COMUNE DI MONREALE Prvincia di Palerm VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE N.45 COPIA OGGETTO: RIORGANIZZAZIONE E MODIFICA MACROSTRUTTURA E DEL QUADRO DELLE COMPETENZE -NON APPROVAZIONE. L'ann 2014, il girn 13 del mese di FEBBRAIO, in Mnreale nella Sala destinata alle adunanze, si è riunita la Giunta Municipale cn l'intervent dei Cmpnenti i Signri: Risultan presenti: Aw. Di Matte Filipp Sindac Sig. La Crte Giuseppe Vice Sindac Sig.ra Giangrec Rsalia Assessre Sig. Cardull Givanni Assessre Dtt. Scalici Salvatre Assessre Dtt. La Fira Giuseppe Assessre Sig. Vittrin Girlam Assessre Partecipa il Segretari Generale, Dtt. E. Sunseri. Assume la Presidenza I5 Aw. Filipp Di Matte, in qualità di Sindac, il quale, ricnsciuta legale l'adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a deliberare sull'argment indicat in ggett.
Il Dirigente relazina PREMESSO: CHE cn Deliberazine della Giunta Municipale n. 284/I.E. del 30.12.2010; cme mdificata cn Deliberazine di G.M. n. 07/2011. è stat apprvat il Reglament sull'ordinament degli Uffici e dei Servizi dell'ente, in prsiegu anche denminat "Reglament15 cn allegati Organigramma (cnfigurazine della macrstruttura dell'ente) e Funzinigramma (quadr delle cmpetenze). CHE cn i seguenti prvvedimenti giuntali sn state apprtate al Reglament mdifiche e integrazini: 1. Deliberazine della G. M. n. 07/IE del 12.01.2011 recante: "Mdifica Deliberazine n. 284 del 30.12.2010 Direttive urgenti per la rirganizzazine delle Aree Cmunali"', 2. Deliberazine della G. M. n. 40/TE del 08.02.2011 recante: "Apprvazine Reglament di Organizzazine dell Sprtell Unic per le Attività Prduttive "; 3. Deliberazine di G. M. n. 56/IE del 07.03.2011 prtante: '''Deliberazine di G.M. n. 284 del 30.12.2010 e Deliberazine della G.M. n. 07 del 12.01.2010. Ulteriri direttive urgenti per la rirganizzazine delle aree cmunali": 4. Deliberazine di G. M. n. 164/IE del 14.06.2011 recante: ''''Organigramma Generale e Funzinigramma allegati al Reglament siili'ordinament degli Uffici e dei Sevizi, Aggirnament e mdifiche di dettagli al quadr delle cmpetenze": 5. Deliberazine di G. M. n. 178/I.E. del 24.06.2011 prtante in ggett: "Reglamentò sul'ordinament degli Uffici e dei Servizi Mdifiche a talune nrme sulla ripartizine' funzinale-artt. 12-28-29-30-31". 6. Deliberazine di G. M. n. 254/I.E. del 07.11.2011 recante all'ggett: ''Reglament per i prcedimenti disciplinari Allegat 1 al Reglament sull'ordinament degli Uffici e dei Servizi Mdifiche ed integrazini all'art. 13". 1. Deliberazine di G. M. n. 255/I.E. del 07.11.2012 recante: '^Funzinigramma dell'ente allegat "D" al Reglament sull'ordinament degli Uffici e dei Servizi. Mdifiche al quadr delle cmpetenze in riferiment al fabbisgn di energia". 8. Deliberazine di G. M. n. 223/I.E. del 19.09.2012. prtante in ggett: "Reglament siili 'Ordinament degli Uffici e dei Servizi Allegat n. 7 Disciplina di autreglamentazine in applicazine del D. A Autnmie Lcali e F. P. 15,12.2011 per la prevenzine e repressine dell'infiltrazine majìsa e della criminalità rganizzata". 9. Deliberazine n. 306 del 31.12.2013 recante ad ggett: "Integì-azine Reglamenl per la nmina di Respnsabili di Unità Organizzativa titlari di psizine rganizzativa. Art. 8 C.C.N.L. del 31.03.1999. Autrizzazine incarichi fin al 30.06.2014". CHE, ltre al crp di pròwedimenti rganizzativi suddetti, sn state emanate ulteriri discipline interne (sistema di misurazine e valutazine della perfrmance, reglament del Cmitat Unic di Garanzia per le pari pprtunità, ecc.) vluti cn l scp di radicare ed implementare la cultura^, del merit e del risultat, che le specifiche mdalità rganizzative dell'ente dvrann assecndare,1^" ricercand la qualità delle prestazini e dei servizi da ergare ai cittadini, secnd i seguenti principi cardine: 1. Prgettualità l'peratività degli uffici e dei servizi deve articlarsi principalmente per prgrammi e per prgetti, nei quali sian individuati biettivi verificabili e misurabili sul pian qualitativ e quantitativ. 2. Efficacia, ecnmicità ed efficienza
l'attività degli uffici e dei servizi dvrà essere rientata al raggiungiment degli biettivi, i risultati dvrann essere misurati nel temp, alle scadenze previste, ed essere ggett di valutazine. L'rganizzazine degli uffici dei servìzi dvrà rispndere all'esigenza del cntrll dei csti e della prduttività della spesa a partire dalla piena valrizzazine delle risrse umane dispnibili e alla realizzazine di ecnmie di scala. 3. Autnmia e cultura della respnsabilità II reglament dvrà perseguire la chiara individuazine dei margini di autnmia e respnsabilità cn riferiment alle psizini dirigenziali/api e al i ricperte e agli biettivi assegnati in relazine alla struttura interna dell'ente. L'Organ di indirizz pliticamministrativ prmuve la cultura della respnsabilità per il miglirament della perfrmance, del merit, della trasparenza e dell'integrità. 4. Prfessinalità e flessibilità L'autnmia presuppne un grad di prfessinalità adeguat alle funzini da svlgere. Essa è funzinale all svilupp e alla valrizzazine delle cmpetenze e delle specializzazini attravers la frmazine prfessinale permanente dei prpri dipendenti e l'aggirnament cstante, garantend a tutti pari pprtunità. L'rganizzazine dell'ente e l'impieg delle risrse umane si mdellan e si raccrdan in relazine agli biettivi e alle strategie dell'amministrazine. 5. Valrizzazine del merit " L'amministrazine cmunale prmuve il merit e il miglirament della perfrmance rganizzativa e individuale attravers l'utilizz di strumenti premianti selettivi, secnd lgiche merit cratiche. nnché valrizza i dipendenti che cnsegun le migliri perfrmance attravers l'attribuzine selettiva di incentivi sia ecnmici che di carriera. La misurazine e la valutazine d[\& perfrmance sn vlte al miglirament della qualità dei servizi fferti ai cittadini, nnché alla crescita delle cmpetenze prfessinali, attravers la valrizzazine del merit e l'ergazine dei premi per i risultati perseguiti dai singli e dalle unità rganizzative in un quadr di valrizzazine dei diritti e dveri, mirand all svilupp nelle risrse umane del sens eli appartenenza e dell'rggli di far parte di una struttura vtata all'increment della qualità del vivere civile. 6. Trasparenza La gestine dei servizi è rientata ad assicurare la trasparenza del prcess e Tavvicinament dell'amministrazine ai cittadini/utenti. Il Cmune accerta le esigenze espresse dei cittadini utenti e le sddisfa ergand servizi di qualità, attravers cmbinazini prduttive efficienti e prcedimenti imprntati alla semplificazine ed alla trasparenza dell'azine amministrativa. Il Cmune prmua'e la partecipazine singla rganizzata dei cittadini all'amministrazine. La trasparenza è intesa cme accessibilità ttale, anche attravers l strument della pubblicazine sul sit istituzinale delle infrmazini cncernenti gni aspett dell'rganizzazine, degli indicatri relativi agli andamenti; gestinali e all'utilizz delle risrse per il perseguiment delle funzini istituzinali, dei) risultati dell'attività di misurazine e valutazine svlta dagli rgani cmpetenti, all scp di favrire frme diffuse di cntrll del rispett dei principi di bun andament e imparzialità. 7. Ltta alla crruzine e impermeabilità della struttura alle infiltrazini mafise La gestine dei servizi è rientata ad cntrastare gni fenmen di crruzine. Il Cmune deve puntualmente accertare, cn strumenti di rtazine del persnale e cntrlli di varia natura la prpria integrità e impermeabilità a tutte le mafie, impedendne i tentativi di infiltrazine e cndizinament. MI ' ii?p i : I \f* : '!- E ; ': Pi CONSIDERATO che il perseguiment armnic dei fini istituzinali nn può cmunque prescindere dalla dinamica individuazine di una struttura rganizzativa il più pssibile rispndente ed aderente ai principi suddetti, eliminand qualsiasi rifluss di burcrazia autrefenrenziata che
percepisca se stessa cme tendenzialmente irrespnsabile e nn suscettibile di sanzini efficaci rispett a cmprtamenti imprduttivi, quand nn apertamente inefficienti, addirittura, cllusi cntigui a fenmeni degenerativi. CONSIDERATO che l'attuale rganigramma dell'ente prevede la sua suddivisine in n. 6 aree, al cui vertice sn prepsti i seguenti dirigenti, a fianc di ciascuna struttura indicati: " a) Area Pianificazine. Gestine e Assett del Territri (A.P.G.A.T.) - Ing. Maurizi Busacca; b) Area Affari Istituzinali e Generali (A.A.I.G.) - Dtt. Giancarl Li Vecchi; e) Area Gestine Risrse (A.G.R.) - Dtt. Ettre Sunseri, ad interini; d) Area Prmzine Sciale e Territriale (A.P.S.T.) - Dtt. Giancarl Li Vecchi, ad interini; e) Area Prgrammazine e Gestine Risrse Umane (A.P.G.R.U.) ~ Dtt.ssa M. Rita Curci; f) Crp di Plizia Municipale - Dtt.ssa Maria Rita Curci. ad interini. CONSIDERATO che anche in relazine alle previste Unità Organizzative Autnme la f Respnsabilità di vertice è stata cmunque mantenuta in cap al Segretari Generale ed al Dirigènte dell'a.p.g.r.u. RIBADITO CHE, sn state ggett di particlare valutazine le seguenti questini: 1. a seguit delle dimissini del Dirigente AGR nn sstituit,già dal 2012. è venuta men di fatt una figura dirigenziale le funzini cntinuan ad essere assicurate dal Segretari Generale; 2. la dirigenza dell'apst cntinua ad essere vacante ed assicurata ad interini dal Dirigente dell'aa.gg., già da anni; 3. anche la dirigenza del Crp di P.M. cntinua ad essere vacante ed assicurata ad interini dal Dirigente dell'apgru, che assume anche la respnsabilità dell' U.O. Autnma Sistema Infrmativ; 4. la peculiarità del Crp di P.M (ad es. Cns. Stat. V. n. 4663/00 cit). cmprta che l'autnmia che deve essere necessariamente riservata ai singli crpi di plizia municipale richiede che il su rgan di vertice nn pssa essere sttpst alle dipendenze dirette di altr dirigente, ma che debba dipendere dai sli rgani plitici del Cmune dvend rispndere direttamente al Sindac all'assessre delegat delle relative attività, senza l'interpsizine di un dirigente amministrativ che nn abbia l status di un appartenente al Crp di Plizia Municipale; 5. stante la valenza fndamentale delle suddette aree nnché la lr imprtanza strategica per] l svilupp ed il cntrll del territri è necessari e nn più prcrastinabile assumere1 decisini in rdine ad un riassett della macrstruttura attravers un funzinale e cerente accrpament di attività e cmpetenze da prre stt ìa respnsabilità dei tre dirigenti in servizi, garantend ad gni md l'autnmia e la direzine del Crp di P.M.. secnd principi di ecnmicità; 6. un riassett della macrstruttura cnsentirebbe di rimdulare l'assegnazine e l'utilizz del persnale anche in base alle dinamiche esigenze dell'ente Lcale rispett ai bisgni emergenti della cllettività. nnché anche a megli pianificare e prgrammare il fabbisgn di persnale in termini di utilizz delle risrse esistenti e di un pssibile svilupp in termini di dtazine rganica; 7. la cmplessa prblematica va declinata tenend ben presente la fragilità ecnmic finanziaria dell'ente che ha anche apprvat il pian di riequilibri e che deve ispirarsi a principi di massima ecnmicità, pur garantend la funzinalità della macrstruttura; 8. a seguit della pesatura delle psizini dirigenziali dei Respnsabili di Area presentata dairo.i.v., Ing. Pupella, al Sindac in data 18.07.2013 cn prt. n. 115, il Segretari Generale predispneva per l'apprvazine della G.M. prpsta dì deliberazine recante ad
ggett: " Nuva graduazine delle psizini dirigenziali del Cmune di Mnreale. Apprvazine della prpsta cntenuta nel verbale dell' O.I.V. trasmess cn nta prt. n. 18.07.2012"; 9. la stessa dp essere stata rinviata in data 27.06.2013 dalla Giunta Municipale a successive sedute, è stata definitivamente rinviata in data 3.7.2013 cn la seguente mtivazine "in attesa della nmina dell5 O.I.V. ( nuv, piché il precedente intant era scadut) e che si prceda a nuva pesatura a seguit di rirganizzazine di Uffici e servizi".; 10. TO.I.V. è venut in scadenza e nn sn stati ancra perfezinati gli atti di nuva nmina, per essersi l'organ Plitic, riservat decisini e valutazini in merit; 11. tale carenza ha impedit l'assunzine di atti di natura anche reglamentare che riguardan l'ente e di natura cntrattuale che riguardan i dirigenti; 12. quindi velcemente, già dal 16.07 2013, è stat pst all'esame della G.M. il prpedeutic att di indirizz recante ad ggett " Reglament sull'ordinament degli uffici e dei Servizi. Direttive per la rirganizzazine e mdifica del quadr delle cmpetenze" che frmalizza le