SISTEMA INFORMATIVO del LAVORO di REGIONE LIGURIA

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1 Pag. 1/26 SISTEMA INFORMATIVO del LAVORO di REGIONE LIGURIA ASSESSORATO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E DELL'OCCUPAZIONE, POLITICHE DELL'IMMIGRAZIONE E DELL'EMIGRAZIONE, TRASPORTI. Dipartimento Istruzione, Formazione e Lavoro SIL DOMANDE CIG in Deroga MANUALE OPERATIVO Ver. novembre 2012

2 Pag. 2/26 Comunicazione di Domanda CIG in deroga Sommario 1. Premessa 3 2. Modalità di accesso alla funzione di invio delle Domande di CIG in deroga 4 3. Deleghe 6 4. Nuova Domanda di CIG in deroga Selezione criteri della domanda 8 5. Modulo Domanda Cig in Deroga Sezione 1 - Datore di lavoro Sezione 2 - Elenco delle unità aziendali Inserimento Lavoratori Interessati Inserimento manuale dei dati del lavoratore Ricerca lavoratore su base dati Integra Dati UL Sezione 3 - Dati specifici della domanda Sezione 4 - Dichiarazioni aggiuntive Invio telematico della comunicazione Invio cartaceo della comunicazione Nuova domanda di proroga CIG in deroga Lista Domande e Proroghe di CIG in deroga Assistenza alle Comunicazioni Domande e Proroghe CIG in deroga 26

3 Pag. 3/26 1. Premessa Secondo quanto previsto dalle Disposizioni per l'applicazione dell'accordo Quadro tra Regione Liguria e le Parti Sociali approvato dalla Giunta Regionale in data 11 marzo 2011, dal giorno 15 marzo 2011 le istanze di cassa integrazione guadagni in deroga devono essere presentate unicamente tramite il sistema informatico delle Comunicazioni obbligatorie della Regione Liguria all'indirizzo internet Sono tenuti a tale comunicazione i datori di lavoro privati che intendano fare ricorso alla Cassa integrazione Guadagni in deroga a causa di una situazione di crisi che trae origine dall'attuale, complessa, congiuntura economica. Si ricorda che, analogamente alle Comunicazioni di Sospensione, anche le Comunicazioni inerenti le Domande di concessione di CIG in deroga non sono da considerarsi pluriefficaci e pertanto hanno validità esclusivamente verso la Regione Liguria e non nei confronti delle altre Amministrazioni.

4 Pag. 4/26 2. Modalità di accesso alla funzione di invio delle Domande di CIG in deroga Per inviare una Domanda di CIG in deroga è necessario essere in possesso delle credenziali (Nome utente e Password) ricevute dal Centro per l Impiego di competenza, quindi occorre collegarsi attraverso internet al Sistema di Regione Liguria per l invio delle CO, raggiungibile a uno dei seguenti indirizzi: > > > cliccando sull apposito box:. Nella schermata visualizzata (vedi Figura 1) cliccare su Comunicazioni on line e nella successiva maschera che viene caricata (vedi Figura 2) digitare Nome utente e Password quindi cliccare su Login Figura 1 Figura 2 NOTA BENE In caso di smarrimento o dimenticanza della Password è possibile, avendo a disposizione il Nome Utente e l indirizzo mail inserito in fase di registrazione, impostare una nuova password cliccando sopra Dimenticata password? quindi seguire le indicazioni a schermo. Dopo aver effettuato l accesso al sistema, verrà caricata a schermo la maschera Indice di Figura 3, mediante la quale sarà possibile scegliere l apposita funzione. NOTA BENE La schermata di Figura 3 varia in base alla tipologia di utenza assegnata; le tre possibilità previste sono le seguenti:

5 Pag. 5/26 utente Datore di Lavoro (soggetto obbligati) utente Agenzie per il Lavoro utente Delegato (soggetti abilitato, es. consulenti del lavoro). L esempio di Figura 3 si riferisce ad tipo di utente (di esempio) Delegato: soltanto in questo caso è presente l opzione Deleghe. Figura 3

