AGGIORNAMENTO C 08/06/2016

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Felice Orlando
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AGGIORNAMENTO C 08/06/2016 SOMMARIO 1. NOVITA' 2 1.1. WELFARE AZIENDALE... 2 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 3 2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MAGGIO... 3 2.2. NUOVI CONTRATTI... 3 2.3. AGGIORNAMENTI CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI.

1 AGGIORNAMENTO C 08/06/2016 SOMMARIO 1. NOVITA' WELFARE AZIENDALE AGGIORNAMENTI TABELLE VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MAGGIO NUOVI CONTRATTI AGGIORNAMENTI CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ENTI MODIFICHE SULLE TABELLE CAMPI STORICI VOCI PAGA SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI VERIFICA MESI ANZIANITA' - RIC1605E WELFARE AZIENDALE (NUOVE VOCI)... 5

2 1. NOVITA' 1.1. WELFARE AZIENDALE Vuoi risparmiare i contributi su di una parte della retribuzione dei tuoi dipendenti? Puoi farlo tramite WELFARE AZIENDALE il nuovo portale di Centro Paghe. E uno strumento che trasforma un compenso economico in Servizi per i Tuoi dipendenti. Abbatte i costi aziendali e migliora il work life balance. Se vuoi saperne di più visita il nostro sito : o contatto il tuo Centro di riferimento Al paragrafo 3.2 della presente circolare troverete le nuove voci per l utilizzo pratico in busta paga. (U58-15) 2

3 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MAGGIO Carta Industria (A037) nella tabella delle maggiorazioni è stata inserita la maggiorazione del terzo turno (notturno) con la percentuale del 26%. (U13) 2.2. NUOVI CONTRATTI Intersettoriale Commercio - Conflavoro Pmi - Confsal (F109) il presente contratto, stipulato da Conflavoro Pmi - Confsal, si applica al personale dipendente delle imprese del commercio, terziario, distribuzione, servizi. Intersettoriale Pubblici Esercizi e Turismo - Conflavoro Pmi - Confsal (F110) il presente contratto, stipulato da Conflavoro Pmi - Confsal, si applica al personale dipendente delle imprese del commercio, terziario, distribuzione, servizi. (U13) 2.3. AGGIORNAMENTI CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ENTI Sono stati variati/inseriti gli enti seguenti: 6975 SOL.VEN.CHIM. : da utilizzare per il settore chimico della piccola e media industria, occupati ante 28/4/93. Segnaliamo che è a cura Utente impostare le percentuali di contribuzione desiderate SOL.VEN.CHIM. : da utilizzare per il settore chimico della piccola e media industria, occupati post 28/4/93. Segnaliamo che è a cura Utente impostare le percentuali di contribuzione desiderate. (U13) 2.4. MODIFICHE SULLE TABELLE CAMPI STORICI Sono stati inseriti/variati i seguenti campi storici: 021 "Rimborsi spese - tuir art. 51, comma 2, lettera f-bis": nuovo campo storico per storicizzazione rimborsi spese sostenute per spese scuola di familiari in età prescolare (TUIR art. 51, comma 2, lettera f-bis). Il campo storico viene valorizzato dalle voci paga "Fringe benefit - tuir art. 51": nuovo campo storico per erogazione fringe benefit per tempo libero. Il campo storico viene valorizzato dalle voci paga L'importo del campo storico viene assoggettato al superamento del tetto annuo 258,23. La verifica dell'assoggettamento viene effettuata dalla somma dei campi storici 022 e 068. al superamento del tetto annuo il totale degli importi presenti nei campi storici 022 e 068 verrà assoggettato con le voci paga 0040 / (U12) 3

