FORMAZIONE RLS Formazione dei soggetti individuati a valle dell accordo del 31 gennaio 2008

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1 FORMAZIONE RLS Formazione dei soggetti individuati a valle dell accordo

2 Il rappresentante della sicurezza dei lavoratori Il ruolo del RLS nel D.lgs. 626/94 RLS Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Articolo 2 - Definizioni f) Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza: persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne salute e sicurezza. Articolo 18 - Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Il Rappresentante dei lavoratori non può subire pregiudizio per l esercizio delle funzioni e gode delle tutele di legge previste per i rappresentanti sindacali. Le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza sono le seguenti: ha accesso ai luoghi di lavoro; viene consultato preventivamente in ordine alla Valutazione dei Rischi; consulta il documento redatto in seguito alla Valutazione; consulta il Registro degli Infortuni; viene consultato nella designazione degli addetti ai Servizi di Prevenzione, di Prevenzione Incendi, di Pronto Soccorso, Emergenza ed Evacuazione dei Lavoratori; viene consultato in merito alla organizzazione della Formazione ai lavoratori; riceve informazione e documentazione in merito alla Valutazione dei Rischi e alle misure di prevenzione relative; riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; riceve una formazione adeguata; promuove individuazione e attuazione delle misure di prevenzione; avverte il responsabile dei rischi individuati; partecipa alla riunione periodica di prevenzione formula osservazioni in caso di visite di Enti di controllo. 2

3 Il rappresentante della sicurezza dei lavoratori La formazione degli RLS D.M. 16 gennaio Art. 2 - Formazione del rappresentante per la sicurezza. I contenuti della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono i seguenti: a) principi costituzionali e civilistici; b) la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; d) la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio; e) la valutazione dei rischi; f) l'individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. La durata dei corsi minima per i rappresentanti dei lavoratori è di trentadue ore, fatte salve diverse determinazioni della contrattazione collettiva. 3

4 Accordo ENEL sul ruolo degli RLS L accordo 4

5 Approccio formativo L intervento formativo è finalizzato alla realizzazione di una conoscenza condivisa tra tutti i partecipanti ai corsi. Obiettivi: sviluppo tra tutti i partecipanti, di un livello di conoscenze comune formazione della platea contraddistinta da conoscenze di base non sono sempre omogenee orientamento verso una cultura della prevenzione verranno privilegiati i principi che fanno emergere tematiche di prevenzione dei rischi coniugazione degli interventi in funzione dei rischi specifici, tipici dell area aziendale in cui saranno chiamati ad operare differenziazione della individuazione e della valutazione dei rischi al variare della Divisione focalizzazione sui compiti e sul ruolo del RLS approfondimenti dei compiti traguardando le previsioni del nuovo D. Lgs. 81/2008 5

6 Le attività a) principi costituzionali e civilistici; b) la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; 1^ parte 2^ parte d) la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio; e) la valutazione dei rischi; f) l'individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; 3^ e 4^ parte specialistica g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; 2^ parte h) nozioni di tecnica della comunicazione. 3^ e 4^ parte speciali stica 6

7 Le attività 1^ parte e 2^ parte generale 1 giorno 2 giorno Erogati come primo modulo formativo in 15 sedi 3 giorno 3^ parte e 4^ parte specialistica 4 giorno 5 giorno (1/2) 7

8 I contenuti del corso 8 ore 8 ore Evoluzione culturale della sicurezza sul lavoro e della normativa di riferimento in Italia all estero Principi costituzionali e civilistici Sistema sanzionatorio Legislazione generale in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro e Legislazione speciale Legislazione speciale in materia di cantieri temporanei e mobili e altri provvedimenti I principali soggetti coinvolti nella normativa Aspetti normativi del ruolo degli RLS Il sistema per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori in Enel 8 ore 8 ore 4 ore Il rischio definizione e sistemi di valutazione (tipicità nelle varie aree Enel) Individuazione delle fonti di pericolo e dei fattori di rischio valutazione dei rischi (1) L individuazione delle misure di prevenzione e protezione (1) L ausilio delle normative tecniche per la messa in atto delle misure di prevenzione e protezione (1) La valutazione dei rischi in Enel (1) Valutazione del rischio incendio (1) Fonti di rischio (1) Il rischio e l emergenza (1) Analisi e discussione Nozioni di tecnica di comunicazione (1) focalizzazione sulle tipicità dell area in cui i partecipanti saranno chiamati ad operare 8

9 Le sedi di svolgimento dei corsi Prime sedi di attività Individuazione delle sedi di corso di norma in ogni Regione 9