6 Pag. 6/26 3. Deleghe L opzione Deleghe di Figura 3 permette di operare per conto di altre aziende: è vincolante delegarsi esclusivamente alle aziende per le quali è stato ricevuto mandato. Il programma non pone limiti all utente Delegato al numero di aziende a cui si può delegare: si sottolinea che ogni attivazione e/o disattivazione di delega viene tracciata dal sistema e può essere utilizzata in caso di utilizzo non coerente con i mandati ricevuti. Per poter eseguire le attività di domanda CIG in deroga, si rimarca la necessità per l utente Delegato di doversi effettivamente delegare all azienda, secondo la modalità di seguito illustrata. Cliccando su Deleghe, viene caricata la maschera di Figura 4 attraverso la quale è possibile ricercare l azienda alla quale ci si vuole delegare: L impostazione dei criteri di ricerca avviene mediante l inserimento di valori negli appositi campi della sezione che la maschera propone e che fungono da chiavi di ricerca. E possibile effettuare la ricerca in base alla Denominazione UL, Partita IVA UL, ecc. quindi cliccare su Cerca Figura 4 Nell esempio di Figura 5 è stata eseguita la ricerca delle Aziende che hanno una Denominazione che inizia con dat ; nel risultato ottenuto sono presenti 4 unità locali per le quali risulta la delega attiva soltanto sulla prima riga, cioè quella dove nella colonna Delegato è presente il quadratino con il segno di spunta, mentre per le 3 rimanenti, dove non è presente il segno di spunta sotto la colonna Delegato, non risulta la delega attiva. Per modificare lo stato della delega è necessario cliccare, sotto la colonna Delega/Revoca sul nome del nuovo stato che si desidera impostare così che, cliccando su Revoca viene tolta la delega e tolto il segno di spunta, mentre cliccando su Delega viene attivata la delega con conseguente segno di spunta visibile nella relativa colonna Delegato.

7 Pag. 7/26 Figura 5 NOTA BENE E possibile predisporre una nuova domanda di CIG in deroga soltanto se è attiva la funzione di Delega sulla Sede Legale dell azienda impostata nel sistema.

8 Pag. 8/26 4. Nuova Domanda di CIG in deroga NOTA BENE: Viene introdotta la condizione tale per cui le Domande e le Proroghe di CIG in Deroga, relative a periodi il cui inizio sia compreso fra il 15 Novembre e il 31 Dicembre 2012, possono superare il vincolo attuale del periodo di concessione massimo, posto al 31/12/2012, portandolo a 6 mesi solari dalla data di inizio del periodo di sospensione. Detto periodo verrà così calcolato: data inizio periodo di sospensione + 6 mesi solari. (Esempio: 30/11/ mesi solari -> 29/05/2013 oppure 27/12/2012 -> 26/06/2013) I controlli esistenti permarranno per le Domande e le Proroghe di CIG in Deroga, con data di inizio periodo di sospensione antecedente al 15/11/2012; pertanto, per quest ultime, la data di fine periodo non potrà superare il 31/12/2012. Altresì, le Domande e le Proroghe di CIG in Deroga il cui inizio del periodo di sospensione sia successivo al 31/12/2012, per ora, verranno bloccate dal sistema. La maschera di gestione delle comunicazioni si presenta in modalità Filtro ed è utilizzata per effettuare le ricerche sulle Sedi Legali gestite dal soggetto in modo da selezionare la sede legale dell azienda per cui si effettua la domanda di CIG in deroga. L impostazione dei criteri di ricerca avviene mediante l inserimento di valori negli appositi campi della sezione che la maschera propone e che fungono da chiavi di ricerca. E possibile effettuare la ricerca in base alla Provincia, al Comune, all indirizzo, al numero civico ed infine al C.A.P. In caso si tratti di una ricerca eseguita da un Delegato il criterio di ricerca sarà rappresentato dalla denominazione, dalla partita iva e codice fiscale. Sarà visualizzato il risultato filtrato in virtù delle aziende per le quali il delegato possiede l incarico Selezione criteri della domanda Impostati i criteri di selezione si preme il bottone Cerca Figura 6 Facendo ciò, appare la lista di quelle disponibili. Cliccando sopra DomandeCIG si avvia la preparazione della CIG in deroga. NOTA BENE Nel caso non fosse trovato nessun risultato sarà necessario, in prima battuta verificare che le informazioni di ricerca siano corrette, quindi controllare che la delega all azienda sia attivata (vedi capitolo 3 -