4 2.4.2 VOCI PAGA Sono state inserite/variate le seguenti voci paga: 1300 "Welfare az.: rimb. spese scuola": nuova voce paga per rimborso spese scuola sostenute per familiari in età prescolare (TUIR art. 51, comma 2, lettera f-bis). La voce paga non concorre alla formazione del reddito e non viene imputata a costo. L'importo della voce paga viene storicizzato nel campo storico "Welfare az.: rimb. libri scuola": nuova voce paga per rimborso libri scuola sostenute per familiari in età prescolare (TUIR art. 51, comma 2, lettera f-bis). La voce paga non concorre alla formazione del reddito e non viene imputata a costo. L'importo della voce paga viene storicizzato nel campo storico "Welfare az.: rimb. campus scuola": nuova voce paga per rimborso campus scuola sostenute per familiari in età prescolare (TUIR art. 51, comma 2, lettera f-bis). La voce paga non concorre alla formazione del reddito e non viene imputata a costo. L'importo della voce paga viene storicizzato nel campo storico "Welfare az: tempo libero": nuova voce paga neutra per erogazione fringe benefit per tempo libero. Viene verificato se soggetto all'assoggettamento per superamento del tetto annuo 258, "Welfare az: viaggi": nuova voce paga neutra per erogazione fringe benefit per viaggi. Viene verificato se soggetto all'assoggettamento per superamento del tetto annuo 258, "Welfare az: buoni acquisto": nuova voce paga neutra per erogazione fringe benefit per buoni acquisto. Viene verificato se soggetto all'assoggettamento per superamento del tetto annuo 258,23. (U12) 4

3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 3.1. VERIFICA MESI ANZIANITA' - RIC1605E Per i dipendenti assunti dal 16/04/2016 e licenziati a maggio abbiamo corretto il calcolo della detrazione TFR (V.

5 3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 3.1. VERIFICA MESI ANZIANITA' - RIC1605E Per i dipendenti assunti dal 16/04/2016 e licenziati a maggio abbiamo corretto il calcolo della detrazione TFR (V.5035-Detrazione dal 01/01/2001), che in alcuni casi ha determinato una detrazione più alta (al massimo 5,16). La ricerca in oggetto riporta i dipendenti interessati già elaborati per i quali è opportuno eseguire il rifacimento. Evidenziamo che comunque nella maggiore parte delle casistiche riscontrate l'imposta è ben inferiore al totale detrazioni di conseguenza non determina variazioni del netto erogato. Al termine del programma viene data segnalazione se presenti o meno casi e le ricerche potranno essere visualizzate in Altro Gestione ricerche. (U11) 3.2. WELFARE AZIENDALE (NUOVE VOCI) Sono state create nuove voci paga per la gestione del Welfare aziendale. Sono stati create due tipologie di voci paga: una per rimborso spese relative alla scuola di familiari in età prescolare e la seconda per fringe benefit. Rimborso spese relative alla scuola di familiari in età prescolare Le seguenti voci paga per rimborso spese sostenute per la scuola di familiari in età prescolare (TUIR art. 51, comma 2, lettera f-bis) "Welfare az.: rimb. spese scuola" "Welfare az.: rimb. libri scuola" "Welfare az.: rimb. campus scuola". Le voci paga non concorrono alla formazione del reddito e non verranno imputate a costo. Gli importi delle voci paga verranno storicizzati nel campo storico 021 "Rimborsi spese - tuir art. 51. comma 2, lettera f-bis". 5

6 Gli importi delle voci paga verranno riportati nel prospetto contabile mensile nella sezione "Retribuzioni lorde" con il codice conto N0132 "Welfare aziendale (no costo)". Con successivo aggiornamento l'importo indicato nel campo storico 051 verrà riportato nella Certificazione Unica con nota personalizzata. Fringe benefit Le seguenti voci paga neutre per visualizzare nel cedolino l'erogazione di fringe benefit (TUIR art. 51) "Welfare az: tempo libero" "Welfare az: viaggi" "Welfare az: buoni acquisto". Le voci paga non verranno imputate a costo. L'importo della voce paga verrà storicizzato nel campo storico 022 "Fringe benefit - tuir art. 51". Per gli importi indicati dalle voci paga viene verificato se soggetti all'assoggettamento per superamento del tetto annuo 258,23. Gli importi delle voci paga verranno riportati nel prospetto contabile mensile nella sezione "Retribuzioni lorde" con il codice conto N0132 "Welfare aziendale (no costo)". Con successivo aggiornamento l'importo indicato nel campo storico 051, in somma ai campi storici 067 e 068, verrà riportato nella Certificazione Unica con nota AH "Valore delle erogazioni liberali in natura e dei compensi in natura comunque erogati". (U12) 6

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