Sezione anagrafica. Dati quantitativi. Denominazione Distretto Tessile di Carpi

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1 Sezione anagrafica Denominazione Distretto Tessile di Carpi Sede del Distretto Il Distretto si estende per oltre 275,4 Km e interessa otto comuni situati nella zona nordoccidentale della Provincia di Modena: Carpi, Modena, Cavezzo, Concordia, Novi, San Possidonio, Campogalliano, Soliera. Specializzazione produttiva Il distretto di Carpi si caratterizza prevalentemente per la produzione nel comparto della maglieria e in quello della confezione. In particolare, all interno del Distretto si distinguono: - imprese finali che progettano e commercializzano il prodotto, acquistano le materie prime e coordinano la produzione che generalmente viene decentrata a imprese di subfornitura; - imprese di subfornitura altamente specializzate nella lavorazione di capi in maglia. Ambiti merceologici del Distretto Tessile di Carpi (Ateco 2007) C ATTIVITA MANIFATTURIERE 13 Industrie tessili Preparazione e filatura di fibre tessili Confezione di altro abbigliamento esterno Confezione di altri articoli di abbigliamento ed accessori 14.3 Fabbricazione di articoli di maglieria Ente di riferimento CARPIFORMAZIONE srl Via Nuova Ponente, 22/b CARPI (MO) Tel fax segreteria@carpiformazione.it Riconoscimento regionale e normativa di riferimento Non ancora riconosciuto La regione ha seguito una strada diversa dalla semplice individuazione, rinviando alla iniziativa degli attori locali di autoproporsi come sistema distrettuale e negoziare con la Regione i progetti di sviluppo. La Regione i progetti di sviluppo. Il distretto non aderisce alla Federazione Distretti Italiani Dati quantitativi N. Imprese (2009) Var.% Imprese (2009/2007) +24,40 N. Imprese fino a 49 addetti (2008) (99,07%) Var.% Imprese fino a 49 addetti (2008/2007) -4,04 N. Addetti (2008) Var.% Addetti (2008/2007) +0,91 Export 2009 (Ml Euro) 801 Var.% Export 2009/2008-7,08

2 Dati qualitativi Breve presentazione e descrizione del Distretto L origine della lavorazione della maglia a Carpi risale storicamente agli anni 50 del XX Secolo quando l espansione del mercato nazionale ed europeo suggerì alle imprese di convertire le competenze manuali ed organizzative della lavorazione dei cappelli di paglia alla produzione di maglie e camicie. La crescita fu continua anche nel decennio successivo. Gli addetti nel periodo passano da a Nella metà degli anni 70 il distretto risentì però della crisi mondiale e della concorrenza dei paesi a basso costo di lavoro. Carpi trovò la sua risposta nella diversificazione del prodotto e nel decentramento delle fasi produttive. Negli anni 80 la presenza di una domanda satura, matura e sensibile alle stagionalità della moda costrinse le imprese del distretto a ripensare la propria flessibilità. Le catene del valore di alcune imprese vennero limitate alle attività progettuali, di marketing e di coordinamento logistico, mentre le attività operative furono sempre più decentrate ad altre imprese che si specializzavano per prodotto o fasi del processo produttivo. A partire dagli anni 90 il distretto ha subito profonde trasformazioni ed un pesante ridimensionamento nel numero di addetti e di imprese. La fase di difficoltà congiunturale che si è manifestata tra il 2000 ed il 2003 ha rivelato alcune differenze di comportamento e di performance tra le imprese del distretto. Risultano infatti oggi meno sofferenti quelle imprese che hanno sviluppato capacità di risposta al mercato innovando in termini di prodotti, mercati e marchi. Carpi costituisce il cuore di un polo produttivo dall indice di specializzazione altissimo con un incidenza media degli addetti del tessile-abbigliamento rispetto all industria manifatturiera pari al 60,9%. Oltre che per la rilevanza quantitativa della produzione che costituisce il 4% del fatturato nazionale del settore, le attività del tessile-abbigliamento locale si segnalano per l originalità delle forme organizzative, per l articolato sistema di piccole e piccolissime imprese indipendenti, e per il particolare intreccio tra aziende produttrici di capi finiti e fornitori di lavorazioni conto terzi. Molte delle maggiori imprese e