Al Collegio dei Docenti. Atti- Albo online CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI. Premessa

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1 Prot.7495/2018 C.1 b Montebelluna, Al Collegio dei Docenti Atti- Albo online CRITERI PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEI DOCENTI. Premessa Il comitato di valutazione è tenuto ad individuare propri criteri di valutazione in base ai seguenti parametri generali definiti dalla Legge 107/2015 art 1 comma 129: a) qualità dell insegnamento e del contributo al miglioramento dell istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti; b) risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; c) responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Il Dirigente Scolastico, sulla base dei criteri individuati dal comitato di valutazione, assegna annualmente al personale docente una somma del fondo di cui al comma 126, definito bonus, sulla base di motivata valutazione. Tale bonus è destinato a valorizzare il merito del personale docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado. Ciò premesso, il bonus sarà corrisposto a chi ha avuto comportamenti e svolto azioni che vanno oltre il normale comportamento diligente del docente. Quindi tale premio tende a riconoscere maggiormente una qualità complessiva di impegno, disponibilità, cura, assiduità, competenza, nello svolgimento dei propri compiti didattici e organizzativi, che contribuisce al miglioramento dell istituzione scolastica. Il Comitato di valutazione di questo Istituto ha cercato di individuare, per l anno scolastico in corso, dei criteri il più possibile oggettivi e documentabili, unitamente ad un questionario da somministrare agli studenti, condiviso dal Collegio dei Docenti, e che rientrano nelle tre aree previste dalla Legge 107, ma si riserva di apportare eventuali modifiche e/o integrazioni negli anni scolastici successivi. Il docente che intende concorrere al bonus dovrà compilare la seguente autodichiarazione, allegando le relative prove documentarie. Precondizioni per l accesso al bonus:

2 a) Raggiungimento della soglia minima di accesso, pari a 30 punti (15 punti per Tabella di Merito "Valutazione/Autodichiarazione" 15 punti per il Questionario Studenti). Il Dirigente calcola il valore economico assoluto di ogni punto di premialità (somma erogata divisa per tutti i punti ottenuti dalla tabella di merito e dal questionario studenti a partire dalla soglia minima stabilita dal Comitato) e determina il bonus mediante calcolo matematico (totale bonus: punti di premialità di ogni docente per valore determinato del punto). VALUTAZIONE/AUTODICHIARAZIONE A.S. 2018/2019 DOCENTE MATERIA Aree previste dalla Legge 107 Indicatore Valutazione/Autovalutazione (Indicare le attività) Punti a)qualità dell insegnamento e del contributo al miglioramento dell istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti Competenze professionali certificate (aggiuntive rispetto ai titoli di accesso all insegnamento) Titoli riconosciuti presenti nel Fascicolo Personale: - doppia laurea, diploma di specializzazione biennale, dottorato di ricerca: 3 punti per titolo. - certificazioni (es. linguistiche, Ecdl ), CLIL: 2 punti per titolo - corsi di perfezionamento universitari di durata non inferiore ad 1 anno, master di 1 o 2 livello): 1 punto per titolo Formazione/Aggiornamento oltre le 10 ore (conseguiti successivamente alla data dell' 11 luglio 2018) Attestati depositati in segreteria relativi all anno scolastico in corso: - fino a 20 ore: 2 punti - fino a 40 ore: 4 punti - fino a 60 ore: 5 punti - oltre le 60 ore: 6 punti