9 Pag. 9/26 Deleghe pag. 6). Verificato che tutte le istanze dell azienda risultano delegate e non si riesce comunque a trovare nessun risultato, si consiglia contattare il Centro per l Impiego di riferimento dell azienda per verificare lo stato di visibilità online della sede legale dell azienda stessa. E comunque possibile, nel caso non fossero presenti nella base dati, inserire nuove Unità Locali cliccando sopra il testo Nuova UL presente nella tool bar della pagina Archivio Aziende. NOTA BENE Prima di predisporre Nuove UL si consiglia visualizzare e/o modificare lo stato delle informazioni presente in base dati dell azienda cliccando sopra il testo Visual. Az. : tra le informazioni presenti, in basso è indicata la definizione dell azienda sulla base dati con l elenco della sede legale, delle unità locali presenti e del Centro Per l Impiego (CPI) di riferimento. Soltanto specifiche informazioni possono essere modificate dall operatore, per eseguire una modifica cliccare su Modifica sulla barra in alto con sfondo verde, quindi modificare il dato necessario, quindi cliccare su Salva sempre sulla barra in alto con sfondo verde. 5. Modulo Domanda Cig in Deroga Dalla schermata principale di Figura 6, cliccando sopra il testo DomandeCIG viene caricato il modulo in modalità di inserimento di Figura 7 (nell esempio la parte alta della videata) che risulta composto delle seguenti sezioni Sezione 1 Datore di Lavoro Sezione 2 Elenco delle unità aziendali Sezione 3 Dati specifici della domanda Sezione 4 Dichiarazioni aggiuntive Figura 7 La toolbar del modulo in modalità inserimento presenta le seguenti funzioni: Ricevuta: corrisponde all anteprima di stampa della ricevuta della domanda inviata o della bozza Invia: selezionando questa opzione si effettua l invio della domanda Salva bozza: questa funzione offre la possibilità di salvare una bozza della domanda in qualsiasi momento per recuperarla e proseguire la compilazione in un tempo successivo. Il recupero della comunicazione in stato bozza avviene utilizzando la funzionalità Lista Domande e Proroghe di CIG in deroga (cfr capitolo 7)

10 Pag. 10/26 NOTA BENE Si sottolinea che la predisposizione di più bozze contemporaneamente, in caso di invio di una di queste comporta la cancellazione di tutte le altre bozze presenti e dei dati in esse inseriti Annulla: attraverso questa voce si annullano i dati inseriti nella domanda in corso e non ancora salvati Menu: Permette il ritorno all indice di Figura 3 NOTA BENE Raggiunto il modulo per la preparazione di una nuova CIG in deroga di Figura 7, la prima operazione da eseguire è l inserimento del periodo di richiesta dalla domanda, campi Periodo dal* e al* evidenziati nella Figura 16 di pag. 17 (Sezione 3)

11 Pag. 11/ Sezione 1 - Datore di lavoro In questa sezione vengono visualizzati i dati del datore di lavoro. L operatore potrà eventualmente rettificare o completare ove non presenti in banca dati i campi relativi a Settore Indirizzo Cap Telefono Fax E- Mail relativi alla sede legale. I campi presenti nella sezione sono i seguenti: Codice fiscale (non modificabile) Denominazione datore di lavoro (non modificabile) Settore e Descrizione del Settore Nazione Provincia - Comune - Indirizzo CAP della sede legale Telefono - Fax - della sede legale Viene visualizzato il codice fiscale numerico a 11 cifre del Datore di Lavoro selezionato. Viene visualizzata la ragione sociale del datore di lavoro ovvero il cognome e il nome in caso di ditta individuale o di professionista Viene visualizzato il settore merceologico del Datore di Lavoro selezionato. Se il codice risultasse non corretto è possibile modificarlo selezionando un codice della tabella Ateco2007, selezionando il punto interrogativo? posto a fianco del campo stesso. Al termine appariranno i campi valorizzati rispettivamente con il codice e la relativa descrizione. Vengono visualizzati i dati di localizzazione della sede legale del datore di lavoro selezionato. Vengono visualizzati i dati presenti nella base dati. Nel caso non siano presenti è obbligatorio indicare almeno una di queste informazioni.