marchi locali, infatti, per garantirsi una grande flessibilità, appaltano in subfornitura quasi totalmente la propria produzione a laboratori esterni specializzati nei singoli settori e fasi di lavorazione, mantenendo all'interno solo le funzioni di progettazione, scelta dei materiali, logistica, controllo qualità, magazzino e gestione commerciale. Quasi prive di una struttura produttiva interna, molte imprese sono in grado di crescere praticamente senza vincoli e di lanciarsi in progetti nuovi. A Carpi nascono i capi di maglieria e confezione che le grandi griffes progettano e firmano, ma non producono. Negli ultimi anni le imprese di subfornitura hanno cercato di ampliare la composizione e l'articolazione del portafoglio commesse per allentare la dipendenza dal cliente principale e ripartire i rischi su più fronti. Anche se le relazioni tra committenti e subfornitori tendono ad essere stabili e di lunga durata, la filiera produttiva è frastagliata e questo rende talvolta problematiche le relazioni all'interno della filiera. Ad ogni modo, Carpi è ancora considerata la piccola grande capitale europea del tessileabbigliamento, del Pronto Moda, della maglieria e delle confezioni made in Italy. Tra i punti di debolezza, certamente il fatto che il distretto non utilizza le leve del marketing in modo proporzionale al suo peso industriale; vi sono, è vero, imprese che assolvono molto bene queste funzioni ma ve ne sono molte i cui rapporti con il mercato passano ancora in gran parte attraverso intermediari commerciali con tutto quello che ciò implica in termini di percezione dei segnali e di tempi di reazione alle fluttuazioni della domanda. In sintesi, il distretto è al centro di un campo di forze molto intenso che ne sta ridisegnando le architetture organizzative, le relazioni tra le imprese e i rapporti tra queste e i mercati. E da questo campo di forze con ogni probabilità prenderà volto un distretto in parte diverso, più strutturato, ma sempre legato al territorio di Carpi. All interno del Distretto operano Istituti Professionali, università e altre istituzioni che si occupano della formazione di figure professionali specializzate nel settore tessile e abbigliamento.

3 Per quanto riguarda la scuola secondaria, alcuni Istituti Professionali offrono percorsi di studio specificamente indirizzati al mondo dell abbigliamento e della moda: - IPSIA VALLAURI (Carpi): area abbigliamento e moda ; - IPSIA GALILEI (Mirandola): area abbigliamento e moda ; - IPSC C. CATTANEO (Modena): area abbigliamento e moda ; - IPSIA GALVANI (Reggio-Emilia): corso in Abbigliamento e moda ; - IPSIA BEDONIA (Parma): corso moda. A livello universitario si segnala il Corso di laurea in chimica orientamento tessile presso l Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Si tratta di un percorso di studi specifico, al termine del quale il laureato, in aggiunta alle conoscenze chimiche fondamentali, deve possedere delle conoscenze mirate relative alle fibre tessili naturali ed artificiali, ai coloranti per fibre tessili, ed alle tecnologie per i trattamenti chimici, in particolare processi di tintura e finissaggio. Esistono poi una moltitudine di corsi specialistici, di vario orientamento, sempre comunque nell ambito dell abbigliamento e della moda, offerti da enti diversi, quali: Fondazione Alma Mater (* < gestisce il Master per operatori della moda, un corso annuale di perfezionamento per operatori della moda; L.UN.A. (Libera UNiversità delle Arti - * < propone 3 corsi triennali e master semestrali in design, fashion design, comunicazione aziendale e marketing, oltre a corsi intensivi e specialistici studiati sulle esigenze delle aziende; Carpiformazione (* < realizza corsi per la formazione nel campo della Moda e di servizi relativi al settore Tessile e Abbigliamento. Parmamoda (* < gestisce una scuola tecnica dell'abbigliamento e un laboratorio di progettazione, modellatura e prototipia industriale. Campus della Moda ( realizza corsi e master per la moda Strategie di Sviluppo del Distretto Il Distretto industriale di Carpi è stato in questi ultimi anni alle prese con una crisi di settore. Questi anni di crisi hanno portato i carpigiani a trasferire la produzione in