Sistema Informativo Excelsior 2010 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2010 Parma, 19 novembre 2010 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio Parma
Tassi previsti di crescita dell occupazione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia anni 2002-2010 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3,0 3,2 3,1 2,7 2,6 2,5 2,4 1,3 1,4 1,3 0,9 1,0 0,9 1,3 0,9 0,6 0,9 0,8 1,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008-0,4 2009-0,5 2010-1,4-1,9-1,8-1,5 Parma Emilia Romagna Italia
Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2010 8.880 entrate 9.450 uscite - 570 posti di lavoro 79.070 entrate 94.470 uscite - 15.400 posti di lavoro 802.160 entrate 980.550 uscite - 178.390 posti di lavoro 7,7 8,2 7,2 8,6 8,5 7,0 entrata us cita Tasso di saldo Parma -0,5 Emilia Romagna Italia -1,4-1,5
Provincia di Parma: tassi previsti di variazione occupazionale per il 2010-570 posti di lavoro - 430 posti di lavoro - 80 posti di lavoro - 60 posti di lavoro - 350 posti di lavoro - 230 posti di lavoro 8,2 7,7 7,8 6,3 6,2 6,5 9,1 9,2 6,8 7,4 8,6 9,0 Tasso di entrata Tasso di uscita Tasso di saldo -0,5-0,3-0,1-0,6-0,4-1,6 TOTALE 1-9 dip. 10-49 dip. +50 dip. INDUSTRIA SERVIZI
Provincia di Parma: saldi previsti nell industria per il 2010-350 INDUSTRIA -110 Industrie alimentari -50 Fabbricazione di prodotti in metallo 30 Ind.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp. -60-60 -40 Fabbricazione di macchinari ed apparecchiature Industrie chimiche, estraz.-lavorazione minerali Altre industrie 10 Public utilities (energia, gas, acqua, ambiente) -60 Costruzioni
Provincia di Parma: saldi previsti nei servizi per il 2010-230 SERVIZI -250 Comm. dettaglio e Ingrosso -80-70 -40 Trasporti e attività connesse Alberghi, ristoranti, ristorazione Serv. finanziari e di informazione 50 Serv.avanzati di consulenza legale, amm.va gest. -60 Serv.avanzati di consulenza tecnica 30 Servizi operativi 190 Servizi alle persone
Distribuzione delle imprese secondo le previsioni di assunzione 76,4 76,9 76,0 19,3 19,2 18,6 Parma Emilia Romagna Italia Imp. che prevedono assunz. Imprese che non prevedono assunzioni 35,0 35,0 30,0 30,0 25,0 25,0 20,0 20,0 15,0 15,0 10,0 10,0 5,0 5,0 0,0 Parma: % imprese che prevedono assunzioni anni Parma: % imprese che prevedono assunzioni anni 2007-2010 2007-2010 26,0 26,0 31,1 31,1 22,8 22,8 19,3 19,3 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 Parma: % imprese che prevedono assunzioni per classe di dipendenti 2007 2008 2009 2009 2010 2010 1-9 10-49 50 e oltre totale 0,0 12,7 29,4 75,5 19,3
Distribuzione delle entrate di non stagionali per tipo di contratto Assunzioni per tipo di contratto a Anno 2010 47,0 44,0 48,8 40,4 46,3 42,3 6,9 8,0 8,1 1,6 0,5 0,9 1,9 2,2 1,1 Parma Emilia Romagna Italia Tem po indeterm inato Apprendis tato Altri contratti Tem po determ inato Contratto di ins erim ento Parma - Contratti a tempo determinato anni 2008-2010 25,0 20,0 15,0 10,0 15,7 6,7 7,4 7,1 11,7 17,5 17,6 17,1 19,2 2008 2009 2010 5,0 0,0 finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di personale finalizzati alla copertura di un picco di attività
Parma: confronto tra assunzioni a tempo indeterminato e altre tipologie contrattuali (% su totale assunzioni non stagionali) 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 64,5 61,6 58,6 52,7 52,9 20,0 18,5 19,0 16,5 30,4 11,0 47,0 43,7 40,7 45,2 43,8 40,4 6,4 7,8 Tempo indeterminato Tempo determinato Altri contratti 12,5 56,7 35,5 47,0 44,1 6,9 7,8 9,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2.860 2.680 550 di cui: Apprendistato 420 Cresce di quasi 9 punti percentuali la quota di contratti a tempo determinato mentre cala di quasi 10 punti percentuali la quota di contratti a tempo indeterminato sul totale delle assunzioni di non stagionali.
Distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia anno 2010 Italia 31,9 11,7 44,0 12,5 Scuola dell'obbligo Emilia Romagna 31,4 12,4 45,1 11,1 Qualifica profes s ionale Diploma Parma 30,6 21,9 38,2 9,3 Laurea 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1.860 unità erano 1.530 nel 2009 1.330 unità erano 1.720 nel 2009 2.330 unità erano 1.820 nel 2009 570 unità erano 720 nel 2009
Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per settore di attività anni 2009 e 2010 12,5 11,6 12,9 9,3 11,2 8,2 31,5 33,2 30,7 38,2 47,7 32,9 29,6 11,7 38,0 21,9 11,2 27,9 26,4 43,6 18,4 30,6 29,9 31,0 Totale Industria Servizi Totale Industria Servizi 2009 2010 Nessun titolo richiesto Qualifica professionale Diploma Laurea
Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per livello formativo equivalente (% sul tot.) 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 34,9 38,2 31,5 26,5 29,6 22,6 17,9 21,9 16,5 13,9 12,5 9,3 2007 2008 2009 2010 Laurea Diploma Qualifica professionale Livello di istruzione e il livello formativo equivalente. Anno 2010 38,2 48,6 9,3 12,1 21,9 19,9 universitario diploma qualifica professionale livello istruzione segnalato livello formativo equivalente
I primi dieci indirizzi di studio richiesti dalle imprese parmensi nel 2010 v.a. in % sul totale assunzioni di cui di difficile reperimento (%) qualifiche a indirizzo socio-sanitario 920 15,1 62,0 diplomi a indirizzo non specificato 830 13,6 12,0 diplomi a indirizzo amministrativo-commerciale 740 12,2 24,1 lauree a indirizzo economico 210 3,4 19,2 diplomi a indirizzo meccanico 210 3,4 40,0 diplomi a indirizzo turistico-alberghiero 140 2,3 25,7 qualifiche a indirizzo elettrotecnico 110 1,8 4,5 diplomi a indirizzo elettrotecnico 80 1,3 39,5 qualifiche a indirizzo turistico-alberghiero 80 1,3 62,7 diplomi a indirizzo edile 70 1,1 69,9 lauree a indirizzo chimico-farmaceutico 60 1,0 33,9 qualifiche a indirizzo meccanico 60 1,0 61,3
Distribuzione delle assunzioni previste dalle imprese nel 2010 per livelli di inquadramento. Confronto Italia, Emilia Romagna e provincia di Parma 19 22 23 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici - HIGH SKILL 42 37 34 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 28 25 30 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato 11 16 13 Parma Emilia Romagna Italia Rispetto alla media nazionale e regionale, la provincia di Parma si colloca al di sopra nella ricerca di professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi e al di sotto nei dirigenti e HIGH SKILL nel personale non qualificato.
Parma: distribuzione delle entrate previste per gruppi professionali. Anni 2009 e 2010. 4,4 15,1 8,0 33,6 12,8 15,2 11,1 4,3 17,6 9,3 31,8 8,8 13,2 15,1 Dirigenti e profess. specialistiche Professioni tecniche Impiegati Profess. commerciali e nei servizi Operai specializzati Cond. impianti e addetti macchinari Professioni non qualificate 2010 2009
Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2010 di cui di v.a. difficile reperim. % Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 230 42,9 Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali 100 52,6 Ingegneri e professioni assimilate 60 48,3 Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie 60 25,0 Professioni tecniche 920 36,1 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 370 31,0 Tecnici dei rapporti con i mercati 170 21,7 Tecnici delle scienze ingegneristiche 130 59,2 Insegnanti 60 15,6 Tecnici paramedici 60 76,2
Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2010 v.a. di cui di difficile reperim. % Impiegati 490 14,2 Personale addetto alla gestione stock, degli approvvig. e dei trasporti 170 22,8 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio 130 1,6 Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati 90 4,5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 2.040 42,0 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati 640 53,4 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi 550 33,5 Addetti alle vendite al minuto 470 18,0 Professioni qualificate nei servizi sanitari 310 77,6
Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2010 v.a. di cui di difficile reperim. % Operai specializzati 780 40,7 Operai specializzati addetti a costruzioni, mantenimento di strutture edili 180 60,1 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili 150 55,6 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni 140 7,9 Operai specializzati delle lavorazioni alimentari 100 11,2 Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a 920 20,2 macchinari fissi e mobili Operai addetti a macchinari fissi per l industria alimentare 230 1,3 Conduttori di veicoli a motore 210 7,2 Operai addetti all assemblaggio di prodotti industriali 110 0,0 Conduttori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali 80 56,6 Professioni non qualificate 680 22,0 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia 510 28,4
Parma: Assunzioni di difficile reperimento e principali difficoltà Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le im prese poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla mancanza di strutture form ative 1.170 52,0% 42,7% 2,5% Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratteristiche personali adatte allo svolgimento della professione mancanza di candidati con adeguata qualificazione 860 34,4% 29,7% 24,2% 2.030 saranno le assunzioni di difficile reperimento pari al 33,4% del totale.
