SCADENZARIO ANNO 2014 RAPPORTI CON GLI UFFICI

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1 SCADENZARIO ANNO 2014 RAPPORTI CON GLI UFFICI QUANDO UFFICI COINVOLTI NEL PROCESSO SCADENZE 2014 CHE COSA FARE TERMINI PER LA TRASMISSIONE DEI DATI A TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE DEL PERSONALE ECCEZIONE NOTE ADEMPIMENTO TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE DEL PERSONALE SCADENZE TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE DEL PERSONALE Uffici del personale/economato/risorse umane/segreteria generale Inserire dati in CSA e fornire gli altri dati delle trattenute con files excel, mandare - informare inserimenti fatti ENTRO il secondo giorno lavorativo del mese -Mese di dicembre fornire i dati entro il 20 novembre -Mese di agosto fornire i dati entro il 25 luglio Stipendi mese in corso: eventi di carriera per stipendio/ind.tà centralinisti/ buoni pasto/malattie, ecc valuta 25 del mese, anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 25 fosse sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 17 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Ufficio Sanità Comunicazione variazioni degli importi e/o voci da inserire in CSA o fornire eventuali dati con files excel mandare e/o informare degli inserimenti fatti ENTRO il terzo giorno lavorativo del mese -Mese di dicembre fornire i dati entro il 20 novembre -Mese di agosto fornire i dati entro il 25 luglio Non è possibile posticipare ulteriormente i termini in quanto entro il 5 del mese si devono fornire Indennità De Maria gli importi alla UOC Contabilità, Bilancio, tesoreria e per il fabbisogno valuta 25 del mese, anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 25 fosse sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 17 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Ufficio Sanità NEW Comunicazione degli importi e voci da inserire in CSA per procedere al calcolo o fornire eventuali dati con files excel solo per il personale tecnico amministrativo - docenti e ricercatori sono liquidati direttamente dagli enti convenzionati ENTRO il giorno 13 del mese Mese di dicembre per valuta anticipata degli stipendi, si chiede di fornire i dati non appena giunti dagli Enti Convenzionati Mese di Agosto la libera professione, per la chiusura degli edifici universitari, si chiede di fornire i dati non appena giunti dagli Enti Convenzionati. Libera Professione valuta 25 del mese, anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 25 fosse sabato o domenica per il mese di agosto la valuta sarà probabilmente posticipata vista la concomitanza con il periodo di ferie estivo - per il mese di dicembre la valuta sarà probabilmente posticipata di circa 5 giorni rispetto al 17. Tutti gli uffici amministrativi Fornire i dati completi del personale da liquidare (importi lordi o comprensivi di oneri amm.ne, eventuali regole di pagamento, ecc) ENTRO il secondo giorno lavorativo del mese Tolto d mensile le presenze in CDA: fare pagamenti trimestrali sia per il personale strutturato sia per il personale non strutturato Compensi accessori: responsabilità/ posizione EP/ risultato EP/ commissioni concorso/ progetti/ benefits/ trattenute varie/reperibilità/compenso per ufficio tecnico e altre voci accessorie liquidati nel primo mese utile in cui i dati sono pervenuti alla UOC Trattamento Economico e Previdenziale del Personale, previo controllo della disponibilità sul capitolo di bilancio o della presenza di impegni già caricati Segreteria Generale Fornire gli importi previsti da liquidare al personale e le decorrenze relative (importi lordi o comprensivi di oneri amm.ne, eventuali regole di pagamento, ecc) Compenso ai delegati del rettore indennità di carica liquidati insieme agli stipendi con decorrenza dal primo mese utile in cui i dati sono pervenuti alla UOC Trattamento Economico e Previdenziale del Personale, previo controllo della disponibilità sul capitolo di bilancio o della presenza di impegni già caricati Segreteria Generale Comunicazione di eventuali variazioni. Entro fine Febbraio - Maggio - Agosto e Novembre Compenso ai revisori dei conti Nuclei di valutazione Marzo/ giugno/ / dicembre: In assenza di segnalazioni pagamento automatico su base trimestrale

