UNIONE DEI COMUNI DI MONCALIERI, TROFARELLO, LA LOGGIA

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1 COPIA AD USO AMMINISTRATIVO UNIONE DEI COMUNI DI MONCALIERI, TROFARELLO, LA LOGGIA (PROVINCIA DI TORINO) Determinazione n. 188 del 15 dicembre 2015 Oggetto: Liquidazione incentivi e altre indennità per l'anno 2014 e indennità di specifiche responsabilità anni 2014 e 2015 Il Responsabile del servizio Amministrativo-finanziario Visto l'atto costitutivo dell'unione dei Comuni di Moncalieri, Trofarello, La Loggia (di seguito denominata Unione ) stipulato il 16 novembre 2012; Visto il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165: Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; Vista la legge 4 marzo 2009, n. 15: Delega al Governo finalizzata all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni nonché disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio Nazionale dell'economia e del Lavoro e alla Corte dei Conti ; Visto il D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150: Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni ; Visto il vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, che adotta il Sistema della Performance, recependo i principi contenuti nella legge 4 marzo 2009, n. 15 e nel D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150; Richiamato il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (di seguito CCNL) dei dipendenti del comparto Regione Enti Locali, stipulato il 31/7/2009; Richiamato il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (di seguito CCDI) per il personale del comparto Regioni Autonomie Locali - dipendente dell'unione anno 2014 /2015 stipulato in data 03/12/2015; Vista la deliberazione della Giunta dell'unione n 40 del 23/12/2014 di approvazione del Piano degli obiettivi 2014/2015, che definisce gli obiettivi del biennio e stabilisce l'apporto di risorse decentrate di ciascuno di essi; Considerato che la parte stabile del fondo del salario accessorio iniziale (2014) è stata costituita garantendo la copertura finanziaria del complesso dei valori delle indennità di comparto (quote di cui alle lettere b) e c) del CCNL 22/01/2014 art. 33), e progressioni economiche orizzontali in godimento ai dipendenti trasferiti dall'ex CISSA

2 al 01/01/2014, mentre per la parte variabile si è ricorso all'art. 15, commi 2 e 5 del CCNL 01/04/1999 predisponendo obiettivi di miglioramento dei servizi; Dato atto che il fondo incentivante 2014, calcolato ai sensi degli artt. 31 e 32 del CCNL 22/1/2004 al netto della riduzione di cui all art. 9 comma 2 bis del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito in legge 30 luglio 2010, n. 122, ed approvato con deliberazione della Giunta n 43 del 02/11/2015 risulta come segue: risorse stabili nette ,43 (risorse stabili lorde ,35 meno 499,92 di riduzione art. 9 c. 2 bis DL 78/2010) risorse variabili nette ,59 [risorse variabili lorde ,48 (di cui 5.710,98 art. 15 c. 2 ed ,50 art. 15 c. 5) meno 1.186,89 di riduzione art. 9 c. 2 bis DL 78/2010]; Considerato che il CCDI prevede per il 2014 i seguenti stanziamenti: incentivazione della performance individuale per ,59 indennità di rischio 4.680,00 indennità maneggio denaro 710,00 indennità di archivio informatico 300,00 indennità di specifiche responsabilità 7.500,00; Dato atto che il Nucleo di Valutazione ha attestato, con documento allegato (allegato 1), il non completo raggiungimento degli obiettivi n. 1 e 5, di cui al Piano degli Obiettivi approvato con la richiamata deliberazione di Giunta n. 40/2014, per una quota pari rispettivamente al 15% ed al 5%; Considerato che gli obiettivi nn. 1 e 5 contribuiscono, ai sensi dell'art. 15, comma 5 del CCNL 1 aprile 1999, al finanziamento delle risorse variabili del fondo incentivante rispettivamente per 3.207,34 ed 3.916,88; Dato atto che occorre procedere ad operare un'economia rispetto alle risorse decentrate stanziate ai sensi dell'art. 15, comma 5 del CCNL 1 aprile 1999, di 481,10 (corrispondenti al 15% delle risorse stanziate ai sensi dell'obiettivo 1) ed 195,84 (corrispondenti al 5% delle risorse stanziate ai sensi dell'obiettivo 5), per un totale di 676,94; Ritenuto di operare tale economia sulle risorse decentrate 2014 non assegnate e non erogate da riportare all'anno successivo (2015); Richiamata la determinazione n. 30 del del 24/02/2015 ad oggetto: Assenza per malattia trattamento economico ridotto per i primi giorni di malattia che riepiloga per l'anno 2014 le giornate lavorative di assenza, ai sensi dell'articolo 71 del DL 112/2008, convertito in Legge 133/2008; Richiamate la determinazione nn. 85 del 12/6/2015, 93 del 26/6/2015 e 124 del 28/9/2015 di affidamento dell'incarico di Economo nell'ambito dell'ufficio Tutele dell'ente, complessivamente per il periodo 1/1/ /12/2015 Richiamate le determinazioni nn. 58 del 5/6/2014, 92 del 26/6/2015 e 123 del 28/9/2015 di affidamento dell'incarico di Economo dell'ente, complessivamente per il periodo 1/7/ /12/2015 Richiamate le determinazioni nn. 100 del 1/7/2015 e 125 del 28/9/2015 di affidamento dell'incarico di Economo nell'ambito dell'ufficio Tutele, complessivamente per il

