I CAVALIERI DEL LAVORO

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1 I CAVALIERI DEL LAVORO La Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro è l istituzione alla quale i Cavalieri del Lavoro aderiscono liberamente dopo essere stati insigniti dell Ordine al Merito del Lavoro La Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro è l istituzione alla quale i Cavalieri del Lavoro aderiscono liberamente dopo essere stati insigniti dell Ordine al Merito del Lavoro. Le prime onorificenze furono conferite nel maggio del 1901 come segno del riconoscimento pubblico agli imprenditori che, all inizio del secolo, crearono le basi per lo sviluppo economico dell Italia. La Federazione è un ente morale fondato nel 193 dai primi Cavalieri del Lavoro ed è stata riconosciuta come associazione senza scopi di lucro nel 195. La sua totale indipendenza economica e la sua posizione apolitica garantiscono l obiettività e l imparzialità dei suoi impegni, volti a premiare i valori umani del lavoro, dell ingegno e della realizzazione dell individuo. Oggi l onorificenza viene concessa ogni anno dal Presidente della Repubblica a venticinque imprenditori che si sono distinti nei settori dell industria, dell agricoltura, del commercio, del turismo e dei servizi, dell artigianato, delle attività creditizie e assicurative, con importanti ricadute nel sociale e in particolare nell occupazione. La Federazione si propone tra l altro di tenere alta - insieme con il prestigio dell Ordine e della Federazione - l importanza del lavoro affermandone i valori spirituali, sociali e culturali. Si prefigge altresì di partecipare allo studio e alla risoluzione dei problemi interessanti lo sviluppo economico e sociale, diffondendo specialmente fra i giovani i valori umani e morali del mondo del lavoro, e di contribuire alla formazione delle nuove generazioni, alla loro educazione all etica del lavoro e ai valori promossi dalla Federazione, oltre che alla loro introduzione al mondo dell Impresa. I Cavalieri del Lavoro si riuniscono in Gruppi Regionali e Interregionali che sono anche organo di collegamento tra la Federazione e gli associati. Il Gruppo Lombardo, costituito nel 19, è tra quelli che vanta il più elevato numero di iscritti. Il Gruppo Lombardo assume ogni anno iniziative di importante valore culturale, economico e sociale, con particolare attenzione al mondo giovanile, organizzando incontri e convegni che trovano ampio consenso di pubblico e producono validi strumenti di approfondimento sulle tematiche trattate. Sotto la Presidenza del Cavaliere del Lavoro Luigi Roth, il programma del Gruppo Lombardo si concretizza in quattro indirizzi di lavoro strettamente connessi l uno all altro: la competitività, l imprenditorialità, l identità e la formazione.

2 UN PLUS PER GIOVANI E AZIENDE Non c è crescita nella società senza istruzione e non c è innovazione senza formazione Non c è crescita nella società senza istruzione e non c è innovazione senza formazione. Il Gruppo Lombardo dei Cavalieri del Lavoro crede fortemente nella formazione e, in questa prospettiva, promuove importanti progetti dedicati ai giovani che rappresentano il futuro del nostro Paese. Job Gate, il progetto curato dal Cavaliere del Lavoro Giovanna Mazzocchi, è un corso che prende spunto dall esigenza di offrire agli studenti universitari delle conoscenze di base, immediatamente utilizzabili, che rappresentano un bagaglio fondamentale per chiunque oggi si appresti a intraprendere un percorso professionale. Il corso, incentrato sulle soft skills e sull uso professionale dei social media, prevede lezioni in aula con formatori specializzati e, a partire da settembre 015, un tirocinio finale in aziende dei Cavalieri del Lavoro lombardi. Il tirocinio permetterà agli studenti di conoscere un azienda dal suo interno, di capire i meccanismi del lavoro e di verificare le conoscenze acquisite durante il corso. La partecipazione delle imprese al progetto sottolinea l importanza di avvicinare l ambito universitario al mondo del lavoro e di offrire un opportunità ai giovani studenti. L Università degli Studi di Pavia, i Collegi EDiSU e i Collegi di Merito dell area pavese hanno collaborato con entusiasmo all iniziativa rendendola possibile. Almo Collegio Borromeo Collegio Santa Caterina Fondazione Sandra e Enea Mattei

