ANNO SCOLASTICO 2014-2015 INDIRIZZO AMM.NE, FINANZA E MARKETING MATERIA: CLASSE: DOCENTE: ECONOMIA AZIENDALE 3^ C VALENTINA CASTELLI PRESENTAZIONE DELLA CLASSE ED ANALISI DELLA SITUAZIONE DI PARTENZA Conosco la classe 3 C da quest anno. La classe è composta da 22 elementi: Il risultato della prima verifica (in parte di ripasso degli argomenti dell anno precedente) ha evidenziato risultati piuttosto negativi. Il comportamento della classe è abbastanza esuberante e l attenzione alle lezioni non sempre è adeguata. Sembrano emergere alcuni casi di fragilità nell apprendimento, dovuti talvolta anche a scarso impegno nello studio. FINALITA' DELLA DISCIPLINA - Far acquisire un ampio e articolato quadro conoscitivo dell azienda vista in relazione all ambiente in cui opera, alle strutture interne, alle funzioni che svolge e alle sue esigenze conoscitive. - far cogliere qual è l oggetto della disciplina cioè lo studio delle aziende viste come sistemi in continua evoluzione - essere i grado di fornire conoscenze sull andamento della gestione, orientare scelte, misurare e valutare gli esiti delle decisioni OBIETTIVI DIDATTICI GENERALI - Sviluppo delle capacità di analisi e di sintesi delle problematiche proposte - sviluppo della capacità di ragionare autonomamente ed in modo critico - Saper organizzare il lavoro a livello individuale, in modo razionale e autonomo; - Saper elaborare opinioni personali ed esporle con un linguaggio tecnico adeguato - Favorire la socializzazione e la cooperazione degli allievi - Conseguire una sufficiente preparazione professionale - Saper coordinare gli argomenti appresi, anche interdisciplinari OBIETTIVI DIDATTICI SPECIFICI 1. conoscenza dei principali contenuti teorici della disciplina e loro corretta applicazione pratica 2. Capacità di risolvere problemi tecnici, giuridici, economici, contabili e finanziari di media difficoltà 1
3. Saper integrare gli aspetti concettuali e normativi con quelli tecnico- operativi 4. acquisizione delle tecniche contabili 5. capacità di redigere situazioni contabili 6. saper utilizzare i moderni strumenti informativi e contabili METODI D INSEGNAMENTO E ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITÀ DIDATTICA: Le 6 ore settimanali di insegnamento vedranno l alternarsi di momenti di lezione frontale, immediatamente seguiti dalla proposta di esercitazioni pratiche e di risoluzione di problemi. Due ore alla settimana saranno dedicate a esercitazioni di laboratorio con utilizzo di programmi della suite Office e di software gestionali (programma di Dinamico )- Nella didattica cercherò di fare continui riferimenti all attualità del mondo economico, per far capire agli alunni che gli argomenti trattati non sono astratti ma li riguardano da vicino e in concreto. Questo scopo sarà perseguito anche attraverso la visione di video/programmi televisivi e la lettura di articoli di quotidiani. TIPOLOGIE DI VERIFICA Le verifiche consisteranno in prove scritte (risoluzione di esercizi, risposte aperte e chiuse, test) e orali (interrogazioni) e pratiche, anche se il voto quadrimestrale sarà unico Per quanto riguarda i criteri di valutazione verrà utilizzata la scala docimologica secondo i criteri che verranno concordati in seno al Collegio dei Docenti e riportati nella Griglia di Misurazione adottata dall Istituto. ALTRE ATTIVITA CURRICOLARI ED EXTRACURRICOLARI E' previsto un incontro con rappresentanti della Camera di commercio di Venezia, per conoscere meglio la realtà economica locale. RECUPERO Il recupero verrà effettuato in itinere, utilizzando eventualmente metodologie che favoriscano la collaborazione tra i ragazzi. In presenza di casi più gravi e compatibilmente con la disponibilità della scuola, verrà attivato un un corso di recupero, o uno sportello in orario extrascolastico. Per quanto riguarda i contenuti si fa riferimento al programma allegato. Venezia Mestre, 15-11-2014 La prof.ssa docente Valentina Castelli 2
Indirizzo: AMM.NE, FINANZA. e MARKETING. Materia : economia aziendale Anno di Corso: 3^ SEZ. C Ore settimanali di lezione: 6 Totale ore (ore sett. X 33): 198 valutazioni : voto unico Docente: prof. ssa VALENTINA CASTELLI Testo adottato: Nuovo domani in azienda 1 Editore: tramontana Autore: Astolfi. Rascioni & Ricci Prerequisiti: conoscenza del contratto di compravendita e dei principali documenti ad esso collegati (ddt e fattura). Capacità di effettuare i calcoli relativi all Iva. Conoscenza degli strumenti di pagamento e capacità di effettuare calcoli finanziari relativi a interesse e sconto. Denominazione modulo e tempi di attuazione previsti Contenuti Metodi e mezzi Prove di verifica Competenze Modulo 0 Verifica dei prerequisiti e completamento argomenti del biennio Ripasso sulle fatture Gli assegni Le cambiali Capacità di effettuare i calcoli relativi all Iva Capacità di compilare assegni e cambiali e di effettuare calcoli finanziari Tempi settembreottobre Modulo 1 L Azienda come sistema di trasformazione - Concetto di azienda e relativa tipologia - Soggetti aziendali - Fonti di finanziamento e forme di investimento Riconoscere e distinguere i diversi tipi di aziende e di soggetti; Tempi: Ottobre 3
Modulo 2 L Azienda come sistema organizzato Tempi: Ottobre- Novembre - La gestione delle imprese: Patrimonio e Reddito - Molteplicità degli aspetti gestionali - Operazioni interne ed esterne di gestione. Produzione e scambi - Costi e ricavi - Manifestazione finanziaria Distinguere i vari tipi di aziende Classificare i costi e i ricavi Classificare i valori finanziari Individuare la competenza economica dei costi e dei ricavi Modulo 3 I principi della generale Tempi: novembre -classificazione delle rilevazioni -Analisi di alcune elementari tipiche -Il conto: concetto e classificazioni -Piano dei conti e modalità di codifica -il metodo della partita Doppia Saper registrare nei conti le operazioni utilizzando il metodo della PD applicata al sistema del patrimonio e del reddito. Modulo 4 Il sistema informativo aziendale Tempi: novembredicembre - Il concetto di Sistema informativo - i sottosistemi aziendali e i relativi flussi di documentazione - Sistemi informativi automatizzati Capire la struttura del sistema informativo aziendale anche attraverso l utilizzo in laboratorio di un programma di Modulo 5 Rilevazioni contabili di generale - Rilevazione contabile delle operazioni di costituzione e di gestione, in particolare le operazioni di acquisto e di vendita.redigere ed interpretare situazioni contabili e scritture in PD relative sia alle operazioni di gestione che alle operazioni di assestamento epilogo e chiusura Tempi: gennaiofebbraio- marzo 4
Modulo 6 la redazione del bilancio di esercizio Tempi: aprilemaggio - Principi contabili - Operazioni di assestamento e chiusura - Reddito d esercizio: determinazione e destinazione - Il Patrimonio: - Criteri di valutazione - Relazioni tra Reddito e Patrimonio Determinare il patrimonio e il reddito d esercizio, analizzandoli nelle diverse componenti. Redigere la situazione economica e patrimoniale. Venezia Mestre, 15 novembre 14 La docente prof.ssa Valentina Castelli 5