FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
|
|
- Cosimo Salerno
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Presentazione Aziendale - aggiornamento del
2 Chi Siamo... FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza. Al centro della nostra attenzione c è il cliente e la nostra missione è guidarlo in ESPERIENZE PRATICHE che supportino al massimo il suo sviluppo personale e professionale. Tutta la nostra formazione si focalizza sulla ESPERIENZIALITÀ con due caratteristiche: FYM Formazione in Azione è partner della BUSINESS SCHOOL del SOLE 24 ORE AZIONE IMPARARE FACENDO GIOCO FARE GIOCANDO FYM, ESPERTI in ESPERIENZE! Dimmelo e io lo dimenticherò, Fammelo vedere e io lo ricorderò Lasciamelo fare e io lo imparerò. - Confucio -
3 Un po di storia Nasce FYM s.r.l. Ott Erogate oltre ore di form-azione 2012 FYM diventa Scuola di Coaching accreditata A.Co.I FYM diventa partner formativo di S.T.C. Change Strategies di Arezzo del prof. G. Nardone Luglio 2015 Settembre 2011 Primo corso di Form-AZIONE interamente ON THE ROAD 2013 Partnership con la Business School del SOLE 24 ORE Giugno 2015 Erogate oltre ore di form-azione
4 Cosa facciamo... FORMAZIONE CONSULENZA COACHING SCUOLA di COACHING (Life, Business & Sport) Consulenza di DIREZIONE LIFE Coaching Formazione AZIENDALE Consulenza ORGANIZZATIVA BUSINESS Coaching Formazione ON THE ROAD Consulenza CREATIVA SPORT Coaching
5 Vision e Mission VISION Un mondo fatto di PERSONE e di ORGANIZZAZIONI che valorizzino al massimo l UOMO, la sua ESPERIENZA di vita quotidiana e la sua CRESCITA continua e costante, PERSONALE e PROFESSIONALE. ISPIRARE ispirare le persone a vivere meglio, a migliorarsi e a migliorare il mondo che li circonda. Divulgare con passione la cultura della Formazione e dello Sviluppo Personale e incentivare il CONTINUO MIGLIORAMENTO alla scoperta delle infinite possibilità dell UOMO e delle ORGANIZZAZIONI. Sviluppare nuove tecnologie di formazione e metodologie didattiche innovative, pratiche, efficaci e divertenti! MISSION
6 Valori aziendali PROFESSIONALITÀ SEMPLICITÀ INNOVAZIONE CREATIVITÀ QUALITÀ COMPETENZA CONTRIBUIRE DIVERTIMENTO CONDIVISIONE TRASPARENZA
7 Competenze... Team Building Team Working Team Management Problem Solving Strategico Public Speaking Customer Care Negoziazione Decision Making Atteggiamento Mentale Risoluzione dei Conflitti Presentazioni Efficaci Meeting e Riunioni Efficaci Scuola di Life Coaching Esperienziale Scuola di Sport Coaching Vendita Efficace Creatività Equilibrio Emotivo Time Management Leadership Comunicazione Non Verbale Comunicazione Efficace Comunicazione Strategica Comunicazione Sintonica Comunicazione Persuasiva Servizi pre-pro-post vendita Scrittura Emotiva ed Efficace Scuola di Business Coaching Scuola Formazione Formatori
8 Erogazione... INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD Ambiente protetto Ambiente protetto ma esterno Ambiente non protetto Lezioni frontali Lezioni esperienziali Lezioni esperienziali Lezioni esperienziali Contatto con la natura Contatto con la natura No contatto con esterni No contatto con esterni Sì contatto con esterni FYM è l unica società italiana ad erogare formazione con la formula ON THE ROAD, motivo per cui siamo partner formativo della Business School del SOLE 24 ORE.
9 Erogazione... ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Ambiente protetto Ambiente non protetto Ambiente non protetto Lezioni frontali Lezioni esperienziali Lezioni esperienziali Lezioni esperienziali Gestione Imprevisti Gestione Imprevisti Contatto con la natura Sì contatto con esterni Sì contatto con esterni Le formule ON THE ROAD, TRAINing e ON TRAVEL sono state ideate da FYM
10 Ci hanno scelto...
11 Staff ALBERTO DE PANFILIS Master Trainer & Coach PIERCARLO ROMEO CEO & Master Trainer Laureato in Economia alla Bocconi di Milano e laureato in Psicologia presso l Università di Chieti. Coach Professionista Certificato A.Co.I.. Docente presso la Business School del Sole 24 Ore, Certificato Counsellor, Coach e Problem Solver Strategico (presso STC di Arezzo), e Master Practitioner di PNL. Esperto in Coaching e Formazione Esperienziale, Didattica, CNV, Public Speaking, PNL, Leadership e Problem Solving Strategico. Responsabile della Formazione FYM. Ideatore del progetto MetaDidattica. Coach, Formatore e Imprenditore. Coach Professionista certificato A.Co.I.. Certificato SFERA Coaching, Certificato Counsellor, Coach e Problem Solver Strategico (STC di Arezzo) e docente presso la Business School del Sole 24 Ore. Ex-ufficiale dell Arma dei Carabinieri. Ex-Manager commerciale con esperienza decennale (NEC, Packard Bell, Acer). Esperto in Formazione e Coaching Aziendale, Formazione e Coaching Esperienziale, CNV, Public Speaking, Leadership, Problem Solving e PNL.
12 Staff FEDERICA VALENTE Trainer & Sport Coach CECILIA MARIA FERRARO Press & Communication Personal Trainer, diplomata I.S.E.F. e S.I.S. Coach Professionista (life & sport) Certificata A.Co.I. con specializzazione in COACHING IN CAMMINO. Da novembre 2013 docente di Team Building e Team Working presso la Business School del Sole 24 Ore. Esperta in Comunicazione Efficace, Public Speaking, Leadership, Equilibrio Emotivo, CNV, Team Building, Team Working, Respiro e Fisiologia del Benessere. Responsabile della Formazione in Movimento e del Settore Formazione nello Sport di FYM s.r.l. Giornalista, pubblicista e antropologa. Laureata in Lettere con indirizzo Demoetnoantropologico presso l Università di Roma La Sapienza, è autore del capitolo Violenza e riflessione antropologica del volume universitario dal titolo La Violenza. Le responsabilità di Caino e le connivenze di Abele, Roma, febbraio 2010, Alpes; perfezionamento post lauream in Scienze della Comunicazione presso l Università La Sapienza. È certificata coach e problem solver strategico presso STC di Arezzo diretto dal Prof. G. Nardone. Voice coach ed esperta in tecnica vocale, comunicazione integrata, istituzionale e marketing digitale.
