Carta dei Servizi rev. 2 del 20 febbraio SPISAL Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza negli ambienti di Lavoro

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1 Carta dei Servizi rev. 2 del 20 febbraio 2012 SPISAL negli ambienti di Lavoro

2 Azienda ULSS n. 22 Bussolengo VR Dipartimento di Prevenzione negli Ambienti di Lavoro Sede centrale: Valeggio sul Mincio, via Santa Maria Crocifissa di Rosa Direttore: dott. Marco Renso Telefono: Fax: PEC: Orario di apertura al pubblico: Segreteria: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore Ambulatorio: martedì dalle ore 9.00 alle ore presso il Centro Polifunzionale sito in via Santa Maria Crocifissa di Rosa a Valeggio sul Mincio. Mercoledì e venerdì dalle ore 9.00 alle ore presso il Centro Polifunzionale sito in via Carlo Alberto dalla Chiesa a Bussolengo. È necessario fissare l appuntamento telefonando al n al mattino tutti i giorni, sabato escluso.

3 LA NOSTRA ATTIVITÀ SPISAL Il negli Ambienti di Lavoro (SPISAL) opera sul territorio dei 37 Comuni dell Azienda Ulss 22 per tutelare la salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro tramite il controllo sull applicazione delle norme di legge, per migliorare le condizioni di lavoro, favorire la definizione di politiche aziendali per la salute e una cultura imprenditoriale volta alla responsabilità sociale. Lo SPISAL esercita funzioni di controllo del territorio tramite azioni di vigilanza nelle imprese, di promozione della cultura della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro; contribuisce alla prevenzione delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro. Svolge la sua attività in stretta relazione con le associazioni datoriali e sindacali, con altri Enti pubblici (INAIL, Direzione Provinciale del Lavoro, VV.FF., Magistratura), con altri servizi e dipartimenti socio-sanitari dell Azienda Ulss 22 e con il volontariato sociale accreditato. 1

4 SPISAL I NOSTRI SERVIZI Lo SPISAL offre prestazioni ai lavoratori e agli imprenditori: Prestazioni ambulatoriali specialistiche di medicina del lavoro Assistenza alle aziende per la gestione della sicurezza Oltre a svolgere le attività di propria competenza, garantisce i LEA (livelli essenziali di assistenza) attraverso i quali si realizzano i piani mirati di prevenzione e tutta l attività di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo una organizzazione per unità operative: UO Sanitaria UO Prevenzione Infortuni e Malattie Professionali, Autorizzazioni UNITÀ OPERATIVA SANITARIA Attività ambulatoriale di medicina del lavoro Valutazione dell idoneità al lavoro di minori non esposti a rischi professionali (prestazione a carico del datore di lavoro: 12,00 euro) Valutazione dell idoneità al lavoro per responsabile tecnico (prestazione a carico del datore di lavoro: 26,00 euro) Visite ai bambini del pubblico spettacolo (prestazione a carico del datore di lavoro: 12,00 euro) Sopralluoghi per la tutela della lavoratrice madre Valutazione dell idoneità al lavoro dei disabili Valutazione dell idoneità al lavoro per i lavoratori autonomi Valutazione dell idoneità avverso il giudizio del medico competente. Art. 41, comma 9, DL 81/08 2

5 SPISAL MODALITÀ DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI AMBULATORIALI Le prestazioni ambulatoriali vengono espletate il martedì, il mercoledì e il venerdì su prenotazione dalle ore 9.00 alle ore con aggiunta di altri giorni nei periodi di maggior richiesta. La prenotazione viene accettata, tutti i giorni escluso il sabato, dal personale sanitario che valuta la pertinenza della richiesta di visita. Il tempo massimo intercorrente tra richiesta telefonica e visita in ambulatorio è pari a quattro giorni lavorativi. La visita è integrata, se necessario, da un esame spirometrico e audiometrico. La prestazione è a pagamento da parte del datore di lavoro e il costo è stabilito dal tariffario regionale. Al momento della visita deve essere fornita la seguente documentazione: Minori: Richiesta di visita medica del datore di lavoro con indicazione della ragione sociale, descrizione dell attività lavorativa (modello 01); tale dichiarazione va firmata dal datore di lavoro e controfirmata, per presa visione, dal genitore del minore Certificato di vaccinazione antitetanica per coloro che saranno adibiti a mansioni con obbligo vaccinale (L. 292/63) 3

6 SPISAL Bambini Pubblico Spettacolo Richiesta di visita dell ente organizzatore Disabili Cartella sanitaria e certificazione di invalidità UNITÀ OPERATIVA PREVENZIONE INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI AUTORIZZAZIONI Lo SPISAL per ridurre i rischi lavorativi sviluppa azioni che riguardano: Controllo e verifica all interno delle aziende dell adozione delle misure di sicurezza su macchine e impianti Controllo e verifica all interno delle aziende dell ottemperanza alle norme di igiene su lavoro Individuazione, accertamento e controllo dei fattori di nocività (di tipo chimico, fisico, biologico ed organizzativo) negli ambienti di lavoro, con azioni di informazione, vigilanza e assistenza Indagini di polizia giudiziaria per l individuazione delle responsabilità nei casi di infortuni gravi o mortali sul lavoro e malattie professionali Sorveglianza epidemiologica degli infortuni e delle malattie professionali in collaborazione con INAIL e ISPESL 4

7 SPISAL Costruzione del sistema informativo su rischi e danni da lavoro Coordinamento e controllo dell attività sanitaria dei medici competenti Interventi su segnalazione non anonima da parte dei cittadini Le attuali normative prevedono che vengano inviate allo SPISAL le seguenti documentazioni: Notifica preliminare di apertura cantiere edile Comunicazioni relative al Servizio di Primo Soccorso Relazione sulle modalità di rimozione e smaltimento dei prodotti contenenti amianto 5

8 SPISAL Lo SPISAL rilascia i seguenti atti amministrativi: Vidimazione registri infortuni sul lavoro; l utente compila una scheda informativa da ritirare presso gli uffici (prestazione a carico del richiedente 10,00 euro) o dal sito modulo per vidimazione registro infortuni Verifica della compatibilità dei progetti di insediamento industriale e di attività lavorative e in genere con le esigenze di tutela della salute dei lavoratori Valutazione della presenza dei requisiti igienico-sanitari strutturali degli stabilimenti industriali (illuminazione e ventilazione naturale, servizi igienici, docce) prima della costruzione e cioè al momento del rilascio della concessione edilizia Parere su richiesta di deroga al divieto di lavoro in ambienti seminterrati Parere su richiesta di deroga in relazione ai parametri di aeroilluminazione degli ambienti di lavoro Parere preventivo, su richiesta, ai fini dell attivazione di impianti di distribuzione di carburanti 6

9 IMPEGNI NEI CONFRONTI DEGLI UTENTI Accoglienza e orientamento SPISAL Il personale della segreteria garantisce all utente una corretta informazione sulla modalità di accesso al servizio richiesto. Se del caso mette immediatamente in comunicazione l utente con gli operatori che sono più competenti a risolvere il problema o prenota un incontro in ufficio È possibile rivolgersi direttamente anche al personale sanitario e tecnico durante l orario di apertura al pubblico ( ) La Carta dei servizi viene messa a disposizione degli utenti presso la segreteria del servizio e distribuita nelle occasioni di incontro Ogni operatore è identificabile dal nome e dalla qualifica riportata sulla tabella posta all ingresso del proprio ufficio nonché dal tesserino di riconoscimento nell ambulatorio medico e nell esecuzione dei sopralluoghi ispettivi Tempestività, regolarità e puntualità La vidimazione del registro degli infortuni avviene alla presentazione della scheda di richiesta e in seguito al pagamento dell importo stabilito (10,00 euro) Il servizio garantisce il rilascio dei pareri richiesti entro 30 giorni (o entro il termine stabilito per Legge) Il tempo massimo intercorrente tra la richiesta telefonica e la visita in ambulatorio è pari a quattro giorni lavorativi 7

10 SPISAL Personalizzazione ed umanizzazione Ogni operatore si rivolge agli utenti con cortesia e disponibilità, prestando la massima attenzione alle loro richieste e problemi ed eroga le proprie prestazioni tutelando la riservatezza e la privacy Completezza e chiarezza dell informazione sanitaria Gli utenti vengono informati circa le procedure e la tempistica delle prestazioni erogate Ogni cittadino viene seguito da personale professionalmente più indicato ad espletare il servizio richiesto Garanzia e tutela Segnalazioni e reclami degli utenti sono considerati contributi al miglioramento del servizio e si possono formulare, verbalmente o in forma scritta al Servizio oppure a: Dipartimento di Prevenzione negli Ambienti di Lavoro Direttore: Dott. Marco Renso Valeggio sul Mincio (VR), via S.M. Crocifissa di Rosa spisal@ulss22.ven.it Ufficio Relazioni con il Pubblico dell Azienda ULSS n. 22 Via Ospedale, Bussolengo (VR) Telefono: E_mail: urp@ulss22.ven.it 8

11 Questa Carta dei Servizi è stata realizzata dal personale dell unità operativa in collaborazione con l Ufficio Relazioni con il Pubblico, il Servizio Infermieristico e l U.O.C. Qualità, Autorizzazione, Accreditamento Istituzionale, avvalendosi del contributo e dei suggerimenti forniti dalle Associazioni di Volontariato e di Tutela dei Diritti, che collaborano con l Azienda nell ambito della Conferenza dei Servizi. di volontariato

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