Al Dirigente Scolastico IIS M. Amari P. Mercuri Ciampino Oggetto: Autocandidatura per l attribuzione del bonus per la valorizzazione del lavoro docente Il/la sottoscritto/a in servizio presso codesto Istituto in qualità di DOCENTE con contratto a tempo INDETERMINATO CHIEDE Al D.S. di poter partecipare all assegnazione del bonus premiale in oggetto per l anno scolastico 017/018 Si allega alla presente il modulo per l attribuzione del bonus contenente i criteri di valutazione. Ciampino, Firma
AREA A Qualità dell insegnamento e del contributo al miglioramento dell istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti Punteggio massimo: 30% della quota A1 Qualità dell insegnamento ATTUARE STRATEGIE E METODOLOGIE DIVERSIFICATE PER POTENZIARE SITUAZIONI DI APPRENDIMENTO CURA DEL LAVORO Azioni diversificate per il recupero di lacune disciplinari anche in classi ad alta criticità, con attività didattiche trasversali o a classi aperte e metodologie alternative alla lezione frontale. Partecipazione alla progettazione, messa in opera e diffusione di strumenti didattici innovativi (es. compiti di realtà; unità di apprendimento e prove autentiche; unità di lavoro con impiego di tecnologie digitali; tirocini e stage; esperienze di ricerca e sperimentali; percorsi di sviluppo della cittadinanza attiva, ecc.) Accurata programmazione delle attività didattiche per la costruzione di un clima sereno di apprendimento e crescita, sia personale sia di gruppo. Azioni di recupero Metodologie 3 alternative Strumenti didattici innovativi 3 Clima sereno 3 A Contributo al miglioramento dell istituzione scolastica GRUPPO DI LAVORO POF-PTOF AUTOVALUTAZIONE DI ISTITUTO Presenza assidua alle attività collegiali. Presenza attività collegiali Positive e trasparenti relazioni con studenti e famiglie. Rapporti famiglia 1. Partecipazione attiva alla stesura dei documenti Incarico del 1. 3 distintivi la mission educativa della : PTOF e/o RAV e/o dirigente PDM e/o PAI. Gestione, Monitoraggio e altre attività informative e di condivisione dei documenti distintivi la missione educativa della : PTOF, RAV, PDM, PAI, GLI. 3 3. Progettazione e gestione PON 3. 3 Nominativo Docente Pagina 1 di 4
AREA A Qualità dell insegnamento e del contributo al miglioramento dell istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti Punteggio massimo: 30% della quota A3 Contributo al successo formativo e scolastico degli alunni PROMUOVERE GLI ALUNNI ALLA PARTECIPAZIONE DI ATTIVITA SUL TERRITORIO 1. impegno nell alternanza lavoro Incarico del dirigente 1. 3. partecipazione a gare sportive e/o culturali. 3 3. partecipazione a concorsi di vario genere 3. 3 4. organizzazione di Congressi, Spettacoli Musicali e Teatrali 4. 3 ed Eventi Culturali, per lo sviluppo di cittadinanza attiva e legalità 5. organizzazione e partecipazione a eventi espositivi 5. 3 Nominativo Docente Pagina di 4
AREA B Risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e l innovazione didattica e metodologica, nonché la collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche B1 Valorizzazione di attività ed esperienze didattiche innovative, finalizzate al miglioramento della didattica, all inclusione, al potenziamento, al recupero degli B Valorizzazione degli incarichi e delle responsabilità assunti nella collaborazione alla ricercva didattica, alla documentazione e relativa diffusione REALIZZAZIONE DI ESPERIENZE DIDATTICHE INNOVATIVE FINALIZZATE ANCHE ALLA CONDIVISIONE E DIFFUSIONE NELL ISTITUTO 1. Potenziamento dell innovazione didattica e metodologica.. Progetti finalizzati all inclusione e al miglioramento dell offerta formativa 3. Realizzazione di piani didattici personalizzati per l attuazione dell Inclusione degli alunni BES, DSA e DA Partecipazione attiva al coordinamento, alla gestione e alla diffusione dei dati Invalsi e dei risultati degli esiti a distanza 1.. 3. 4 7 B3 Valorizzazione della partecipazione ad attività formative e di aggiornamento 1. Partecipazione ad esperienze di formazione all interno 1. -3 della. Partecipazione ad esperienze di formazione esterne alla. -3 (università, enti accreditati etc.) 3. Esperienze innovative di formazione on line 3. -3 Inferiori a 5 crediti - formativi punti Superiori a 5 crediti - formativi 3 punti Nominativo Docente Pagina 3 di 4
AREA C Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale C1 Valorizzazione degli incarichi e delle responsabilità assunti nel coordinamento organizzativo e didattico COORDINAMENTO DI PARTICOLARE COMPLESSITA 1. Collaboratore del DS 1. 5 coordinatore di: dell incarico agli atti della. classe,. 3 3. di dipartimento, 3. 4. di progetto, 4. 5. di commissioni istituite dal collegio docenti, 5. 6. alternanza lavoro, 6. 3 7. supporto organizzativo nei rapporti territoriali 7. C Valorizzazione di impegni e responsabilità nella progettazione, implementazione e realizzazione e di interventi formativi rivolti ai docenti FORMAZIONE E FORMATORI Assunzione di compiti e responsabilità di natura progettuale/organizzativa nell ambito della formazione del personale della. Aver svolto attività di formatore in percorsi scolastici o in rete. Aver supportato ed assistito i colleghi in maniera sistematica e continuativa, in qualità di docente esperto in merito a metodologie, tecnologie, infrastrutture. Formatore 7 supporto 3 C3 Valorizzazione dell incarico nella gestione del lavoro finalizzato a specifiche attività TUTOR Compiti di responsabilità e supervisione per attività rivolte alle componenti docenti (anno di formazione neo assunti) e studenti (progetti) dell incarico agli atti della 8 Nominativo Docente Pagina 4 di 4