13 FORMAZIONE FINANZIATA Se pensate che la formazione sia costosa, provate con l ignoranza. Derek Bok - Rettore di Harvard Attraverso FYM - Formazione in Azione, è possibile ottenere dei finanziamenti per i propri progetti di Formazione personalizzata. FYM ha le competenze e i partner adeguati per poter reperire finanziamenti per la tua formazione. Con noi puoi ottenere da a di FORMAZIONE FINANZIATA. CONTATTACI SUBITO! business@fym.it Le risorse ci sono: bisogna saperle trovare e saperle utilizzare. E se non ci sono, si creano!
14 Dicono di noi FYM unisce professionalità, creatività ed originalità, portandole alla massima espressione. Per questo abbiamo scelto FYM per i nostri master. - Dr.sa Anna Belloni / Business School del Sole 24 Ore Lavorare con FYM è così piacevole che non sembra di lavorare. - Ing. Valeria Prete / Imprenditrice (TEKLA srl) Sono giovani, ma sanno cosa fare e come farlo in modo eccellente. - Dr. Augusto De Benedictis / Direttore Generale Banca di Credito Cooperativo San Giovanni Rotondo Competenti, originali, in continuo aggiornamento, capaci, attenti ai dettagli e geniali nelle loro semplici trovate. La formazione FYM si differenzia. - Dr. Francesco Purita / Psicoterapeuta Si può imparare da tutto e da tutti, ma con FYM si impara sempre qualcosa in più. - Lucio de Rocco / Amministratore Delegato di Banca IPIBI e Direttore Reti Esterne di Veneto Banca Mi formo con FYM perché loro stessi si formano continuamente. E si vede. - Dr.ssa Giuseppina Di Marco / Odontoiatra
15 Dicono di noi In FYM sono rimasto piacevolmente colpito dalla modalità didattica interattiva e dinamica proposta dai formatori e dalla loro grandissima passione. Lo stile didattico si adatta perfettamente a qualsiasi tipo di pubblico, rendendo estremamente fruibili e piacevoli anche gli argomenti più difficili. - Vincenzo Abbruzzese / Psicologo e Criminologo L esperienza con FYM lascia il segno ed è veramente formativa, per la vita personale e professionale. - Mauro Poli / Ammministratore Delegato di VenetAssicura FYM? Non si limitano a formarti su cosa fare e come farlo. Te lo fanno fare e rifare, fino all eccellenza. - Dr. Silvano Valle / Architetto - Studio Valle Ho conosciuto FYM grazie alla formazione in cammino. Conoscendo loro ho (ri)conosciuto me stessa. - Dr.ssa Serena De Masi / Psicoterapeuta Ogni volta che Fym entra in azienda, ci chiediamo come diventeremo quando a fine serata ne esce. Non sai mai cosa ti fanno fare, ma è sempre qualcosa di utile per migliorare l azienda e il modo di lavorare. Grazie! - Dario Cecconi / Imprenditore
16 PRINCIPALI PROPOSTE FORMATIVE BUSINESS - Aggiornamento del 01/07/2015 -
17 VENDITA e NEGOZIAZIONE I clienti esprimono le proprie opinioni con gli euro. - Anonimo - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Le 7 note della Vendita Eccellente VendiTE: il valore del venditore Analisi dei Bisogni Caratterstiche e Vantaggi (KSP) Vendita Emotiva Vendita Strategica Generazione contatti e nuovi clienti 3V + Vendita Gestione delle Obiezioni Il Processo di Negoziazione Tecniche e Strategie avanzate di Vendita Tecniche di Chiusura Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 5 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso in affiancamento ad un piano commerciale INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
18 Team Building & Team Working Trovarsi insieme è un inizio, restare insieme un progresso, lavorare insieme un successo. - Henry Ford - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI TEAM: Together Each Achieves More Le 4 fasi del Team Building HPT: Squadre ad Alta Prestazione Less me, More WE Modello P.O.T. Le 6 C del Team Working Convergenza delle Divergenze Ruoli e incarichi Team Leadership e Delega Team Management Team Coaching Teoria dei sistemi applicata al Team Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 5 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso di eventi/incentive e con consulenza organizzativa INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Docenza: da 1 a 3 trainer, con assistenza/coaching
19 COMUNICAZIONE Strategica Le parole giuste costano poco e valgono molto. - George Herbert - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Il modello della Comunicazione Ascolto: Selettivo, Passivo, Riflessivo, Attivo Filtri e Codici della Comunicazione Stili di Comunicazione (+-, -+, --, ++) Rapport, Fiducia e Sintonia Teoria e Pratica del Feedback Comunicazione Emotiva ed d Impatto Eccellenza: Efficacia, Efficienza ed Eleganza Comunicazione Strategica Elementi di Dialogo Strategico Parafrasi e Domande Strategiche La Meta-Comunicazione Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 7 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso in affiancamento ad un piano di coaching individuale INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
20 Problem Solving e Creatività Se c è un modo di fare meglio, trovalo! - Thomas Edison - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Metodologia F.A.R.E Problem Analysis: definire per ridefinire WWWWWHH? Problem Solving Strategico Le Tentate Soluzioni How Worst? Come Peggiorare Lo Scenario Oltre il Problema Tecnica dello Scalatore I 13 stratagemmi Visual Solutions Tecniche e modelli di Creatività Brain Storming, Brain Calming e mod. Google Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 5 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso in affiancamento ad un piano di consulenza creativa INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
21 LEADERSHIP Eccellente Il leader guida il cammino e mostra la via. - John C. Maxwell - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Teoria e Modelli di Leadership I quadranti dell Io Il modello C.A.P. La Sfera di Influenza Leadership Situazionale e Funzionale Leadership Emotiva e le 4 aree Leadership Tribale e Leadership Diffusa Il modello di Alpha Leadership Responsabilità e Interfunzionalità L Arte della Delega Vision, Mission, Obiettivi e Criteri Processi e Strumenti Decisionali Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 5 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso in affiancamento alla consulenza direzionale INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD ON BOARD TRAINing ON TRAVEL Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