3 PROGRAMMA APRILE Palazzo Vistarino ore Daniela Cerquetti The Vortex 4 APRILE Daniela Cerquetti The Vortex 8 MAGGIO Alberto Fedel Newton M.I. 15 MAGGIO Collegio Fraccaro Alberto Fedel Newton M.I. MAGGIO Daniela Cerquetti The Vortex Presentazione del Corso Social media e lavoro: quali rischi e quali opportunità Linkedin: il network professionale per eccellenza Facebook: se e come usarlo per il lavoro Twitter: social network o information network? Google+: è davvero inutile? Cenni di Search Engine Optimization Slideshare e gli altri social per trovare contenuti e informazioni La relazione digitale Come i media digitali stanno cambiando le relazioni di lavoro Le nuove professioni digitali La personal reputation Difesa della privacy e necessità di farsi trovare Definiamo la nostra presenza sui media digitali Come scegliere se, come e dove essere presenti sui media digitali Il contesto e le sue conseguenze: incertezza e self-efficacy Velocità del cambiamento e obsolescenza delle competenze La formula per ottenere risultati Pessimismo della ragione, ottimismo della volontà L importanza delle profezie che si auto-avverano Autostima e responsabilità Gestione del tempo e dello stress Ragionare per obiettivi e priorità Urgenza e Importanza Pianificare, programmare e gestire i rubatempo Gestire ansia e stress Profilo Linkedin Il profilo Linkedin: molto di più di un Cv online La scelta della foto del profilo L importanza del sommario Esperienze passate, connessioni, skills, endorsements e recommendations Chi e come invitare a entrare in contatto con noi

4 9 MAGGIO Daniela Cerquetti The Vortex 5 GIUGNO Alberto Fedel Newton M.I. 1 GIUGNO Università degli Studi di Pavia (aula da definire) Alberto Fedel Newton M.I. Verifichiamo quanto fatto sinora Cosa trova chi ci cerca su Google? Sistemiamo i nostri profili social Il marketing di se stessi Scoprire, sviluppare e comunicare il proprio valore La prima impressione conta! Sapersi raccontare e presentare Costruire fiducia Negoziazione, persuasione e gestione dei conflitti La comunicazione efficace Come progettare un discorso Saper parlare in pubblico Negoziazione, conflitto e capacità di convincere gli altri Consegna Attestato di partecipazione CONTATTI Per il corso: Segreteria tancini@edidomus.it Per il tirocinio: Segreteria Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro Gruppo Lombardo cavalieridellavoro@gruppolombardo.it E FORTEMENTE RACCOMANDATO AI PARTECIPANTI DI DOTARSI PER LE LEZIONI DI TABLET O ALTRI DISPOSITIVI MOBILI AL FINE DI POTER SEGUIRE AL MEGLIO LE PARTI PIÙ APPLICATIVE E OPERATIVE DEL CORSO

5 I DOCENTI DANIELA CERQUETTI THE VORTEX Laureata IULM con specializzazione in sociologia, collabora con The Vortex sin dalla sua fondazione. Da sempre nell ambito della comunicazione (web management, content management, marketing communication, media relations e public relations, editing & advertising, comunicazione corporate e istituzionale) presso agenzie e società nazionali e internazionali, ha seguito clienti come Apple, Hewlett Packard, Samsung, Philips, Unione Europea. Esperta di digitale già nel periodo della New Economy, ha gestito le attività di marketing e comunicazione per World Online, Matrix/Virgilio e Tiscali. Si è occupata di marketing, advertising e digital per Borsa Italiana - Gruppo London Stock Exchange. Specializzata in web marketing, social media, advertising, digital PR e online media relations. The Vortex è una società di formazione al digitale, che nasce per aiutare l impresa italiana, in un momento di rivoluzione continua, a colmare i gap di conoscenza dei media digitali quali strumenti di marketing, comunicazione e business.

6 I DOCENTI ALBERTO FEDEL NEWTON MANAGEMENT INNOVATION Partner di Newton Management Innovation, dal 1988 svolge attività di consulenza e formazione per le maggiori aziende dei più diversi settori industriali e di servizi presenti in Italia. Ha gestito direttamente programmi di formazione sui temi della customer satisfaction, della vendita e della gestione della clientela, cui hanno partecipato oltre persone. Dal 008 docente all Executive MBA presso la Alma Graduate School dell Università di Bologna, oltre che della Business School de Il Sole 4 Ore. Ha ideato e gestito il progetto Master 4, pubblicazione collateral del quotidiano Il Sole 4 Ore. E autore di numerosi testi di letteratura manageriale tra cui: Come Fare Nuovi Clienti Franco Angeli, 014 Il Successo ti Succede Il Sole 4 Ore, 01 Parlare in Pubblico con Successo A. Fedel, M. Targa, A. Notarnicola - Giunti, 011 La Guida del Sole 4 Ore al Teamwork A. Fedel, N. Fedel, Alberto Varriale - Il Sole 4 Ore, 009 La Guida del Sole 4 Ore alla Vendita A. Fedel, Alessandro Pedrazzini (a cura di) - Il Sole 4 Ore, 008 L Era dello Squalo Bianco. Responsabilità, Coraggio e Leadership in un Mondo Complesso Il Sole 4 Ore, 007 Newton Management Innovation S.p.A. è la società di consulenza, formazione e comunicazione interna del Gruppo 4 ORE, specializzata nella creazione di contesti originali di apprendimento e di attivazione per lo sviluppo dell intelligenza collettiva e la generazione diffusa di innovazione nelle imprese.