3 Partecipazione e contributo fattivo ai lavori di Commissioni/Gruppi di lavoro, Gruppo NIV (Autovalutazione d'istituto), GLI (Gruppo di lavoro per l'inclusione), Commissione PDM (Piano di Miglioramento) e Consiglio di Istituto (per l'a.s. in corso) Certificato dal coordinatore del gruppo di lavoro e dal DS (attraverso Convocazioni- Registro presenze/verbali): - fino a 10 ore: 2 punti - oltre le 10 ore: 4 punti Partecipazione attiva ad azioni di sistema (progetti del PTOF, progetti di recupero/ potenziamento, sportelli (min 6 ore), bandi, progetti europei/internazionali, PONFSE , progetti da altri Enti e Associazioni. ecc...(per l'a.s. in corso) - 2 punti per ogni attività/azione di sistema. Organizzazione e partecipazione ad attività extra-curricolari: visite guidate, viaggi d istruzione, scambi culturali, Alternanza Scuola-Lavoro, referenti ASL classi terze, quarte e quinte (con incarico da parte del Dirigente), tutor di STAGE per alunni delle classi quarte, conferenze con esperti,. nell' l'a.s. in corso (Allegare scheda individuale di - viaggi d'istruzione di più giorni, scambi culturali, referenti ASL classi terze, quarte e quinte, organizzazione ASL,: 4 punti per ogni attività/incarico; - uscite di un giorno, conferenze con esperti, tutor di stage per alunni classi quarte: 2 punti per ogni attività.

4 (Allegare scheda individuale di /////////////////// //////////////////////////////////// //////////////////////////////////////// ///////////// b) Risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti Collaborazioni con l università o altri Enti (anche come tutor di tirocinio), Associazioni No Profit, EELL, ULSS, Associazioni di - 2 punti per ogni collaborazione. in relazione al categoria, Cooperative,, potenziamento significative per l'offerta formativa delle competenze e per la Mission dell'istituto. didattica e metodologica, nonché della degli alunni e (pluriennali o valevoli per l'a.s. in dell innovazione corso) collaborazione alla Pubblicazioni relative all'ambito di - 2 punti per ogni pubblicazione: ricerca didattica, insegnamento (pubblicate alla successivamente alla data dell' 11 documentazione e luglio 2018) alla diffusione di buone pratiche didattiche Prove documentarie, da presentare al Dirigente /////////////////// //////////////////////////////////// //////////////////////////////////////// ///////////// c)responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale Responsabilità assunte nelle attività di coordinamento (funzioni strumentali, funzioni di sistema, docente esperto PDM (Piano di miglioramento), collaboratori del dirigente, coordinatore di dipartimento, coordinatore di classe,segretario CDC con incarico continuativo, responsabile di progetti del PTOF, responsabile Prove Invalsi, team bullismo/cyberbullismo..): Incarichi documentati autorizzati dal DS: - funzioni strumentali, funzioni di sistema, docente esperto PDM, coordinatore di dipartimento, responsabile Prove Invalsi: 4 punti per ogni funzione*; - collaboratori del dirigente: fino a 10 punti (senza esonero)- fino a 5 punti (con esonero)*; - coordinatore di classe, referente di macroprogetti del PTOF: 3 punti per ogni funzione*; - segretario CDC (incarico continuativo): 2 punti; - referente bullismo/cyberbullismo (team d'istituto), estensore dei PdP: 1 punto per incarico/documento (per PdP indicare classe ed iniziali alunno/a)

5 Corsi o interventi di almeno due ore tenuti per la formazione interna/esterna del personale scolastico e non, con incarico del Dirigente o di Enti diversi: Attività di tutor per docenti in anno di prova: Attività di tutor per studenti universitari tirocinanti: *(Allegare scheda individuale di Incarichi documentati autorizzati dal DS: - 2 punti per ogni corso; - 1 punto per ogni intervento Incarichi documentati autorizzati dal DS: - 2 punti per incarico. TOT. punti/60 IL COMITATO DI VALUTAZIONE Il/la sottoscritto/a _dichiara che quanto riportato sopra corrisponde a verità, di essere consapevole che dichiarazioni mendaci comportano l applicazione di sanzioni penali previste dall ordinamento vigente. Vengono altresì richieste obbligatoriamente prove documentarie oggettive da allegarsi, pena la non validazione da parte del Dirigente e l esclusione dalla partecipazione alla valorizzazione del merito, con conseguente graduatoria di accesso. FIRMA Autorizza inoltre il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003. FIRMA DATA DI CONSEGNA PROT. N. Tutto il materiale dovrà essere consegnato con apposita cartellina riportante Cognome e nome del docente, opportunamente titolato e numerato.