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1 Descrizione del progetto La Bussola del Lavoro torna nei Centri IGD con la collaborazione del Comune di Bologna. Parte a Marzo la seconda edizione de La Bussola del Lavoro: la manifestazione dedicata all orientamento professionale, che grazie al sostegno di IGD, offre opportunità e consulenza a centinaia di persone, allestendo delle postazioni all interno dei maggiori centri commerciali di Italia. In questa edizione i consulenti di Fior di Risorse ed ASITOR e le Agenzie per il Lavoro, insieme allo Sportello Lavoro del Comune di Bologna si dedicheranno a chi sta cercando opportunità di lavoro. Cercare lavoro, oggi, è un vero e proprio lavoro e necessità di informazioni, strumenti, ma anche stimoli e nuovi punti di vista, per affrontare con coraggio e fiducia il proprio futuro La Bussola del Lavoro è dedicata a coloro che non hanno rinunciato a realizzare il proprio progetto professionale, che vogliono capire come cercare con efficacia o come crearsi una nuova occasione di lavoro. L obiettivo è quello di offrire, gratuitamente, informazioni e opportunità concrete; si potrà ottenere un supporto per il proprio curriculum, su come utilizzare le opportunità di autopromozione dei social network o come orientarsi tra le proprie aspettative e le richieste del mercato.

2 Gli appuntamenti 6/7 Marzo Centro Lame - Bologna 14/15 Marzo Centro Nova Villanova di Castenaso 20/21 Marzo Centro Borgo Bologna 4/5 Aprile Centro Leonardo- Imola Orario di manifestazione: dalle alle In tutti i Centri nelle date previste si terranno incontri di orientamento individuali, dalle alle

3 Programma degli eventi 6 Marzo Centro Lame ore Sala Eureka E domani? Workshop formativo su come perseguire i propri obiettivi Pier Luigi Iafelice - Società di Formazione AKA Cominciare a dare un senso alla proprie azioni, definendo gli obiettivi e poi perseguendoli. L incontro darà l occasione alle persone presenti di comprendere il profondo significato della parola META, ossia l avere uno scopo nella vita, scoprendo che è possibile averlo ben chiaro, che si possono usare le proprie energie per fare cose produttive e, soprattutto, che si può passare concretamente all azione. 7 Marzo Centro Lame ore Approfondimento del Workshop formativo: incontri individuali con formatori AKA AKA S.r.l. E' Società di formazione e consulenza composta di soli formatori che ha come obiettivo quello di dare un contributo all evoluzione delle persone. Pier Luigi Iafelice tel. 0542/ E MAIL: iafelice@aka4u.com SITO WEB: 14 Marzo Centro Nova ore Presentazione del libro Lavoro e Carriera con Linkedin Incontro e confronto con l autore Luca Conti LinkedIn è il social network creato per mettere a frutto le relazioni professionali in un ambiente online pensato per il business. Il lavoro dei vostri sogni o un avanzamento di carriera sono più vicini grazie alle opportunità offerte dalla gestione avanzata delle relazioni nascoste nella vostra rubrica di contatti. A renderle visibili e produttive sono gli strumenti di LinkedIn: dal Profilo personale alla Pagina aziendale, dai Gruppi agli Eventi. In un mercato globale e competitivo, LinkedIn è la piattaforma in cui pubblicare il vostro profilo professionale, farvi trovare da chi cerca le vostre competenze o individuare facilmente il candidato ideale per coprire una posizione nella vostra azienda. Sia per chi lo offre sia per chi lo cerca, LinkedIn è ormai un vero riferimento nel mercato del lavoro, con 4 milioni di Italiani attivi e oltre 170 milioni di utenti nel mondo.