esigenze strategiche manifestate per le vie brevi dall'organ Plitic, ma anche da esigenze funzinali fatte sapere da taluni Dirigenti (APGAT) e da taluni Respnsabili ( SUAP); 13.il suddett att di indirizz, è stat ripetutamente rinviat, in ultim in data 7.8.2013 e definitivamente restituit in data 16.01.2014 dagli Uffici di Segreteria, in quant "ad ggi nn deliberata51, nn evincendsi peraltr mtivazine; 14. il temp trascrs aveva già ingenerat il dubbi che nn fsse del tutt rispndente alle esigenze ed agli biettivi dell'amministrazine, per cui, già cn nta prt. n. 610 del 17.10 2013, cui nn è seguit riscntr, sn stati richiesti ulteriri elementi di cmprensine nde predisprre atti, rmai dvuti, di revisine ed attualizzazine della macrstruttura e del funzinigramma; 15. è in crs la stesura del dcument di prgrammazine triennale del fabbisgn di! persnale, a seguit della deliberazine G.M. n. 307 del 31.12.2013 che ha sspes l'efficacia della deliberazine G.M. 253/2013, per cui è imprescindibile ridisegnare la funzinalità cmplessiva delle strutture di massima dimensine e dei singli servizi rispett ai quali dimensinare le risrse umane tenut cnt anche dei futuri pssibili sviluppi rispett ar prcessi di stabilizzazine del persnale a temp determinat: 16.il Dirigente Apgat ha ripetutamente frmalizzat ed espress anche per le vie brevi le cndizini di estrem disagi e difficltà perativa nelle quali è chiamat a gestire una svradimensinata mle cmpetenze che si sn aggiunte nel crs degli anni rivelandsi nn prpri pertinenti all'area demandata aìla sua respnsabilità; 17.il Dirigente ad interini del Crp di P.M. ha rilevat l'incmpetenza nnché il ptenziale cnflitt e distrsine nelle cmpetenze istituzinali, a trattare le pratiche refuse riguardanti le attività prduttive, nell'ambit del Cmand di P.M.. che svlge istituzinalmente funzini di vigilanza sull'sservanza delle nrme di legge e reglamenti in tema di plizia lcale e cntrll del territri intese a prevenire e reprimerne la vilazine, P insservanza, nnché a vigilare sulla mbilità ed in generale sulla sicurezza e qualità della vita dei cittadini; 18. nell'ambit della cmpetenza riservata alla Giunta Municipale in tema di atti nrmativi e di rientament a carattere anche applicativ, è stata apprvata la deliberazine G.M. rij 135/I.E. del 07.06.2012 recante " Reglament di rganizzazine e funzinament dell Sprtell Unic per le Attività prduttive'^. '!' 19. già cn nta nta prt n. 10681 del 02.05.2013, il Dirigente APGAT aveva elabrat una relazine sulle cmpetenze e sull'rganizzazine del Servizi Attività prduttive, rivlgend ripetutamente all'a.p.g.r.u. la richiesta di mdificare il funzinigramma delpu.o. Attività Prduttive, questine peraltr affrntata cn una prpsta di deliberazine elabrata nel maggi scrs, infrmalmente sttpsta all'amministrazine;
20. l Sprtell Unic per le Attività Prduttive è ggi l'unic interlcutre tra Imprese ed Amministrazine Pubblica per tutti i prcedimenti che abbian ad ggett l'esercizi di attività prduttive e di prestazine di servizi, e quelli cncernenti le azini di lcalizzazine, realizzazine, trasfrmazine, ristrutturazine ricnversine, ampliament, trasferiment, cessazine riattivazine delle suddette attività; 21'. l'imprenditre deve ptere fare us di un'unica prcedura per la richiesta delle autrizzazini e la presentazine di segnalazini, cmpresi gli strumenti di raccrd cn gli! strumenti urbanistici di cui agli artt. 7 ed 8 del D.P.R. n. 160/2010, dvendsi cnfermare in! cap al SUAP la gestine dell'inter iter prcedurale cn acquisizine di pareri degli Uffici ed Enti cinvlti nel Prcediment Unic, prmuvend cnferenze di servizi finalizzate alla lcalizzazine, di impianti prduttivi e rilasciand il prvvediment finale autrizzati v; 22. le attività cnnesse alla prgrammazine, pianificazine e cntrll, nnché quelle vlte a reperire ed utilizzare in maniera ttimale Fndi e finanziamenti, specialmente quelli prvenienti dall'eurpa, anche cn il supprt delle reti e degli strumenti infrmatici a dispsizine e ptenziatli, sn da ritenere particlarmente strategiche. 23. l'area delle Psizini Organizzative nn è stata di fatt attivata, nn cnferend alcun incaric in tal sens, se nn limitatamente e sl di recente, a seguit della citata Deliberazine G.M. n. 306 del 31.12.2013, per le mtivazini sinteticamente ricnducibili ali'impssibilità di finanziarle adeguatamente, mancand anche la pesatura a cura dell'organism a ciò deputat, se nn assumend atti di natura unilaterale in vilazine alle nrme che reglan le Prelazini Sindacali cn particlare riferiment ai vincli negziali discendenti dalla cntrattazine cn le Parti sindacali in rdine alle risrse dispnibili sul Fnd per le Plitiche di svilupp e per laprduttività.( dcumentazine in atti) RITENUTO che gni iptesi di ristrutturazine deve cnfrntarsi cn le difficltà insite nellai prgressiva cmpressine delle psizini dirigenziali, nnché cn le cntingenti carenze di risrse] 51 finanziarie che limitan frtemente la spesa del persnale, impedend il turn-ver dei dirigenti e' cnsiderat che la rirganizzazine, in tale scenari di fnd, deve necessariamente attuarsi in regime di frte accrparnent delle Aree e di ptenziament della catena delle respnsabilità, prevedend il ricrs all'area delle psizini rganizzative, attivandla e finanziandla adeguatamente, nnché incrementand le strutture articlate in uffici. RICHIAMATO l'ari 17. cmma 1. del D. Lgs. 30 marz 2001, n. 165 e successive mdifiche ed integrazini, a tenre del quale i dirigenti, nell'ambit di quant stabilit dall'articl 4. esercitan, fra gli altri, i seguenti cmpiti e pteri: curan l'attuazine dei prgetti e delle gestini ad essi assegnati dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali, adttand i relativi atti e prvvedimenti amministrativi ed esercitand i pteri di spesa e di acquisizine delle entrate; dirign, crdinan e cntrllan l'attività degli uffici che da essi dipendn e dei respnsabili dei prcedimenti amministrativi, anche cn pteri sstitutivi in cas di inerzia: prvvedn alla gestine del persnale e delle risrse finanziarie e strumentali assegnate ai prpri uffici, anche ai sensi di quant previst all'articl 16, cmma 1, lettera I-bis. CONSIDERATO che, a nrma del cmma 1 bis dell'art. 17 del D.L.gs.165/2001, cme mdificat dalla legge 15 lugli 2002 n. 154, "f dirìgenti, per specifiche e cmprvate ragini di servizi,., i ( «pssn delegare per un perid di temp determinat, cn att scritt e mtivat, alcune delle} cmpetenze cmprese nelle funzini di cui alle lettere b), d) ed e) del cmma 1 a dipendenti chè\. ricpran le, psizini funzinali più elevate nell'ambit degli uffici ad essi affidati. Nn si applica ' ITI gni cas l'articl 2103 del cdice civile. "
