Riepilogo iniziativa CF_1282_I_2015

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1 Riepilogo iniziativa CF_1282_I_ Soggetto presentatore Nome Partita IVA Tipologia Sede Telefono T. & C. Company Srl Enti/organismi di formazione in possesso della certificazione di qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2000 settore EA 37; solo nel caso di corsi di lingua, i soggetti erogatori dei corsi possono essere anche quelli accreditati presso strutture in possesso della certificazione UNI EN ISO 9001:2000 settore EA 37 oppure accreditati presso università, pubbliche o private) Cappella 457, Monte di Procida (NA) Campania Titolo dell'iniziativa formativa 3. Settori a cui è rivolto l'intervento formativo 4. Tipologia dell'iniziativa AGGIORNAMENTO IN LEGISLAZIONE SANITARIA Sanità Corsi 5. Area tematica Gestione aziendale (risorse umane, qualità, ecc) e amministrazione 6. FAD (Formazione a Distanza) Non prevista 7. Destinatari Tutte le professioni sanitarie

2 8. Obiettivi dell'iniziativa 9. Contenuti didattici Negli ultimi anni, come evidenziato dall Associazione Nazionale Imprese Assicuratrici, sono aumentate notevolmente le denunce a carico degli operatori sanitari per episodi di malasanità. I professionisti della salute sono quindi sempre più esposti a sanzioni e denunce che, troppo spesso, li portano a rifugiarsi nella cosiddetta medicina difensiva, a scapito della qualità della prestazione erogata. Con la presente iniziativa formativa si intende invece aggiornare ed ampliare le conoscenze degli operatori sanitari in tema di legislazione sanitaria fornendo loro nozioni e competenze relative alle proprie responsabilità e all implementazione in azienda di un nuovo modello organizzativo, in grado di tutelare se stessi, l equipe, i pazienti e la struttura sanitaria stessa. In particolare, attraverso 2 moduli, l iniziativa intende conseguire 2 principali OBIETTIVI: - fornire conoscenze giuridiche necessarie per realizzare e gestire in azienda un modello organizzativo in grado di prevenire i reati; -fornire conoscenze relative alle diverse responsabilità cui è passibile l operatore, l equipe e l azienda. In tal modo l iniziativa intende creare un contesto lavorativo in grado di sviluppare processi virtuosi e prestazioni sicure. La docenza verrà affidata a personale sanitario con pluriennale esperienza in campo sanitario, nonché pregressa esperienza nel campo della docenza delle materie oggetto dell iniziativa. L iniziativa è articolata in 2 moduli di cui si riportano i rispettivi contenuti didattici: 1. PER IL MODULO DEI REATI (16h): - Il D.Lgs. 231/01 e s.m.: principi e impianto normativo; i reati presupposto. - Implementazione Modello 231: identificazione aree a rischio e processi sensibili in azienda; l Organismo di Vigilanza (poteri, funzioni, individuazione e composizione); definizione protocolli; gestione Risorse Umane e sistema sanzionatorio; il Codice Etico. - Gestione Modello Organizzativo: audit interni; funzionamento dell OdV; sistema disciplinare. - Aggiornamento Modello Organizzativo: aggiornamento attività di mappatura dei rischi, adempimenti formali e sostanziali per la revisione del Modello; attività di verifica. - Il Modello Organizzativo 231 come opportunità di miglioramento organizzativo: integrazione del Modello con qualità, privacy e compliance aziendale. 2. PER IL MODULO (8h): normativa nazionale ed europea sul diritto salute e all'assistenza sanitaria; l illecito; responsabilità e sue tipologie; responsabilità amministrativa e deontologica; responsabilità civile contrattuale ed extracontrattuale; responsabilità penale; elementi oggettivi del reato; elementi soggettivi del reato; la documentazione sanitaria e la giurisprudenza; la cartella clinica e responsabilità correlate; informazione e consenso. 10. Metodologia Nome Ore Lezione frontale Numero massimo di allievi previsti 12. Durata dell'intervento in ore (Totale ore moduli: 24)

3 13.1 Costo ora/allievo (IVA compresa, se dovuta) 13.2 Costo iniziativa (IVA compresa, se dovuta) 14. Verifica apprendimento 15. Certificazione percorso/attestato 15,00 (Calcolato su 24 ore) 360,00 (Ore: 24 - Costo medio: 15,00) Test Attestato di frequenza, Certificazione dei crediti formativi 16.1 Docenti Modulo Nome e cognome Profilo Anni esperienza ORGANIZZATIVO PER LA PREVENZIONE Salvatore Schiavo Maria Conforti Salvatore Schiavo Maria Conforti Professionista 12 Professionista 9 Professionista 12 Professionista Coordinatore Daniela Ragozzino Profilo: Impiegata info@traiconet.com 17. Articolazione percorso formativo L iniziativa AGGIORNAMENTO IN LEGISLAZIONE SANITARIA, della durata di 24 ore in aula, prevede un articolazione in due corsi formativi: -, della durata di 16 ore; -, della durata di 8 ore. 18. Descrizione moduli Titolo Descrizione Metodologia Ore Costo orario allievo Costo tot ,00 D.LGS 231/01: MODELLO ORGANIZZATIVO PER LA PREVENZIONE Il presente modulo intende fornire nozioni giuridiche fondamentali per conoscere la portata applicativa della responsabilità aziendale di Lezione frontale 16 15,00 240,00

