TRAINING SYSTEM STRATEGY. skills. development INNOVATION MANAGEMENT ORGANIZATION. we learn when you learn KNOWLWEDGE SHARING. experential learning

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1 STRATEGY MANAGEMENT ORGANIZATION experential learning COLLABORATION. PERFORMANCE LEARNING BY DOING EMPOWERMENT skills. development INNOVATION KNOWLWEDGE SHARING change we learn when you learn. NETWORKING TRAINING SYSTEM

2 A ogni nuova scoperta importante la gente domanda a che serve e non ha torto; giacché la gente può capire il valore di una cosa solo attraverso la sua utilità. J.W. Goethe

3 «DAMMI UN PO' DI CORDA E STOFFA E VEDRAI UNO SPETTACOLO FAVOLOSO». Sembra siano queste le parole che convinsero Jacques-Étienne Montgolfier a collaborare con il fratello Joseph-Michel alla costruzione della prima mongolfiera della storia. Il nostro eroe dei cieli aveva un carattere aggressivo, che da piccolo aveva creato non pochi problemi all'interno della famiglia e che con il tempo si rivelò una dote ideale per il ruolo di businessman. Infatti, fu proprio Jacques-Étienne a curare il lato economico dell'impresa nata dalla mente del fratello più grande. Diversamente, Joseph-Michel, il sognatore della famiglia, stava osservando un lenzuolo steso ad asciugare vicino al fuoco. Il modo in cui il tessuto si gonfiava, sotto la spinta di una forza quasi misteriosa, aveva un fascino spettacolare. Ma per realizzare i sogni c'è bisogno di azioni concrete. L'idea e l'entusiasmo di Joseph-Michel avevano un che di contagioso, e fu così che i due fratelli si misero all'opera per costruire un pallone più grande (27 metri cubi). E il 14 dicembre 1782 la prima, vera mongolfiera percorse 2 km.

4 TRAINING SYSTEM Se vuoi viaggiare in prima classe devi viaggiare con il cuore MISSION PARTIRE Alla base di ogni viaggio c è sempre una forte necessità di cambiamento, un desiderio di conoscenza, la ricerca di un qualcosa di più di quello che già si conosce, qualcosa di diverso che possa ampliare i nostri orizzonti e possa farci sentire più ricchi. Non è facile abbandonare strade note e affrontare imprevisti, ma questo è il percorso che intraprende chi ha il coraggio di cambiare. PERCORRERE Conoscere nuovi modelli e nuove realtà, confrontarsi con nuovi mondi o forse trovare un punto di riferimento che ci aiuti a migliorare noi stessi Un cammino continuo che cerca di addentrarsi sempre più a fondo nel mondo personale e professionale di ognuno di noi. ARRIVARE - RAGGIUNGERE Alla meta il viaggiatore è costretto a fermarsi e a confrontarsi con le riflessioni che ne conseguono. Al ritorno dal viaggio non si è più gli stessi: come si ricomporranno i modelli conosciuti con le nuove mappe apprese nel corso del viaggio?

5 TRAINING SYSTEM Se vuoi viaggiare in prima classe devi viaggiare con il cuore MAPPA DEL VIAGGIO I nostri percorsi interaziendali costituiscono uno strumento efficace per aumentare la competitività della tua azienda, una strada efficace di confronto e crescita per le persone a tutti i livelli dell organizzazione, in risposta alle esigenze di sviluppo personale e professionale. Il confronto ed il benchmark fra partecipanti che appartengono a realtà diverse è senza dubbio un valore aggiunto per sviluppare, accanto alle competenze legate al sapere e al saper fare, la formazione del saper essere, creando consapevolezza e valorizzando specifiche abilità e competenze che risultano legate al ruolo. All interno dei percorsi, una selezione di proposte per sviluppare le competenze funzionali e trasversali, utili a qualsiasi livello e ruolo aziendale. REGOLE DEL VIAGGIO: continuare il viaggio e non fermarsi, cercare sempre nuovi orizzonti. BAGAGLIO PER LA PARTENZA: tanto entusiasmo e voglia di mettersi in gioco per partire e ripartire. OPZIONI DI VIAGGIO: Executive Training, Talent Training, Professional Training.

