediamind srl Rovigo (Italy) www.mediamind.it. Dicembre 2009
COMPANY PROFILE Dicembre 2009 PRESENTAZIONE è una società di sviluppo software e consulenza informatica, opera a livello nazionale dal 2001 ed è specializzata nel fornire servizi a valore aggiunto basati
ABICS 2.0: l implementazione in azienda del sistema di servizi progettato dall Associazione
ABICS 2.0: l implementazione in azienda del sistema di servizi progettato dall Associazione Marco Pigliacampo Referente area Analisi e Gestione Settore Sviluppo Competenze ABI Formazione Le fasi della
La valutazione economico-tecnica del software contabile
La valutazione economico-tecnica del software contabile fino a qualche tempo fa... hardware assorbe la maggiore quota dell investimento software predisposto internamente obiettivi nella valutazione degli
