COMUNE DI BARI SARDO PROVINCIA OGLIASTRA SERVIZIO AMMINISTRATIVO

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1 COMUNE DI BARI SARDO PROVINCIA OGLIASTRA SERVIZIO AMMINISTRATIVO DETERMINAZIONE N. 83 DEL OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro da part time a full time del dipendente Nappo Giuseppe. Assunzione impegno di spesa e approvazione schema di contratto individuale di lavoro. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREMESSO CHE: con deliberazione della Giunta Comunale nr. 1 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge, si è proceduto all approvazione della programmazione triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2012/2013/2014 nonché il piano annuale delle assunzioni 2012; EVIDENZIATO che nella programmazione del fabbisogno del personale da adottarsi per l arco di un triennio, occorre prevedere le figure da assumere, coerentemente con le previsioni della dotazione organica del personale del Comune di Bari Sardo; DATO ATTO che nel richiamato atto deliberativo della Giunta Comunale nr. 1 del non sono state previste, per gli anni 2012, 2013, 2014, assunzioni a tempo indeterminato, fatta salva la possibilità di prevedere la modifica del programma delle assunzioni con riferimento al suddetto periodo, nel caso del sopravvenire di nuove esigenze e necessità per questo Ente; EVIDENZIATO che la nuova Amministrazione Comunale, insediatasi a seguito delle Elezioni Amministrative del giugno 2012, ha stabilito di procedere (sulla base del programma amministrativo, della quantità e qualità dei servizi da erogare e garantire in favore della cittadinanza, nonché della situazione e della distribuzione del personale, dei compiti e delle funzioni dei diversi Servizi dell Ente, e allo scopo di garantire una maggiore flessibilità ed adattabilità della struttura organizzativa alle mutevoli necessità dell Ente) alla ridefinizione e integrazione del programma triennale del fabbisogno del personale e del piano annuale del personale 2012 con deliberazione di Giunta n. 123 del ; VISTA la nota protocollo n del a firma del dipendente Nappo Giuseppe, in servizio presso questo ente dal con contratto a tempo indeterminato e parziale con il profilo di Istruttore Direttivo Tecnico D1, con la quale il medesimo ha chiesto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale (30 ore settimanali) a tempo pieno (36 ore settimanali); VISTO l art. 4 del C.C.N.L. Enti Locali del , che disciplina il rapporto di lavoro a tempo parziale e, in particolare il comma 15 del medesimo articolo, che offre ai lavoratori assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale il diritto di chiedere la trasformazione del rapporto a tempo pieno, trascorso un triennio dalla data di assunzione, a condizione che vi sia la disponibilità del posto in organico ; RILEVATO che in presenza di preminenti esigenze organizzative, la modifica del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno può avvenire anche prima che sia decorso il termine triennale e che pertanto può ritenersi legittima la domanda avanzata da parte del Nappo Giuseppe, pur non avendo maturato il requisito richiesto dalla citata clausola contrattuale; CONSIDERATO che la predetta istanza può coincidere con le esigenze dell Ente e che quindi l adesione al diritto esercitato dal lavoratore rientra a pieno titolo tra i principi di efficacia, efficienza ed economicità, cui deve ispirarsi l operato dell Amministrazione Comunale; VISTO l art. 3 comma 101 della Legge n. 244/2007, secondo cui per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire

2 solo nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni ; RILEVATO che la previsione della trasformazione di che trattasi con incremento orario configura una nuova assunzione, sottoposta, pertanto, ai vincoli assunzionali; RILEVATO che: con deliberazione della Giunta Comunale n. 174 del , esecutiva ai sensi di legge, si è proceduto ad una modifica della dotazione organica dell Ente, con la trasformazione del posto in organico di Istruttore Direttivo Tecnico categoria giuridica D, posizione economica D1, da part time ( 30 ore settimanali) a full time (36 ore settimanali); con la stessa deliberazione è stato deciso di accogliere la richiesta