DISTURBI GENERALIZZATI ED EDUCAZIONE STRUTTURATA

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DISTURBI GENERALIZZATI ED EDUCAZIONE STRUTTURATA punti di forza e caratteristiche dei bambini con DGS strategie educative per modi diversi di capire ed imparare Sabato 17 ottobre 2015 ore 9.30-12.00

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CHE COSA CI DICE LA RICERCA SULL AUTISMO? L autismo non è una malattia, ma un modo diverso di vivere e percepire la realtà. Ha cause biologiche

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AUTISMO AUTISMI

Che cos è l autismo? Quali diversità comporta? nell interazione sociale nello sviluppo della comunicazione nell attività immaginativa: hanno particolari difficoltà a comprendere cio che vedono e sentono

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Io sento diverso

La metafora dell ICEBERG

Scopriamo la parte sommersa LA COMUNICAZIONE, VERBALE E NON VERBALE L INTERAZIONE SOCIALE RECIPROCA

Scopriamo la parte sommersa INTERESSI E ATTIVITA e GRANDI PASSIONI!

I bambini con autismo a volte non imparano spontaneamente quello che i bambini con sviluppo tipico apprendono in modo naturale attraverso l imitazione ( Klin, 1992) Ma questo non vuol dire che non imparino!!

AIUTARLI AD IMPARARE DA DOVE INIZIARE?

DALLA VALUTAZIONE AL PROGETTO

ABILITA PUNTO DI PARTENZA per stendere un Progetto Individializzato (Importanza sottolineata da tutte le linee guida internazionali sull autismo)

Valutazione e Profilo FUNZIONALE PEP 3 TTAP Ci aiutano a capire non solo qual è la difficoltà ma Cosa può imparare

Valutazione Funzionale, psico-educativa Identifica le abilità e le potenzialità di un individuo per sviluppare un programma educativo individualizzato. E detta FUNZIONALE perché è una valutazione concreta che fornisce informazioni spendibili nella vita quotidiana.

PEP3

Permette di pianificare Il lavoro con il bambino E tenerlo monitorato nel tempo (Follow Up)

TTAP

COSA DEVO IDENTIFICARE NELLA VALUTAZIONE? Abilità ATTUALI (cioè riuscite, che fa in autonomia) Abilità POTENZIALI (emergenti, ovvero riuscite in parte o con aiuto) Lo STILE DI APPRENDIMENTO e le MOTIVAZIONI del bambino perché è su ciò che si porranno le basi del programma educativo.

Altri strumenti utili alla valutazione. Early Start Denver Model Checklist VB Mapp Raccolta degli atti comunicativi Scale Vineland Test ComFor Questionari di valutazione sulle abilità sociali..

Le valutazioni sono inutili quando non servono a migliorare la qualità della vita del bambino Theo Peeters

La Motivazione Che cosa ti piace?...

CHE COSA E LA MOTIVAZIONE - E motivante ciò che si capisce - E motivante ciò che si è in grado di fare - E motivante ciò che risponde al proprio stile emotivo percettivo

Iniziamo a riempire la borsa degli attrezzi facciamo un elenco di tutto ciò che a loro piace!!!!

GIOCANDO IO IMPARO!

Come insegnare ai nostri bambini?

. non è possibile darsi una risposta senza porsi un altra domanda: Come imparano i nostri bambini?

Donna Williams si definisce "monocanale": Per una persona autistica la realtà è una massa interagente di eventi, persone, luoghi, suoni e immagini che crea gran confusione. Sembra che nulla abbia confini definiti, ordine e significato: passo buona parte del tempo a cercare di capire quale sia la logica che sta dietro alle cose. Routine prestabilite, orari precisi, particolari percorsi e rituali sono tutte cose che mi aiutano a trovare ordine in una vita intollerabilmente caotica".

L ORGANIZZAZIONE FLESSIBILE

E necessario progettare l intervento educativo in modo razionale: ORGANIZZAZIONE - spazio fisico - schema giornata/settimana - schema di lavoro - tempi - attività e materiali

Non esiste un intervento che: FLESSIBILE -Va bene per tutti i bambini - va bene per tutte le età -Puo rispondere a tutte le esigenze legate direttamente/indirettamente all autismo.

PERCHE UNA BUONA ORGANIZZAZIONE E IMPORTANTE? L organizzazione permette di insegnare attraverso un linguaggio visibile che tutti possono capire e condividere. Aiuta a ridurre i problemi di comportamento perché: 1. placa l ansia 2. sviluppa attenzione ai segnali 3. comprende segnali visivi che possono essere generalizzati 4. favorisce l autonomia

CHIAREZZA PULIZIA STRUTTURA MESSAGGI VISIVI

POCHE PAROLE!!! Lasciamo che a comunicare in modo chiaro siano gli spazi, i materiali e i nostri sorrisi!

Imparare divertendosi la motivazione

Una buona organizzazione deve fornire informazioni su: DOVE? Organizzazione d ambiente QUANDO? Permette la revedibilità CON CHI? COME? Fornisce informazioni sul modo di svolgere l attività PER QUANTO TEMPO? Fornisce informazioni sulla durata

Per concludere possiamo essere didattici senza dimenticarci che si può imparare sorridendo! l educazione strutturata NON è rigidità! Ci aiuta ad essere rigorosi e puliti nella didattica!

la cosa più importante che dobbiamo sempre ricordare è che la scuola NON deve essere solo didattica: deve farsi SCUOLA DI VITA!

E ricordatevi sempre che Un buon lavoro di squadra vi aiuterà a fare meglio!