2 Segreteria Generale UOC Supporto Legale Comunicazione presenze alle sedute del Senato e CDA del personale strutturato e non strutturato Saranno liquidate le pratiche complete pervenute entro: il 15 febbraio IV trimestre marzo il 15 maggio I trimestre giugno il 15 agosto II trimestre il 15 ottobre III trimestre dicembre fare richiesta almeno 20 giorni, eccezione data da termini giudiziari Per il personale esterno sono necessari i dati anagrafici e l'indicazione di o recapito telefonico per consentire la compilazione della modulistica Compenso per le presenze alle sedute del Senato e CDA personale strutturato e non strutturato Marzo/ giugno/ / dicembre Conteggi per ricorsi e sentenze UOC Supporto Legale Fornire consulenza su pratiche non ordinarie, come dichiarazioni di quantità in caso di pignoramenti o altri documenti Predisposizione modulistica per presenziare alle udienze in tribunale per atti di pignoramento al personale Rispettare la data della convocazione - Preparare i documenti almeno 5 giorni prima della data per consentire la firma del Rettore Responsabili Unità Organizzative/Presenze WEB Inviare il prospetto degli straordinari firmato e autorizzato/da Presenze WEB quando il dato sarà ufficiale entro il giorno 7 del mese successivo Le ore di novembre devono pervenire entro il giorno 3 di dicembre per pagarle con dicembre Le ore di luglio devono pervenire entro il giorno 3 di agosto per pagarle con agosto Straordinari a pagamento liquidati nel primo mese utile in cui i dati sono pervenuti, previo controllo della disponibilità sul capitolo di bilancio Responsabili Unità Organizzative/Presenze WEB Inviare il prospetto degli straordinari firmato e autorizzato/da Presenze WEB quando il dato sarà ufficiale entro il 31 gennaio FEBBRAIO Risorse Umane Fornire budget strutture per l'anno in corso entro il 20 febbraio MAGGIO ICT/Eventuali altri Uffici Uffici del Personale/Risorse Umane Eventuali verifiche dati e/o aggiornamenti delle procedure Comunicare il numero e la qualifica del personale che ha aderito allo sciopero Entro ore del giorno successivo Verificare volta per volta l'urgenza necessaria per sollecitare invio fogli straordinari per la chiusura dell'anno precedente straordinari primo bimestre a seguito budget annuale Eventuale manutenzione, sospensione o verifica procedura CSA/U- GOV/Entratel/Aggiornamenti Software Rilevazione risparmio sciopero Comunicazione impegni fondo comune Entro il mese di maggio pagamento FCA entro ultima liquidazione straordinari a residuo con lo stipendio di febbraio liquidati con stipendi di marzo Se nei primi 15 giorni del mese analizzare il caso entro 5 giorni se nella seconda metà del mese (o legate a scadenze stipendiali) analizzare il caso entro 3 giorni entro le ore del giorno successivo allo sciopero quantificazione importi in base alle adesioni comunicate entro la valuta dello stipendio di MARZO Personale PTA e non strutturato Confronto dati relativi alle assenze del personale dell'anno precedente (probabilmente già effettuato in sede di saldo FMS da pagare entro maggio) Entro il mese di marzo (già forniti per poter liquidare il saldo del FMS) pagamento FCA entro (verifica c/terzi liquidato, verifica assenze con PTA, caricamento dati nel foglio excel, caricamento importi in CSA, conguaglio fiscale personale cessato) entro la valuta dello stipendio di SETTEMBRE Risorse Umane/UOC PTA Comunicazione importo da liquidare in acconto/dati relativi alle assenze del personale al quale non liquidare l'acconto (a luglio scadenza valutazione intermedia) Entro il mese di pagamento acconto FMS entro novembre dell'anno in corso entro la valuta dello stipendio di novembre

