IIS SELLA AALTO LAGRANGE Sezione associata L.Lagrange a.s PROGRAMMAZIONE DI ECONOMIA AZIENDALE BIENNIO TECNICO TURISMO

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1 IIS SELLA AALTO LAGRANGE Sezione associata L.Lagrange a.s PROGRAMMAZIONE DI ECONOMIA AZIENDALE BIENNIO TECNICO TURISMO CLASSE: 1C 1. CONTENUTI DISCIPLINARI ( suddivisi in moduli e unità didattiche ): MODULO 1 : CONOSCENZE OPERATIVE (Tempi 15h) UD 1 : Calcoli percentuali I rapporti e le proporzioni Le percentuali I calcoli percentuali sopra cento e sottocento I riparti proporzionali MODULO 2 : LE AZIENDE NEL SISTEMA ECONOMICO (Tempi 15h) UD 1 : L azienda e le sue caratteristiche fondamentali Il sistema azienda Gli elementi costitutivi dell azienda La classificazione delle aziende L impresa e le sue relazioni con l ambiente e con i mercati Il governo dell impresa UD 2 : I flussi generati dalla gestione dell impresa La gestione dell impresa Le fasi della gestione d impresa I finanziamenti Gli investimenti Il prcesso economico-tecnico di produzione I disinvestimenti MODULO 3: LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA E LE RISORSE UMANE DELL?IMPRESA (Tempi:15 h) UD 1: Le scelte organizzative e i sottosistemi dell impresa La scelta e l utilizzo dei fattori produttivi L organizzazione dell impresa Gli organi aziendali Le funzioni aziendali Le funzioni di supporto Le funzioni infrastrutturali

2 UD 2: I modelli organizzativi e i loro strumenti di rappresentazione La rappresentazione grafica I modelli classici di organizzazione produttiva Le moderne organizzazioni produttive I modelli avanzati per la produzione industriale UD 3: La disciplina del rapporto di lavoro e il reclutamento dei lavoratori Le risorse umane nell impresa Il rapporto tra imprese e lavoratori Il mercato del lavoro Il rclutamento del personale La presentazione della candidatura nella fase di preselezione La fase selettiva La fase conclusiva Il lavoro in rete La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori MODULO 4: GLI SCAMBI COMMERCIALI (Tempi 21h) UD 1: Il contratto di vendita La compravendita di merci Il contratto di vendita Il ciclo della vendita La fase di trattativa commerciale La fase di stipulazione del contratto Gli elementi del contratto Il tempo di consegna della merce Il luogo di consegna della merce L imballaggio Il tempo di pagamento UD 2: L IVA, il suo meccanismo e i suoi calcoli L imposta sul valore aggiunto La classificazione delle operazioni ai fini IVA I calcoli percentuali applicati all IVA Il sistema di versamento dell IVA allo Stato UD 3: I documenti di vendita La documentazione delle vendite Il documento di trasporto o consegna della merce La fattura Il ciclo della fatturazione La base imponibile IVA Le fatture a più aliquote IVA Il controllo fiscale su vendite e prestazioni al dettaglio