7 STAGE IN AZIENDA Albaleasing Amplifon Assicurazioni Generali Banca Popolare di Sondrio Sondrio Bonomi Gussago (BS) Bracco Imaging Italia Srl Camozzi SpA Brescia 1 1 laurea in Scienze Economiche e Bancarie, Giurisprudenza mesi di stage stagista laurea in Economia, Comunicazione, Specialistica in HR esperienza all estero mesi di stage laurea in Economia, Ingegneria conoscenza della lingua inglese mesi di stage laurea in Economia, Scienze Bancarie mesi di stage stagista laurea in Ingegneria Meccanica conoscenza della lingua inglese, disponibilità a viaggiare 3-1 mesi di stage laurea in Economia e Marketing, Chimica mesi di stage laurea in Ingegneria Elettromeccanica, Meccatronica, Marketing mesi di stage Class Editori 1 stagista laurea in Economia Aziendale mesi di stage

8 Corneliani SpA Mantova Editoriale Domus Rozzano (MI) Fabbrica d Armi Pietro Beretta Brescia Geico Intesa San Paolo Manuli Hydraulic Valvitalia Pavia 3 1 laurea in Area Gestionale conoscenza di framework ITIL e COBIT 3-6 mesi di stage laurea in Ingegneria Meccanica, Economia Aziendale, Informatica conoscenza della lingua inglese, di PowerPoint e di Excel mesi di stage laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Gestionale, Economia e Commercio conoscenza della lingua inglese -6 mesi di stage laurea in Economia e Commercio, Scienze Politiche conoscenza della lingua inglese, di PowerPoint e di Excel flessibilità e team working -3 mesi di stage stagista laurea in Matematica, Statistica, Economia e Finanza conoscenza della lingua inglese 6 mesi di stage laurea in Economia Aziendale disponibilità a viaggiare 3 mesi di stage laurea in Metalmeccanica mesi di stage Vodafone 3 laurea in Economia, Materie giuridiche, Materie umanistiche -3 mesi di stage

9 Ferrarini Diletta 5 anno Giurisprudenza a ciclo unico Franzone Sara Magistrale in Governo e Politiche Pubbliche Poma Martina Magistrale in Ingegneria Biomedica Sorrentino Giorgia Triennale in Economia Tagliabue Maria Elena Magistrale in Lingue e Letterature Moderne Tateo Stefania Magistrale in Antichità Classiche GLI STUDENTI Paudice Federica Collegio Borromeo Triennale in Economia Giusto Eleonora Collegio Santa Caterina Magistrale in Comunicazione Professionale e Multimediale Aquilani Serena Collegio Maino 4 anno Giurisprudenza a ciclo unico Furfaro Valeria Collegio Castiglioni Triennale in Scienze Politiche Leuguep Sahyove Collegio Cardano Triennale in Ingegneria Energetica Cioce Enrico Collegio Fraccaro Magistrale in Economia e Legislazione d Impresa Ilardo Rosario Domenico Collegio Fraccaro Magistrale in Economia e Legislazione d Impresa Medda Alessandro Collegio Fraccaro Magistrale in Molecular Biology and Genetics De Paola Pierluigi Francesco Collegio Valla Triennale in Ingegneria Industriale Frisenna Giovanni Collegio Valla Magistrale in Ingegneria Elettrica Sferrazza Gianpietro Collegio Valla Magistrale in Economia e Legislazione d Impresa Didio Vincenzo Triennale in Amministrazione Finanza e Controllo Foglia Paolo 5 anno Giurisprudenza a ciclo unico Guadalupi Carlo Magistrale in Electronic Engineering (indirizzo Microelectronics) Gullo Carmelo Magistrale in Economia e Gestione d Impresa Militello Gaspare Magistrale in Economia e Legislazione d Impresa Muratori Francesco 5 anno Giurisprudenza a ciclo unico Pastran Domingo Adolfo Magistrale in Chimica Rossino Giacomo Magistrale in Chimica Roubin Enrico Triennale in Amministrazione Finanza e Controllo Sorrusca Giacomo Magistrale in Economia e Legislazione d Impresa