22 Comunicazione Non Verbale Ciò che sei urla così forte che non riesco ad ascoltare ciò che dici. - Ralph Waldo Emerson - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI I presupposti della C.N.V. Gli studi di Mehrabian e i 3 canali CNV Volontaria e CNV Involontaria C.I.C. e Metodologia T.T.T. La Prima Impressione Segnali Rivelatori INFORMAZIONI Segnali di Falso Durata: personalizzabile da 1 a 4 giorni Segnali di Gradimento/Rifiuto/Tensione Modalità di Erogazione: Le Micro-Espressioni Universali Postura, Portamento e Radicamento Con possibilità di esercitazioni Prossemica e Psico-Geografia INDOOR ON THE ROAD Paraverbale e Respirazione Role Play ed Esercitazioni Pratiche Possibilità di personalizzazione per ruoli e aree di impiego, con sviluppo di protocolli NV interni Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
23 Public Speaking Nell arte oratoria la più grande arte è nascondere l arte. - Johnatan Swift - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Il modello O.S.A.+ Caratteristiche dell OratOre e stile Personale Efficacia, Efficienza ed Eleganza Le 4 fasi: piano, decollo, volo, atterraggio Tecniche di Apertura, Ice-Breaking Vetrina, Agenda, Patto, Linking e Freshing Gestione degli Stati Emotivi e Incorporamento Gestione degli Imprevisti e delle Obiezioni Organizzazione e gestione delle Riunioni Metafore, Analogie, Storie e Aforismi Uso dei Supporti Audio-Visivi Coinvolgere, Convincere ed Emozionare Role Play ed Esercitazioni Pratiche INFORMAZIONI Durata: personalizzabile da 1 a 5 giorni Modalità di Erogazione: Possibilità di organizzazione come percorso in affiancamento ad un piano di comunicazione Con possibilità di esercitazioni INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD Docenza: da 1 a 2 trainer, con assistenza/coaching
24 Il Cammino della Leadership Un capo dice Andate, un Leader dice ANDIAMO! - Anonimo - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI La Leadership: competenza relazionale Leadership Personale Leadership Funzionale Leadership Diffusa Delega e Controllo Leadership e Sponsorship INFORMAZIONI Strumenti di Decision Making Durata: 6 giorni - oltre 60 ore Leading by Example Numero Chiuso: max 30 partecipanti ON THE ROAD Leadership e Change Management Leadership e Team Management Leadership On The Road Oltre la Leadership Leading by Doing Un trainer ogni 10 partecipanti Oltre 150 km a piedi di formazione On The Road Percorso: England coast to coast lungo il Vallo di Adriano - da Wallsend a Bowness-on-Solway Formazione in ambiente non protetto
25 Il Cammino della Consapevolezza I migliori pensieri li ho avuti camminando. - Søren Kierkegaard - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Fisiologia del benessere Atteggiamento Mentale Vincente Equilibrio Emotivo I Messaggi delle Emozioni Intelligenza Relazionale Leadesrhip Emotiva e Funzionale La Resilienza INFORMAZIONI Durata: 5 giorni - oltre 50 ore L ABCP dell Atteggiamento Mentale Numero Chiuso: max 40 partecipanti ON THE ROAD Teoria e Pratica del Feedback Formula 4 Trainers: 4 docenti in co-docenza Il modello di Espansione Ascolto Attivo Consapevolezza e Responsabilità Obiettivi SMART e Mission Oltre 100 km a piedi di formazione On The Road Percorso usuale: da Rieti ad Assisi a piedi Percorsi personalizzabili Supporto auto di sicurezza
26 Sulla rotta della Leadership Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa a quale porto approdare. - Seneca - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Leadership Personale Leadership Funzionale e Situazionale Leadership Strategica Leadership Emotiva Le quattro aree della Leadership Il modello ALPHA Leadership Resilienza e Leadership INFORMAZIONI Durata: da 2 a 7 giorni (da 1 a 6 notti) Delega e controllo Partecipanti: da 8 a 12 per imbarcazione ON BOARD Teoria e pratica del Feedback Formula 3 Trainers: 3 docenti in co-docenza Decision Making Team Management Change Management Esercitazioni on board e on the road Esercizi e lezioni On Board Possibilità di esercizi anche On The Road Alto impatto emotivo Gadget personalizzati
27 Equilibrio Emotivo On Board Non puoi cambiare il vento, ma puoi orientare le vele. - Anonimo - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Cosa è un emozione Sensazioni, Emozioni, Sentimenti e Stati d Animo Sensazioni e Informazioni I messaggi delle Emozioni Il sistema percettivo-reattivo (le 4 sens. di base) Tentate Soluzioni Emotive Rabbia, Paura, Tristezza/Dolore INFORMAZIONI Durata: da 2 a 4 giorni (da 1 a 3 notti) Sorpresa, Disgusto/Disprezzo, Gioia Partecipanti: da 8 a 12 per imbarcazione ON BOARD Vergogna, Imbarazzo, Frustrazione, Invidia Formula 3 Trainers: 3 docenti in co-docenza Equilibrio Emotivo Le emozioni al lavoro Le emozioni nel lavoro di squadra Esercitazioni on board e on the road Esercizi e lezioni On Board Possibilità di esercizi anche On The Road Alto impatto emotivo Gadget personalizzati
28 TRAINing Comunicazione Credo nelle idee che diventano azioni. - Ezra Pound - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI La Comunicazione Pragmatica della Comunicazione Umana Creare Rapport Disinibizione nella Comunicazione Efficacia, Efficienza, Eleganza Comunicazione Sintonica Comunicazione Strategica INFORMAZIONI Durata: 1 giorno L arte di creare Relazioni Numero Chiuso: max 12 partecipanti TRAINing Comunicazione Persuasiva Formula 2 Trainers: 2 docenti in co-docenza Il modello di Espansione L Ascolto Attivo L arte delle Domande Il Dialogo Strategico 14 ore di Formazione (sessioni in treno e in città) Percorso usuale: Roma-Firenze (A/R) Tratta personalizzabile Esercizi ON THE ROAD
29 TRAINing Vendita Conquistate un cliente, non una vendita. - Katherine Barchetti - ARGOMENTI TECNICO-DIDATTICI Rapport e Vendita La regola delle 3V Rapport e Analisi dei Bisogni Disinibizione nella Vendita Efficacia, Efficienza, Eleganza La Vendita Emotiva La Vendita Sintonica INFORMAZIONI Durata: 1 giorno Anticipare e gestire le Obiezioni Numero Chiuso: max 12 partecipanti TRAINing La negoziazione secondo Harvard Formula 2 Trainers: 2 docenti in co-docenza Le tecniche di Chiusura Up-selling e Down-selling Cross-selling Referenze Attive 14 ore di Formazione (sessioni in treno e in città) Percorso usuale: Roma-Napoli (A/R) Tratta personalizzabile Esercizi ON THE ROAD