altre aree della penisola (ad esempio, la Bassa Ferrarese, le province di Brindisi e Lecce), ma soprattutto in Ungheria, Slovenia, Turchia, Estremo Oriente. In questi anni si è fatta strada tra gli imprenditori locali la consapevolezza che il tempo della corsa e della crescita sfrenata è finito e che il futuro è alleanza, diversificazione, innovazione tecnologica, attività di internazionalizzazione e di penetrazione sui mercati esteri. C'è bisogno di fare massa critica, di collaborazione tra le aziende, di sinergie, per nuove strategie, sviluppo, qualificazione degli addetti, e qualità dei prodotti. Per la piccola impresa che caratterizza il distretto di Carpi, è certo difficile affrontare mercati complessi, perché ciò comporta cambiamenti radicali. Ma, chi ha retto meglio in questi anni è chi ha costruito la sua struttura guardando oltre i confini locali. Competizione e selezione sono forti: per reggere, bisogna offrire migliori servizi, tecnologie evolute, agire nella logica della internazionalizzazione e non solo dell'export, saper rispondere alla domanda di mercati lontani. Nonostante la criticità di questo snodo, le imprese possono far leva sul fatto di appartenere a un distretto, e cioè di poter contare su competenze professionali, su un know-how accumulato

4 nel tempo e un forte tessuto sociale alle spalle. Si tratta di un patrimonio consistente che Carpi possiede forse più di ogni altra area tessile, e che dunque la rende in un certo senso unica. Organismi di rappresentanza e di governance distrettuale Comune di Carp Assessorato Economia Formazione e Lavoro C.so Alberto Pio, Carpi (Mo) Tel. 059/ rita.pecchi@comune.carpi.mo.it katia.sanseverino@comune.carpi.mo.it Presenza di centri servizio a supporto delle attività e delle strategie distrettuali CARPIFORMAZIONE *arpiformazione s.r.l. è un Ente di formazione professionale specializzato nella progettazione ed erogazione di attività corsuali e servizi relativi al settore Tessile/Abbigliamento e Moda, presente sul territorio dal L'Ente si è dotato negli anni di strumenti di analisi del lavoro e di progettazione, che consentono di gestire con la massima flessibilità numerose attività formative nelle aree della progettazione/realizzazione del campionario, produzione industriale, commerciale/manageriale, rappresentando un punto di riferimento per formare ed aggiornare le principali professionalità del settore, fornendo competenze e capacità spendibili sul mercato del lavoro, in un ottica di competitività e qualità del servizio. Carpiformazione riveste quindi il ruolo di *agenzia formativa* che, relativamente al settore tessile-abbigliamento, si propone di offrire un sevizio di progettazione di attività di formazione su misura, costruite con criteri di modularità, al fine di rispondere alle esigenze di un utenza diversificata. Molti dei progetti e corsi attivati a *Carpiformazione s.r.l *sono realizzati in partenariato con le Associazioni imprenditoriali e sindacali che, in alcuni casi, si fanno promotori dei progetti stessi; circa 300 aziende di piccole, medie e grandi dimensioni inoltre, forniscono annualmente un qualificato supporto alle attività di progettazione ed attuazione delle attività formative. I principali punti di forza del Centro sono riconducibili al livello di eccellenza nell offerta di attività formative sui profili tecnico - produttivi del Tessile/abbigliamento, all esperienza ormai ventennale nella progettazione, all utilizzo di formatori/esperti esterni provenienti dal settore, alle metodologie didattiche innovative, alla forte integrazione con gli Istituti Scolastici, le Imprese, le Associazioni Imprenditoriali e Sindacali, all elevato livello occupazionale a conclusione dei percorsi formativi. L organizzazione offre un ampia gamma di servizi e tipologie formative: _ Formazione al lavoro di base e superiore, _ con la realizzazione di corsi di circa da 500 a 1000 ore, con esame finale di qualifica, rivolti a giovani che hanno assolto l obbligo scolastico e/o con diploma di Scuola Media Superiore o Laurea, finalizzati a creare figure professionali specifiche e richieste dalle imprese. Tutti i corsi prevedono un periodo di stage a conclusione del percorso formativo in aula.

