Analisi delle forme di incentivi corrisposti alle donne nella fase di start-up e/o per lo sviluppo di attività imprenditoriali nella Regione Calabria

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1 Analisi delle forme di incentivi corrisposti alle donne nella fase di start-up e/o per lo sviluppo di attività imprenditoriali nella Report di ricerca

2 Rapporto realizzato da Viale della Resistenza Rende (CS) sito internet

3 Indice PREMESSA LE DONNE NELL ECONOMIA CALABRESE Un contesto socioeconomico debole I divari di genere mercato del lavoro L IMPRENDITORIA FEMMINILE IN CALABRIA Le iniziative imprenditoriali Le forme di conduzione Le tendenze recenti IL SOSTEGNO ALL IMPRENDITORIA FEMMINILE IN CALABRIA Incentivi alle imprese e pari opportunità Il prestito d onore donne Finalità e modalità di attuazione Primi risultati dell Avviso Domande pervenute e istruite Caratteristiche delle proponenti Investimenti, localizzazione e settori di attività Alcune considerazioni di sintesi L applicazione della Legge Finalità ed evoluzione normativa Principali contenuti e procedure attuative Dati di sintesi dei bandi LE VALUTAZIONI DELLE OPINION LEADER Approccio metodologico Principali difficoltà per l avvio e la gestione di un impresa femminile

4 4.3 Motivazioni alla base della creazione di un iniziativa imprenditoriale Ruolo degli incentivi Meccanismi per migliorare il sistema di incentivi esistente CONSIDERAZIONI CONCLUSIVE...77 RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI...85 SITOGRAFIA...89 ALLEGATO 1 ELENCO DELLE INTERVISTE...92 ALLEGATO 2 TRACCIA DI INTERVISTA

5 Premessa 4

6 Il presente rapporto costituisce l output delle attività di studio finalizzate all analisi delle forme di incentivo corrisposti alle donne nella fase di start up e/o per lo sviluppo di attività imprenditoriali nella. Lo studio è stato effettuato dalla Società Contesti Srl Competenze per i sistemi locali, su incarico della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità. Il rapporto si inserisce nell ambito dell attuazione delle linee strategiche previste dal nell ambito del PON Governance e Assistenza Tecnica FESR , Obiettivo Convergenza, volte ad assicurare la promozione del principio delle pari opportunità e di non discriminazione, in particolare, attraverso l integrazione di questo principio nell azione amministrativa e nelle politiche di sviluppo. In continuità con quanto realizzato nella precedente programmazione, la strategia per le pari opportunità di genere punta a far sì che nelle diverse politiche di sviluppo promosse dalle Amministrazioni Pubbliche, la donna sia considerata centrale per lo sviluppo e l innovazione del sistema-paese. L obiettivo è di sostenere i diversi attori, istituzionali e non, per favorire la piena integrazione sociale dei diversi target della popolazione a rischio di discriminazione e di ri-orientare le azioni già intraprese e la strumentazione predisposta a livello nazionale e territoriale sul versante della discriminazione di genere. In tale ottica, il presente rapporto è diretto ad analizzare gli strumenti di incentivazione alle imprese femminili in Calabria per evidenziarne le potenzialità e i fattori critici, ponendo al contempo all attenzione dei policy maker possibili aree di miglioramento sia a livello programmatico che attuativo. Il rapporto è strutturato in cinque capitoli. Il primo traccia un quadro conoscitivo del sistema economico calabrese nel suo insieme, mettendo in evidenza i principali indicatori di crescita e la situazione del mercato del lavoro, con particolare riferimento al divario di genere. Nel secondo capitolo, si analizzano alcuni dati sul dimensionamento e sulle tendenze di breve periodo della struttura imprenditoriale femminile calabrese rispetto alle altre regioni italiane. Si approfondiscono, nello specifico, l articolazione territoriale delle aziende rosa, la distribuzione settoriale, la presenza di imprenditrici extracomunitarie, le forme giuridiche di conduzione e la dinamica recente. 5

7 Il terzo capitolo presenta i principali strumenti di sostegno allo sviluppo dell imprenditoria femminile avviati in Calabria, focalizzando in particolare l attenzione sui risultati delle attività di raccolta, elaborazione ed analisi dei dati qualitativi e quantitativi relativi all attuazione: - dell Avviso Pubblico per la concessione di prestiti d onore per l avvio di iniziative di autoimpiego in forma di lavoro autonomo promosse da donne; - degli ultimi tre bandi della Legge 215/92 Azioni positive per l imprenditoria femminile. Il quarto capitolo raccoglie e sistematizza le opinioni, i contributi e le considerazioni emerse nel corso delle interviste a testimoni privilegiati del sistema sociale ed economico calabrese. I soggetti coinvolti sono donne che operano nei campi della pubblica amministrazione, dell associazionismo, dell università e, comunque, portatrici di esperienze e informazioni utili a delineare il quadro strutturale e delle trasformazioni che interessano il sistema imprenditoriale femminile calabrese nonché ad esaminare l efficacia e l efficienza degli attuali strumenti di incentivazione per la creazione e lo sviluppo di aziende femminili. Infine, nell ultimo capitolo, in riferimento agli esiti delle indagini realizzate, si riportano alcune indicazioni su come orientare le politiche d incentivazione a sostegno dell imprenditoria femminile, in coerenza con il quadro della normativa regionale, nazionale e comunitaria di riferimento. 6

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