presentata dal succitato dipendente Nappo Giuseppe e tendente ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da part time a full time; con il medesimo atto deliberativo è stato dato atto del rispetto dei limiti assunzionali applicabili al Comune di Bari Sardo per l anno 2012 in quanto Ente, all epoca, non sottoposto alle regole del patto di stabilità come da verifica effettuata dal Servizio Economico Finanziario; con il richiamato atto deliberativo, inoltre, è stata disposta la trasmissione della stessa al Revisore Unico dei Conti, subordinando l operatività del contenuto all esito favorevole del parere dello stesso (che non è stato possibile acquisire preventivamente stante l urgenza di adozione dell atto deliberativo); DATO ATTO che sulla succitata deliberazione della Giunta Comunale nr. 174 del è stato acquisito il parere favorevole del Revisore Unico dei Conti, Dr. Muceli Giovanni Antonio, reso in data , attestante la compatibilità finanziaria della spesa derivante dalla suddetta trasformazione del posto di Istruttore Direttivo Tecnico, Categoria D, Posizione Economica D1, da part time a tempo pieno; PRESO ATTO che ai sensi dell articolo 31, comma 1, della Legge 12 novembre 2011, n. 183, questo Ente, avendo una popolazione superiore a abitanti, dal 2013 è anch esso soggetto al patto di stabilità interno e conseguentemente si applica allo stesso la disciplina vincolistica in materia di spese di personale che, attualmente, è la seguente: articolo 1, commi da 557 a 557-ter della legge n. 296/2006 con obbligo di ridurre le spese rispetto all anno precedente, a decorrere dalle spese sostenute nell anno 2012; articolo 76 comma 7 del D.L. 112/08 e ss.mm.ii. il quale prescrive il divieto per gli enti locali di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale se l incidenza delle spese del personale è pari o superiore al 50% delle spese correnti; articolo 76 comma 7 del D.L. 112/08 e ss.mm.ii. che prevede la possibilità di procedere ad assunzioni nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell anno precedente; EVIDENZIATO che, secondo quanto attestato dal Servizio Economico Finanziario, con nota prot. n del , che si unisce alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, sussistono le condizioni previste dalla normativa vigente e il rispetto dei vincoli imposti dalla legge, nonché la copertura finanziaria, per poter procedere alla trasformazione del contratto di lavoro del dipendente Nappo Giuseppe, Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D, posizione economica D1, da part time a full time; RITENUTO dover prendere atto di quanto certificato dal Responsabile del Servizio Finanziario che, con la richiamata nota prot. n del , in relazione alla spesa derivante dalla presente trasformazione del rapporto a tempo indeterminato da part time 30 ore a tempo pieno devono intendersi rispettate le seguenti condizioni: la spesa di personale prevista negli stanziamenti del Bilancio di Previsione per l anno 2013, in fase di redazione, è inferiore alla spesa di personale sostenuta nell anno 2012, avendo attestato con la succitata nota che la spesa del personale rendicontata relativa all anno 2012

3 è pari a ,35 e che la spesa del personale complessiva presunto per l anno 2013, alla data del , ammonta a complessivi ,83; l incidenza della spesa di personale sulle spese correnti è inferiore 50%, avendo il medesimo Servizio Finanziario attestato con precedente nota prot. n del , riferita alla spesa per il personale per l anno 2012, l incidenza delle spese del personale sul totale delle spese correnti al di sotto della percentuale del 50% prevista dalla normativa vigente in materia, attestandosi al 21% stimato; la spesa del personale derivante dalla presente trasformazione del posto di lavoro da part time a full time rispetta il limite del 40% delle cessazioni dell anno precedente; ACCERTATO, dai calcoli effettuati da questo Servizio, sulla base dei dati contabili forniti dal Servizio Economico Finanziario il costo da sostenere per la trasformazione del rapporto di lavoro del dipendente Nappo Giuseppe da part time 30 ore settimanali a tempo pieno 36 ore settimanali ammonta a complessivi 3.058,83 oltre assegni per il nucleo familiare, se dovuti, e