4 cui al D.Lgs 231/01 per la prevenzione dei reati all interno dei processi aziendali. Ai discenti saranno forniti gli elementi teorici e pratico-applicativi del decreto grazie a cui implementare nella struttura sanitaria un Modello di Organizzazione e Gestione basato sulla prevenzione dei reati,contribuendo ad una sua efficace ed efficiente integrazione nel Sistema di Gestione dei rischi aziendale. I contenuti previsti sono: D.Lgs. 231/01 e s.m.;implementazione Modello 231 (aree rischio e processi sensibili,organismo di Vigilanza,definizione protocolli;gestione Risorse Umane e sistema sanzionatorio,codice Etico);gestione Modello Organizzativo (audit interni;funzionamento OdV;sistema disciplinare);aggiornamento Modello;integrazione del Modello con qualità,privacy e compliance aziendale. Il modulo sarà erogato in modalità didattica collettiva d aula con la tradizionale lezione frontale per trasmettere i concetti teorici ma anche per far comprendere l approccio pratico alle problematiche inerenti la responsabilità in un azienda sanitaria. Il modulo prevede: - ATTESTATO DI FREQUENZA al raggiungimento del 70% delle ore previste - VERIFICHE DELL APPRENDIMENTO

5 RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE DELL EQUIPE SANITARIA con test a risposta multipla ex ante ed ex post,per ottenere la misurazione dell apprendimento conseguito. E' previsto il rilascio di un attestato ECM per un numero di crediti pari a 12. Il presente modulo intende far acquisire agli operatori sanitari maggiore consapevolezza delle responsabilità civili e penali presenti in ambito sanitario.pertanto saranno fornite ai discenti conoscenze teoriche e aggiornamenti in materia di responsabilità del personale sanitario, affinché non vengano commessi errori passibili di sanzioni. Per raggiungere tali obiettivi nel modulo saranno affrontati i seguenti contenuti: normativa nazionale ed europea sul diritto salute e all'assistenza sanitaria; l illecito; responsabilità e sue tipologie;responsabilità amministrativa e deontologica; responsabilità civile contrattuale ed extracontrattuale; responsabilità penale; elementi oggettivi del reato; elementi soggettivi del reato;la documentazione sanitaria e la giurisprudenza; la cartella clinica e responsabilità correlate; informazione e consenso. Il modulo sarà erogato in modalità didattica collettiva d aula, mixando la tradizionale lezione frontale per trasmettere i concetti teorici con METODOLOGIE DIDATTICHE Lezione frontale 8 15,00 120,00

6 INTERATTIVE (esercitazioni,active learning e case history) utili a far approcciare attivamente i discenti alla materia. Il modulo prevede inoltre: -ATTESTATO DI FREQUENZA al raggiungimento del 70% delle ore previste - VERIFICHE DELL APPRENDIMENTO con test a risposta multipla ex ante ed ex post,per ottenere la misurazione dell apprendimento conseguito E' previsto il rilascio di un attestato ECM per un numero di crediti pari a L iniziativa può essere acquisita dall azienda anche in forma modulare Si

7 20. Edizioni Modulo Da A Sede 05/09/ /09/2017 Caserta Via Nazionale Appia 35 09/01/ /01/2017 Nocera Inferiore Località Poggio S. Pantaleone 00 06/09/ /09/2017 Calvi Risorta Via Luigi e Armando Fuoco 4 01/02/ /02/2017 Caserta Via Lincoln 2 07/09/ /09/2017 Caserta Via Tanucci 91 02/10/ /10/2017 Calvi Risorta Via Luigi e Armando Fuoco 4 03/04/ /04/2017 Nocera Inferiore Località Poggio S. Pantaleone 00 03/10/ /10/2017 Caserta Via Tanucci 91 02/10/ /10/2017 Caserta Via Nazionale Appia 35 08/03/ /03/2017 Caserta Via Lincoln 2

8 21. Sedi di svolgimento della formazione Indirizzo Telefono Fax Via Lincoln 2 - Caserta (CE) Via Tanucci 91 - Caserta (CE) Via Nazionale Appia 35 - Caserta (CE) Via Luigi e Armando Fuoco 4 - Calvi Risorta (CE) Località Poggio S. Pantaleone 00 - Nocera Inferiore (SA)