30 Proposta BCC - TEAM WORKING O TI FORMI, O TI FERMI!
O TI FORMI, O TI FERMI!
O TI FORMI, O TI FERMI! Presentazione Aziendale 2014 Aggiornata al 01.10.2014 Chi Siamo... FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza. Al centro
DettagliFORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Presentazione Aziendale - aggiornamento del 10.01.2015 - Chi Siamo... FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza.
DettagliFORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Progetto MY BUSINESS ACADEMY Formazione AZIENDALE Presentazione AZIENDALE 2015 MY BUSINESS ACADEMY Crea la tua accademia di formazione aziendale My Business Academy My
DettagliSCUOLA di FORMAZIONE in COACHING ESPERIENZIALE. 1 di 11
SCUOLA di FORMAZIONE in COACHING ESPERIENZIALE 1 di 11 FYM - Formazione in Azione: Chi Siamo ESPERTI in ESPERIENZE FYM è una società specializzata in Coaching e Formazione Esperienziale. Al centro della
DettagliFORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Presentazione Aziendale - aggiornamento del 01.10.2015 - Chi Siamo FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza.
DettagliPUBLIC SPEAKING. 1 di 24
PUBLIC SPEAKING Il modello O.S.A.+ 1 di 24 SAPER PARLARE IN PUBBLICO Dei personaggi storici si ricordano TRE cose: Cosa hanno FATTO Cosa hanno SCRITTO Cosa hanno DETTO E ciò che è stato detto, si ricorda
DettagliFORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Presentazione Aziendale - aggiornamento del 01.10.2015 - Chi Siamo FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza.
DettagliComunicare per Crescere VISIBILITÀ. Venerdì 9 ottobre 2015. presso LUISS ENLABS
Comunicare per Crescere VISIBILITÀ Venerdì 9 ottobre 2015 presso LUISS ENLABS OBIETTIVI COMUNICARE per CRESCERE VISIBILITÀ Perché siamo qui oggi? Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa dove
DettagliSCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE
SCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE FYM FORMazione in AZIONE: chi siamo Dimmelo e io lo dimenticherò, Fammelo vedere e io lo ricorderò Lasciamelo fare e io lo imparerò. Confucio FYM è una società di Formazione,
DettagliSCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE
SCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE FYM FORMazione in AZIONE: chi siamo Dimmelo e io lo dimenticherò, Fammelo vedere e io lo ricorderò Lasciamelo fare e io lo imparerò. Confucio FYM è una società di Formazione,
DettagliSCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE
SCUOLA di COACHING ESPERIENZIALE 1 Chi siamo FYM è una società di Formazione, Coaching e Consulenza. Al centro della nostra attenzione c è Cliente e la nostra mission è guidarlo ESPERIENZE PRATICHE che
DettagliScenario Normativo. Il Coaching è una delle 150 professioni riconosciute dallo Stato Italiano con la legge 4/2013.
Scenario Normativo Il Coaching è una delle 150 professioni riconosciute dallo Stato Italiano con la legge 4/2013. Ad oggi, oltre al riconoscimento legislativo, il Coaching non ha una norma operativa che
DettagliProposta BCC - TEAM WORKING. Gli errori da evitare nel PUBLIC SPEAKING
Proposta BCC - TEAM WORKING Gli errori da evitare nel PUBLIC SPEAKING Errori nella preparazione ERRORE Cos è un nel Parlare in Pubblico? Qualcosa che ci ALLONTANA DAL NOSTRO OBIETTIVO Inconsapevole Voluto
DettagliSCUOLA di BUSINESS COACHING
SCUOLA di BUSINESS COACHING Perché diventare un BUSINESS COACH Il miglior consiglio mai ricevuto? Avere un COACH. E. Schmidt - CEO di Google In un famoso studio dell International Personnel Management
DettagliDERMOSCOPIA. WEB Design & Development. WEB Manteinance & Social Media Marketing
DERMOSCOPIA WEB Design & Development WEB Manteinance & Social Media Marketing DERMOSCOPIA Alla Cortese Attenzione di: - Paolo Riccio Proposta Progettazione e Realizzazione Web Redatta in data 20/11/2014
DettagliCorso di Alta Formazione in Leadership on board
Corso di Alta Formazione in Leadership on board Formazione on board Nessun vento è favorevole per il marinaio che non sa a quale porto vuol approdare. - Lucio Anneo Seneca - Perché L obiettivo del corso
DettagliIl segreto degli affari sta nel sapere qualcosa che nessun altro sa Aristotele Onassis
Il segreto degli affari sta nel sapere qualcosa che nessun altro sa Aristotele Onassis Chi Siamo Fym è una società che si occupa di Formazione e Consulenza in modo nuovo. Proponiamo una formazione in AZIONE!
DettagliLA PROPOSTA FORMATIVA
LA PROPOSTA FORMATIVA FORMIAMO PERSONE, PRIMA DI FORMARE MANAGER E UOMINI DI AZIENDA IL METODO VALORIZZAZIONE DELLE ESPERIENZE PROFESSIONALI E CULTURALI TRASFERIBILITÀ DI QUANTO APPRESO AL CONTESTO LAVORATIVO
DettagliFORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA
FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA Presentazione Aziendale - aggiornamento del 01.03.2016 - CHI SIAMO FYM, nata nel 2010, è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza.
DettagliCorso di Alta Formazione IN CAMMINO, ON THE ROAD...