5 /_ Formazione continua _/ con corsi/moduli di aggiornamento, qualificazione e riqualificazione per occupati nel settore e corsi aziendali, progettati specificamente sulla base dei fabbisogni delle imprese richiedenti, sia relativamente all aggiornamento tecnico degli addetti che allo sviluppo delle abilità manageriali Percorsi di Orientamento per studenti delle Scuole Medie superiori, per il reinserimento di adulti disoccupati o a supporto alle categorie svantaggiate Seminari per il rilancio della vocazione e della cultura dell area - rivolti a imprenditori, attori sociali, addetti e studenti delle Scuole Medie superiori dell area. Programmi transnazionali - Progetti finanziati all interno dei vari Programmi Comunitari, relativi a ricerche, attività formative, progettazione e produzione materiali didattici/formativi; tali progetti sono realizzati in collaborazione con Associazioni Imprenditoriali e Sindacali, Imprese, Scuole, altri Centri di servizio al settore e prevedono la partecipazione di partners transnazionali appartenenti a Centri di formazione, Scuole, Università, Centri di ricerca dei diversi Paesi degli Stati membri Carpiformazione è accreditato presso la Regione Emilia Romagna e certificato secondo le Norme UNI EN Iso 9001:2008 * CAMPUS DELLA MODA* *CampusDellaModa *nasce nel 2009 a Carpi, voluto e finanziato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Carpi, ente no profit che investe nel futuro.la Fondazione si è fortemente impegnata nel realizzare questa iniziativa, per offrire al territorio la possibilità di confermare e migliorare il suo essere fucina di talenti, generare valore e assicurare uno sviluppo economico, concreto e duraturo. Il sostegno finanziario di una fondazione bancaria è, per CampusDellaModa, garanzia di serietà, stabilità economica e qualità. Grazie al coinvolgimento attivo di importanti aziende del settore, tutte operanti in questo ricco territorio, gli studenti di CampusDellaModa godono di un punto di osservazione d eccezione e di un impareggiabile opportunità di apprendimento e crescita sul campo. L offerta formativa di CampusDellaModa è progettata in funzione delle effettive esigenze dell attuale mercato del lavoro nel campo della moda.* Un continuo confronto con le aziende del settore permette di monitorare le figure professionali più richieste e di strutturare master, corsi brevi e di specializzazione, seminari e /summer courses/ che rispondano alle reali esigenze delle imprese. Una costante ricerca sull estetica e le dinamiche del consumo, le nuove tendenze, le evoluzioni della creatività e soprattutto i molteplici e veloci cambiamenti degli ultimi anni ci ispirano nel progettare un offerta formativa attuale e specializzata, che soddisfi in tempo reale le esigenze del mercato internazionale. CampusDellaModa offre ai suoi studenti la possibilità di presentarsi alle aziende con competenze reali; *design e creatività sono innestate su un percorso formativo autentico e pragmatico. * L organizzazione rappresenta a meraviglia il concetto di Glocalismo (globalismo+ localismo):* se da una parte siamo tutti collegati alla rete annullando i concetti di tempo e spazio, dall altra c è e cresce la volontà e l orgoglio di valorizzare prodotti e marchi locali. La dirigenza e la didattica del Campus sono gestiti da professionisti che hanno esperienza decennale nell ambito dell alta formazione e che hanno guidato al successo migliaia di studenti. CampusDellaModa* non è solo un esperienza formativa, *ma un modo per conoscere e vivere una comunità stimolante e vivace* dove il fashion system fa da guida a numerose attività. Lezioni interattive, project work, visite fuori sede e seminari sono solo alcune delle iniziative dedicate agli studenti del Campus.Inoltre le numerose aziende che collaborano col Campus mettono a disposizione degli studenti i loro laboratori, macchinari, tessuti e filati.

6 L ente offre attualmente tre master per laureati di 1 e 2 livello Fashion Design, Fashion Marketing e Gestione d impresa e Fashion branding, due corsi triennali per diplomati nelle aree del Fashion Design e del Fashion Marketing, due corsi di corsi estivi della durata di 60 ore e una serie di seminari rivolti alle imprese un master in gestione d'impresa - management della moda, corsi brevi e di specializzazione per aziende.