RITENUTO che l'art. 97 della Cstituzine, nell stabilire che i pubblici uffici sn rganizzati '> secnd dispsizini di legge, vincla la traslazine dell'esercizi dei pteri attribuiti agli rgani amministrativi alle fattispecie testualmente previste, secnd il principi di legalità che guida i l'perat della pubblica amministrazine. i HB CONSIDERATO, nel rispett di tale principi in base al quale, fra l'altr, sn precstituite per legge nell'rdinament degli uffici le sfere di cmpetenza, le attribuzini e le respnsabilità prprie dei funzinari. che rimane esclusa una mdifica di attribuzini che nn tragga legittimazine da una facltà cncessa dalla legge e della quale il reglament intern cstituisce esclusivamente nrmativa di mera applicazine e nn certamente cstitutiva, mdificativa estintiva delle suddette attribuzini e respnsabilità. VISTO l'art. 95, cmma 6, dell Statut cmunale che espressamente cnsente l'attribuzine dirigenziale di funzini delegate ai funzinari in psizine rganizzativa, da finanziare, adeguatamente, e cnsiderat che l strument della delega nn è mai stat utilizzat nella struttura j cmunale, malgrad pssa manifestamente essere funzinale al perseguiment di biettivi strategici. e gestinali, stante che il ricrs a tale ptere di delega può cnsentire alla ridtta cmpagine ', dirigenziale, che in prspettiva, nn è escludibile pssa cstituire una risrsa ad esauriment, d% indirizzare maggire attenzine alla prgrammazine di ampi respir. VISTA l'allegata prpsta di rganigramma quadr della distribuzine delle cmpetenze che ' prevede l'articlazine rganizzativa in tre aree e la funzine dirigenziale stabilmente ancrata ad una sla di esse, secnd il seguente schema di massima: a) Area Affari Generali e Finanziari: b) Area Servizi Sciali ed Ecnmici; e) Area Lavri Pubblici e Gestine del Territri: CONSIDERATA la centralità del Segretari Generale in chiave di capacità direttriale e manageriale nelle funzini di prgrammazine, supprt e cntrll strategie -perativ su tutti gli atti delp amministrazine. CONSIDERATA in tale nuv cntest, l'indicazine di massima già frnita dalla G.M. nella deliberazine 253/2013, ancrché tempralmente sspesa nella sua efficacia, includend il Crp di P.M. in psizine di autnmia, nell'ambit dell Staff dei Sindac, svinclata il più pssibile da cmpiti nn strettamente ed istituzinalmente cnnessi alle funzini di vigilanza sull'sservanza delle nrme di legge e reglamenti in tema di plizia lcale e cntrll del territri intese a prevenire e reprimerne la vilazine, Pinsservanza, nnché a vigilare sulla mbilità ed in generale sulla sicurezza e qualità della vita dei cittadini. RITENUTO di dvere cmunque prprre all'attenzine della G.M. l'imprtante tema della rirganizzazine della macchina cmunale, apprtand in essa criteri di semplificazine e snelliment cmplessivi, unitamente alla valrizzazine massima delle prfessinalità presenti all'intern dell'amministrazine, anche al fine di rendere cerente la prgrammazine triennale del Fabbisgn di persnale. TENUTO CONTO che secnd il Dipartiment della funzine pubblica, per dettat testuale ed esegesi sistematica, nelle materie ggett di macr -rganizzazine, nei cui margini è cntenuta l'attività di micr -rganizzazine ai sensi dell'ari. 5, cmma 2. del d.lgs. n. 165/2001, nn sn attivabili frme di partecipazine sindacale diverse dall'infrmazine.
TENUTO CONTO tuttavia che la circlare n. 7/2010 ha precisat che. cmunque, resta ferm il vincl, più pregnante, della cnsultazine sindacale sia pure nei casi previsti espressamente dairart. 6, cmma 1, del d.lgs. n. 165/2001 (l'rganizzazine e la disciplina degli uffici, la cnsistenza e la variazine delle dtazini rganiche, la prgrammazine dei fabbisgni). TENUTO CONTO CHE: 1. la mdulazine della nuva macrstruttura prevede : 1 Segretari 3 Dirigenti ( il cst della psizine è determinat dalla pesatura delle Aree e cmunque da mantenere nei limiti delle risrse ecnmiche decentrate) 13 Psizini Organizzative ( il cst della psizine è determinat dalla pesatura:} della P.O., da finanziarie cmpatibilmente alle risrse ecnmiche decentrate- Fnd!' per le Plitiche di svilupp e per la prduttività). FERMO RESTAND O : la cmpatibilita e la cerenza dei csti che ne derivan agli appstamenti di cui alle risrse ecnmiche decentrate, pur nel rispett dei CC.NN.LL. vigenti nei diversi cmparti, ritenend cmunque pprtun acquisire parere del Dirigente AGR circa la sstenibilità ecnmica della nuva macrstruttura che si prpne. l'applicazine del principi della assimilabilità per quant nn specificatamente previst nel quadr delle cmpetenze. VISTO l'ordinament Amministrativ degli Enti Lcali. PER QUANTO SOPRA RELAZIONATO PROPONE ALLA GIUNTA MUNICIPALE VALUTARE la mdulazine della macrstruttura allegata ed il quadr delle cmpetenze REVISIONARE. Trganigramma Generale dell'ente, secnd i principi ed i criteri descritti in parte mtiva ed esplicitati nella prpsta allegata, tenend presente che la sua apprvazine definitiva cmprterà anche l'adeguament dell'articlat reglamentare. FARE PROPRIA la prpsta di nuva macrstruttura e relativ quadr delle cmpetenze, dand mandat alla Delegazine Trattante di parte Pubblica, di avviare la cnsultazine sindacale, da cncludere entr trenta girni dall'avvi, nde prcedere all'apprvazine definitiva della stessa.
VISTA la relazine del Dirigente. LA GIUNTA MUNICIPALE VISTA la prpsta macrstruttura allegata, cn relativ quadr delle cmpetenze. VISTI i pareri dei Dirigenti. VISTO l'ordinament Amministrativ degli Enti Lcali. Ad unanimità di vti favrevli, espressi per alzata di man, csì cme prclamat dal Sindac. DELIBERA NON APPROVARE la superire prpsta in quant la stessa accrpa, in maniera dismgenea e nn funzinale, le aree attualmente previste in dtazine rganica, ed inltre, in quant nn prevede l'attribuzine della Dirigenza al Cmand di Plizia municipale.