12 Pag. 12/ Sezione 2 - Elenco delle unità aziendali In questa sezione vengono elencate tutte le Unità Locali del Datore di Lavoro (presenti nel Sistema Regionale) presenti sul territorio ligure. NOTA BENE Nel caso di utente Delegato saranno visibili le sole unità locali per le quali l operatore si è effettivamente delegato. Per ognuna di esse, tramite il tasto Seleziona Lavoratori UL, è necessario indicare i nominativi dei lavoratori interessati dalla CIG in deroga : Figura 8 Nella videata di esempio di Figura 8 sono presenti le seguenti informazioni: Provincia - Comune - Indirizzo CAP della sede di lavoro Num. Lav. In CIGinD. Seleziona Lavoratori UL Integra Dati UL Vengono visualizzati i dati identificativi delle Unità Locali del Datore di Lavoro selezionato presenti nel territorio ligure. Nel caso non fosse presente nel database regionale una o più UL è necessario interrompere la compilazione della Domanda (è possibile utilizzare il tasto Salva Bozza in modo da non perdere il lavoro fatto, per rientrare successivamente nella Domanda interrotta utilizzare la funzionalità Lista) e inserire la nuova UL attraverso la funzionalità Nuova UL o, nel caso di utente Delegato provvedere alla sua delega. Numero di lavoratori interessati dalla CIG in deroga. Il numero viene calcolato a fronte dei nominativi inseriti utilizzando l apposita funzionalità. Pulsante di selezione che permette di selezionare i lavoratori relativi alla UL da inserire nella domanda (cfr capitolo 5.3) Pulsante di selezione che permette l integrazione dei dati per l INPS di una singola UL in relazione ai criteri generali di sospensione

13 Pag. 13/ Inserimento Lavoratori Interessati Per inserire i dati dei lavoratori soggetti alla CIG in deroga è necessario cliccare per ogni UL sulla scritta Seleziona Lavoratori UL di Figura 8: si raggiunge quindi la finestra dove compare l Elenco dei Lavoratori Interessati alla Domanda (inizialmente vuoto). La parte sottostante ai dati aziendali, è dedicata ai lavoratori che devono essere inseriti nella richiesta di CIG in deroga. L inserimento dei dati dei lavoratori dell UL selezionata può essere effettuato in due modi: > inserendo manualmente i dati del singolo lavoratore > ricercando il lavoratore su base dati. Figura Inserimento manuale dei dati del lavoratore In questo caso è necessario caricare ogni singolo lavoratore manualmente: ciò comporta la compilazione di tutti i campi obbligatori (quelli che a fianco dell intestazione hanno il simbolo *) quindi salvare i dati inseriti cliccando su Inserisci: (vedi Figura 9): il sistema informerà del corretto inserimento del nuovo lavoratore con il messaggio di Figura 10 Figura 10 E possibile anche in momenti successivi e comunque prima dell Invio, modificare i dati di ogni singolo lavoratore inserito, selezionandolo (clic su Seleziona) all interno della UL interessata (vedi Figura 11) quindi modificando i dati; al termine, per registrare la modifica è necessario cliccare su Modifica quindi clic su Esci per tornare alla schermata principale per la predisposizione della domanda di CIG. Le altre opzioni indicate in Figura 11 permettono, nel caso di Annulla, di uscire senza salvare nessuna modica; nel caso di Elimina di eliminare dall elenco dei lavoratori il lavoratore precedentemente inserito.

14 Pag. 14/26 Figura Ricerca lavoratore su base dati Tramite questa funzionalità, cliccando su Recupera dati da prec. Comunicazioni. (vedi Figura 9) è possibile recuperare i dati dei lavoratori eventualmente presenti nel Sistema Informativo del Lavoro di Regione Liguria. Dalla schermata visualizzata di Figura 12, l operatore potrà eseguire una ricerca selettiva digitando nei campi Codice Fiscale, Cognome, Nome oppure visualizzare tutti i lavoratori della UL presenti in base dati lasciando i campi sopra citati vuoti. A questo punto cliccare su Ricerca Visualizzato l elenco si potranno selezionare uno o più lavoratori inserendo il segno di spunta nella relativa casella sotto Seleziona, oppure spuntare la casella Seleziona tutti i lavoratori nel caso si intenda selezionarne l intero elenco. Dopo avere scelto i lavoratori, cliccare sulla scritta Carica lavoratori. Figura 12

