CERTIFICAZIONE BS OHSAS 18001:2007

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1 CERTIFICAZIONE BS OHSAS 18001:2007 La certificazione del sistema di gestione OHSAS offre i seguenti vantaggi: Potenziale riduzione del numero di infortuni Potenziale riduzione dei tempi di inattività e dei costi associati Dimostrazione di conformità legale e normativa Dimostrazione ai soggetti coinvolti del proprio impegno nei confronti di salute e sicurezza Maggiore probabilità di acquisire nuovi clienti e partner commerciali Maggiore competitività negli appalti che richiedono determinati requisiti di sicurezza Migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza Potenziale riduzione dei costi di assicurazione (Sconti INAIL) se correttamente applicato è un sistema con capacità esimente in merito alla Responsabilità amministrativa delle aziende (DLgs 231)

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3 VANTAGGIO ECONOMICO COSTI DIRETTI DEGLI INFORTUNI: 1) Aumento del premio assicurativo INAIL 2) Perdita di produzione 3) Ore di straordinario per recupero 4) Penalità per ritardata consegna prodotti/servizi 5) Danni alle attrezzature, apparecchiature, macchine, impianti e strutture 6) Ore di lavoro perse dal management e spese sostenute per i rapporti con consulenti e legali 7) Ore di lavoro perse per la gestione dei rapporti con gli organi di vigilanza, assicurazione, polizia, magistratura COSTI INDIRETTI DEGLI INFORTUNI PER: 8) Peggioramento delle relazioni industriali 9) Danno d immagine 10) Rischio compromissione del marchio 11) Insoddisfazione del cliente per ritardi alla consegna e/o disservizi 12) Morale e motivazione del personale 13) Rischio sequestro impianti e/o sospensione attività

4 RIDUZIONE INFORTUNI Una corretta applicazione del modello OHSAS implica una riduzione del numero di infortuni attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro classificati a rischio. Europa (fonte OSHA, Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro) Nell UE a 15 ogni 5 secondi una persona rimane ferita sul lavoro. Ogni 2 ore qualcuno muore a causa del lavoro. Il costo degli infortuni sul lavoro e malattie professionali è compreso, per la maggior parte dei paesi, tra il 2,6% e il 3,8% del prodotto interno lordo (PIL) Italia (fonte INAIL) Infortuni 45 miliardi di euro l anno 3,21% del PIL Gestione malattie professionali circa 7 miliardi di euro l anno

5 INTEGRAZIONE CON ISO 9001 e ISO Parlare di sistemi integrati Qualità, Sicurezza, Ambiente e Responsabilità Sociale dovrebbe essere naturale, in un ottica di Qualità Totale, anche l ambiente con il suo impatto sul sistema sociale, politico ed economico riveste un importanza notevole se consideriamo le risorse naturali come beni collettivi, così come le tematiche relative alla salute, alla sicurezza e alla responsabilità sociale. Conviene quindi prepararsi da subito a gestire un sistema integrato progettato ottimizzando i processi e razionalizzando la relativa documentazione, piuttosto che impegnarsi solo a certificare il Sistema Qualità. Una visione unitaria del sistema aziendale, infatti, valorizza l intera organizzazione attraverso una migliore visibilità degli obiettivi comuni, l unicità di gestione e un unico riferimento per la documentazione e per la gestione dei dati, l ottimizzazione delle risorse, il contenimento dei costi ed una migliore integrazione delle competenze. LO STANDARD OHSAS E STATO SVILUPPATO COERENTEMENTE CON GLI STANDARD ISO 9001 E ISO ALLO SCOPO DI FACILITARE L INTEGRAZIONE DEI SISTEMI QUALITÀ, AMBIENTE E SICUREZZA. Le varie parti dei sistema di gestione di un'organizzazione possono essere integrate, assieme al sistema di gestione per la qualità, in un unico sistema di gestione, utilizzando elementi comuni. Questo può facilitare la pianificazione, l'attribuzione di risorse, l'individuazione di obiettivi complementari e la valutazione dell'efficacia complessiva dell'organizzazione

6 MIGLIORI RAPPORTI CON CLIENTI E ISTITUZIONI Lo standard OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) rappresenta lo strumento internazionalmente riconosciuto ed idoneo nel consentire alle Organizzazioni il conseguimento della conformità legislativa ed il miglioramento continuo. Le Organizzazioni sono sempre più interessate a raggiungere validi risultati in materia di salute e sicurezza del lavoro e a comunicarli all opinione pubblica e alle istituzioni. La certificazione permette quindi a dipendenti, Clienti e ad altri interlocutori di conoscere l impegno profuso dall azienda e i sempre più frequenti fatti di cronaca non possono che confermare questa esigenza. La certificazione diventa quindi valido strumento per accrescere la credibilità dell azienda verso i fornitori di alcuni servizi (banche, assicurazioni), verso le istituzioni preposte ai controlli in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ma soprattutto verso i propri clienti, contribuendo così ad aumentare la competitività dell azienda stessa.