Corso di Alta Formazione IN CAMMINO, ON THE ROAD... Il CAMMINO... I pensieri migliori li ho avuti camminando. - Soren Kirkegaard - Perché Il Cammino della Consapevolezza non è un trekking, né un pellegrinaggio,
DettagliIstituti Comprensivi e Scuole Secondarie
A.S. 2015/16 Offerta formativa per i Docenti Istituti Comprensivi e Scuole Secondarie dott. Alberto De Panfilis Titolo del Progetto Problem Solving Strategico e Ascolto Attivo per gli insegnanti - Strumenti
DettagliMaster Coaching Professional Competence di Marina Osnaghi Perché scegliere questo Master?
Master Coaching Professional Competence di Marina Osnaghi Perché scegliere questo Master? info@coachingandcoaching.it www.coachingandcoaching.it Benvenuti nella Professional Coaching School di Marina Osnaghi
DettagliGestione e Fidelizzazione del Cliente
Gestione e Fidelizzazione del Cliente Obiettivi Formativi Il percorso, nell ottica del lifelong learning, nasce con l obiettivo di fornire ai Tecnici Ascensoristi le skills per: Punto di partenza di ogni
DettagliMASTER IN LIFE COACHING
MASTER IN LIFE COACHING Master in life coaching abilities ABILITIES 2016 Brain Fitness SRL Via Abbagnano 2 Senigallia, AN +39 392 33 22 000 www.progettocrescere.it/coaching www.brain.fitness coaching@brain.fitness
DettagliFREE YourSELF. Scuola di Alta Formazione in COACHING ESPERIENZIALE
FREE YourSELF Scuola di Alta Formazione in COACHING ESPERIENZIALE FYM, FORMazione in AZIONE FYM, Free Your Mind, si presenta nel settore della formazione come una società dinamica, giovane ed innovativa
DettagliCRESCERE COME PERSONA E COME MANAGER. CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE - Anno 2015 -
CRESCERE COME PERSONA E COME MANAGER CATALOGO DEI CORSI DI FORMAZIONE - Anno 2015 - CHI SIAMO Empowerment Center è un team di professionisti che da alcuni anni forniscono servizi alle Aziende per aiutarle
DettagliFYM, FORMazione in AZIONE
ON The ROAD FYM, FORMazione in AZIONE FYM, Free Your Mind, si presenta nel settore della formazione come una società dinamica, giovane e innovativa che nasce da una PASSIONE: la passione per lo Sviluppo
DettagliExtraordinary Coaching School
COACHING SCHOOL Extraordinary Coaching School Il percorso della Extraordinary Coaching School aggiunge alle tecniche e alle abilità tipiche dei Coach di successo la profondità e professionalità comune
DettagliCarlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching. Executive Team & Business Coaching NPL Training
Carlo Bartolomeo Novaro - Studio di Coaching Executive Team & Business Coaching NPL Training Il Coaching: allenarsi a vivere meglio Chi è un Coach? Il "coach" un professionista che aiuta le persone a prendere
DettagliSVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA
SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA Bologna Aprile 2009 L IMPORTANZA DEL MOMENTO In un mercato denso di criticità e nel medesimo tempo di opportunità, l investimento sulle
DettagliIl progetto TEAM SAILING pone le proprie basi sull esperienza e professionalità dello storico brand
TopActive è un team di professionisti che lavora da più di vent anni con Entusiasmo e Creatività alla realizzazione di progetti attraverso attività di Incentive e di Formazione Esperienziale. Nato da un
DettagliDIVISIONE RISORSE UMANE
DIVISIONE RISORSE UMANE! COVECO SRL - R.I. di UD 02640890303 Cap. Soc. 15.000 i.v. - C.F. E P.I. 02640890303 PROGRAMMI E INTERVENTI PER LA CRESCITA, LO SVILUPPO E L EMPOWERMENT DI PERSONE, GRUPPI E ORGANIZZAZIONI
Dettaglisuccesso nonèun caso
successo il nonèun caso Oltrepassa i tuoi limiti Coaching&Coaching e il coaching La vision L incontro tra l apprendimento e la realizzazione, che esprime il desiderio di equilibrio di ogni essere umano
DettagliLa Leadership efficace
La Leadership efficace 1 La Leadership: definizione e principi 3 2 Le pre-condizioni della Leadership 3 3 Le qualità del Leader 4 3.1 Comunicazione... 4 3.1.1 Visione... 4 3.1.2 Relazione... 4 pagina 2
DettagliTecniche di vendita per Personal Trainer. Vendere di più e meglio, è possibile!
Tecniche di vendita per Personal Trainer. Vendere di più e meglio, è possibile! - Primo Livello - di di Roberto Tiby Milano, 25 giugno 2011 Perché questo corso in generale Oggi come oggi tutti noi vendiamo
DettagliLa formazione vola alto.
ALCUNI TRA I MIGLIORI Il vostro viaggio formativo HUMANFORM, FORMAZIONE SU MISURA Humanform è una società di formazione e consulenza aziendale certificata UNI ISO 9000:2008 EA 37 e accreditata Forma.Temp,
DettagliAre You Digital? La Digital Transformation a misura d uomo
Are You Digital? La Digital Transformation a misura d uomo La tecnologia ha cambiato l uomo Il mondo è cambiato in fretta e non sembra fermarsi. Occorre cambiare direzione senza stravolgere ciò che siamo,
DettagliDiventare consapevoli che il modo in cui ci diciamo le cose ha un impatto sulla nostra neurologia.
SELF COACHING 1 MODULO Il dialogo interiore Diventare consapevoli che il modo in cui ci diciamo le cose ha un impatto sulla nostra neurologia. 2 MODULO Lo stato emotivo Trovare dentro di noi lo stato emotivo
DettagliCHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.
www.beon-dp.com Operiamo in ambito di: Sviluppo Assessment e development Center Valutazione e feedback a 360 Formazione Coaching CHI SIAMO BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione
DettagliFare crescere individui ed aziende con passione, portandoli a dare sempre il meglio di sé.
Fare crescere individui ed aziende con passione, portandoli a dare sempre il meglio di sé. Viaggi incentive I viaggi incentive sono viaggi che l azienda regala ai propri dipendenti, collaboratori o clienti
DettagliEssere Manager per creare valore
FORMAZIONE E SERVIZI INNOVATIVI - RAVENNA CATALOGO CORSI www.ecipar.ra.it/som Essere Manager per creare valore Ecipar di Ravenna School of Management La School Of Management (SOM) realizzata da Ecipar
DettagliC.Q.C. CUSTOMER-CARE QUALITY COMMUNICATION CUSTOMER CENTER INBOUND
CUSTOMER-CARE QUALITY COMMUNICATION CUSTOMER CENTER INBOUND Rev. 6 2009 Focus Premessa E dal benessere degli Operatori che dipende in gran parte la soddisfazione del Cliente. Nel Customer-care la qualità
DettagliC omunicazione E fficace
C omunicazione E fficace "La cosa più importante nella comunicazione è ascoltare ciò che non viene detto"! Peter Drucker filosofia In un mondo dove l'informazione è fin troppo presente, il vero valore
DettagliPROGRAMMA CORSI 2015
PROGRAMMA CORSI 2015 2 SCUOLA HPT COACH Il Complexity Institute ha fondato la SCUOLA HPT COACH per diffondere nel mondo del coaching la cultura della complessità e generare delle competenze innovative
Dettaglidell organizzazione aziendale
Gli ingredienti dell organizzazione aziendale Laboratorio esperienziale di cooking per imparare a organizzarsi in azienda, gestire progetti e lavorare in team NUORO, 29-30 SETTEMBRE; 21 OTTOBRE 2016 Ti
DettagliEssere per Fare www.gestaltcoachlab.com
COSTRUIRE PERSONE CHE COSTRUISCONO COSE Essere per Fare www.gestaltcoachlab.com CHE COSA È IL GESTALT COACH LAB È una organizzazione, composta da professionisti che hanno operato ai massimi livelli nei
DettagliQuando la destinazione di un viaggio è la crescita
Quando la destinazione di un viaggio è la crescita destinazione sviluppo Quando la destinazione di un viaggio è la crescita, il cambiamento della propria organizzazione, anche il viaggiatore più avventuroso
DettagliCorsi SMART. Semplicemente il meglio. "La semplicità è più difficile da raggiungere rispetto alla complessità" - Steve Jobs -
Corsi SMART Semplicemente il meglio "La semplicità è più difficile da raggiungere rispetto alla complessità" - Steve Jobs - OBIETTIVI: Imparare a riconoscere quali comportamenti e quali decisioni oggi
DettagliStudio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA COMUNICAZIONE DELLA
Studio Ramenghi PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE Catalogo formativo COM01 COM02 COM03 COM04 COM05 COM06 COMUNICARE Team working L arte di ascoltare - modulo 1 L arte di ascoltare
DettagliFORMARSI AL BEN-ESSERE:
FORMARSI AL BEN-ESSERE: come dare il meglio di sé sui luoghi di lavoro e nella vita 16 ottobre 2015 Relatore: Formatore Coach A.N.CO.R.S. - Management e Sviluppo Personale 1) ORARI WORKSHOP:! dalle ore
DettagliDal 5 all 11 febbraio 2012. Vi diamo la possibilità
Dal 5 all 11 febbraio 2012 In occasione della Vi diamo la possibilità di provare GRATUITAMENTE una sessione di coaching Nelle pagine successive: Cos è il coaching Tipologie di Coaching e Destinatari: Business
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE Non c è mai una seconda occasione per dare una prima impressione 1. Lo scenario Oggi mantenere le proprie posizioni o aumentare le quote di mercato
DettagliRisorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.
Risorsa Uomo S.r.l. via F. Melzi d Eril 26 20154 Milano tel. 02 3452661 fax 02 3452662 e-mail info@risorsauomo.it www.risorsauomo.it IL GRUPPO RISORSA UOMO Risorsa Uomo nasce a Milano nel 1985 dall idea
DettagliMODELLI INTEGRATI PER L APPRENDIMENTO L ECCELLENZA E LA PERFORMANCE COACHING 360 PROGETTI PERSONALIZZATI PER LO SVILUPPO ORGANIZZATIVO E PERSONALE
MODELLI INTEGRATI PER L APPRENDIMENTO L ECCELLENZA E LA PERFORMANCE COACHING 360 PROGETTI PERSONALIZZATI PER LO SVILUPPO ORGANIZZATIVO E PERSONALE Perlacomunicazione.net nasce nel 2008 e progetta e realizza
DettagliGiuseppe Cisari Professional coach
Il coaching. Dopo quarant anni di lavoro nel settore commerciale, potrei dirmi soddisfatto del percorso professionale e dedicarmi ad altro, al mio tempo libero, ai miei interessi. Non fosse stato il destino,
DettagliFARMACIA. Coinvolgere e fare Gruppo: Tecnica di business
FARMACIA Coinvolgere e fare Gruppo: Tecnica di business INDICE Obiettivi pag. 3 Rapporto con il Cliente pag. 4 Risultati attesi pag. 5 Argomento dell intervento formativo pag. 6 Linee guida dell intervento
DettagliMASTER IN CONDUZIONE DI GRUPPI ESPERIENZIALI
MASTER IN CONDUZIONE DI GRUPPI ESPERIENZIALI Percorso di formazione specialistica per formatori esperienziali Gennaio Marzo 2015 Obiettivi Al giorno di oggi e nel mercato attuale, si fa talvolta confusione
Dettagli- s c o p r i a m o i l t a l e n t o c o m m e r c i a l e c h e h a i n a s c o s t o -
- s c o p r i a m o i l t a l e n t o c o m m e r c i a l e c h e h a i n a s c o s t o - Per chi Becoming sales people è un percorso di group coaching dedicato A chi ritiene che vendere non fa per me
DettagliC.Q.C. CUSTOMER-CARE QUALITY COMMUNICATION CUSTOMER CENTER INBOUND
CUSTOMER CENTER INBOUND Focus E dal benessere degli Operatori che dipende in gran parte la soddisfazione del Cliente. Nel Customer-care la qualità comunicativa è un concetto ambiguo, spesso associato a
DettagliLAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO COMPANY PROFILE
PER GLI LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO PROFILE LGS SportLab è una società di riferimento che opera nel mondo dello sport e dell'intrattenimento: - specializzata nel management di atleti e nel supporto
DettagliIV Modulo: Modelli di funzionamento per l eccellenza territoriale
IV Modulo: Modelli di funzionamento per l eccellenza territoriale IV Unità didattica Relatore: Diego Divenuto Milano, 28-29 ottobre 2011 Programma! Il fattore umano! Leadership! Cultura e valori! Atteggiamento
DettagliLiberare soluzioni per il call center
Liberare soluzioni per il call center Consulenza Formazione Coaching Chi siamo Kairòs Solutions è una società di consulenza, formazione e coaching, protagonista in Italia nell applicazione del Coaching
DettagliNuovi Modelli di Comunicazione. Come comunicare efficacemente con la PNL e la Neuro-Semantica
Nuovi Modelli di Comunicazione Come comunicare efficacemente con la PNL e la Neuro-Semantica 1 Immagina, come sarebbe gestire efficacemente i conflitti, motivare e coinvolgere le persone intorno a te,
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE La qualità del servizio passa attraverso la qualità delle persone 1. Lo scenario In presenza di una concorrenza
DettagliChi Siamo motivazione partecipazione attiva prove esperienziali verificando l apprendimento
Chi Siamo ADM Advanced Development of Mind svolge la sua attività nell ambito del Miglioramento Personale, della Formazione Aziendale, della Consulenza e del Coaching. Fondata nel 1997 da Andrea Di Martino,
DettagliLEADERSHIP DEVELOPMENT
9 10 DICEMBRE 2014 LEADERSHIP DEVELOPMENT 2014 Area Executive Education & People Management XFZ8 Z8009 REFERENTE SCIENTIFICO Gabriele Gabrielli, Docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
DettagliLA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione
LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO Programma di sviluppo continuo dell innovazione LA REALTÀ CORRENTE INNOVATION & CHANGE OGGI IL CLIMA GENERALE È CARATTERIZZATO DA CONTINUI
DettagliIl Venditore Vincente! Sai piacere a qualcuno? Renditi desiderabile e venderai qualsiasi cosa!
Il Venditore Vincente! Sai piacere a qualcuno? Renditi desiderabile e venderai qualsiasi cosa! Impara con me le tecniche di vendita più efficaci e i segreti della comunicazione verbale e non-verbale per
DettagliScende in campo l esperienza
Scende in campo l esperienza I percorsi Coach a 4 mani Sales nascono dall esperienza dei consulenti Opes nel supportare lo sviluppo delle competenze trasversali con la collaborazione di professionisti
DettagliPROGRAMMA SUMMER SCHOOL 2011
Milano, febbraio 2011 1 PROGRAMMA SUMMER SCHOOL 2011 Il percorso delle lezioni si delinea attraverso l alternanza di un attività didattica frontale e un confronto dialettico tra il relatore e i partecipanti
DettagliIL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA. Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale.
IL MANAGER COACH: MODA O REQUISITO DI EFFICACIA Nelle organizzazioni la gestione e lo sviluppo dei collaboratori hanno una importanza fondamentale. Gestione e sviluppo richiedono oggi comportamenti diversi
DettagliLGS SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO. company profile. www.lgssportlab.com
SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO company profile CHI SIAMO SportLab è una società di riferimento che opera nel mondo dello sport e dell'intrattenimento: - specializzata nel management di atleti
DettagliExecutive Coaching e progetti aziendali
Executive Coaching e progetti aziendali 24 maggio 2012 Dania Buzzacchi, ACC Marina Osnaghi, MCC Cos è il coaching Un processo di acquisizione e di applicazione di competenze professionali e manageriali:
DettagliSviluppare le competenze e le capacità negoziali per valorizzare il nostro prodotto e noi stessi.
LABORATORIO WORKSHOP FORMATIVO NEGOZIARE PER IL SUCCESSO NELLA VENDITA Sviluppare le competenze e le capacità negoziali per valorizzare il nostro prodotto e noi stessi. Come diventare negoziatori, creare
DettagliMORE. FOR YOUR COMPANY PROFILE CUSTOMER
MORE. FOR YOUR COMPANY PROFILE CUSTOMER ABOUT NOW!retail specialist supporta le reti commerciali nei progetti di organizzazione e sviluppo. Siamo un gruppo di professionisti che ha nel proprio dna il mestiere:
Dettagli200 ore di formazione esperienziale in un anno con inizio il 15 gennaio 2010
L ISI-CNV ha sviluppato una offerta formativa sempre più innovativa e differenziata volta a soddisfare sia la necessità di formazione e aggiornamento personale e professionale di individui interessati
DettagliCOACHING & COUNSELING, IDENTITA E DIFFERENZE.
COACHING & COUNSELING, IDENTITA E DIFFERENZE. A cura di: Domenico Nigro. Direttore didattico e trainer della Scuola IN Counseling. Consulente aziendale. Life e Business Coach. INDICE Cap.1: Coaching &
DettagliCuantes TES Scamper Consulting
www.cuantes.it Chi siamo Cuantes è una realtà specializzata nella consulenza aziendale e nella formazione. Cuantes nasce dalla convinzione che le persone siano il motore più potente per fare impresa, e
DettagliCarmen Rotilio. Personal Coach
Carmen Rotilio Personal Coach +39 347.73.69.035 carmen.rotilio@pelinvest.it www.iltuopersonalcoach.com Rete S.A.S. Pelo I s.r.l. C.so Massimo D Azeglio, 21 - Torino Carmen Rotilio Personal Coach Nasce
DettagliMBS Business School. Incrementa clienti e fatturato con la prima scuola di formazione per imprenditori, manager e liberi professionisti in Abruzzo!