MACROSTRUTTURA STAFF DEL SINDACO { vertice gestinale di riferiment Segretari/Direttre) Uffici di Segreteria Tecnic Plitica del Sindac 1 Funzinari Amministrativ Cat. D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari. 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001 Principali cntenuti e attività' Gestine del persnale dedicat Gestine Amministrativa e cntabile Attività dell'organ rnncratic Uffici stampa e cmunicazine istituzinale Cmunicazine interna e esterna del Cmune Gestine rapprti per iniziative, visite e gemellaggi in cllabrazine cn gli uffici prepsti Gestine dell'agenda - appuntamenti per il Sindac Gabinett del Sindac - Rapprti cn la Segreteria generale Funzini di segreteria del Sindac e della Giunta Supprt agli rgani di Gvern per le questini amministrative di particlare rilevanza. nell'esercizi delle funzini di indirizz e di cntrll plitic-amministrativ Supprt agli rgani di Gvern per le questini giuridiche di particlare rilevanza, nell'esercizi delle funzini di indirizz e di cntrll plitic-amministrativ Studi preliminare circa la fattibilità di tecnic giuridica delle attività particlarmente i ì : rilevanti per l'attuazine del prgramma di gvern Elabrazine di dcumenti prgrammataci e presidi di prblematiche di particlare attualità e riliev Rapprti cn rgani istituzinali interni Raccrd tra Amministratri e struttura rganizzativa per la traduzine degli indirizzi plitici e prgrammatici in piani perativi di attuazine Gestine rapprti cn cnsulenti esterni nminati dal Sindac Gestine rapprti istituzinali cn Enti e rganismi pubblici privati Indirizz e supervisine plitic-amministrativa delle scietà partecipate dall'ente Supervisine sul funzinament dei servizi e degli uffici, sull'esecuzine degli atti e sulla cngruenza dell'perat dei servizi e degli uffici, sull'esecuzine degli atti e sulla cngruenza dell'perat dei servizi e degli uffici alle finalità del prgramma dì mandat Pubbliche relazini e gestini grandi eventi Elabrazine e gestine del calendari delle cerimnie e degli eventi di carattere istituzinale Cura del cerimniale dell'ente in relazine agli eventi istituzinali a cui partecipan il Sindac e gli Assessri Patrcini Sit Internet Pianificazine strategica dell'ente e relazine al Sindac sulle prpste Cntrll strategic e supprt alla pianificazine strategica!!'!'!' ' "
Uffici Svilupp ecnmic e Gvernance, prgetti ILE. Mnitraggi e cntrll 1 Funzinari Tecnic Cai D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001 Principali cntenuti e attività' Mnitraggi del panrama cmplessiv dei pssibili finanziamenti di carattere cmunitari, nazinale, reginale anche di prvenienza privata pnend in essere gni iniziativa finalizzata ad attrarre sul territri i medesimi finanziamenti Attività amministrativa e prgettuale di attrazine, prgettazine e gestine di finanziamenti cmunitari, nazinali, reginali e prvinciali - ;' Prmzine a livell lcale della cultura dell'integrazine cmunitaria e l sviluppò ecnmic sciale del territri i * Mnitraggi e cntrll ecnmic finanziari Scietà partecipate e servizi esternaiizzati II F- 'i1 l Uffici per la gestine del sistema Infrmativ 1 Funzinari Tecnic Cai D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'art. 17. cmma i bis D.L.gs 165/2001 Principali cntenuti e attività' Crdinament e gestine del sistema infrmativ dell'ente intes cme infrastnittura di rete per la trasmissine di fnia e dati, insieme delle attrezzature infrmatiche (telefni. PC. stampanti etc.). infrmazini e dati prvenienti dalle diverse strutture rganizzative dell'ente. Racclta, rganizzazine delle infrmazine e dei dati, della lr veiclazine interna all'ente e da e vers l'estern. jj Cura cn particlare attenzine la cllabrazine cn le strutture rganizzative chè'sij ccupan di prtcllazine e archiviazine dcumentale. '» Studi, ricerca, prgrammazine, crdinament e gestine dell svilupp infrmativ dell'ente e dell'us di nuve tecnlgie a supprt dei servizi. Prgrammazine, acquisizine, rganizzazine e gestine amministrativa e tecnica delpinfrastnittura di rete per la veiclazine di fnia e dati. Prgrammazine, acquisizine, rganizzazine e gestine amministrativa e tecnica dell' insieme dell'hardware dell'ente (telefni fissi e prtatili,, fax. pc, stampanti, ftcpiatri, server, gruppi di cntinuità etc.). Prgrammazine, acquisizine, rganizzazine e gestine amministrativa e tecnica dei sftware dell'ente (Civilia Open, sftware rilevazine presenze, antivirus vari, sistemi ffice etc.). Organizzazine, gestine e mnitraggi del sistema di psta elettrnica intern all'ente e da e vers l'estern. Organizzazine, gestine del Sit Internet dell'ente e aggirnament dell stess (dirett indirett in relazine alle frme di gestine scelte) anche a garanzia del diritt di infrmazine dei cittadini.
Organizzazine e gestine dell'intranet del Cmune di Mnreale. Gestine di sistemi di mnitraggi qualità dei servizi dell'ente. Gestine prgetti speciali di e-gverament e e-demcracy Pubblicizzazine bandi di gara e avvisi vari e rapprti relativi cn 1: Osservatri per i Lavri Pubblici in Sicilia. Acquisizine beni e servizi inerenti il sistema infrmativ e gestine amministrativa e tecnica dei rapprti cn i frnitri di beni e servizi inerenti il sistema infrmativ dell'ente Svilupp e gestine del sistema infrmativ territriale (in strett raccrd cn le aree tecniche.. supprta T APGST nelle fasi di infrmatizzazine del SUAP. cmpresi i raccrdi cn lèi altre Aree interessate. '! $\li t POLIZIA MUNICIPALE Cmandante Funzinari di P.rVL Cai D3 cn Psizine Organizzativa Principali cntenuti dell'attività istituzinale Vigilanza sull'sservanza delle legge, dei reglamenti e delle altre dispsizini emanate dall Stat, dalla Regine, dalla