6 TRAINING SYSTEM Se vuoi viaggiare in prima classe devi viaggiare con il cuore {. EXECUTIVE TRAINING TALENT TRAINING {. {. PROFESSIONAL TRAINING

7 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso {.. EXECUTIVE TRAINING E venti formativi svolti con il contributo di partner best-in-class, per apprendere e crescere attraverso esperienze uniche. Sfide avvincenti ad alto tasso emozionale, vissute attraverso efficaci metafore formative e con i contributi di testimonial d eccellenza.

8 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso PER CHI Top Manager, AD, CEO, team aziendali ad alta performance e tutti coloro che desiderano allenare le proprie competenze in modo nuovo. OBIETTIVO Allenare competenze manageriali e soft-skills, in un clima divertente e coinvolgente, ma fuori dalla propria area di comfort. FORMULA RESIDENZIALE (venerdì e sabato). Eventi formativi di 2 gg in ACTION TRAINING. INFORMAZIONI Puoi richiedere le informazioni dei corsi (date, contenuti, docenti, testimonial, sede) scrivendo a info@challengenetwork.it

9 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso Fare formazione esperienziale vuol dire progettare e gestire un ambiente e uno spazio mentale in cui le persone possano interagire liberamente e condividere delle esperienze cognitive, emotive e fisiche, direttamente correlate all allenamento di conoscenze, capacità ed atteggiamenti utili per il miglioramento della performance. Grazie alle nostre esclusive partnership avremo l opportunità di vivere esperienze uniche. I partecipanti vivranno in prima persona delle sfide sempre più coinvolgenti dal punto di vista emozionale e di esperienza condivisa e, attraverso le più efficaci metafore formative, avranno l opportunità di mettersi in gioco con attività avvincenti, in un contesto esclusivo e con testimonial di eccellenza. Gli incontri costituiscono anche prestigiose occasioni di networking.

10 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso LEADERSHIP & COMUNICAZIONE EFFICACE Strategie ad alta velocità DIGITAL TRANSFORMATION Human Centric Innovation Frecciarossa1000 Roma-Milano / Milano-Roma 7 Giugno 2018 Microsoft House Milano 8-9 Giugno 2018 LEADERSHIP & PERFORMANCE Dalla squadra in gioco al gioco di squadra CORPORATE STORYTELLING Lectio Magistralis Centro Tecnico FIGC Coverciano (FI) Giugno 2018 Scuola Holden Torino Aprile 2018 Dubai 7 Novembre 2018 Roma 29 Novembre 2018

11 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso. COMUNICAZIONE EFFICACE Strategie ad alta velocità LEADERSHIP & COMUNICAZIONE EFFICACE Strategie ad alta velocità 7 Giugno 2018 Frecciarossa1000 Tratta Roma-Milano / Milano-Roma Con il Maestro Giorgio Fabbri Con Challenge Network nasce la Training Experience a bordo di Frecciarossa1000. Oggi, anche la comunicazione viaggia a 300 km/h. 3 ore di viaggio ad alta velocità, 3 moduli di rapido apprendimento per usare Tempo e Spazio a nostro vantaggio quando comunichiamo.

12 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso. DIGITAL TRANSFORMATION Human Centric Innovation DIGITAL TRANSFORMATION Human Centric Innovation 8-9 Giugno 2018 Microsoft House - Milano Con Roberto Panzarani Nell era della trasformazione digitale nessuna azienda può rimanere indietro, o si cambia o si cambia. La Digital Transformation non è un cambiamento tecnologico ma un nuovo approccio culturale che, attraverso la tecnologia, modifica profondamente il modo di fare business e il modo in cui le persone si relazionano all interno dell organizzazione.

13 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso. ACTION TRAINING LEADERSHIP & PERFORMANCE Dalla squadra in gioco al gioco di squadra Giugno 2018 Centro Tecnico FIGC - Coverciano, Firenze Con Stefano Meloni La metafora del calcio, gioco di squadra per eccellenza, permette di mettersi in gioco per migliorare la capacità di gestire, guidare e motivare un team: per essere riconosciuti come leader, per costruire team ad alta performance e per condividere una nuova cultura manageriale basata sul coinvolgimento.