MBS Business School Incrementa clienti e fatturato con la prima scuola di formazione per imprenditori, manager e liberi professionisti in Abruzzo! DOPO LA BUSINESS SCHOOL SARAI IN GRADO DI Incrementare
DettagliPATRIZIO PAOLETTI 5 P ASSI P ER CAMBIARE LA TUA VITA. MED events that change your life
PATRIZIO PAOLETTI 5 P ASSI P ER CAMBIARE LA TUA VITA MED events that change your life L ECCELLENZA È UN MODELLO A TENDERE PATRIZIO PAOLETTI Il filo conduttore che anima il percorso è la certezza che in
DettagliDOF ESSENTIALS. Da 15 anni, i servizi che aiutano le imprese a crescere
DOF ESSENTIALS Da 15 anni, i servizi che aiutano le imprese a crescere DOF CONSULTING DOF Consulting aiuta le organizzazioni a crescere e rinnovarsi coniugando il valore della persona con le esigenze strategiche
DettagliGUADAGNARE AL TELEFONO
FORZA VENDITA & CUSTOMER CENTER OUTBOUND Rev. 8 2009 Focus Premessa Perché creare uno script perfetto può non essere sufficiente Perché la voce è così importante La telefonata di vendita si decide nei
DettagliL ARCHITETTO DELLE PERSONE
L ARCHITETTO DELLE PERSONE Saper gestire se stessi e gli altri è un arte più unica che rara Il corso, della durata di 4 sessioni di 5 ore. E rivolto principalmente ai quei professionisti che vogliono aggiungere
DettagliNIUKO - Area Ricerca & Sviluppo dicembre 14. Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager
Percorso di certificazione all utilizzo dei tools Vital Signs EDIZIONE SPECIALE Per coach, consulenti, facilitatori, formatori e manager INTELLIGENZA EMOTIVA I nostri comportamenti sono influenzati non
DettagliPROGETTO - IO MANAGER!-
PROGETTO - IO MANAGER!- 3 moduli di 3 giorni su -LA MIA LEADERSHIP PERSONALE - 1- la leadership del risultato nov.2010 2- la leadership nella negoziazione 4-5-6maggio 2011 3 - la leadership nella vendita
DettagliLA VITA E CAMBIAMENTO
Free Session Included! LA VITA E CAMBIAMENTO Giuliano Mandotti COACHING - INFORMATICA - FORMAZIONE Chi vuole fare sul serio qualcosa trova una strada, gli altri una scusa Proverbio africano Life COACHING
DettagliLa comunicazione interpersonale. Dr. Savio Stocco, psicologo e psicoterapeuta
La comunicazione interpersonale Dr. Savio Stocco, psicologo e psicoterapeuta Comunicazione interpersonale Quella che avviene tra due persone o all interno di un gruppo definito. E immediata e prevede la
DettagliPROPOSTE EDUCATIVE PER LE SCUOLE. Primarie e Secondarie di 1. a.s.2015.2016
PROPOSTE EDUCATIVE PER LE SCUOLE Primarie e Secondarie di 1 a.s.2015.2016 La Casa delle Culture propone, attraverso la cooperativa, per l anno scolastico 2015/2016, un offerta di percorsi di animazione
DettagliIL PERCORSO DI COACHING
IL PERCORSO DI COACHING UNA RISORSA PER IL CAMBIAMENTO PROFESSIONALE E IL POTENZIAMENTO PERSONALE Non c èc nulla che spaventi di più l uomo che prendere coscienza dell immensit immensità di cosa è capace
Dettagli#B2B.COM LA COMUNICAZIONE AZIENDALE EFFICACE PER VENDERE + GESTIRE + CRESCERE
LA COMUNICAZIONE AZIENDALE EFFICACE PER VENDERE + GESTIRE + CRESCERE Sei un professionista e vuoi aumentare la visibilità della tua attività? Sei titolare di un azienda e vuoi strumenti precisi e concreti
DettagliL USO DELLA PNL IN AZIENDA: COME, QUANDO E PERCHE
L USO DELLA PNL IN AZIENDA: COME, QUANDO E PERCHE LA SCIENZA Se si cerca programmazione neurolinguistica O PNL si hanno questi risultati ( tantissimi ) Definire la PNL, Programmazione Neuro Linguistica
DettagliPuntiamo allo sviluppo delle persone presenti in azienda, sia in termini di consapevolezza che di professionalità.
Il nostro Studio si è specializzato negli ultimi 20 anni nell assistere, rilanciare e portare all eccellenza le imprese del benessere e del tempo libero (centri benessere, fitness, estetica, dimagrimento
DettagliPNL e Coaching www.pnlecoaching.it info@pnlecoaching.it 800.134.510. Pagina 1
Pagina 1 Modalità Del Training Il Training è: un rapporto che, dopo avere stabilito gli obiettivi, si costruisce sulla fiducia tramite l'ascolto attivo, il rispetto e l'attenzione. L empatia è: la base
DettagliMentore. Rende ordinario quello che per gli altri è straordinario
Mentore Rende ordinario quello che per gli altri è straordinario Vision Creare un futuro migliore per le Nuove Generazioni Come? Mission Rendere quante più persone possibili Libere Finanziariamente Con
DettagliTutto questo può andare bene a patto che, nel contempo, abbiamo inserito nella nostra vita una doppia velocità, la Linea della Vita appunto.
PROGRAMMARE IL 2011 Come ben sappiamo gli ultimi giorni dell anno sono giorni di bilancio: di fronte al conto economico della vita dovremmo valutare gli Attivi e i Passivi e quindi comprendere se l annata
DettagliColtivare e coinvolgere l energia e l iniziativa, l ingegnosità e il potere delle persone è un aspetto fondamentale di ciò che facciamo
Coltivare e coinvolgere l energia e l iniziativa, l ingegnosità e il potere delle persone è un aspetto fondamentale di ciò che facciamo METODOLOGIA FORMATIVA ACTION LEARNING Formazione erogata in ambienti
DettagliMANIFESTARE RISULTATI ESTRATTO
MANIFESTARE RISULTATI ESTRATTO Abbiamo pensato di proporti un breve, pratico ed utile estratto del Corso Manifestare Risultati. È la prima volta che condividiamo parte del materiale con chi ancora non
DettagliI mprovvisa-mente T eatro
I mprovvisa-mente T eatro Tutto il mondo è un teatro e tutti gli uomini e le donne non sono che attori! William Shakespeare filosofia In un mondo dove l'informazione è fin troppo presente, il vero valore
DettagliCRESCERE COME SQUADRA Lavoro d equipe, empowerment e processi decisionali nei contes@ organizza@vi complessi
AREA RELAZIONALE - PSICOLOGICA EVENTO RESIDENZIALE ECM CRESCERE COME SQUADRA Lavoro d equipe, empowerment e processi decisionali nei contes@ organizza@vi complessi 17-18 maggio 2013 R.S.A Corte Briantea
Dettagli