Prvincia, dal Cmune e dalle altre autrità che peran sul territri cmunale, cn particlare riguard alle nrme cncernenti la plizia urbana e rurale, la circlazine stradale, l'edilizia, l'urbanistica, la tutela ambientale, il cmmerci, pubblici esercizi; la disciplina igienic sanitaria: svlgiment di servizi d'rdine, di vigilanza di rappresentanza e scrta necessaria ai cmpiti istituzinali del cmune Uffici Viabilità Cntrll e sicurezza urbana Svlge attività di direzine, prgrammazine e crdinament delle funzini di Plizia Municipale. Prvvede a garantire la tutela del patrimni cittadin, la sicurezza e la gestine della viabilità, sia tramite servizi di rdinari pattugliament del territri, sia su segnalazini inviate alla centrale perativa. Sl a titl esemplificativ: Centrale perativa Elabrazine e gestine cntravvenzini Pagament cntravvenzini Rilasci Cntrassegni invalidi Rilasci Pass residenti Rilasci Permessi ssta anche per dnne in gravidanza e nemamme Rilasci autrizzazine ccupazine girnaliera sul pubblic (cn veicl/i) Oggetti smarriti Infrtunistica stradale Segnaletica Plizia giudiziaria «Ntifiche «Cntrll del Territri
Uffici Plizia amministrativa Opera sul tenitri mediante la reglamentazine di specifiche attività, cme il rilasci di autrizzazini in derga per attività rumrse tempranee per cantieri, ecc), e attravers un'attività di vigilanza e di cntrll indirizzata a garantire l'sservanza dei reglamenti. delle rdinanze e delle leggi. Le cmpetenze della Plizia Amministrativa sn differenziate e interessan varie discipline!:, quali il cmmerci, l'artigianat, gli accertamenti anagrafici, l'assegnazine dei numeri^ civici, la gestine dei ricrsi al Giudice di Pace, la riscssine catta delle sanzini ' amministrative, la ricezine di espsti segnalazini di varia natura. Sl a titl esemplificativ: Gestine ricrsi al Giudice di Pace Riscssine cattiva di sanzini arnministrative Cntrlli in materia di Tsap e pubblicità Accertamenti anagrafici Vigilanza attività cmmerciali, esercizi pubblici e aree mercatali Rilasci autrizzazini in derga rumre per attività tempranee (cantieri) Gestine espsti Indagini infrmative Uffici amministrativ In relazine all'attività istituzinale assicura il supprt giuridic in termini di studi delle nrme ej delle prblematiche cnnesse cnducend l'istruttria cmpleta di tutti i necessari atti amministrativi. SEGRETERIA GENERALE- Segretari Generale UFFICI DI STAFF ALLA SEGRETERIA GENERALE U.O. AFFARI ISTITUZIONALI ED ATTIVITÀ5 STRATEGICHE 1 Funzinari Amministrativ Cat. D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari. 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001 Uffici Stazine Unica Appaltante e rgiti In staffai Segretari Generale assicura per l'intera struttura cmunale:
Celebrazine di tutte le gare d'appalt prpste dalle strutture dell'ente, di lavri pubblici, frniture e servizi da esperirsi a mezz prcedure aperte ristrette. Tale attività si estrinseca principalmente nell'esperiment della gara, seguendne le diverse fasi, assicurand l'attività e la cnsulenza necessaria nella fase di predispsizine del band, e terminand cn la stipula e registrazine del relativ cntratt; prcedure di gara a mezz pubblic incant per l'alienazine, lcazine e cncessine di immbili; I - t _ t _ jéj predispsizine di tutti gli atti amministrativi necessari per l'attività cntrattuale del Cmune]) di Mnreale dve il Segretari Generale è Ufficiale Rgante. I cntratti sn quelli nelle! frme per Att Pubblic e per Scrittura Privata, relativi agli Appalti di Lavri, di Servizi e I di Frniture e quelli inerenti Lcazini. Cmdati. Occupazini di Sul Pubblic 3 = Cnvenzini varie per Incarichi Prfessinali; j cessini Vlntarie di Beni Immbili derivanti da Prcedimenti Esprpriativi: cmpravendita di Beni Immbili di Interesse Cmunale. Cessini a titl Gratuit di Beni Immbili di Interesse Cmunale. Uffici Attività degli Organi Cllegiali Attività di supprt all'assemblea cnsiliare, alle cmmissini cnsiliari, ai gruppi cnsiliari, ai Cnsiglieri Cmunali, al Presidente del Cnsigli e alla Cnferenza dei Capi grupp: Attività di segreteria relativa alla cnvcazine dell'assemblea, delle cmmissini cnsiliari e della cnferenza:. Assistenza durante l svlgiment delle sedute e redazine dei verbali:.- jj Gestine iter degli atti cnsiliari: deliberazini, mzini, risluzini, rdini del girn; interrgazini, etc.: Predispsizine, eventuale ricerca e ft cpiatura di tutt il materiale necessari; Rilasci, ve richiesti, di attestati di partecipazine alle sedute cnsiliari, alle sedute delle Cmmissini e della Cnferenza dei Capigrupp; Assistenza e stesura dei verbali nelle sedute della Giunta Municipale: Gestine iter degli atti della Giunta Municipale e relativ archivi: Racclta, archiviazine e ricerca atti del Sindac e del Segretari Generale: Racclta, archiviazine e ricerca di determinazini dei sggetti aestinali: ' c-jo O e Tenuta dell'archivi crrente, di depsit e stric dell'ente; Gestine dei servizi cnnessi al diritt di access e alla tutela della privacy; Rilasci cpie di atti ad us intern ed estern; Funzini di segreteria per il Segretari Generale: Infrmazine legislativa su argmenti che interessan l'ente, cmprendend anche la cnsulenza e cllabrazine giuridic amministrativa su particlari prblematiche; Cura della racclta delle leggi, decreti, circlari, nnché delle principali prnunce giurisdizinali d elabrati dttrinali di particlare interesse Liquidazine delle cmpetenze ai Revisri dei Cnti; Liquidazine mensile dell'indennità agli amministratri: Liquidazine dell'indennità chilmetrica agli amministratri; Rimbrsi delle cmpetenze ai datri di lavr degli amministratri che si assentan per' l'esercizi del mandat elettrale.