3 MARZO Risorse Umane/UOC PTA NEW dati relativi alla valutazione del personale dell'anno precedente (il cui termine è 31 gennaio) - Verifica delle assenze/malattie inserite nella procedura CSA con integrazione eventuale dei dati extra-csa (esempio infortuni, assenze per gravi patologie, ecc.) Entro il mese di marzo NEW pagamento saldo FMS anno precedente nel mese di giugno (il meccanismo delle % degli scaglioni di presenza del personale prevede calcoli complessi) NEW con la valuta dello stipendio di giugno NEW MAGGIO NEW Risorse Umane/UOC PTA NEW comunicazione importi e nominativi per saldo responsabilità/risultato dell'anno precedente e importo da liquidare a saldo del fondo produttività a seguito determinazione degli importi non utilizzati per le altre voci del fondo accessorio NEW Entro il mese di maggio NEW pagamento responsabilità/risultato anno precedente e saldo fondo produttività (ex Fondo Miglioramento Servizi) anno precedente nel mese di giugno (il meccanismo delle % degli scaglioni di presenza del personale prevede calcoli complessi) NEW con la valuta dello stipendio di giugno GIUGNO DICEMBRE Servizi agli studenti Fornire i dati completi dei nominativi ai quali liquidare il compenso per esami di stato Saranno liquidate entro il mese di giugno le pratiche relative ai nominativi forniti dalle segreterie studenti entro il mese di Dicembre dell'anno precedente; Saranno liquidate entro il mese di dicembre le pratiche fornite dalle segreterie studenti entro il mese di giugno. Pagamento compensi per esami di stato al personale strutturato e non strutturato entro il mese di giugno ed entro il mese di dicembre Ufficio tecnico/uoc PTA e personale non strutturato Pratica completa giunta entro il 5 del mese Prestazioni di lavoro autonomo sia professionale sia occasionale liquidate nel mese in corso Pratica completa giunta entro il 5 del mese Docenti a contratto (co.co.co) ruolo CB e altre cococo amm.ne valuta 28 del mese anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 28 fosse di sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 20 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Pratica completa (modulistica, accettazione, decreto di liquidazione, lettera fine attività) giunta entro il 5 del mese NEW il personale esterno dei Master è liquidato direttamente dal NEW Docenti a contratto (con fattura) ruolo PR (richiesta di fattura proforma al libero professionista) entro il mese Pratica completa (modulistica, accettazione, decreto di liquidazione, lettera fine attività, eventuale nulla osta altra amm.ne, eventuale dichiarazione superamento limite inps) giunta entro il 5 del mese NEW Il personale esterno dei Master è liquidato direttamente dal - Vista la complessità del pagamento ci si riserva un margine di due mesi per poter pagare - NEW Docenti a contratto (occasionali) (contratti integrativi, scuole spec.) ruolo AU entro il secondo mese successivo in unica soluzione Pratica completa (decreto di liquidazione, lettera fine attività) Vista la complessità dei ruoli e la numerosità del personale ci si riserva un margine di due mesi stipendiali per poter pagare Incarichi di insegnamento interni ed esterni entro il secondo mese successivo in unica soluzione

4 Aprile, Luglio, Settembre, Dicembre - Responsabili amministrativi di Fornire i dati (nominativi partecipanti e importi da ripartire) e gli estremi degli impegni caricati relativi al c/terzi Saranno liquidate le pratiche complete pervenute entro: il 15 febbraio entro il mese di aprile il 15 aprile entro il mese di luglio il 15 luglio entro il mese di il 15 ottobre entro il mese di dicembre Data la presenza di molteplici impegni, caricati in base ai singoli incassi (fatture) su sottoarticoli diversi, che vengono subimpegnati in base ai ruoli esterno Compensi c/terzi personale interno ed stipendiali e agli enti benficiari degli oneri la gestione contabile è pesante Vista la complessità dei ruoli e la numerosità del personale ci si riserva un margine di due mesi stipendiali per poter pagare Economato Economato segnalare eventuali anticipi corrisposti al personale in missione Missioni su fondi gestiti dall'amministrazione NEW liquidate entro 15 giorni dalla consegna della documentazione completa Risorse Umane Trasmettere la pratica completa (con DURC positivo) almeno 10 giorni prima del termine Iscrizioni Corsi e Convegni per formazione/fatture albergo NEW liquidate entro 10 giorni dalla consegna della documentazione completa Bimestralmente fino a Dicembre Post-Laurea dal mese di Gennaio 2013 Inserire dati giuridici in CSA; fornire copia di tutta la documentazione cartacea necessaria; Entro il 5 giorno lavorativo del files excel con elenchi per inserimenti mese multipli; mandare - informare inserimenti fatti. Nel mese di agosto fornire i dati entro il 31 luglio. Nel mese di dicembre fornire i dati entro il 30 novembre Dottorandi pagamento bimestrale: valuta 28 del mese anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 28 fosse di sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 20 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica - Dal mese di Gennaio 2013 il pagamento sarà effettuato mensilmente Post-Laurea/Sanità Inserire dati giuridici in CSA; fornire copia di tutta la documentazione cartacea necessaria; Entro il 5 giorno lavorativo del files excel con elenchi per inserimenti mese multipli; mandare - informare inserimenti fatti. Nel mese di agosto fornire i dati entro il 31 luglio. Nel mese di dicembre fornire i dati entro il 30 novembre Specializzandi valuta 28 del mese anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 28 fosse di sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 20 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Inserire dati giuridici in CSA; fornire copia di tutta la documentazione cartacea necessaria; Entro il 7 giorno lavorativo del files excel con elenchi per inserimenti mese multipli; mandare - informare inserimenti fatti. Nel mese di agosto e dicembre entro il 5 giorno lavorativo. Assegni di ricerca valuta 28 del mese anticipata al primo giorno lavorativo in caso il 28 fosse di sabato o domenica per il mese di dicembre la valuta è il giorno 20 anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Post-Laurea/Dottorato Ricerca Fornire provvedimento di liquidazione (con nomi e impegno di spesa); copia di tutta la documentazione cartacea completa Liquidazione borse a vario titolo/premi di laurea/premi di studio Pagamento entro un mese dal ricevimento della pratica completa comunicazione periodi aspettativa e/o altri provvedimenti in corso Entro 2 giorni dalla richiesta effettuata dal Trattamento economico del personale Eventuali circostanze di urgenza imminente Compilazione modulo per agenzie finanziarie Richiesta dati agli uffici entro il giorno successivo lavorativo. Entro 7 giorni, escluso quello di richiesta, la pratica sarà trasmessa al protocollo Tutte le Unità Organizzative Necessità di dati e/o conteggi oppure certificati fare richiesta almeno 7 giorni Richiesta dati per delibere/decreti/conteggi personale/costi personale/certificati vari/ecc Annualmente Supporto Nucleo di Valutazione fare richiesta almeno 15 giorni Richiesta dati costo stipendiale anno precedente personale docente e ricercatore diviso per e verifica totale in Sufin o altri conteggi specifici /altre UOC Se è una rendicontazione nominativa servono le autorizzazioni di tutto il personale a fornire i dati stipendiali al segretario o chi autorizzato; fare richiesta almeno 15 giorni In caso di richieste con contestuale invio delle autorizzazioni del personale i giorni necessari per preparare i cedolini si riducono a 7 Richiesta dati per rendicontazioni/costi progetti Fornitura cedolini e/o dati entro 7 giorni (se con le previste autorizzazioni) o entro 15 giorni (se sprovviste di autorizzazioni) dalla richiesta pervenuta

5 Predisposizione stato matricolare del dipendente consegna entro 15 giorni dalla richiesta Nei casi di cessazione non prevista (decesso, dimissioni) il tempo di 15 giorni per l'invio dello stato matricolare viene ridotto a 8 giorni Richiesta stato matricolare per pratica pensione Predisposizione entro 15 giorni dalla cessazione (decesso, dimissioni) dei documenti da inviare all'inps ex gestione INPDAP o entro 3 mesi dalla data prevista per il pensionamento - MAGGIO Economato/Assicurazioni Richiesta altri dati da Ufficio assicurazioni: missioni PTA mezzo proprio/stipendi/cococo NEW Dall'anno autodenuncia per il l'adempimento è transitato alla UOC Trattamento Economico e Previdenziale del Personale NOVEMBRE DICEMBRE Economato/Assicurazioni Economato/Assicurazioni Personale PTA e non strutturato Trasmettere il documento stato matricolare entro 5 giorni dalla nostra richiesta Richiesta dati da Ufficio assicurazioni numero cococo Richiesta dati da Ufficio assicurazioni costo del personale compilazione modello TFR personale a tempo determinato entro 15 novembre entro 20 dicembre Richiesta stato matricolare entro 3 giorni dalla data di cessazione /MARZO/ MAGGIO/LUGLIO/ SETTEMBRE/NOV EMBRE Raccolta dati per fabbisogno bimestrale Visti i termini previsti per la consegna dei documenti da parte degli