NEWSLETTER. Benvenuti alla terza newsletter di MOBNET Mobilità e Networking tra Italia, Francia, Marocco e Tunisia per favorire l impiego dei giovani!

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1 Numero 3 NEWSLETTER Benvenuti alla terza newsletter di MOBNET Mobilità e Networking tra Italia, Francia, Marocco e Tunisia per favorire l impiego dei giovani! In evidenza su questo numero: Secondo invito a presentare le candidature per MobNet in Tunisia Nuovo staff in Tunisia per MobNet Formazione per i giovani imprenditori in Marocco Selezione di giovani imprenditori in Francia e Italia Seminari informativi in Tunisia Candidati adesso! Giovani imprenditori della Tunisia: secondo invito a presentare le candidature! Nelle ultime settimane lo staff di TCSE (Tunisian Center for Social Entrepreneurship) ha avuto il piacere di invitare gli imprenditori tunisini a candidarsi a MOBNET per la seconda volta. Dall 8 al 21 febbraio 2016 gli imprenditori interessati e in linea con il profilo richiesto hanno potuto inviare le loro candidature. Per maggiori informazioni su risultati della procedura di selezione, si prega di leggere attentamente questa newsletter.

2 MobNet - Newsletter Inverno 2016 numero 3 MobNet, nuovo staff in Tunisia Lo staff di MOBNET in Tunisia ha iniziato il suo operato lo scorso Febbraio. Ne fanno parte quattro donne fortemente motivate. Al fianco di Asma Mansour, Coordinatrice di progetto per la Tunisia, collaborano: Aroua Jouini: Program Assistant e communication manager. Si occupa della comunicazione e della visibilità del programma per tutta la sua durata. Ameni Rahmani: Responsabile degli scambi imprenditoriali di Francia e Italia verso la Tunisia. Si occupa di garantire ai candidati la migliore esperienza possibile. Hosn El Oujoud Tebourski: Responsabile degli scambi imprenditoriali della Tunisia verso Francia e Italia. Si occupa di garantire ai candidati la migliore esperienza possibile. Lo staff ha da subito iniziato il lavoro con molto entusiasmo ed energia. Il nostro obiettivo era garantire il corretto svolgimento del programma MOBNET e il rispetto delle scadenze. Ci siamo pertanto focalizzati sull invitare i partecipanti tunisini a presentare le candidature. La campagna promozionale del progetto è stata lanciata non soltanto a Tunisi, ma anche in varie regioni, tra cui: Kasserine, Sidi Bouzid, Mahdia... Era nostra intenzione rivolgerci ai giovani imprenditori provenienti soprattutto dalle zone rurali e maggiormente svantaggiate. Abbiamo presentato MOBNET attraverso incontri informativi e altri eventi organizzati da diverse associazioni, riuscendo a mobilitare i media per il rilancio delle candidature e per una promozione ancora più efficace del progetto di scambio. Lo staff ha potuto così consolidare i legami di collaborazione per superare questa fase. Nei weekend ci siamo riuniti per fare team building e promuovere lo spirito di scambio e solidarietà tra i partecipanti. Sono state organizzate delle sessioni di brainstorming per elaborare il piano di lavoro e iniziare le fasi restanti del programma.

3 partecipanti MobNet - Newsletter tunisini Inverno 2016 numero 3 Fino ad oggi, lo staff di MOBNET Tunisia è riuscito ad affrontare le varie sfide del progetto. Sono iniziati i colloqui dei candidati preselezionati e la fase di coordinazione dei candidati provenienti da Francia e Italia. Sono già in corso di attuazione i contatti con gli imprenditori ospitanti e la costituzione di reti territoriali. Lo staff di MOBNET Tunisia ha portato a termine gli obiettivi prefissati fino ad oggi. Il lavoro si svolge in un contesto favorevole di scambio e collaborazione tra i membri dello staff. Siamo fortemente motivati affinché questo programma di scambio risulti fruttuoso ed efficiente. Si tratta di una bellissima opportunità di instaurare un clima che favorisca la cooperazione tra le due sponde del Mediterraneo attraverso l imprenditoria sociale. Marocco, formazione sullo Sviluppo Individuale Il 2 Febbraio 2016, presso il Centre de Formation de la Fondation Mohammed V pour la Solidarité a Salé (Marocco), ha avuto luogo la prima giornata di formazione dei giovani e futuri imprenditori nel quadro del progetto MobNet. Obiettivi della formazione sono stati: presentare il partenariato del progetto in Marocco - Réseau Marocain de l Economie Sociale et Solidaire (REMESS), conoscere i partecipanti, discutere il progetto e comprendere la necessità di associare l apprendimento dei partecipanti al Piano di Formazione Individuale (PFI). Gli outcome di apprendimento per i partecipanti della giornata di formazione sono stati i seguenti: Capire gli obiettivi del progetto MobNet e della formazione. Saper descrivere il percorso, le conoscenze, le competenze e l esperienza dei colleghi. Presentare le idee dei progetti futuri, i punti forza e i punti deboli del loro business. Comprendere i primi metodi di individuazione e sviluppo dei bisogni e creare degli obiettivi SMART. Una prima selezione è avvenuta il 23 e il 24 Novembre 2015 presso l Institut Panafricain pour le Développement/Afrique du Nord (IPD/AN) a Salé, Marocco. A seguito di queste due giornate, sono stati preselezionati 22 giovani imprenditori. La giornata di formazione si è rivelata un ulteriore mezzo di selezione, poiché ha permesso