trattamento economico accessorio (calcolati su base annua, ossia prevedendo la decorrenza del full time dal 01/06/2013); RITENUTO con il presente provvedimento, in esecuzione della deliberazione di G.C. n. 174 del , di disporre la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato del dipendente NAPPO GIUSEPPE da part time 30 ore settimanali a tempo pieno, con decorrenza ; PRECISATO che al dipendente Nappo Giuseppe verrà corrisposta l integrazione della retribuzione mensile lorda spettante ai dipendenti inquadrati in categoria D, posizione economica D1, come in appresso specificato: STIPENDIO 24,69 TREDICESIMA CPDEL 9.25 INADEL IRAP 5.31 INPS 4.94 INAIL TOTALE mensili oltre assegni per il nucleo familiare, se dovuti, e trattamento economico accessorio; ATTESA, pertanto, la necessità di procedere all assunzione del necessario impegno di spesa per il pagamento dell integrazione della retribuzione spettante al succitato dipendente, al quale verranno corrisposti gli emolumenti dovuti a un dipendente inquadrato in categoria D, posizione economica D1, con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico, assegnato al Servizio Tecnico del Comune di Bari Sardo; RAVVISATA, in particolare, la necessità di disporre l assunzione del necessario impegno di spesa per il corrente e per futuri esercizi finanziari, demandando, pertanto, al Servizio Economico Finanziario la previsione della spesa nei Bilanci dei futuri esercizi finanziari e l iscrizione della stessa nei pertinenti interventi e capitoli di spesa; PRECISATO che la liquidazione delle competenze spettanti e dovute al dipendente Nappo Giuseppe verrà effettuata con cadenza mensile, unitamente alle competenze degli altri dipendenti di questo Ente; PRECISATO che il pagamento disposto con la presente determinazione costituisce un atto dovuto, trattandosi di una spesa obbligatoria, il cui pagamento non risulta suscettibile di frazionamento in dodicesimi; RITENUTO altresì dover disporre l approvazione del contratto individuale di lavoro da stipularsi fra Nappo Giuseppe e il Comune di Bari Sardo, secondo lo schema unito alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale; VISTO il D. Lgs. 18 Agosto 2000 n. 267 e ss. mm. e int. recante Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali";

4 VISTI in particolare gli articoli 183, 184 e 191 del Decreto Legislativo nr. 267 del e ss. mm. e int. che riguardano l assunzione dell impegno di spesa e la relativa liquidazione; VERIFICATO a cura del Servizio Economico Finanziario ai sensi dell art. 9, comma 1, lettera a) del D.L. 78/2009, convertito in Legge 102/2009, che il programma dei pagamenti conseguenti all assunzione del presente impegno di spesa è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; VISTO il D. Lgs. 30 Marzo 2001 n. 165; VISTI i vigenti CCNL del comparto Enti Locali; VISTO il Bilancio di Previsione del corrente Esercizio Finanziario 2012, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale nr. 19 del 21/9/2012, dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge; DATO ATTO che il Bilancio di Previsione del corrente Esercizio Finanziario 2013 è in fase di predisposizione; RICHIAMATO il comma 381 dell articolo 1 della Legge 24 dicembre 2012 n. 228, pubblicata nella G.U. n. 302 del 29 dicembre 2012, che testualmente recita: Per l'anno 2013 è differito al 30 giugno 2013 il termine per la deliberazione del bilancio di previsione degli enti locali di cui all'articolo 151 del Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n VISTA la deliberazione della Giunta Comunale nr. 3 del con la quale è stata disposta l assegnazione provvisoria di risorse ai responsabili dei Servizi per l Esercizio Finanziario 2013; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il vigente Regolamento sull ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi; VISTI i Decreti del Sindaco nr. 2, 3, 4 del con i quali sono stati nominati i Responsabili dei Servizi e sono stati conferiti gli incarichi di titolarità di posizione organizzativa per l anno 2013; DETERMINA 1) di dare atto che le premesse sono parti integranti e sostanziali del presente dispositivo; 2) di prendere atto della richiesta pervenuta a questo Ente, con nota prot. n del , a firma del dipendente