altri uffici (fissati entro il secondo giorno lavorativo del mese) si chiede di poter fornire le previsioni di spesa entro il giorno 5 del mese successivo Richiesta importi per fabbisogno di spesa della UOC Trattamento Economico Bimestrale - termine previsto entro il 30 del mese precedente il bimestre Effettuare il caricamento dell'impegno o le entro le ore del giorno successivo altrimenti si procederà in autonomia e nel rispetto del regolamento di Impegni/disponibilità Siope legati a scadenze (stipendi/de Maria/borse, ecc) - richiesta di caricamento se impegno non Rispettare la scadenza del pagamento presente o errato non appena a conoscenza Effettuare il caricamento dell'impegno o le entro 5 giorni Impegni/disponibilità Siope non legati a scadenza immediata richiesta di caricamento se impegno non presente o errato non appena a conoscenza Rispettare la scadenza del pagamento Effettuare il caricamento del creditore o le entro le ore del giorno successivo altrimenti si procederà in autonomia Caricamento creditori in - se legati a scadenza immediata richiesta di caricamento non appena a conoscenza Rispettare la scadenza del pagamento Effettuare il caricamento del creditore o le entro 5 giorni Caricamento creditori in - se legati a scadenza non immediata richiesta di caricamento non appena a conoscenza Rispettare la scadenza del pagamento /Altri Uffici Segnalare la necessità della verifica non appena sorge il problema il prima possibile Eventuale manutenzione o verifica procedure Sufin e/o procedura U-GOV per pagamenti da effettuare Se nei primi 15 giorni del mese analizzare il caso entro 5 giorni se nella seconda metà del mese analizzare il caso entro 3 giorni FEBBRAIO Bilancio consuntivo - richiesta impegni da chiudere Impegni a residuo controllare/chiudere entro il 15 febbraio Caricamento impegni su alcuni capitoli del bilancio dell'anno precedente segnalati dalla UOC Trattamento Economico Impegni a residuo proposta della UOC Trattamento Economico entro gennaio FEBBRAIO Procedere con gli adempimenti di propria competenza Verifica assenze art. 71 C.1 L. 133 e comunicare i capitoli e gli impegni entro il 15 febbraio FEBBRAIO AGOSTO Procedere con gli adempimenti di propria competenza Liquidazioni a residuo controllare entro il 28 febbraio almeno 30 giorni precedenti Dati assestamento bilancio anno in corso agosto (fino all'entrata in vigore del nuovo bilancio Economico- Patrimoniale)

6 SETTEMBRE AGOSTO Uffici del Personale/Sanità/Post- Laurea/Servizio Studenti Rapporti con gli Uffici almeno 30 giorni precedenti Dati preventivo bilancio Fornire i dati e le previsioni necessarie all'adempimento entro 10 giorni dalla richiesta Richiesta dati per assestamento e/o preventivo (fino all'entrata in vigore del nuovo bilancio Economico- Patrimoniale) entro 5 giorni dalla ricezione da parte della Ragioneria della richiesta dati Fornitura dati e dettaglio dei pagamenti effettuati nel mese - Il conteggio sia in procedura CSA sia in procedura U-GOV comporta conseguenze fiscali nei entro il 2 giorno lavorativo del versamenti delle ritenute. E' necessario che mese successivo per ogni conteggio effettuato il relativo mandato di pagamento sia trasmesso in tesoreria entro lo stesso mese. Nel caso non si riesca a trasmettere il mandato in tesoreria, ipotesi fortemente sconsigliata, avvisare tempestivamente il TEPP che si troverà nella situazione di dover anticipare i versamenti relativi Ritenute e oneri tesoro, opera previdenza e fondo credito, inps, ritenute erariali, addizionali regionali e comunali, irap scadenza 16 mese successivo per il versamento, anticipata al primo giorno lavorativo in caso fosse sabato o domenica Risorse Umane Richiesta dati deleghe sindacali APRILE/MAGGIO APRILE/MAGGIO LUGLIO/AGOSTO LUGLIO/AGOSTO /Uffici del Personale, Risorse Umane Uffici del Personale, Risorse Umane Fornire i dati (se necessari) alla rilevazione Inserimento diretto nel file excel presente in rete Comunicazione dati di propria competenza Stesura relazione sulla base Uffici del Personale, Risorse dell'andamento dell'anno di rilevazione ed Umane, Servizi agli Studenti, Sanità eventuali dati numerici presenti nella rilevazione Comunicazione dati di propria competenza almeno 15 giorni precedenti la scadenza Entro 10 giorni o nel rispetto della scadenza dell'adempimento Almeno entro 7 giorni precedenti alla scadenza Almeno entro 7 giorni precedenti alla scadenza Entro i termini per l'invio che solitamente è al 31 luglio/31 agosto Entro i termini per l'invio che solitamente è al 31 luglio/31 agosto Invio deleghe sindacali al 31 dicembre anno precedente Allegati al bilancio di previsione Conto Annuale Conto Annuale entro gennaio richiesta eventuali dati agli Uffici entro 7 giorni dall'uscita della circolare - completare l'adempimento entro gennaio Comunicazione pubblicazione della circolare entro 7 giorni dall'uscita - completare l'adempimento entro maggio Comunicazione pubblicazione della circolare entro 7 giorni dall'uscita - richiesta dati di competenza relativi al Bilancio Relazione al Conto Annuale scadenza 31 luglio/31 agosto Relazione al Conto Annuale richieste dati da indicare nella relazione relativi al Bilancio Fornitura eventuali dati mancanti dei pagamenti effettuati dai dipartimenti nell'anno precedente se assenti o errati Entro gennaio NEW Attestazioni ritenuta d'acconto entro 28 febbraio NEW NEW Inviare il prospetto dell'anagrafe prestazioni direttamente alle amm.ni pubbliche a seguito incarico conferito a personale afferente entro 15 giorni d 1 adempimento Anagrafe delle Prestazioni -dipendenti - NEW inviare alle amministrazioni pubbliche i dati dei pagamenti effettuati al loro personale entro 15 giorni d - anche i dipartimenti fanno un invio diretto alle altre amministrazioni GIUGNO Caricare i dati nella procedura CSA per l'estrazione dei files da inviare a PerlaPA 2 adempimento giugno Anagrafe delle Prestazioni -dipendenti - e relazione NEW Inviare tramite il sito PerlaPA i dati degli incarichi assegnati al nostro personale - Dagli incarichi relativi all'anno 2012 tale adempimento è diventato di competenza degli Uffici del Personale NEW GIUGNO NEW Responsabili amministrativi di e UOC Trattamento Economico e Previdenziale del Personale NEW Anagrafe delle Prestazioni - 2 semestre consulenti - e relazione NEW L'Ufficio anagrafe delle prestazioni - istituito a ottobre effettua l'invio dei dati tramite il sito PerlaPA dei consulenti (non dipendenti pubblici) del 2 semestre dell'anno precedente entro il mese di giugno NEW Eventuale supporto all'ufficio anagrafe delle prestazioni sui pagamenti effettuati

7 NEW DICEMBRE NEW Responsabili amministrativi di e UOC Trattamento Economico e Previdenziale del Personale NEW Anagrafe delle Prestazioni - 1 semestre consulenti liquidati nell'anno in corso - e relazione NEW L'Ufficio anagrafe delle prestazioni - istituito a ottobre effettua l'invio dei dati tramite il sito PerlaPA dei consulenti (non dipendenti pubblici) del 1 semestre dell'anno in corso entro il mese di dicembre NEW Eventuale supporto all'ufficio anagrafe delle prestazioni sui pagamenti effettuati APRILE Effettuare richiesta specificando se ci sono modifiche rispetto all'estrazione del dato effettuato nell'anno precedente entro 15 aprile Comunicazione nominativi e importi stipendi lordo e lordissimo percepiti nell'anno precedente dal personale che ha partecipato all'attività commerciale c/terzi ai fini del modello Unico NEW attività non più richiesta nel corso dell'anno 2013 APRILE Fornitura eventuali dati mancanti (se non già visti per le attestazioni) dei pagamenti effettuati dai dipartimenti nell'anno precedente se assenti o errati comprensivi dei dati relativi alle prestazioni pagate per gli obblighi di fare, non fare o permettere Entro aprile i dati / invio telematico entro 31 luglio Modello 770 scadenza 31 luglio APRILE Fornitura eventuali dati mancanti (se non già visti per le attestazioni) dei pagamenti effettuati dai dipartimenti nell'anno precedente se assenti o errati Entro aprile i dati / invio telematico entro 30 Dichiarazione IRAP scadenza 30 - inviare al commercialista almeno 5 giorni o effettuare invio telematico diretto /altri Uffici Compilazione dati di propria competenza almeno 7 giorni precedenti la data di scadenza Statistica costo del lavoro e/o eventuali altre rilevazioni Compilazione parte di competenza MARZO/GIUGNO/ SETTEMBRE/DICE MBRE Verifica di cassa da parte della UOC Non trasmettere mandati di pagamento negli ultimi tre giorni dei suddetti mesi (ultimo giorno utile 28 del mese)