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1 Rinuncia spontanea della lavoratrice madre a riposi giornalieri già richiesti Richiesta di certificato penale del casellario giudiziale nel cambio appalto Vittime gravi infortuni lavoro: importi per benefici a sostegno famiglie Jobs Act: le sanzioni per lavoro nero dopo il decreto Semplificazioni NON SOLO LAVORO Come realizzare il sito internet per lo studio professionale - Parte 2 di Luca Peana Page 1/10

2 Rinuncia spontanea della lavoratrice madre a riposi giornalieri già richiesti Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.23 del 24 settembre, ha chiarito la corretta interpretazione dell art.39, D.Lgs. n.151/01, precisando che, qualora la lavoratrice madre non intenda usufruire, spontaneamente e per proprie esigenze, dei riposi giornalieri previsti durante il primo anno di vita del bambino e già richiesti al datore di lavoro, quest ultimo non risulta sanzionabile per violazione dell art.39. Il diritto a fruire dei riposi in questione ha infatti natura potestativa e non di obbligo: il datore di lavoro si trova in una posizione giuridica passiva di soggezione qualora la lavoratrice madre decida spontaneamente di non fruire dei riposi per alcune giornate. Il Ministero sottolinea che gli organi di vigilanza possono effettuare verifiche relativamente alla spontaneità della rinuncia della lavoratrice circa il godimento dei permessi in questione, pertanto è opportuno che la rinuncia sia giustificata da ragioni che rispondano in modo inequivocabile a un interesse della lavoratrice (ad es. frequenza di un corso di formazione, impossibilità di rientrare in casa in ragione di uno sciopero dei mezzi pubblici etc.). Page 2/10

3 Richiesta di certificato penale del casellario giudiziale nel cambio appalto Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.22 del 24 settembre, ha chiarito la corretta interpretazione dell art.2, D.Lgs. n.39/14, nei casi di cambio appalto. In particolare il decreto citato, di attuazione della direttiva europea 2011/93/UE, prescrive l obbligo, da parte del datore di lavoro, di richiedere il certificato penale del casellario giudiziale, per verificare l esistenza di condanne per reati di cui agli artt.600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies codice penale, legati a pornografia minorile, abuso e sfruttamento sessuale dei minori, nei casi di cambio appalto. Considerato che nell ambito del suddetto passaggio il personale in questione risulta impegnato nella medesima attività, spesso senza soluzione di continuità, il Dicastero ritiene che, per il personale avente un contatto diretto e regolare con minori, il datore di lavoro/impresa subentrante non sia tenuto ad alcun adempimento ulteriore, qualora abbia acquisito la documentazione di cui all art.2, D.Lgs. n.39/14 già in possesso del precedente datore di lavoro/appaltatore. Page 3/10

4 Vittime gravi infortuni lavoro: importi per benefici a sostegno famiglie È stato pubblicato sulla G.U. n.221 del 23 settembre il decreto 9 luglio del Ministero del Lavoro, che ha determinato, per l esercizio finanziario, gli importi dei benefici del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. Page 4/10

5 Jobs Act: le sanzioni per lavoro nero dopo il decreto Semplificazioni Il D.Lgs. n.151/15, all art.22, è intervenuto in materia di sanzioni per lavoro nero. La sanzione amministrativa pecuniaria connessa con l impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, ad esclusione del lavoro domestico, è stata così rimodulata, eliminando la maggiorazione per ciascuna giornata di lavoro effettivo e legandola a fasce di giornate di lavoro: da 1.500,00 a 9.000,00 per ogni lavoratore irregolare impiegato sino a 30 giornate di effettivo lavoro; da 3.000,00 a ,00 per ogni lavoratore irregolare impiegato da 31 a 60 giorni di effettivo lavoro; da 6.000,00 a ,00 per ogni lavoratore irregolare impiegato per oltre 60 giorni di effettivo lavoro; le sanzioni sono aumentate del 20% se siano impiegati lavoratori stranieri non in regola con il permesso di soggiorno o minori in età non lavorativa. Non si applica più l aumento del 30% dell importo delle sanzioni per lavoro nero. Nel nuovo co.3 non è presente la previsione contenuta nell ultimo periodo del vecchio testo, che statuiva che l importo delle sanzioni civili connesse all evasione dei contributi e dei premi riferiti a ciascun lavoratore irregolare fosse aumentato del 50%. La violazione è ora diffidabile, fatti salvi i casi di impiego di lavoratori stranieri non in regola col permesso di soggiorno o minori in età non lavorativa. La diffida prevede, per i lavoratori irregolari ancora in forza e fatta salva l ipotesi in cui risultino regolarmente occupati per un periodo lavorativo successivo, la stipulazione di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale con riduzione dell orario non superiore al 50%, o con contratto a tempo pieno e determinato di non meno di 3 mesi, nonché il mantenimento in servizio degli stessi per almeno 3 mesi. In tale ipotesi, la prova dell avvenuta regolarizzazione e del pagamento delle sanzioni e dei contributi e premi Page 5/10

6 previsti, è fornita entro 120 giorni dalla notifica del verbale. Page 6/10

7 NON SOLO LAVORO Come realizzare il sito internet per lo studio professionale - Parte 2 di Luca Peana Installazione del CMS Installare WordPress è una procedura abbastanza semplice anche per chi non ha molta dimestichezza con i sistemi informatici. Occorre solo prestare attenzione a pochi semplici passaggi. Prima però di procedere con l installazione vera e propria, assicuriamoci di avere a portata di mano tutto quello che serve: 1. I dati di configurazione del servizio di hosting e database Una volta scelto il provider per il servizio di hosting, dovremmo aver ricevuto un con i principali dati di accesso, che dovrebbero essere simili a questi: Dati utente del dominio dominio: login: Utente password: passwordutente Dati utente del DataBase host : username database : DB Page 7/10

8 password database: password123 nomedatabase : DB123456_1 2. L ultima versione di WordPress Possiamo scaricare l ultima versione di WordPress in italiano direttamente da qui Scarichiamola sul nostro computer e scompattiamo il file zip in una cartella dedicata semplice da raggiungere. 3. Un client FTP Per poter accedere fisicamente alla cartella remota del servizio di hosting abbiamo diverse possibilità. La più semplice è quella di usare un Client FTP, ovvero un programmino che permette di vedere il server come se fosse una cartella sul nostro computer. Uno dei più semplici da usare è Filezilla. Scarichiamo la versione Client da qui e installiamolo sul nostro computer. Una volta avviato il programma bisogna solo compilare i dati di Host (solitamente ftp.miosito.it), username e password utente e cliccare su connessione rapida. Nelle due grandi finestre sottostanti troveremo sulla sinistra le cartelle presenti sul nostro computer, sulla destra le cartelle presenti sul server del servizio di hosting. Ora possiamo gestire il trasferimento file tra PC e Server con un semplice trascina. Installare WordPress Dopo aver svolto le attività preliminari e controllato di avere tutto quello che serve, vediamo come installare Worpress per creare il nostro sito internet per lo studio professionale. Tramite il client FTP copiamo tutti i file che abbiamo estratto in precedenza dal download di WordPress nella cartella principale del server, semplicemente trascinandoli. Apriamo il client web (Internet Explorer, Google Chrome, etc.) e digitiamo nella barra degli indirizzi il nostro indirizzo web: Se la copia dei file è stata eseguita correttamente dovrebbe apparire una prima schermata di presentazione di WordPress. Page 8/10

9 Seguiamo le istruzioni visualizzate sul monitor e compiliamo i campi come richiesto. Nella schermata dedicata al database compiliamo i campi con i dati ricevuti via , prestando attenzione al fatto che come Username e Password dobbiamo utilizzare le credenziali del database e non del servizio di hosting (anche se con alcuni fornitori potrebbero coincidere). Nel campo prefisso tabella lasciamo pure il valore wp_ Continuiamo con l installazione fino alla schermata in cui vengono richiesti i dati relativi al portale. Inseriamo il titolo del sito (quello che scriviamo qui verrà poi visualizzato di default all interno del sito stesso), scegliendo ad esempio studio associato Rossi e Bianchi o studio di consulenza professionale. In questa schermata vengono inoltre create le credenziali per l utente che avrà l accesso come amministratore al sito. Scegliamo quindi con cura User e Password e assicuriamoci di inserire un valida, in quanto sarà la nostra unica possibilità di recuperare la password in caso la scordassimo. Page 9/10

10 Powered by TCPDF ( Edizione di venerdì 25 settembre Continuiamo con l installazione sino alla schermata di chiusura. Possiamo ora vedere il risultato finito su o accedere al pannello di configurazione su Ho installato il WordPress e ora? Aver installato WordPress non significa avere un sito internet, ma significa avere la possibilità di costruire il sito internet con semplicità. Occorre ora definire struttura e contenuti del portale, per configurare il sito nel migliore dei modi. Vedremo nei prossimi appuntamenti come costruire la struttura dei contenuti, come creare e configurare le pagine e come personalizzare la grafica. Page 10/10