15 Pag. 15/26 Verrà visualizzato il messaggio di conferma della corretta impostazione dei dati: cliccare su OK. Figura 13 Cliccare sulla scritta Esci per tornare a compilare la scheda principale NOTA BENE Se i lavoratori vengono selezionati dalla base dati è comunque necessario verificare che i dati personali siano corretti e nel caso modificarli con le informazioni aggiornate. NOTA BENE Per il lavoratore che non ha abitualmente residenza o domicilio in Liguria dovrà essere indicato il suo domicilio presso l unità locale di lavoro 5.4. Integra Dati UL A partire dal 22 novembre 2012, soltanto per le UL per la quali sono stati selezionati dei lavoratori sarà necessario inserire delle informazioni aggiuntive richieste da INPS. Se per una certa UL sono stati selezionati dei lavoratori (per la modalità vedi su paragrafo Inserimento manuale dei dati del lavoratore di pag. 13) cliccando sopra il relativo pulsante Integra Dati UL (sulla stessa riga) verrà visualizzata la maschera di Figura 15. Se non risultano inseriti dei lavoratori il sistema avvisa l utente visualizzando il messaggio di Figura 14 Figura 14 Dopo avere inserito la matricola INPS nell apposito campo è richiesto l inserimento dei dati di riepilogo richiesti, avendo cura di suddividere le informazioni fra le qualifiche Operai e Impiegati. Nella parte superiore dovrà essere indicato l orario contrattuale settimanale nel periodo CIG (orario medio se trattasi di diversi lavoratori nella stessa UL con orari differenti) con l indicazione delle ore (max 99) e minuti. Nella parte inferiore dovrà essere indicato, sempre suddiviso per operai ed impiegati, il numero di lavoratori e le ore intere (inteso come numero intero senza decimali) relative al criterio (a rotazione, a zero ore, con sospensione oraria) indicato nel modulo principale.

16 Pag. 16/26 Figura 15 Al termine dell inserimento cliccare prima su Salva, quindi su Esci; si tornerà quindi alla videata del modulo di inserimento. Al momento dell invio telematico della comunicazione, il sistema eseguirà dei controlli di congruenza relativi al numero di lavoratori inseriti per UL tipo di criterio di sospensione ore totali indicate nel verbale e relativa ripartizione nella maschera di Figura 15

17 Pag. 17/ Sezione 3 - Dati specifici della domanda In questa sezione l operatore dovrà indicare i dati relativi alla domanda (vedi Figura 16); tutti i campi con l indicazione del simbolo * sono da compilare obbligatoriamente Figura 16 Nello specifico (Figura 17) sarà necessario inserire nelle apposite caselle i dati relativi al Legale rappresentante, specificando il codice fiscale, il cognome, il nome, il sesso, la data di nascita, la Provincia ed il Comune di nascita. NOTA BENE Se si tratta di utente nato nelle località di Fiume, Pola e Zara bisognerà lasciare vuoto il campo provincia ed inserire una delle località suddette nel campo Comune cliccando sul Punto Interrogativo posto di fianco a tale campo e poi selezionando la voce interessata. Figura 17 Utilizzando i campi della indicati in Figura 18 indicare il codice del CCNL di appartenenza inerente il/i lavoratore/i selezionato/i, specificando altresì il numero dei dipendenti interessati, la data del Verbale di Accordo Sindacale ed il totale delle ore previste dal verbale stesso.

18 Pag. 18/26 Figura 18 Successivamente (Figura 19) è richiesta l indicazione dei criteri che caratterizzano la sospensione. La maschera predisposta consente la selezione di una o più opzioni (a rotazione, a zero ore, con sospensione oraria). E ad esclusiva cura del compilatore effettuare la selezione della/e opzione/i opportune ed appropriate. Nel caso venga selezionato il criterio con sospensione oraria è necessario indicare il massimo di ore settimanali per ciascun lavoratore. L indicazione dei criteri è vincolante per l inserimento dei dati per INPS. Figura 19 Si prosegue cliccando l opzione corretta relativamente alla Condizione di Esclusione dei benefici di Figura 20 Figura 20 Selezionando la seconda opzione verrà aperto automaticamente il campo Specificare le condizioni * all interno del quale sarà necessario digitare le informazioni necessarie (vedi Figura 21) Figura 21 Di seguito è necessario utilizzare l apposito spazio per digitare le motivazioni che hanno determinato il ricorso alla sospensione, se diversa da quella proposta dal sistema. Il periodo di sospensione dovrà essere inserito nei campi Periodo dal * e al * (vedi Figura 22), il campo Totale dei lavoratori non è modificabile direttamente ma viene calcolato automaticamente dal sistema sommando il numero dei lavoratori inseriti nella domanda. NOTA BENE Come dettagliato nel capitolo 5 - Modulo Domanda Cig in Deroga di pag. 9 - si ricorda che prima di iniziare ad inserire i lavoratori dovrà essere inserito il periodo di sospensione

