DOSSIER DELL INSEGNANTE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO NOME COGNOME RELAZIONE FINALE - ANNO SCOLASTICO 2017/2018
a) PRIMO AMBITO QUALITA DELL INSEGNAMENTOE DEL CONTRIBUTO AL MIGLIORAMENTO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA, QUALITA DELL INSEGNAMENTO (formazione ed aggiornamento continuo del docente a partire dall a.s. 2015/2016) Saranno presi in considerazione i titoli acquisiti solo in questo ultimo triennio. INDICATORI Partecipazione a corsi specializzazione biennale DESCRITTORI Specializzazione biennale 120 CFU ENTE EROGATORE ACCREDITATO Peso DOC. CRITERI CONTROLLO DS/SEGRET. Il docente ha frequentato scuole specializzazione fatta eccezione per quelle valide nel servizio ruolo. Partecipazione a corsi specializzazione annuale 60 CFU Specializzazione annuale 60 CFU Il docente ha frequentato scuole specializzazione fatta eccezione per quelle valide nel servizio ruolo. Partecipazione a corsi formazione coerenti con il PDM e PTOF Master II Livello Master I Livello/ Perfezionamento Certificazioni Linguistiche (QCER) A2 B1 B2 Università Es.Cambridge Il docente ha partecipato a n.. ore formazione Il docente ha frequentato corsi/master organizzati all interno dell Istituto e/o da
Partecipazione a conferenze/convegni/seminari COMPLESSIVO C1/ C2 90/100 ore 60/90 50/60 30/50 10/30 TOTALE enti esterni accretati ( ) Nell attività professionale, il docente ha utilizzato quanto appreso. TOTALE CONTROLLO
DEL CONTRIBUTO AL MIGLIORAMENTO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICAda PDM ( saranno presi in considerazione le attività realizzate nell a.s. 2017/2018) PDM - SUCCESSO FORMATIVO ESITI (successo formativo e scolastico degli studenti) PDM - PROCESSI Partecipazione a gruppi ricerca/ ricerca azione/ sperimentazione/innovazione con particolare riguardo a: Curricolo/progettazione/valutazione Progetti/coornamento per continuità ed orientamento strategico, inclusione e alunni stranieri. Partecipazione ad Olimpia/Concorsi/ Il docente ha partecipato a n.. gruppi ricerca interni all Istituto (gruppi:.;temi:.) ed esterni all Istituto (soggetti:.;temi della ricerca:.) Il docente ha dato un personale apportoalla ricerca Nell attività professionale, il docente hautilizzato quanto appreso o prodotto. Il docente attiva percorsi sperimentaliper verificare ipotesi formulate in sede ricerca o per inviduare strumenti e strategie innovativi; promuove e documentaattività dattiche innovative. Il docente adotta buone pratiche illustratein siti istituzionali o acquisite nelcorso scambi territoriali, nazionali einternazionali Progettazione/realizzazione progetti particolare rilievo che abbiano accresciuto le risorse/contribuito ad un miglioramento significativo della scuola Produzione materiali datticie pubblicazioni relative a problematiche professionali Il docente costruisce materiali funzionaliall insegnamento e li rende sponibiliall Istituto e ai colleghi, che li utilizzano in funzione dei bisogni formativi degliallievi. Il docente promuove la pubblicazione propri materiali e riflessioni relativi aproblematiche professionali. TOTALE COMPLESSIVO TOTALE CONTROLLO
b) SECONDO AMBITO DEI RISULTATI OTTENUTI DAL DOCENTE O DAL GRUPPO DI DOCENTI IN RELAZIONE AL POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DEGLI ALUNNI (VALORE AGGIUNTO) E DELL INNOVAZIONE DIDATTICA E METODOLOGICA, NONCHE DELLA COLLABORAZIONE ALLA RICERCA DIDATTICA,ALLA DOCUMENTAZIONE E ALLA DIFFUSIONE DELLE BIONE PRATICHE DIDATTICHEnell a.s. 2017/2018 FUORI AULA - PROGETTAZIONE E DOCUMENTAZIONE Progettazione e realizzazione UDA multisciplinari tipo laboratoriale anche in collaborazione con altri docenti, esperti e o associazioni che prevedono composizione gruppi per classi aperte. Iniziative ampliamento dell offerta formativa. TOTALE COMPLESSIVO SECONDO AMBITO ATTRIBUZIONE DS TOTALE CONTROLLO
c) TERZO AMBITO RESPONSABILITA ASSUNTE NEL COORDINAMENTO ORGANIZZATIVO E DIDATTICO E NELLA FORMAZIONE DEL PERSONALE relativamente all a.s. 2017/2018 INDICATORI Incarichi organizzativi e coornamento N. e tipologia dell incarico Collab. Dir. Resp. Di Plesso Animatore Digitale Team PNSD FS/ o STAFF Coord. Dip. Coord. classeinterclasseintersezione Tutor docenti neoimmessi Figure sensibili (RLS, addetti primo soccorso e preposti antinceno e sicurezza nei plessi) Referenti gruppi o reti o area Redazione Progetti Peso DESCRITTORI CONTROLLO DS/SEGRET. Il docente ha svolto l incarico/gli incarichi organizzativo/i coornamento relativo/i a, promuovendo la convisione e la socializzazione delle soluzioni progettate, realizzando efficacemente gli esiti previsti, producendo materiali e strumenti utili all istituzione scolastica. Accompagnatore Viaggi Istruzione Rappresentanza Il docente ha svolto incarichi rappresentanza Atti Istituto
dell Istituto all esterno Attività formatore all interno o all esterno della scuola anche attraverso ricerca azione Progettazione coornamento e organizzazione visite guidate e uscite dattiche TOTALE COMPLESIIVO TERZO AMBITO dell Istituzione scolastica, assumendo il ruolo... con esiti positivi TOTALE CONTROLLO Documentazione a cura del docente (dossier) ESITO FINALE DOCENTE: Nome e Cognome CLASSE DI CONCORSO ANNI DI TITOLARITÀ PRIMA AREA SECONDA AREA TERZA AREA TOTALE ATTRIBUZIONE DEL BONUS SI NO Euro,00
MOTIVAZIONE DIRIGENTE Es. Posizione utile nella graduatoria istituto. ESITI PRODOTTI. PROCESSI ATTIVATI. CONTRIBUTO AL MIGLIORAMENTO. FORMAZIONE, INNOVAZIONE, RICERCA, BUONE PRATICHE. REDAZIONE DOSSIER. Surbo, lì IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Maria Rosaria MANCA)