La ricerca attiva online del lavoro

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1 La ricerca attiva online del lavoro Laboratori promossi dai centri per l Impiego della Provincia di Parma Gaetana Ariu Provincia di Parma

2 Da Pane e Internet e lavoro ai Laboratori di ricerca attiva online del lavoro A seguito della positiva sperimentazione dei Corsi Pane e internet lavoro in provincia di Parma, si è deciso di costruire un format mirato alla ricerca attiva online del lavoro da proporre a gruppi di utenti dei Centri per l Impiego.

3 Le ragioni dei laboratorio sulla ricerca del lavoro Poter offrire nuovi servizi per il lavoro in linea con lo sviluppo del mercato Integrare le competenze degli Operatori di informazione specialistica e di Orientamento dei Centri per l Impiego Dare risposta a gruppi omogenei di utenti alla ricerca di lavoro

4 Caratteristiche laboratorio La ricerca attiva online del lavoro (1) Condotto da 2 Orientatori ed Operatori di informazione specialistica dei Centri per l Impiego della Provincia di Parma Sedi presso il CpI o altre sedi in convenzione con Enti/Istituzioni locali Durata 2 mezze giornate obbligatorie (6-8 ORE) ai fini dell adempimento dei dettami della L.297, a pena di decadenza del patto di servizio Periodicità quindicinale, mensile,variabile per ogni Cpl in relazione alle esigenze dei territori Prerequisiti: sufficiente conoscenza del PC e di Internet per la navigazione autonoma, da verificare eventualmente con test di accesso Accesso al corso: libero accesso previa iscrizione/stabilito in accordo con Operatori CpI e recepito dal Patto di Servizio

5 Caratteristiche laboratorio La ricerca attiva online del lavoro (2) Modalità del laboratorio I corsisti potevano utilizzare i propri laptop o tablet nel corso entro i limiti di capienza di ogni Laboratorio Era organizzato tramite attività esercitative e brevi illustrazioni teoriche, analisi di siti, esercitazioni ed applicazioni pratiche su PC fisso, su portatile o su tablet Periodo di sperimentazione: Dicembre 2013 Marzo 2014 Materiali didattici/di consultazione selezione di siti web, suggerimenti utili per realizzare le operazioni essenziali Valutazione questionari in presenza e online a distanza di tempo.

6 Il supporto tecnico della Regione Esperti a supporto del Gruppo di lavoro Dotazione HW per il periodo di sperimentazione Messa in rete dell esperienza Standardizzazione materiali didattici

7 Contenuti La ricerca attiva online del lavoro (1) Primo incontro Le risorse online per la ricerca di lavoro: i siti pubblici per l incontro domanda/offerta i siti di matching on line, principali caratteristiche i siti delle agenzie per il lavoro Interinale i siti per la formazione online italiani e non Esercitazioni: come usare le risorse online Ricerca annunci di lavoro online, analisi critica e selezione degli annunci Registrazione su un sito di intermediazione, risposta ad annunci Registrazione sul sito di un agenzia per il lavoro Ricerca di corsi di formazione online Aprire una casella di posta elettronica individuale su Gmail

8 Contenuti La ricerca attiva online del lavoro (2) Secondo incontro Ricerca attraverso i siti delle aziende Come consultare e come rispondere agli annunci Indicazioni per la redazione del CV on line Risorse in rete per la redazione del CV guide alla redazione del CV applicazioni cloud (es. Google Documents) Redazione di lettere di risposta e di autocandidatura Invio CV ed autocandidature Esercitazioni registrazione sul sito di aziende risposta ad annunci aziendali aggiornamento/verifica del proprio CV in relazione agli annunci Upload del CV a completamento del profilo su siti di matching (es. Monster)

9 Risorse online esplorate (1) I siti di matching on line Monster Jobrapido Miojob miojob.repubblica.it Trovolavoro lavoro.corriere.it Circuitolavoro Uinimpiego Coopmatch I siti delle agenzie per il lavoro Adecco Manpower GIgroup Obiettivo Lavoro ricerca e verifica delle Agenzie di somministrazione in Internet

10 Risorse online esplorate (2) Siti per la ricerca di lavoro nel pubblico impiego Siti di offerta di lavoro stagionale fuori regione Siti per la formazione Siti aziendali per l autocandidatura Barilla Chiesi Farmaceutici

11 Considerazioni aggiuntive I Laboratori sono uno strumento versatile. I contenuti possono essere modulati in base alle esigenze dei partecipanti (es. giovani alla ricerca del primo impiego, adulti alla ricerca di una nuova occupazione) E possibile prevedere più livelli di intervento, facendo seguire ad una primo Laboratorio, altre edizioni a livelli e con contenuti più specialistici E utile prevedere raccordi con Enti e Istituzioni che realizzano corsi di alfabetizzazione all uso del PC e di Internet, a cui rimandare gli utenti dei CpI con scarse competenze informatiche E importante fornire ai partecipanti indicazioni su - le biblioteche pubbliche dove trovare un supporto: