EHS Employee Survey Italian

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1 EHS Survey 2014 Italian Il nostro business performance EHS continua ad essere eccellente, ma come parte del processo di miglioramento continuo che stiamo cercando di migliorare il nostro processo di EHS. Il breve sondaggio di seguito identificare come GSI sta eseguendo e per individuare le aree di miglioramento. Abbiamo in programma di condividere i risultati delle indagini e il nostro piano d'azione per tutti i problemi evidenziati. E 'importante per voi di essere completamente onesti dei tuoi sentimenti. Tutte le risposte saranno trattate con la massima riservatezza e non vi è alcun obbligo di mettere il vostro nome al questionario. Le risposte saranno trattati in via riservata dal team di revisione. Si dovrebbero prendere 3 a 5 minuti per completare questionario allegato sondaggio. Ti verrà presentato con una serie di affermazioni su EHS. Si consiglia di indicare la vostra risposta, selezionando la risposta adeguata per ogni domanda. Grazie per il vostro tempo e fatica. 1. Questo sondaggio è anonimo, ma se si desidera essere contattati si prega di fornire il tuo nome Il tuo nome è FACOLTATIVA. Nome: (opzionale)

2 2. Si prega di selezionare il segmento: Home Office Staff Digital Energy Distributed Power Infrastructure Granite Manpower Measurement & Control Nuclear Oil and Gas Power Generation Services (PGS) Power Plant Services (PPS) Water Wind Don t Know

3 * 3. Seleziona il tuo ufficio Altro (specificare) Questionnaire

4 1. Domande generali in mi sento sereno nel sollevare un problema ambientale di salute e sicurezza nel mio ambiente di lavoro io credo che i problemi di sicurezza siano presi in seria considerazione e gestiti in maniera repentina se mi accorgo di una decisione o azione che percepisco come insicura o protrebbe danneggiare l'ambiente, la riporterei al mio manager ho partecipato ad attività inerenti L'ehs ( riportanto incidenti, facendo ispezioni, formazione, parlando di sicurezza) fermerei un collega che lavora in maniera non sicura ho familiarità con la policy ehs o so dove ottenerne una copia mi comporto con la stessa attitudine e informazioni di sicurezza sul lavoro per evitare infortuni a casa

5 in credo che la sicurezza sia mia responsabilità (rispondi solo se lavori presso un sito di un cliente) sento che la mia società mi darà supporto se sollevo un problema di sicurezza presso un cantiere c'è un alto grado di fiducia tra i dipendenti e il mamagement quando si tratta di ehs ge fornisce la formazione le attrezzature gli strumenti necessari per svolgere un'attività in maniera sicura e senza danni all'ambiente si parla di errori di sicurezza come opportunità di imparare più che per cercare una colpa l'ehs leader o lo staff che supporta le operazioni comprende le regole applicabile e attivamente supporta i bisogni in termini di sicurezza. il programma ehs e le performance sono comunicate in maniera

6 in effettiva, via newsletter, meetings, , bulletin il mio manager mi incoraggia a guidare in maniera sicura la senior leadership capisce l'importanza della sicurezza, comunica con efficacia gli argomenti e rappresenta un buon esempio comincio ogn giorno o ogni nuova attività considerando i rischi che potrebbero colpirmi o l'ambiente di lavoro l'energia ha una forte cultura ehs il mio supervisore è un buon esempio in materia ehs nella mia società, l'ehs è un valore fondamentale anche se significa perdere denaro o mancare una scadenza i miei supervisori hanno momenti di sicurezza, durante gli staff meeting o quando camminano attraverso l'are adi lavoro la mia organizzazione/ i supervisori danno

7 in riconoscimenti ai dipendenti per le loro performance ambientali o di sicurezza 2. Ci sono altre questioni EHS si sente dovrebbe essere affrontato o considerato? Si prega di essere specifici: