LE CITTÀ DEL LAVORO!! RETE DI SERVIZI! AL LAVORO DEI LAGHI

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1 LE CITTÀ DEL LAVORO!! RETE DI SERVIZI! AL LAVORO DEI LAGHI!1

2 Le riforme del mercato del lavoro che i governi europei hanno attuato negli anni vanno verso: Il decentramento e poi la devoluzione delle competenze a livello regionale e locale L'affiancamento al servizio pubblico di una serie di operatori privati La definizione di un sistema pubblico che sia in grado di generare un'offerta di servizio tale da creazione una rete comune di operatori, in un ottica di sistema integrato e stabile.!2

3 L'auspicato dualismo tra pubblico e privato delinea per i servizi per il lavoro pubblici la possibilità di: Ricoprire il ruolo di pivot nell'erogazioni di politiche occupazionali attive Ricoprire un ruolo fondamentale nella definizione del percorso personalizzato di accompagnamento ed inserimento lavorativo dell'utente Implementare l'offerta di servizi che oggi é in grado di offrire!3

4 D. Lgs. 276/03 L.R. 22/06 Autorizzazione ed accreditamento per l'erogazione di servizi al lavoro e formazione Mercato del lavoro nazionale e regionale piú aperto, trasparente concorrenziale ed efficiente!4

5 Il mercato del lavoro oggi! Un giovane su tre é disoccupato Un giovane su due non ha contratti stabili Un giovane su cinque non studia, non lavora e non svolge tirocini

6 Il mercato del lavoro oggi! Quattro giovani su cinque guadagnano meno di 1000 euro al mese Circa lavoratori sono a rischio disoccupazione in Provincia di Varese Quasi una donna su due é inattiva

7 Conoscenze dirette! 57% Centri per l'impiego! 5,5% I canali più efficaci per trovare lavoro Siti Internet! 24,5% Agenzie per il Lavoro! 8% Dati Excelsior di UnionCamere Stampa! 5%!7

8 Il progetto: "Le Città del Lavoro" Rete di Enti Pubblici autorizzati dal Ministero del Lavoro e Regione Lombardia per l'erogazione di servizi al lavoro (intermediazione, ricerca, selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale) per metterà di implementare e completare l offerta di servizi che oggi l ente pubblico è in grado di garantire al cittadino e alle realtà economiche del territorio. I soggetti che hanno aderito Comune di Gavirate, Golasecca, Ispra, Sesto Calende, Somma Lombardo, Travedona Monate, Varese, l'unione Lombarda di Lonate Pozzolo e Ferno, il Centro di Formazione Professionale Ticino Malpensa (Angera e Taino)!8

9 Finalità ed obiettivi Promozione e gestione delle politiche del lavoro locali;! Sviluppo dei servizi di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro;! Analisi dei bisogni di personale delle aziende del territorio;! Collaborazioni con soggetti accreditati per servizi al lavoro ( agenzie per il lavoro, società di selezione del personale);! Creazione ed implementazione di reti con enti di formazione, associazioni di categoria, scuole, università, ecc.! Integrazione con la rete pubblica nazionale e regionale esistente!9

10 Destinatari e beneficiari del progetto Adolescenti, i minori d'età compresa tra i 16 e i 18 anni;! Giovani e disoccupati in uscita dal mercato del lavoro;! Disoccupati di lunga durata;! Inoccupati di lunga durata;! Donne in reinserimento lavorativo;! Persone appartenenti alla categorie protette;! Ragazzi/e che devono scegliere la scuola secondaria di secondo grado o l'università;! Ragazzi/e che necessitano di un riorientamento scolastico;! Aziende alla ricerca di personale qualificato e non.!10

11 Risore umane In base alla L.R. 22/06 nell art. 15 comma 1 e nel successivo nell allegato C alla D.G.R. n del 18/04/2007 e dall'art.5, comma 1, lett. C), F) e G) del d.lgs. 276/03, l'operatore deve garantire che le funzioni siano svolte da personale che abbia un esperienza professionale di durata non inferiore a due anni in materia di gestione o ricerca e selezione del personale o di fornitura di lavoro temporaneo o di ricollocazione professionale o di servizi per l impiego o di formazione professionale o di orientamento o di mediazione tra domanda ed offerta di lavoro o nel campo delle relazioni sindacali,!!11

12 Attività Intermediazione di personale e contatti con le realtà economiche del territorio;! Partecipazione al Tavolo Provinciale per l Orientamento;! Iniziative di orientamento rivolte ai ragazzi e ai genitori delle scuole secondarie di primo e secondo grado dei comuni aderenti al progetto (saloni dell'orientamento, sportelli di orientamento, workshop tematici);! Percorsi di orientamento al lavoro e alla scelta professionale sia individuali che di gruppo;! Creazione di un sito Internet basato un sistema interattivo di social network, un blog ed un database per la gestione delle candidature;!12

13 Attività Realizzazione, nell'aprile 2012, in qualità di partner del progetto, di un evento, a carattere internazionale, una combinazione di "laboratorio" e "mercato" per scoprire e sperimentare nuovi strumenti per l'orientamento al lavoro e la formazione professionale;! Iniziative di promozione all'autoimprenditorialità;! Realizzazione in rete di progettualità per la partecipazione a bandi e canali di finanziamento specifici nel campo della formazione, autoimpenditorialità ed orientamento;! Progettazione percorsi di formazione professionale in partnership con realtà educative territoriali.!13

14 Collaborazione! Città del Lavoro - Agenzie per il lavoro! Implementare lo scambio di informazioni;! Migliorare la comunicazione dei soggetti interessati;! Condividere modalità operative comuni in un ottica di implementazione della rete;! Migliorare la qualità dei servizi offerti alle aziende/clienti e agli utenti.!14

15 Una rete per funzionare ha bisogno di regole, protocolli e strumenti operativi Supporti giuridici: protocolli, convenzioni, accordi, ecc. Modulistica, sistemi di monitoraggio e valutazione comuni Risorse tecnologiche a supporto del servizio Informazione e documentazione fondata sulla condivisione!15

16 Step 1: sottoscrizione del protocollo d'intesa! Rete Città per il Lavoro Protocollo d'intesa Agenzia per il Lavoro!16

17 Step 2: invio nominativi utenti! Job description Azienda cliente Agenzia per il Lavoro Città per il Lavoro Short list candidati!17

18 Step 3: feedback invio short list! Azienda cliente Agenzia per il Lavoro Feedback invio candidati Città per il Lavoro!18

19 Trovarsi insieme é un inizio, restare insieme un progresso... lavorare insieme un successo.!! Henry Ford!19

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