4 MobNet - Newsletter Inverno 2016 numero 3 di approfondire la conoscenza tra i partecipanti e di valutare la serietà dei loro progetti e della motivazione rispetto al progetto MobNet. Per il Marocco e la Tunisia, data la necessità di un visto e il problema di non ritorno dopo lo scambio in Francia o Italia, la formazione è anche l occasione per meglio individuare le motivazioni reali di tutti i partecipanti. I giovani imprenditori hanno partecipato attivamente e hanno mostrato un certo interesse per MobNet, lasciandoci una testimonianza dei loro progetti professionali: come è nata l idea e come vedono il loro avvenire professionale e personale. La prima giornata di formazione ha permesso di creare dei legami professionali e personali tra i partecipanti, poiché alcuni hanno gli stessi settori di interesse; al termine della formazione, infatti, i giovani si sono detti fortemente arricchiti da un punto di vista relazionale. Si tratta di un impatto molto positivo per il progetto, in quanto viene fortemente facilitata la creazione di una rete di giovani imprenditori marocchini, come richiesto da MobNet: tutto ciò è reso possibile anche dalla creazione di una pagina Facebook, che 7 in Francia. permette ai partecipanti di restare in contatto anche una volta terminata la formazione o il progetto stesso. In seguito alla formazione e al dibattito fra i partner italiani di OXFAM, CEDIT, ASEV e quelli marocchinidi REMESS, sono stati selezionati 14 giovani che prenderanno parte allo scambio: 7 di loro andranno in Toscana e Francia e Italia: selezione di giovani imprenditori Oltre 25 giovani imprenditori hanno risposto al processo di candidatura lanciato da CEDIT e ASEV. La diffusione è stata resa possibile da molteplici mezzi di informazione: giornali, siti internet specifici legati a tematiche quali lo spirito di impresa, la ricerca di impiego, associazioni di imprese, ecc. Il partenariato è stato coinvolto nell attività di reclutamento di altri soggetti che agiscono sul territorio della regione Toscana e che saranno coinvolti nella rete territoriale che tutti i partner di MobNet creeranno a partire dalla prossima fase del progetto.

5 partecipanti MobNet - Newsletter tunisini Inverno 2016 numero 3 C è stata una risposta positiva da parte degli imprenditori, che sono stati intervistati da CEDIT prima di essere selezionati per partire alla volta di Marocco e Tunisia. Le idee delle imprese e le imprese già costituite presentate in sede di colloquio erano molto differenti: dall agricoltura biologica al commercio solidale; dal turismo al settore manifatturiero. Alcuni imprenditori hanno già un impresa stabile e dei rapporti commerciali con altri paesi d Europa, ma vorrebbero iniziare a lavorare con i paesi del Mediterraneo meridionale, e hanno colto l occasione del progetto MobNet per estendere la propria rete commerciale. Dall altra parte, erano presenti anche giovani con idee brillanti, pronte a essere concretizzate, ma che avevano bisogno di un sostegno come quello di MobNet. Tutti i progetti sono stati discussi insieme ai partecipanti e valutati dallo staff di CEDIT, ASEV e OXFAM. In Francia, la prima tranche di candidature non è bastata a coprire il numero di candidati richiesti per il programma. Una seconda tranche ha permesso di ottenere maggiori numeri, tutti differenti e altrettanto interessanti. Si sono candidati circa venti giovani. Ciascun profilo è stato esaminato con attenzione. La selezione si basava sul contenuto e la serietà del progetto del giovane imprenditore, ma anche sulla sua capacità di adattarsi a un ambiente culturale diverso, le sue esperienze di viaggio e lavoro all estero, la dimensione sociale del suo progetto e la sua conoscenza dell Africa Settentrionale. Infatti MobNet ha come obiettivo favorire la creazione di attività da parte di giovani provenienti dagli ambienti più sfavorevoli, e pertanto la selezione si è concentrata anche su questo aspetto. I candidati provenienti da Parigi hanno avuto un colloquio frontale nei locali di Mouves, durante il quale hanno illustrato i dettagli dei loro progetti e hanno potuto porre domande circa il programma e il tipo di impresa ospitante desiderata. Gli altri candidati hanno avuto un colloquio telefonico, che ha permesso di valutarne la motivazione, la serietà e la capacità di partecipare al programma. La sessione dei colloqui, terminata alla fine di Dicembre, ha visto selezionare 12 giovani, portatori di progetti molto promettenti, quasi tutti ispirati all impatto sociale. Sei di loro andranno in Marocco, gli altri sei in Tunisia. Tunisia, incontri informativi Nel corso delle ultime settimane, lo staff di MobNet ha organizzato numerosi incontri informativi per promuovere il programma di scambio nelle varie regioni e mobilitare i giovani imprenditori a prendervi parte.

6 MobNet - Newsletter Inverno 2016 numero 3 Il nostro piano di comunicazione si concentra sugli imprenditori provenienti da varie aree della Tunisia, e ha come target sia le zone svantaggiate che le donne. Obiettivo è incoraggiare i partner a prendere parte a una valida opportunità di lanciare il proprio business. Siamo partiti con l organizzare delle sessioni a Tunisi, in cui abbiamo incontrato i giovani per illustrare loro come candidarsi al progetto, aiutarli a comprendere meglio il processo di selezione e le fasi di scambio imprenditoriale che avrà luogo tra Francia, Italia, Tunisia e Marocco. Gli incontri informativi hanno avuto luogo anche a Kasserine, Mahdia, Sidi e Bouzid, durante i quali la nostra squadra aveva il compito di spiegare MOBNET non solo ai giovani imprenditori, ma anche ai possibili imprenditori ospitanti nei punti territoriali che potevano aderire al programma. Si è rivelata un enorme opportunità per parlare del clima e del quadro imprenditoriale in Tunisia e per illustrare i vantaggi e le difficoltà che i giovani imprenditori dovranno affrontare. Durante l Apéro Entrepreneurs, durato un mese, molteplici imprenditori hanno parlato di tematiche differenti. Abbiamo approfittato di questo incontro per presentare MOBNET, il tutto in un ambiente rilassante che ha favorito lo scambio e la condivisione. Il pubblico si è dimostrato molto interessato ad approfondire le fasi del progetto; abbiamo tenuto a sottolineare come MOBNET sia sì un programma di scambio imprenditoriale, ma anche un opportunità per condividere il sapere e le esperienze. A Mahdia abbiamo promosso il progetto a EL MARCHI, una fiera di imprenditori sociali, durante la quale abbiamo potuto individuare il nostro target e rivolgerci maggiormente alle donne imprenditrici provenienti da zone svantaggiate. Abbiamo ascoltato i loro bisogni e ci siamo fatti un idea più chiara circa le loro aspettative a medio e lungo termine. L evento mirava a far conoscere i prodotti degli espositori e a vedere come il loro lavoro incideva a livello sociale. MOBNET è stato presentato anche a una delegazione del Governato di Mahdia. Molti giovani hanno chiesto maggiori dettagli sul processo e sui criteri di selezione e l incontro si è rivelato un vero e proprio momento di

7 partecipanti MobNet - Newsletter tunisini Inverno 2016 numero 3 scambio e convivialità. Abbiamo ricevuto 55 candidature, di cui il 40.09% sono donne. Anche le regioni sono tante: Ariana-Tunis-Kasserine-Nabeul-Monastir- Kairouan-Bizerte-Gabes-Zaghouane- Sousse-Mednine-Siliana-Jendouba-Sidi- Bouzid-Manouba-Ben-Arous-Sfax. Gli ambiti di intervento sono altrettanto variegati: informatica, produzione audiovisiva, agricoltura bio, cosmesi bio, ecologia, commercio ed e- commerce. L imprenditoria sociale può veramente costituire una vera leva per l economia, in quanto favorisce l occupazione dei giovani e, allo stesso tempo, riduce il tasso di disoccupazione. MOBNET ci permetterà dunque di affrontare questo problema, presente nella società, permettendo agli imprenditori di fare il mestiere che vogliono. Il nostro staff ha spinto i giovani di tutta la Tunisia a partecipare ai vari programmi per garantire la diversità dei progetti. Scopo ultimo è far radicare lo spirito di imprenditoria sociale nei giovani. CONTATTI ASEV asev.it g.rossi@asev.it OXFAM oxfamitalia.org sibilla.filippi@oxfam.it CEDIT cedit.org cedit@cedit.org REMESS remess.ma remess07@gmail.com TCSE facebook.com/tncse se.tunisia@gmail.com MOUVES mouves.org fbousba@mouves.org