Parma: le professioni più difficili da reperire Totale professioni assunzioni di difficile previste reperimento Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati 640 342 Professioni qualificate nei servizi sanitari 310 241 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi 550 184 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati 510 145 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 370 115 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili 180 108 Addetti alle vendite al minuto 470 85 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio) 150 83 Tecnici delle scienze ingegneristiche 130 77
Le assunzioni di difficile reperimento nei settori (val.ass. e % su totale) Fabbricazione di prodotti in metallo Servizi alle persone Serv. avanz. consul. legale, amm.va, gest. 120 650 60 53,3 50,4 59,0 Ind.chimiche, estraz.-lav. min.e metallurgia Costruzioni Servizi finanziari e di informaz. 110 200 90 33,5 45,6 43,1 Imprese 1-9 dipendenti 45,2% Alberghi, ristoranti 190 32,2 Altre industrie Servizi operativi 60 170 29,6 27,2 Imprese 10-49 dip. 27,4% Commercio al dettaglio e all'ingrosso 180 24,7
Provincia di Parma: la domanda di lavoratori immigrati % sul totale assunzioni anni 2009-2010 % Lavoratori immigrati sul totale assunzioni 46,9 41,8 33,9 30,3 32,9 22,5 2009 2010 Industria Servizi Totale 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 Numero lavoratori immigrati 1.820 1.340 720 410 2009 2010 Industria Servizi Cresce la domanda di lavoratori immigrati nel 2010. Tra un minimo di 1.410 e un massimo di massimo 2.550 (erano al massimo 1.750 lo scorso anno). La quota massima sul totale delle assunzioni non stagionali aumenta di oltre 11 punti percentuali.
Provincia di Parma: assunzioni previste di lavoratori immigrati per comparto economico anno 2010 Servizi alle persone 750 Servizi operativi 370 Alberghi, ristoranti, serv. ristor. e servizi turistici Commercio dettaglio e ingrosso Industrie alimentari 250 290 280 Costruzioni Trasporti e attività connesse Ind.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp. 110 140 140 Fabbricazione di prodotti in metallo Ind.chimiche, estraz.-lav. min.e metallurgia Altre industrie Public utilities (energia, gas, acqua, ambiente) 70 60 50 40
Parma: preferenze di genere nelle assunzioni (quote anno 2010) 61,4 54,1 49,1 41,1 25,0 20,9 27,1 Uomini Donne Ugualmente adatti 9,7 11,5 Totale Industria Servizi
Le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia - anni 2009 e 2010 (% su tot.) 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 42,7 35,8 36,8 34,4 35,6 33,1 PARMA EMILIA ROMAGNA ITALIA 2009 2010
Parma: le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) per macrosettore (% su tot.). Anni 2009 e 2010. 60,0 50,0 40,0 30,0 42,7 50,5 55,6 39,9 35,8 37,0 37,5 35,2 34,9 2010 Imprese 1-9 dipendenti 53,2% 20,0 10,0 0,0 16,9 2009 2010 Totale Industria Costruzioni Commercio Altri servizi 2010 Imprese oltre 50 dip. 26,5%
In sintesi nel 2010 in provincia di Parma Per il secondo anno consecutivo si riduce la base occupazionale della provincia di Parma: -570 unità nel 2010. Le assunzioni programmate saranno 8.880 di cui: 6.090 lavoratori non stagionali e 2.790 stagionali. 9.450 le uscite previste. Rispetto al 2009 salgono leggermente le entrate ma aumentano di più le uscite di unità lavorative. Si riduce il numero di aziende disponibili a nuove assunzioni: dal 31,1% del 2008 al 19,3% del 2010.
In calo, anche quest anno la domanda di laureati: dal 16,5% del 2007 al 9,3% del 2010. Diminuisce anche la domanda di qualifica e istruzione professionale. Aumenta la richiesta di diplomati, in particolare per 830 assunzioni non viene specificato l indirizzo. Cresce la domanda di personale dotato solo della scuola dell obbligo. Cala la base occupazionale soprattutto nelle piccole imprese (da fino a 9 dipendenti). E nell industria il saldo negativo più pesante. Cresce l incidenza delle assunzioni di professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. Aumenta la preferenza per formule contrattuali flessibili.
Cresce la richiesta di lavoratori immigrati. E più difficile per i giovani trovare lavoro. Le imprese incontrano maggiori difficoltà a reperire le figure professionali.
Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Dati consultabili on line su: http//excelsior.unioncamere.net Tavole statistiche provinciali consultabili su: www.pr.camcom.it