Nappo Giuseppe con la quale il medesimo ha chiesto la trasformazione del rapporto di lavoro da part time (30 ore settimanali) a full time (36 ore settimanali); 3) di procedere, in attuazione della deliberazione di Giunta Comunale n. 174 del , che ha accolto la succitata richiesta, alla trasformazione del rapporto di lavoro del dipendente Nappo Giuseppe inquadrato con il profilo di Istruttore direttivo tecnico categoria D1 nel Servizio Tecnico dell Ente da part time 30 ore settimanali a 36 ore settimanali con decorrenza ad ogni effetto giuridico ed economico dal 01/06/2013; 4) di prendere atto che, secondo quanto attestato dal Servizio Economico Finanziario con nota prot. n del , sussistono le condizioni previste dalla normativa vigente e il rispetto dei vincoli imposti dalla legge, nonché la copertura finanziaria per poter procedere alla trasformazione del contratto di lavoro suddetto da part time a full time; 5) di prendere atto pertanto che, secondo quanto certificato dal Responsabile del Servizio Finanziario che, con la richiamata nota prot. n del , in relazione alla spesa derivante dalla presente trasformazione del rapporto a tempo indeterminato da part time 30 ore a tempo pieno devono intendersi rispettate le seguenti condizioni: la spesa di personale prevista negli stanziamenti del Bilancio di Previsione per l anno 2013, in fase di redazione, è inferiore alla spesa di personale sostenuta nell anno 2012, avendo attestato con la succitata nota che la spesa del personale rendicontata relativa all anno 2012 è pari a ,35 e che la spesa del personale complessiva presunto per l anno 2013, alla data del , ammonta a complessivi ,83; l incidenza della spesa di personale sulle spese correnti è inferiore 50%, avendo il medesimo Servizio Finanziario attestato con precedente nota prot. n del ,

5 riferita alla spesa per il personale per l anno 2012, l incidenza delle spese del personale sul totale delle spese correnti al di sotto della percentuale del 50% prevista dalla normativa vigente in materia, attestandosi al 21% stimato; la spesa del personale derivante dalla presente trasformazione del posto di lavoro da part time a full time rispetta il limite del 40% delle cessazioni dell anno precedente; 6) di approvare lo schema di contratto individuale di lavoro, allegato alla presente per farne parte integrante e sostanziale, da stipularsi fra questo Ente con l Ing. Nappo Giuseppe; 7) di precisare che al dipendente Nappo Giuseppe verrà corrisposta l integrazione della retribuzione mensile lorda spettante ai dipendenti inquadrati in categoria D, posizione economica D1, come in appresso specificato: STIPENDIO 24,69 TREDICESIMA CPDEL 9.25 INADEL IRAP 5.31 INPS 4.94 INAIL TOTALE mensile oltre assegni per il nucleo familiare, se dovuti, e trattamento economico accessorio; 8) di procedere all assunzione del necessario impegno di spesa per la finalità in oggetto; 9) di dare atto che la spesa necessaria per l integrazione della retribuzione, con contratto a tempo pieno e indeterminato, del dipendente Nappo Giuseppe, inquadrato in categoria D, posizione economica D1, con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico, verrà fatta gravare sull intervento nr (Capitoli nr e nr. 1082) del Bilancio di Previsione del corrente Esercizio Finanziario 2013 e nei corrispondenti capitoli e interventi del Bilancio Pluriennale, ove esiste la necessaria disponibilità; 10) di disporre l assunzione del necessario impegno di spesa per il corrente e per i futuri esercizi finanziari, demandando, pertanto, al Servizio Economico Finanziario la previsione della spesa nei Bilanci dei futuri esercizi finanziari e l iscrizione della stessa nei pertinenti interventi e capitoli di spesa; 11) Di trasmettere copia della presente determinazione al Servizio Economico Finanziario per gli adempimenti di competenza; 12) Di disporre la pubblicazione della presente determinazione sul sito web dell Ente per fini di pubblicità notizia; 13) di disporre, altresì, la pubblicazione dei dati contenuti nella presente determinazione ai sensi dell articolo 26, comma 2, e dell articolo 27 del D. Lgs. n. 33 del 14 marzo IL RESP.LE SERV. AMM.VO ( Dr.ssa Emilia Taccori )

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