Uffici Prrammazine e Cntrll Relazine Previsinale e Prgrammatica Supprt per la prgrammazine degli biettivi del Pian Esecutiv di Gestine annuale Gestine del Pian Esecutiv di Gestine e mnitraggi degli biettivi apprvati dalla Giunta Cmunale ( Cicl Perfrmance) Redazine peridica di reprt sull'andament degli biettivi prgrammati. ',. Cntrll di gestine. ' < Gestine dei rapprti cn 1:OIV e attività di supprt all stess. Gestine delle Cnferenze di servizi mensili. Organizzazine e metd, frmazine e relazini sindacali Trasparenza amministrativa Attività inerenti l'autrità Cmunale anticrruzine. AREA AFFARI GENERALI E FINANZIARI- Dirigente ^j U.O. AFFARI GENERALI e CULTURA 1 Funzinari Amministrativ Cat. D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001) Uffici legale e cntenzis dell'ente, gestine giuridica del persnale i Cura dell'inter cntenzis dell'ente e rapprti cn i legali esterni; Studi della dcumentazine legale e cnsulenza legale a tutte le Aree ed i Servizi: Supprt legale e giuridic-amministrativ nelle attività preparatrie ed esecutrie delle prcedure ad evidenza pubblica per l'acquisizine di beni e servizi a tutte le Aree e Servizi; Gestine cmpleta delle pratiche relative alle richieste di risarciment danni e al recuper crediti; Stipula e gestine delle plizze assicurative (dirigenti, dipendenti; beni immbili e mbili) per la cpertura dei rischi dell'ente e dei sinistri; prwedimenti di attuazine dei prcessi di cambiament rganizzativi dell'ente, di gestine e di revisine della dtazine rganica; Prgrammazine triennale fabbisgn di persnale Reclutament del persnale, cncrsi, cntrattualizzazine : Stat giuridic persnale a temp indeterminat e determinat, cntenzis del lavr Prcedimenti disciplinari., accertamenti e cntrlli in materia di malattia e visite fiscali «Anagrafe delle prestazini, GEDAP ( adempimenti telematici)
Uffici Anagrafe - Stat Civile -Elettrale stat civile; anagrafe della pplazine residente; anagrafe degli italiani residenti ali1 ester; carta d' identità; Gestine degli uffici decentrati nelle frazini del territri e crdinament cn gli altri. respnsabili dei servizi per le eventuali attività nn di cmpetenza dei servizi demgrafici \ Gestine dei servizi elettrali: tenuta delle liste elettrali e revisine semestrale e dinamica' ili ì\e stesse, g elettrale, gestine delle perazini elettrali; Cncessini di aree e manufatti cimiteriali AIRE Uffici Prtcll, ntifiche servizi di supprt generale Gestine del prtcll infrmatic (prtcll in uscita, prtcll in entrata e distribuzine agli uffici) e dei flussi dcumentali dell'ente URP Gestine iter prcedurale degli atti da ntificare. Ntificazine di atti per l'amministrazine; Tenuta Alb Pretri- n line Ntifica di atti amministrativi per cnt e su richiesta di altre Pubbliche Amministrazini, cn particlare riguard all'agenzia delle Entrate; Redazine e trascrizine nell'appsit^-^ Registr degli atti ntificati ai sensi del Cdice di prcedura civile: ; Gestine servizi ausiliari generali per i palazzi dell'ente (Centralin, custdia, pulizie) e per sii Uffici Giudiziari I Uffici Beni e attività culturali e artistiche Gestine patrimni culturale : Bibliteche Archivi Stric, Galleria Civica, Cmpless Mnumentale Guglielm. Predispsizine prgrammi di divulgazine e valrizzazine dei beni culturali e delie attività artistiche sul territri, anche a scp ricreativ ( es. arti visive, architettura, teatr. musica, danza etc). Incentivazine della pubblica lettura e gestine del sistema biblitecari cmunale; «I! -
Organizzazine manifestazini culturali anche in relazine a Grandi Eventi ed alla Festa del SS. Crcifiss. Gestine dei rapprti cn sggetti peranti nel camp culturale titlati in rdine a spnsrizzazini. Acquisizine, gestine, rendicntazine di cntributi finanziari U.O Tributi Patrimni e demani 1 Funzinari Amministrativ Cat. D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001) Uffici Tributi,. Supprt agli rgani di indirizz plitic amministrativ ed alla segreteria generale per scelte relative alla plitica delle entrate; ' Gestine entrate tributarie; (Canne idric, IMU Tarsu Tsap) Accertament, applicazine, riscssine dei canni e tributi lcali e adempimenti relativi.all'esecutività dei medesimi: Stesura dei reglamenti per la gestine dei tributi: Tenuta ed aggirnament dell'anagrafe tributaria cmunale; Rapprti cn il cntribuente per infrmazini, disamina psizini, cntestazini, variazini. cessazini; etc., nnché chiarimenti e cnsulenza per cartelle esattriali inerenti ai tributi. Cntrll e verifiche sui cncessinari. Uffici Patrimni Demani e Beni cnfiscati alla mafia ; Tenuta e gestine inventari beni demaniali e patrimniali e prgrammi per la razinalizzazine dell'utilizz delle risrse patrimniali. Cstituzine rapprti giuridici e ecnmici attivi e passivi relativi beni e lcali di prprietà cmunale, beni demaniali e patrimniali (dispnibili e indispnibili), stipula e gestine dei relativi cntratti. assegnazine allggi di edilizia residenziale pubblica, case ecnmiche e pplari. Beni cnfiscati alla mafia (stt la direzine del Segretari Generale)
Area Servizi Sciali ed Ecnmici- Dirigente U.O. ATTIVITÀ' TECNICHE 1 Funzinari Assistente Sciale at D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'art 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001) Uffici Segretariat Sciale e gestine sistema integrat di interventi e servizi sciali II Distrett Scisanitari è un rganism per la gestine integrata dei servizi sanitari sciali territriali. Nell'ambit dei prgrammi a gestine integrata è assicurata: Cura dei rapprti cn istituzini lcali e rappresentanti del privat sciale per la gestine dei servizi sci-sanitari del territri: Attività di cui all'art. 6. cmma 7, della L.328/2000 riguardante prgrammazine. prgettazine del sistema lcale dei servizi sciali a rete (cmpresa la predispsizine dei Piani di Zna) Realizzazine di tutti gli interventi sciali e assistenziali di cui alla L.328/2000 Uffici Interventi sci assistenziali e di inclusine sciale Per la specificità degli interventi è suddivis nei seguenti principali ambiti: Cittadini in stat di bisgn 2. Anziani. 3. Minri 4. Immigrati 5. Disabili e plitiche givanili 8. Uffici Autrizzazini L.41/03 e L.13/89 10. Sprtell agevlazine tariffe I principali cntenuti ed attività che si sviluppan in relazine ai suddetti ambiti sn le seguenti: Prgettazine e gestine/crdinament interventi prestati a favre di persne sggette a particlare e specific rischi di emarginazine e pvertà; Prgettazine ed ergazine dei servizi di assistenza rivlti alle fasce debli ed emarginate della pplazine (tssicdipendenti, carcerati, nmadi, stranieri, prstituzine) Gestine delle cncessini ecnmiche agli aventi diritt; Prgettazine, ergazine ed acquisizine di tutti i servizi di assistenza sci - assistenziali e sci - sanitari rivlti alle persne anziane i
Prmzine delle cndizini di agi per infanzia e adlescenza, rganizzazine dei relativi interventi Crdinament servizi e interventi di assistenza sciale rivlti a maternità, infanzia, età evlutiva, famiglia e interventi prestati a favre dei disabili adulti in esit a prgrammi dì integrazine s ci -sanitaria; Gestine rapprti cn l'autrità giudiziaria (Tribunale minrenni, Prcura press T.M., Giudice Tutelare. Tribunale rdinari, Prcura press T.O.) finalizzati a: segnalazine al T.M. di minri in stat di abbandn e di cmprtamenti a rischi di devianza nnché svlgiment di indagini psic-sciali per prvvedimenti dell'a.g. relativi agli artt.330/377 C.C.: cllabrazine cn Tribunale rdinari per l'affidament di minri in cas di separazine e divrzi; affidi; tutele; adzini; minri nubendi; Prgettazine e crdinament interventi di pertinenza del servizi sciale a tutela dei minri ed a sstegn della genitri al ita; Interventi di assistenza ai prtatri di handicap in età adulta; : Prgetti di sstegn dei prcessi di integrazine sciale degli immigrati Prmzine dell'assciazinism e del vlntariat; Attività cnnesse alla rganizzazine e gestine del servizi civile Orientament, infrmazini e mdulistica per accedere alle tariffe agevlate. Uffici Plitiche givanili Infrma givani e Sprtell Universitari Prmuve ed agevla il percrs di crescita frmativa, sciale e di inseriment lavrativ dei givani frnend infrmazini ed assistenza particlarmente in relazine agli ambiti della frmazine prfessinale, del lavr, dei servizi per l'ccupazine, dei percrsi distudi (ma nn sl) anche in cllabrazine cn gli Enti, Organismi. Assciazini anche) imprenditriali presenti sul territri : Istruisce le istanze di partecipazine ai test di ammissine ai diplmi universitari e ai crsi di laurea a numer prgrammat. Istruisce le istanze di immatriclazine. Istruisce le istanze di iscrizine agli anni successivi e furi crs. Cnsegna libretti universitari. Stampa allegati Brse di studi. Ritir e cnsegna dei diplmi di scula media superire. Certificati di abilitazine. Certificati di iscrizine stampati in sede. Certificati di laure stampati in sede. Stampa bllettini tasse in sede. Access telefnic a tutte le segreterie delle Università' aderenti al circuit Servizi di preiscrizine mediante registrazine n - line sul terminale cnness al MURST. Iscrizine anche n - line nelle liste degli appelli d'esame Infrmazini e ntizie sulle attività universitarie ed i percrsi di studi
U.O. ATTIVITÀ' GÌURIDICO-AMMINISTRATIVA 1 Funzinari Amministrativ D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001) Uffici amministrativ, di prgrammazine e cntrll dei servizi sciali anche in relazine '!! agli interventi nell'ambit della gestine integrata., j 1 ' i 1!! ;; l H 'H H ì n i i hi*i Predispsizine bandi ed atti per espletament delle gare e degli eventi di settre: istruttria di tutte le pratiche relative all'ergazine di cntributi; cntrll cntabile di acquisti, di interventi ecnmici, di spese ed entrate; s vlgiment di adempimenti giuridic-amministrativi relativi a cnvenzini, appalti, incarichi e cntratti di servizi; «partecipazine ai tavli cn le Assciazini e/ cperative rendicntazine degli interventi in camp sciale; supprt al prcess di infrmatizzazine e cndivisine delle banche dati Sn demandati all'u.o. Giuridic/Amministrativa, anche le seguenti cmpetenze: Uffici Casa Igiene e Sanità «Predispsizine band per rassegnazine allggi di edilizia residenziale pubblica e gestine delle prcedure di assegnazine Predispsizine bandi per l'ergazine di cntributi per l'affitt e gestine delle prcedure Attività di disinfestazine e derattizzazine mediante interventi di Ditte esteme Gestine del fenmen del randagism Attuazine e crdinament interventi in materia di ' igiene e vigilanza della prfilassi veterinaria e altre attiadtà cllegate: cntrll e tutela animali'd'affezine; Uffici Asil Nid e Istruzine Organizzazine e gestine asili nid e servizi integrativi per l'infanzia; Gestine dei rapprti cn la rete privata di servizi per l'infanzia; «Prgrammazine degli interventi attinenti il Diritt all studi cn specific raccrd cn gli Enti interessati; e Rapprti cn le istituzini sclastiche di gni rdine e grad;
Gestine delle cmpetenze cmunali relativamente a scule materne, elementari e medie; Organizzazine e gestine del servizi di refezine sclastica; -i. Supprt iniziative per qualità e educazine alimentare; Organizzazine e gestine del servizi di trasprt sclastic; Organizzazine e gestine delle attività parasclastiche: Mnitraggi pplazine sclastica e cllabrazine cn l'sservatri per la dispersine sclastica; Interventi di integrazine sclastica per alunni handicappati; Attività e prgetti di qualificazine e di sstegn del sistema sclastic; Uffici Turism e sprt Organizzazine di Manifestazini Pubbliche Partecipazine a Fiere e Wrkshp Nazinali ed Internazinali Organizzazine di Eventi Turistic-Culturali Spettacli di musica live e cabaret, attività Indiche, di intratteniment e di animazine Percrsi Engastrnmici - Reading Letterali cn degustazine dei prdtti tipici lcali a'. marchi IGT, IPG e DOP " i Mstre Tematiche e quant'altr di richiam turistic sul territri. Organizzazine manifestazini culturali anche in relazine a Grandi Eventi ed alla Festa del SS. Crcifiss. Sprtell Infrmazini turistiche. Prgrammi di utilizz e valrizzazine impianti sprtivi sul territri Rapprti cn le Assciazini, Enti ed Istituzini. U.O. Prgrammazine e Bilanci 1 Funzinari Tecnic D3 cn Psizine rganizzativa e delega funzini dirigenziali ai sensi dell'ari. 17, cmma i bis D.L.gs 165/2001) Uffici Bilanci Supprt e crdinament dell'attività di prgrammazine finanziaria dell'ente, cntrlla la cmpatibilita ecnmic-fmanziaria e la gestine cntabile dell'azine amministrativa, prmuve la racclta diretta ed indiretta di risrse ecnmiche. Bilanci, prgrammazine ecnmic-finanziaria. Cntrll gestine mutui Cntabilità generale e fiscale - patt di stabilità Rapprti cn enti e scietà partecipate per gli aspetti finanziari Cntabilità analitica ed ecnmic-patrimniale
fi i Gestine entrate Gestine spesa crrente e in cnt capitale >.<j Verifica equilibri finanziari e assestamenti :* Rendicnt Attività di rilevazine e supprt al cntrll di gestine. Assistenza al Cllegi dei Revisri dei Cnti. Verifica amministrativ - cntabile su tutti gli arti, in particlare quelli che cmprtan' impegn di spesa. Emissine mandati di pagament Uffici Prvveditrat- ecnmat e cassa Ricerche di mercat sulla gamma dei beni acquistabili e stesura delle prpste cnseguenti in accrd cn gli uffici; Acquist e distribuzine materiali per gli uffici; Gestine della cassa in rdine a anticipazini per acquisti minuti e spese urgenti; tenuta cntabilità e relativi rendicnti: Gestine delle spese ecnmali per l'acquist di beni e servizi, anche qualra venga! rappresentat il carattere di urgenza, al fine di garantire il reglare funzinament delle1 attività della Pubblica Amministrazine, nell'ambit delle attribuzini di cui al Reglament di Ecnmat: Gestine ggetti e valri ritrvati (riceviment, custdia, restituzine al legittim prprietari, distruzine, aste): Acquist materiale per la pulizia degli uffici cmunali; Gestine cntabile - amministrativa utenze frniture Enel, metan, Crdinament lgistica per attività ed iniziative dell'ente quali traslchi; Gestine e depsit marche segnatasse e valri bllati: Supprt ai Servizi per prgrammi di acquist beni strumentali, frniture, servizi necessari al funzinament del Cmune; Crdinament delle prestazini di frnitura di beni e servizi necessari al funzinament dell'ente e di altre strutture per le quali l'ente deve prvvedere, quali le scule e gli uffici giudiziari; Cntrll sugli agenti cntabili interni; ; Supprt all'acquist tramite cnvenzini CONSIP e sul mercat elettrnic. Gestine amministrativa autparc dell'ente (blli, assicurazini, revisine etc.) Apprvviginament carburante e cmbustibili vari Uffici Gestine ecnmica del rapprt di lavr ; Stipendi persnale, amministratri, cnsulenti, adempimenti mensili anche telematici, cessini^ assicurazini, gestine elenchi adesini sindacali, DMA, INAIL, INPS, Cnt Annuale, rilevazine trimestrale cnt annuale, relazine al cnt annuale,