4 Laureati in cerca di una prima occupazione stimolante, professionisti con una carriera già avviata, imprenditori alla ricerca di partner, selezionatori di personale: i benefici nell uso di LinkedIn sono trasversali e strategici, utili ad acquisire un reale vantaggio competitivo sul mercato, per un vasto pubblico di utenti. Se non avete ancora un profilo su LinkedIn o se pensate che potreste usarlo più a fondo per il vostro business, questo è il libro per voi. 21 Marzo Centro Borgo ore La strategia più efficace per fare emergere la propria candidatura Faccia a faccia con i Direttori del Personale ( di aziende ancora da specificare) Promotori Fior di Risorse La Business Community Fior di Risorse Persone al centro è nata come gruppo su LinkedIn a marzo 2008 con l obiettivo, anche attraverso l organizzazione di incontri all interno delle aziende, di favorire la costruzione di una rete attiva di relazioni professionali, superando i convenzionali schemi associativi. Il network, prima Best Practice italiana riconosciuta da LinkedIn Italia, conta al suo interno più di protagonisti del management operanti nelle imprese di Emilia-Romagna, Toscana, Umbria, Marche e Abruzzo: un distretto imprenditoriale strategico, ricco di risorse e potenzialità.

5 Al centro di FdR sono le Persone, manager di oggi e di domani interessati al confronto, alla collaborazione e alla crescita professionale, e le Imprese, impegnate ad attivare nuove partnership e occasioni di business. Attraverso la trasparente circolazione delle informazioni, lo scambio di opinioni e di best practice, la condivisione di esperienze e contatti, all interno della community si promuove un nuovo modo di fare ed essere manager, da cui sono bandite cravatte e formalità: professionisti Responsabili nel modo di pensare, agire e coinvolgere colleghi e collaboratori, al di là dei titoli e dei biglietti da visita. Fior di Risorse La Business Community Fior di Risorse Persone al centro è nata come gruppo su LinkedIn con l obiettivo di favorire la costruzione di una rete attiva di relazioni professionali Presidente Osvaldo Danzi tel E MAIL: osvaldowner@fiordirisorse.eu SITO WEB: f.b. ASITOR Associazione Italiana per l'orientamento è un'associazione professionale, senza fini di lucro. Scopo principale di ASITOR è la diffusione della cultura dell'orientamento in tutte le sue declinazioni. In particolare, intende promuovere la valorizzazione, l'accrescimento e l'aggiornamento delle competenze della figura professionale dell'orientatore. ASITOR si propone di diventare una componente attiva nello sviluppo e nell'evoluzione sociale del Paese, favorendo i processi di cambiamento che caratterizzano l'attuale società della conoscenza. ASITOR intende facilitare l'accesso al mercato del lavoro delle professioni nuove e tradizionali dell'orientamento, mettendo a disposizione gli strumenti operativi, normativi e culturali necessari. ASITOR sostiene il diritto di tutti gli individui a fruire di servizi di orientamento di qualità per tutto l'arco della vita personale.. ASITOR intende, inoltre, contribuire a migliorare gli aspetti della relazione tra la persona ed il lavoro, favorendo uno sviluppo culturale e professionale uniformato dai valori di: eccellenza e qualità della professionalità; rispetto dell'etica professionale; cultura della partecipazione; centralità della persona.

6 Sponsor IGD Immobiliare Grande Distribuzione, è la più importante realtà italiana nel segmento commerciale del comparto immobiliare. IGD acquisisce e gestisce immobili - principalmente ipermercati e gallerie - in un'ottica di lungo periodo, con l'obiettivo di estrarre valore grazie a un'attenta attività commerciale e immobiliare, volta a mantenere elevata la qualità del patrimonio stesso nel tempo. Centro Lame - Centro Nova Centro Borgo Centro Leonardo T Fax info@gruppoigd.it Partners Istituzionali Sportello Lavoro Comune di Bologna Comune di Imola con patrocinio Agenzie per il Lavoro operanti a Bologna Agenzie per il lavoro operanti a Bologna Quanta E MAIL: bologna@quanta.com SITO WEB: Obiettivo lavoro E MAIL: bologna2@obiettivolavoro.it SITO WEB: Humangest E MAIL: bologna@humangest.it SITO WEB: Openjobmetis E MAIL: bologna@openjob.it SITO WEB:

7 Società di formazione e consulenza MELIUS s.r.l MELIUS s.r.l. è una società di consulenza che opera nei settori dell orientamento scolastico e professionale, attività di accompagnamento al lavoro e dell apprendimento permanente. I principali settori di intervento sono: orientamento e accompagnamento al lavoro interculturalità e mobilità transnazionale per motivi di studio e di lavoro utilizzo delle ICT nell orientamento scolastico e professionale formazione e aggiornamento per operatori di orientamento a distanza assistenza tecnica alla gestione di servizi di orientamento e formazione rivolti ad enti pubblici e privati apprendimento degli adulti consulenza alla progettazione e alla rendicontazione training brokerage. Melius srl progetta e realizza strumenti, ricerche e servizi negli ambiti di cui sopra, anche per conto terzi ed in collaborazione con strutture pubbliche e private in Italia e all estero. Attualmente sta gestendo il Servizio Orientamento al Lavoro dell Università di Bologna.

8 MELIUS s.r.l. E una società di consulenza che opera nei settori dell orientamento scolastico e professionale, attività di accompagnamento al lavoro e dell apprendimento permanente. Maria Chiara Vita Finzi E MAIL info@meliusitaly.eu Tel SITO WEB: Biografie dei partecipanti Pier Luigi Iafelice Pier Luigi Iafelice è laureato in Economia e Commercio; è stato consulente in diverse e differenti realtà aziendali; nel 1985 ha iniziato a progettare e realizzare corsi di formazione in Italia, in Europa e negli Stati Uniti; ha collaborato con Università, Enti di Formazione ed Associazioni di categoria. Dando spazio alla sua passione per la formazione, in particolare per l area della motivazione delle persone, ancor prima che dei professionisti, ha approfondito le teorie di A. Maslow e C. Rogers ed ha elaborato una sua personale concezione di formazione denominata Eco-formazione, che valorizza i bisogni, le aspettative, i talenti e le caratteristiche di ogni essere umano. Pier Luigi Iafelice è un Consulente di Etica, in questo ruolo affianca persone, manager, imprenditori e liberi professionisti nei percorsi necessari per prendere tutte le decisioni che esulano dai vincoli normativi, ma che comunque vincolano dal punto di vista della morale e dei principi. Luca Conti Classe 1975, Luca Conti svolge attività di consulenza e formazione per l'uso avanzato dei social media per marketing e comunicazione. Blogger fin dal 2002, collabora con Il Sole 24 Ore e cura la collana Web & Marketing 2.0 per Hoepli, dove ha pubblicato il bestseller Fare Business con Facebook e Comunicare con Twitter. Lavoro e carriera con LinkedIn è la sua ultima fatica. Sintesi edizione 2012

9 Nelle 6 tappe della prima edizione sono stati effettuati colloqui individuali Alla edizione del 2012 hanno collaborato 14 Agenzie per il Lavoro (le più importanti e radicate nel territorio) 2 Partners istituzionali (Centri per l impiego della Provincia di Bologna e Lega Coop) 3 Agenzie di turismo e animazione 3 Partners per il servizio di Consulenza Orientativa La pagina facebook dedicata alla Bussola del Lavoro è stato l elemento più direttamente misurabile del progressivo successo della manifestazione, in termini di visibilità sul web, fino a raggiungere le persone La pagina Linkedin di Fior di Risorse, ha dedicato all evento una cinquantina di post, con una visibilità su un gruppo qualificato di manager Virgolettati Beniamino Bacci Consulente ASITOR L avventura della Bussola del Lavoro è cominciata il giorno 8 marzo 2012 : abbiamo pensato che in un momento così delicato per il mercato del lavoro, in un momento storico di difficoltà economiche, fosse importante dare un segnale di fiducia: continuare a credere che le cose possono cambiare: offrire a chi è in cerca di lavoro nuovi strumenti, ma soprattutto nuova energia e voglia di reagire e di affrontare il cambiamento I colloqui con le persone possono essere molto intensi ; non c è solo la volontà di raccogliere dati e CV, e nemmeno quella di dare solo delle sterili istruzioni ; cerchiamo sempre di dialogare con le persone, farle riflettere, stimolarle a cercare un obiettivo, a reagire nel modo giusto alle difficoltà e portare avanti con tenacia i loro progetti; quando ci riusciamo, sentiamo di poter essere soddisfatti del nostro lavoro.

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