19 Pag. 19/26 Figura 22 Nella sezione inerente il Referente Aziendale (Figura 23) è necessario introdurne i dati identificativi, compilando i campi predisposti. Si tratta di elementi indispensabili per consentire gli eventuali contatti con la PA Figura Sezione 4 - Dichiarazioni aggiuntive Questa sezione obbliga il Compilatore a dichiarare di essere pienamente a conoscenza delle dichiarazioni indicate e controfirmate al momento dell invio della CO. La mancanza anche di una sola spunta di conferma non consente l inserimento della domanda stessa.

20 Pag. 20/26 Figura Invio telematico della comunicazione Compilati tutti i campi obbligatori del modulo, per inviare telematicamente la comunicazione è necessario premere il tasto Invia presente nella toolbar su sfondo verde in alto. Dopo aver selezionato il pulsante Invia il sistema ci chiederà di confermare tale azione (Figura 25) e in seguito al nostro assenso (clic su OK) Figura 25 visualizzeremo il messaggio di avvenuto corretto inserimento di Figura 26

21 Pag. 21/26 Figura 26 ovvero il sistema segnalerà una finestra che dettaglia le informazioni mancanti oppure non corrette che impediscono il corretto invio. Confermando il secondo avviso di Figura 26 con il pulsante OK, il sistema propone la visualizzazione della Ricevuta della domanda appena inoltrata nell esempio di Figura 27

22 Pag. 22/ Invio cartaceo della comunicazione Figura 27 All interno di questa finestra si trovano i pulsanti che consentono la stampa della ricevuta e la stampa della domanda. Per completare la richiesta di autorizzazione CIG in Deroga è necessario produrre le stampe della Domanda e della Ricevuta utilizzando le apposite funzionalità. Tali documenti firmati in tutte le loro parti dal legale rappresentante devono essere inviati in originale tramite raccomandata, insieme all originale del verbale di accordo sindacale e alla copia fronte-retro del documento di identità del sottoscrittore, all indirizzo specificato nella domanda. La toolbar di questa finestra propone inoltre le funzioni di Rettifica e Annullamento, l annullamento e la rettifica di una comunicazione già inviata sono possibili anche attraverso la funzionalità di visualizzazione delle Comunicazioni inviate descritta al capitolo 7. Rettifica Consente la rettifica della domanda. Per attivare tale funzione, è indispensabile contattare l apposito NOTA BENE A seguito di una rettifica, la domanda CIG servizio regionale al numero dell assistenza normativa in deroga dovrà essere nuovamente stampata, firmata e di regione liguria (cfr. capitolo 8), il quale provvederà inviata all indirizzo specificato perché costituisce nuova allo sblocco delle CO. Una volta eliminato il blocco è consentito sia inviare la CO modificata, sia salvare in domanda. bozza la nuova CO per il successivo invio. Annullamento Analogamente alla rettifica anche per l annullamento è indispensabile contattare l operatore Regionale per ottenere lo sblocco della CO (cfr. capitolo 8). L annullamento di una domanda comporta in ogni caso l annullamento di tutta l eventuale sequenza di rettifiche precedenti e della CO originale.