14 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso CORPORATE STORYTELLING Lectio Magistralis Aprile 2018 Scuola Holden - Torino 7 Novembre 2018 Dubai L impresa di narrare le imprese ROMA 29 NOVEMBRE Novembre 2018 Roma Con grandi Maestri della narrazione Percorsi di formazione per rispondere all esigenza crescente di trovare nuovi strumenti e strategie che raccontino le imprese. Incontri con ospiti eccellenti e grandi Maestri della narrazione, che condividono il loro punto di vista sullo storytelling e le loro esperienze. SPONSOR PARTNER

15 EXECUTIVE TRAINING L'unica regola del viaggio è: non tornare come sei partito, torna diverso PACCHETTO DI VIAGGIO EXECUTIVE TRAINING Leadership & Comunicazione Efficace Corporate Storytelling Leadership & Performance Digital Transformation NUMERO DI PARTECIPANTI ,00 + iva 600,00 + iva 580,00 + iva 2.480,00 + iva 2.200,00 + iva 1.980,00 + iva 1.980,00 + iva 1.780,00 + iva 1.580,00 + iva 1.980,00 + iva 1.780,00 + iva 1.580,00 + iva

16 TALENT TRAINING Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione {. TALENT TRAINING S essioni formative finalizzate ad allenare le soft skills e le competenze funzionali, dedicate a tematiche specifiche, affrontate con il contributo delle prestigiose AZIENDE PARTNER che ci aprono le porte per confrontarci con modelli di business di successo.

17 TALENT TRAINING Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione PER CHI Quadri, manager, responsabili di divisione e funzione, professionisti che rientrano in programmi aziendali di sviluppo. OBIETTIVO Incentivare la propensione all innovazione e al cambiamento con un approccio integrato su diversi modelli di business, per sviluppare le proprie competenze e trasferirle in azienda a favore del successo organizzativo. PERCHÉ PARTECIPARE I manager che scelgono di viaggiare nel Talent Training hanno esperienze eterogenee, provengono da diverse aziende e rappresentano tutte le funzioni aziendali: Business Unit Manager, Product Manager, Key Account Manager, Marketing & Communication Manager, R&D Manager, Manufacturing Manager, Production Manager, HR & Organization Manager. È proprio attraverso l eterogeneità dei partecipanti che si potrà vivere come «un azienda nell azienda», uno spaccato del sistema produttivo in cui sono rappresentate le medie e grandi aziende, i diversi settori e le varie funzioni aziendali.

18 TALENT TRAINING Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione METODOLOGIA L approccio metodologico e didattico è fondato sulla concretezza, la partecipazione e il coinvolgimento attivo. DURATA Tappe di 2 giornate ciascuna che permetteranno di toccare con mano come l innovazione e la sua ricerca siano spesso la chiave per il miglioramento della competitività e il raggiungimento degli obiettivi di business. CITTÀ DI SVOLGIMENTO Milano, Verona, Bologna, Roma, Napoli QUOTA DI ISCRIZIONE Da 800 +iva a iva INFORMAZIONI Puoi richiedere le informazioni dettagliate dei corsi (date, contenuti, docenti, testimonial, sede) scrivendo a info@challengenetwork.it

19 TALENT TRAINING Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione AZIENDE PARTNER

20 DATE CITTÀ TALENT TRAINING.. TEMATICA Marzo 2018 ROMA SPEAKING TRAINING.. PARTNER 9-10 Maggio Giugno Ottobre 2018 ROMA BOLOGNA MILANO INNOVAZIONE E PENSIERO CREATIVO NEW BRANDING CREATION INNOVAZIONE E PENSIERO CREATIVO Ottobre 2018 MILANO LEADERSHIP BEHAVIORS 6-7 Novembre 2018 ROMA SPEAKING TRAINING 7-8 Novembre 2018 POMIGLIANO D'ARCO (NA) LEADERSHIP & EMPOWERMENT Novembre 2018 ROMA LEADERSHIP BEHAVIORS 21 Novembre 2018 ROMA PERSONAL BRANDING & SOCIAL REPUTATION Novembre 2018 MILANO EMPLOYER BRANDING Novembre Novembre 2018 ROMA MILANO HR INNOVATION Co-creazione e miglioramento dei processi organizzativi GAMIFICATION & LEARNING TRANSFORMATION

21 TALENT TRAINING Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione PACCHETTO DI VIAGGIO TALENT TRAINING Prezzo base 1.200,00 NUMERO DI PARTECIPANTI ,00 + iva 1.080,00 + iva 960,00 + iva TALENT TRAINING presso RDS "Speaking Training" Prezzo base 1.500,00 NUMERO DI PARTECIPANTI ,00 + iva 1.380,00 + iva 1.200,00 + iva TALENT TRAINING presso HPE "Personal Branding & Social Reputation" Prezzo base 800,00 NUMERO DI PARTECIPANTI ,00 + iva 720,00 + iva 560,00 + iva La quota non include il viaggio e il pernotto.

22 PROFESSIONAL TRAINING { Uno dei motivi più belli del viaggio è la condivisione T L A N O I S S E F O R P W orkshop formativi che rispondono alle esigenze di sviluppo personale e professionale erogati mediante approcci didattici interattivi con docenti best-in-class.. G N I N I A R

23 PROFESSIONAL TRAINING TIME & STRESS MANAGEMENT con Mariangela Trizio Governare il tempo, identificare le priorità e ottimizzare le gestione delle urgenze. 28 e 29 Maggio 2018 Roma STORYTELLING con Silvia Pettinicchio Cos'è lo Storytelling, perché (e come) funziona per raccontare la storia di successo della tua impresa. 14 e 15 Giugno 2018 Roma 2 e 3 Ottobre 2018 Milano NEGOZIAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI con Gloria Sarale Gestire il processo negoziale utilizzando tecniche e strumenti per identificare, gestire e risolvere conflitti in maniera costruttiva e cooperativa. 27 e 28 Giugno 2018 Roma CONQUISTA IL TUO CLIENTE con Isabella Ruberti Approfondire gli elementi chiave del processo di vendita per la soddisfazione del Cliente in termini di generazione del valore. 3 e 4 Luglio 2018 Roma 27 e 28 Settembre 2018 Milano COLLABORATION LEADERSHIP PUBLIC SPEAKING IN LINGUA INGLESE COSTRUIRE COMMUNITIES Con Roberto Panzarani con Alberto Castelvecchi Con Roberto Panzarani Sviluppare una cultura manageriale collaborativa, condividere competenze per accompagnare il cambiamento. Acquire and develop public presentation strategies to increase the effectiveness of interpersonal communication. Superare i limiti dell organizzazione burocratica classica per promuovere tecnologia e innovazione. 26 Settembre 2018 Milano 15 e 16 Ottobre 2018 Roma 14 e 15 Novembre 2018 Milano 23 Ottobre 2018 Roma

24 PROFESSIONAL TRAINING PACCHETTO DI VIAGGIO PROFESSIONAL TRAINING NUMERO DI PARTECIPANTI Prezzo base 980, ,00 + iva 880,00 + iva 780,00 + iva La quota non include il viaggio e il pernotto.

25 FINANZIA IL TUO TICKET Offriamo un supporto per il finanziamento della quota di partecipazione tramite i principali FONDI INTERPROFESSIONALI. Un assistenza continua durante le fasi di presentazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione dei PIANI FORMATIVI. I Fondi Interprofessionali per la Formazione offrono un'ottima opportunità per supportare le aziende nei percorsi di sviluppo. L'iscrizione ai Fondi non costa nulla all'azienda, poiché le risorse accantonate provengono dai contributi sociali versati tutti i mesi dalle imprese.

26 TRAINING SYSTEM di sconto esclusivo e l'accredito di un corrispettivo di miglia, come da tabella, per ogni partecipazione 10% ai corsi interaziendali Training System acquistati dai Soci del Programma MilleMiglia e dalle aziende iscritte ad Alitalia BusinessConnect. PRIVATI AZIENDE BUSINESS CONNECT CORSO EXECUTIVE TRAINING Corporate Storytelling 29 novembre 2018 TALENT TRAINING RDS Speaking Training 6-7 novembre 2018 TALENT TRAINING FCA Leadership & Empowerment 7-8 novembre 2018 TALENT TRAINING BIRRA PERONI Leadership Behaviors novembre 2018 TALENT TRAINING ENEL HR Innovation novembre 2018 TALENT TRAINING HPE Gamification & Learning Transformation novembre 2018 TALENT TRAINING HPE Personal Branding & Social Reputation 21 novembre 2018 PROFESSIONAL TRAINING Public Speaking in inglese novembre 2018 PROFESSIONAL TRAINING Gestione e negoziazione dei conflitti 4-5 dicembre 2018 CLUB MILLEMIGLIA CLUB ULISSE CLUB FRECCIA ALATA/ FRECCIA ALATA PLUS AZIENDA ISCRITTA BUSINESS CONNECT DIPENDENTE/ SOCIO miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia miglia Per maggiori informazioni informazioni visita la pagina: challengenetwork.it/millemiglia

27 BUON VIAGGIO!!!

28 ROME MILAN BELGRADE DUBAI RIO TEHRAN MADRID LONDON ISTANBUL ATHENS