3 2.OBIETTIVI DISCIPLINARI: conoscenze competenze capacità MODULO 1 : Conoscenze : Tecnica del calcolo percentuale Tecnica del riparto proporzionale diretto Competenze e capacità : Calcolare rapporti; impostare e risolvere proporzioni. Risolvere problemi diretti e inversi di percento, sottocento e sopracento. Leggere e interpretare il testo di un problema Utilizzare strumenti di calcolo applicandoli a problemi di carattere economico MODULO 2 : Conoscenze : Caratteristiche fondamentali del sistema azienda. Classificazione delle aziende Flussi generati dalla gestione dell impresa Conoscenze e capacità : Riconoscere gli elementi costitutivi del sistema azienda Distinguere le varie categorie di aziende Distinguere le fasi di gestione di un impresa Comprendere il linguaggio specifico della disciplina ed esprimersi in modo appropriato Leggere e interpretare il sistema azienda nei suoi modelli e nei suoi processi con riferimento alle diverse tipologie aziendali MODULO 3: Conoscenze: Funzioni aziendali primarie, di supporto e infrastrutturali Tipologie e modelli organizzativi Strumenti di rappresentazione e descrizione dell organizzazione aziendale Stesura del curriculum vitae Lavoro in rete Competenze a capacità: o Riconoscere il contenuto delle funzioni aziendali nella catena del valore o Rappresentare graficamente la struttura organizzativa aziendale o Riconoscere le caratteristiche del mercato del lavoro o Redigere il CV o Individuare i diversi modelli organizzativi delle imprese o Individuare le caratteristiche del mercato del lavoro MODULO 4: Conoscenze: Contratto di vendita Imposta sul valore aggiunto Documenti della compravendita Competenze a capacità: o Individuare le varie fasi del ciclo della vendita o Riconoscsre gli elementi e le clausole del contratto di vendita o Compilare i diversi documenti di vendita e calcolare gli importi applicando le norme IVA di base o Operare nel sistema degli scambi aziendali sapendone utilizzare gli strumenti principali.

4 3.OBIETTIVI TRASVERSALI: come da verbale del C.d.c. 4.METODOLOGIA/E DIDATTICA/CHE: I vari argomenti saranno svolti facendo ricorso a diverse metodologie per sviluppare negli studenti abilità e competenze diverse in funzione degli obiettivi fissati : Presentazione multimediale Lezione frontale nei momenti introduttivi e di raccordo tra le varie unità didattiche; Studio dei casi, per sviluppare la capacità di costruire modelli ed evitare un apprendimento meccanicistico e frammentario; Scoperta guidata per sviluppare la creatività; Problem solving, per sviluppare le capacità logiche; Esercitazioni individuali guidate dal docente ed esercitazioni di gruppo allo scopo di consolidare le conoscenze acquisite Simulazioni nel laboratorio informatico: per permettere all allievo di acquisire nuove competenze e di accedere alle conoscenze in modo diretto e completo. 5.STRUMENTI DI LAVORO (sussidi e materiali didattici, laboratori, attrezzature ecc.): Oltre al libro di testo, verranno proposti dall insegnante : Slides proiettate in aula multimediale ; Riviste di settore ; Modulistica aziendale ; Laboratorio informatico

5 CLASSE: 2C 1. CONTENUTI DISCIPLINARI: MOD. 1: IL CREDITO ED I CALCOLI FINANZIARI Fabbisogno finanziario delle aziende Concetto e calcoli d interesse Concetto e calcoli di sconto commerciale Unificazione e suddivisione dei pagamenti MOD. 2: GLI STRUMENTI DI REGOLAMENTO DEGLI SCAMBI COMMERCIALI Titoli di credito Documenti per il regolamento degli scambi commerciali e loro principali tipologie MOD.3: LE COMUNICAZIONI AZIENDALI E IL SISTEMA INFORMATIVO Comunicazioni commerciali Comunicazioni socio-ambientali Sistema informativo aziendale e comunicazioni economico-finanziarie 2. TEMPI PREVISTI: Il modulo 1 sarà sviluppato in 20 ore; il modulo 2 in 30 ore; il modulo 3 in 16 ore. 3. OBIETTIVI DISCIPLINARI E COMPETENZE: MOD. 1: Operare nel campo della finanza aziendale risolvendo semplici problemi finanziari MOD. 2: Operare nei regolamenti immediati e dilazionati degli scambi commerciali utilizzando i più comuni titoli di credito MOD. 3: Operare all interno del sistema informativo aziendale 4. OBIETTIVI TRASVERSALI: Consolidare la capacità di autonomia operativa e far comprendere agli allievi l importanza del loro ruolo nella vita scolastica. 5. METODOLOGIA DIDATTICA: Lezioni frontali esercitazioni guidate, assegnate per casa e corrette in classe lavori di gruppo anche per il recupero in itinere. 6. STRUMENTI DI LAVORO: Libro di testo documenti originali, dispense.