3 periodo 1/1/ /12/2015; Dato atto che i Responsabili IPO hanno comunicato le valutazioni dei singoli lavoratori, come da documentazione agli atti, da cui si determina, ai sensi del Sistema della Performance vigente, l'inserimento nelle fasce di premio spettanti e l'attribuzione della quota di salario accessorio corrispondente, come da allegato al presente atto (allegato 2) Richiamate le determinazioni nn. 185, 186 e 187 del 15/12/2015 di conferimento degli incarichi di specifiche responsabilità per gli anni 2014 e 2015; Ritenuto di approvare l'allegato n. 2 al presente provvedimento di attribuzione delle quote di incentivo individuale 2014 (per l'adeguatezza delle competenze e raggiungimento degli obiettivi) spettanti a ciascun lavoratore, di indennità di rischio, indennità di archivio informatico, indennità maneggio denaro, indennità di specifiche responsabilità, da cui sono state operate le detrazioni individuali legate alle assenze per malattia ex art. 71 del DL 25 giugno 2008, n. 112 convertito con modificazioni dalla Legge n. 133 del 6 agosto 2008 per i valori di seguito riassunti, per un totale di ,00: ,00 produttività 2014 (adeguatezza delle competenze e raggiungimento degli obiettivi) 3.891,00 indennità di rischio ,00 indennità di archivio informatico ,00 indennità di maneggio denaro ,00 indennità di specifiche responsabilità 2014 Dato atto che gli importi delle decurtazioni 2014 di cui all'art. 71 del DL 112/2008 (definite decurtazioni Brunetta nel prospetto allegato) ammontano ad 222,45; Ritenuto di operare l'economia sopra descritta per il non completo raggiungimento degli obiettivi 2014, come attestato dal Nucleo di Valutazione, ammontante ad 676,94, a valere sulle risorse non assegnate e non erogate da destinare all'anno successivo (2015); Dato atto che le risorse non assegnate e non erogate, da destinare ad integrazione del fondo salario accessorio dell'anno successivo (2015), al netto delle economie dell'ente derivanti dall'applicazione dell'art. 71 del DL 112/2008 e delle quote di obiettivo non raggiunte, ammontano ad 4.338,20; Ritenuto di provvedere alla liquidazione degli incentivi 2014 di cui all'allegato n. 2; Dato atto che la somma netta complessiva di ,00, relativa agli incentivi 2014, oltre oneri previdenziali e fiscali, trova copertura ai capitoli 10121, e del PEG 2015/2016/ annualità 2015 (FPV); Ritenuto di provvedere altresì alla liquidazione delle indennità di specifiche responsabilità relative all'anno 2015, come da prospetto allegato n. 2, per un totale di 6.619,00 al netto delle decurtazioni di cui all'art. 71 del DL 112/2008 per 219,34 Dato atto che la somma netta complessiva di 6.619,00, relativa alle indennità di specifiche responsabilità 2015, oltre oneri previdenziali e fiscali, trova copertura ai capitoli 10100, e del PEG 2015/2016/ annualità 2015; Reso il parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza

4 dell'azione amministrativa, ai sensi dell'art. 147 bis del D. Lgs. 18 agosto 2000,n. 267, rilasciato attraverso la sottoscrizione del presente atto; Reso il parere favorevole di regolarità contabile ai sensi dell'art. 147 bis del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; Tutto ciò premesso: DETERMINA 1. di dare atto che il Nucleo di Valutazione ha attestato con documento allegato (allegato 1) il non completo raggiungimento degli obiettivi n. 1 e 5, di cui al Piano degli Obiettivi approvato con la richiamata deliberazione di Giunta n. 40/2014, per una quota pari rispettivamente al 15% ed al 5%; 2. di operare un'economia rispetto alle risorse decentrate stanziate ai sensi dell'art. 15, comma 5 del CCNL 1 aprile 1999, di 481,10 (corrispondenti al 15% delle risorse stanziate ai sensi dell'obiettivo 1) ed 195,84 (corrispondenti al 5% delle risorse stanziate ai sensi dell'obiettivo 5), per un totale di 676,94, dando atto che tale economia avrà effetto (in riduzione) sulle risorse decentrate 2014 non assegnate e non erogate da riportare all'anno successivo (2015); 3. di approvare l'allegato n. 2 al presente provvedimento di attribuzione delle quote di incentivo individuale 2014 (per l'adeguatezza delle competenze e raggiungimento degli obiettivi) spettanti a ciascun lavoratore, di indennità di rischio, indennità di archivio informatico, indennità maneggio denaro, indennità di specifiche responsabilità, da cui sono state operate le detrazioni individuali legate alle assenze per malattia ex art. 71 del DL 25 giugno 2008, n. 112 convertito con modificazioni dalla Legge n. 133 del 6 agosto 2008 per i valori di seguito riassunti, per un totale di ,00: ,00 produttività 2014 (adeguatezza delle competenze e raggiungimento degli obiettivi) 3.891,00 indennità di rischio ,00 indennità di archivio informatico ,00 indennità di maneggio denaro ,00 indennità di specifiche responsabilità di dare atto che gli importi delle decurtazioni 2014 di cui all'art. 71 del DL 112/2008 (definite decurtazioni Brunetta nel prospetto allegato) ammontano ad 222,45; 5. di dare atto che le risorse non assegnate e non erogate, da destinare ad integrazione del fondo salario accessorio dell'anno successivo (2015), al netto delle economie dell'ente derivanti dall'applicazione dell'art. 71 del DL 112/2008 e delle quote di obiettivo non raggiunte, ammontano ad 4.338,20; 6. di provvedere alla liquidazione degli incentivi 2014 di cui all'allegato n di dare atto che la somma netta complessiva di ,00, relativa agli incentivi 2014, oltre oneri previdenziali e fiscali, trova copertura ai capitoli 10121, e del PEG 2015/2016/ annualità 2015 (FPV);

5 8. di provvedere alla liquidazione delle indennità di specifiche responsabilità relative all'anno 2015, come da prospetto allegato n. 2, per un totale di 6.619,00 al netto delle decurtazioni di cui all'art. 71 del DL 112/2008 per 219,34 9. di dare atto che la somma netta complessiva di 6.619,00, relativa alle indennità di specifiche responsabilità 2015, oltre oneri previdenziali e fiscali, trova copertura ai capitoli 10100, e del PEG 2015/2016/ annualità 2015; Il Responsabile del servizio Amministrativo-Finanziario F.to Marco Manosperti Regolarità contabile: parere favorevole (art. 147 bis D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267) Il Responsabile finanziario F.to Marco Manosperti