23 Pag. 23/26 6. Nuova domanda di proroga CIG in deroga NOTA BENE: con questa funzionalità potranno essere estese/variate le Istanze CIG. Viene introdotta la condizione tale per cui le Proroghe di CIG in Deroga, relative a periodi il cui inizio sia compreso fra il 15 Novembre e il 31 Dicembre 2012, possono superare il vincolo attuale del periodo di concessione massimo, posto al 31/12/2012, portandolo a 6 mesi solari dalla data di inizio del periodo di sospensione. Detto periodo verrà così calcolato: data inizio periodo di sospensione + 6 mesi solari. (Esempio: 30/11/ mesi solari -> 29/05/2013 oppure 27/12/2012 -> 26/06/2013) I controlli esistenti permarranno per le Proroghe di CIG in Deroga, con data di inizio periodo di sospensione antecedente al 15/11/2012; pertanto, per quest ultime, la data di fine periodo non potrà superare il 31/12/2012. Altresì, le Proroghe di CIG in Deroga il cui inizio del periodo di sospensione sia successivo al 31/12/2012, per ora, verranno bloccate dal sistema. Selezionando dal menu principale di Figura 3 la voce Nuova domanda di proroga CIG in deroga è possibile comunicare la richiesta di proroga di comunicazioni precedenti secondo i vincoli appena descritti; dalla schermata di Figura 28 è possibile ricercare l azienda richiedente la proroga: compilare i campi e cliccare sulla scritta Cerca. Figura 28 Cliccando sopra il testo Proroga DomandeCIG relativo all azienda ricercata verrà riaperto il modulo di Invio precedente permettendo così, analogamente a quanto descritto per la compilazione Nuova Domanda Cig (cfg capitolo 5), l inserimento o la modifica delle informazioni da inserire per la richiesta di proroga. Trattandosi di proroga, rispetto al modulo di Nuova domanda CIG sarà necessario compilare anche i dati presenti nella sezione Dati Prec. Domanda (vedi Figura 29)

24 Pag. 24/26 Figura 29 Nel caso si intenda inviare la domanda in un secondo momento è possibile, come di consueto, selezionare la voce Salva bozza per archiviarla e richiamarla per l invio in qualsiasi altro momento. Selezionare il pulsante Invia per inoltrare telematicamente la richiesta di proroga. La procedura si completa con l invio cartaceo come illustrato nel paragrafo 5.8 Invio cartaceo della comunicazione di pagina 22.

25 Pag. 25/26 7. Lista Domande e Proroghe di CIG in deroga Questa funzionalità (vedi Figura 3) permette la ricerca di comunicazioni di Domanda o Proroga precedentemente inviate al fine di poter stampare nuovamente una ricevuta, rettificare o annullare una comunicazione inviata; viene inoltre utilizzata per caricare una bozza salvata precedentemente con Salva Bozza permettendo l aggiornamento oppure l invio. Dopo aver inserito il filtro richiesto e cliccato sul testo Cerca verrà visualizzato l elenco delle comunicazioni richieste. Per entrare in visualizzazione della Co è necessario cliccare su ID DOMANDA CIG NOTA BENE Per modificare una bozza è necessario cliccare su Modifica Bozza ( Elimina bozza in alternativa può essere utilizzato per cancellare la bozza), quindi, dopo avere eseguito le modifiche/aggiornamenti si potrà cliccare su Invia per l invio telematico oppure Salva bozza per salvare gli aggiornamenti eseguiti ricaricabili in occasioni successive. L adempimento telematico risulta completato soltanto quando la comunicazione risulta inviata Si sottolinea nuovamente che la predisposizione di più bozze contemporaneamente, in caso di invio di una di queste comporta la cancellazione di tutte le altre bozze presenti e dei dati in esse inseriti NOTA BENE Si ricorda che la rettifica e l annullamento saranno possibili, una volta inviata la comunicazione, solo dopo aver richiesto a Regione Liguria lo sblocco di tale funzionalità per la comunicazione da modificare (cfr. capitolo 8).

26 Pag. 26/26 8. Assistenza alle Comunicazioni Domande e Proroghe CIG in deroga Per l assistenza tecnica sulle funzionalità di invio telematico delle comunicazione Domande e Proroghe CIG in deroga, Regione Liguria ha predisposto il seguente numero telefonico L assistenza sarà attiva dal lunedì al venerdì nei giorni feriali con il seguente orario dalle 9.00 alle e dalle alle Durante il periodo estivo - dal 18/07/2011 al 30/08/ l'orario è limitato dalle ore 10:00 alle ore 13:00 L assistenza potrà essere contattata anche tramite l indirizzo di posta elettronica aiutotecnicoderoga@regione.liguria.it. Per l assistenza normativa/procedurale e per richiedere lo sblocco delle domande inviate al fine di poterle rettificare o annullare si potrà fare riferimento a: Area Gestione degli Ammortizzatori Sociali in Deroga del Settore Politiche e Servizi per l'occupazione della Regione Liguria: Sonia Portarena ( ) Dario Bartolo ( ), Guido Canavese ( ) - Responsabile Giuliano Rossi ( ) - Dirigente Remo Rimotti ( ) - Telefax: Indirizzo di posta elettronica: politiche.occupazione@regione.liguria.it.