OFICINA IMPRESA SOCIALE Oficina Impresa Sociale nasce il 28/04/2011, è Accreditato dalla Regione Emilia Romagna per gestire attività formative finanziate da Enti pubblici (Provincia di Bologna, Regione Emilia Romagna, fondo Sociale Europeo) nelle tipologie: Obbligo Formativo, Apprendistato, Formazione Superiore, Formazione Continua e Permanente, Utenze Speciali. Oficina I. S. dal 3 ottobre 2011 subentra a Enaip Bologna nelle attività che ne erano proprie, acquisendone la struttura fisica e le risorse umane: si avvale quindi di un patrimonio professionale radicato nel territorio provinciale.
I SOCI DI OFICINA Fondazione EnAIP S. Zavatta di Rimini Enaip Forlì-Cesena Enaip Parma Enaip Piacenza ACLI Regionali ACLI Piacenza ACLI Ravenna ACLI Reggio Emilia Acli Parma Enaip Nazionale
ENAIP Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale Ente di istruzione e formazione professionale fondato dalle ACLI nel 1951, è Ente morale riconosciuto con DPR del 5 aprile 1961. In Italia 210 sedi dislocate in Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige,Umbria, Valle D Aosta, Veneto. All estero 22 sedi dislocate in Argentina, Belgio, Brasile, Francia, Germania, Gran Bretagna, Svizzera.
ATTIVITA FORMATIVE 2012 2013 PIANO PROVINCIALE Formazione per adulti disoccupati Percorso di Formazione per persone adulte disoccupate, inviate o segnalate dai Servizi: Montatore meccanico di sistemi 400 ore. Formazione per adulti occupati Percorsi di Formazione per occupati a supporto dell'innovazione tecnologica ed organizzativa: - Analista programmatore 200 ore - Progettazione di impianti fotovoltaici e solare termico 60 ore.
IeFP Corsi biennali (2000 ore) di Istruzione e Formazione Professionale rivolti a giovani di 15-16-17 anni: a.f. 2012 2013 Operatore impianti elettrici Operatore impianti termoidraulici Operatore meccanico di sistemi Operatore amministrativo segretariale Operatore della promozione e accoglienza turistica
Figure professionali ed attività nella Formazione per promuovere il successo formativo Figure professionali Tutor: figura di riferimento per gli allievi, le famiglie, i referenti dei servizi sociali e sanitari, i docenti Docente di sostegno: figura che identifica, insieme ai docenti della classe, i bisogni dell allievo disabile per favorirne il percorso formativo Mediatore culturale/linguistico: figura che facilita la comunicazione interpersonale Coordinatore: responsabile dell attività formativa Attività/progetti Formazione formatori (supervisione pedagogica e formazione rispetto ai seguenti temi: interculturalità, bullismo, ) Percorsi individualizzati e/o personalizzati Sportello d ascolto (in collaborazione con Spazio Giovani) Azioni di supporto: alfabetizzazione linguistica, recupero apprendimenti, attività sportiva, accompagnamento al lavoro
Servizi specialistici di supporto orientativo-lavorativo per persone giovani e adulte Oficina collabora con CSAPSA e altre organizzazioni del territorio per la realizzazione di azioni di supporto orientativo-lavorativo per giovani e adulti. Il progetto, di durata biennale, si rivolge sia a minorenni (soggetti all obbligo formativo) che a giovani tra i 18 e i 25 anni.
PROVINCIA DI RAVENNA In partnership con l'opera Santa Teresa del Bambino Gesù di Ravenna Oficina sta realizzando il corso di formazione, autorizzata dalla Provincia di Ravenna, per Operatore Socio Sanitario. Profilo professionale l Operatore Socio Sanitario è in grado di svolgere attività di cura a di assistenza domestico alberghiera, sociale e sanitaria di base alle persone in condizione di disagio o di non autosufficienza sul piano fisico e/o psichico, al fine di soddisfarne i bisogni primari e favorirne il benessere, l autonomia, nonché l integrazione sociale. Destinatari: 23 persone disoccupate. Durata: 1000 ore di cui 450 di stage.
ATTIVITA FORMATIVE 2012 2013 PIANO REGIONALE Progetto regionale antidispersione per favorire l adempimento dell obbligo di istruzione 5^ annualità Il progetto, in Partenariato con gli Enaip della rete regionale, è rivolto agli allievi dei percorsi IeFP e coinvolge tutti gli enti della regione che si occupano di Obbligo di Istruzione.
Formazione superiore Tecnico dell automazione industriale - 300 ore Profilo professionale Il Tecnico dell automazione industriale è in grado di approntare il funzionamento ed intervenire nel programma, di singole macchine o impianti automatizzati, presidiando le attività di collaudo e delibera delle apparecchiature elettroniche di comando, controllo e regolazione dei processi. Destinatari: 14 persone disoccupate. Durata: 300 ore di cui 120 di stage.
LO STAGE Tutti i percorsi formativi prevedono un periodo di stage in azienda. Operando sul territorio di Bologna da parecchi anni, Oficina I.S. possiede una rete consolidata di relazioni con le imprese. Oficina svolge un attività di mediazione tra le necessità delle aziende e quelle degli utenti da inserire in esse, cercando di realizzare un progetto di inserimento volto a considerare le esigenze specifiche delle imprese, ma anche a valutare le competenze e le caratteristiche delle persone.
Progetto Europeo International summer camp LIPSIA 2013 É un progetto di mobilità internazionale promosso dalla città di LIPSIA (Germania) ed è finanziato dal programma europeo YOUTH IN ACTION sul tema della cittadinanza europea dei giovani. L attività, che si svolgerà a luglio, coinvolgerà 7 ragazzi che frequentano i corsi di IeFP di Oficina e che hanno ottenuto i migliori profitti nelle attività formative dell anno.
PROGETTI REALIZZATI L esperienza che Oficina IS ha ereditato da EnAIP è molto ricca di progetti rivolti a utenti disabili realizzati nel corso degli anni.
Dal 1986 al 2006: - Convenzione con il DSM per la realizzazione di progetti che prevedono attività residenziali e semiresidenziali delle USL 27, 28 e 29. - Convenzione con il DSM per la realizzazione di percorsi formativi nel settore Tessitura. Sanificazione degli ambienti, Manutenzione delle aree verdi e giardinaggio, Stiratura e lavaggio di capi e Taglio e cucito presso le cooperative sociali IACOOP e UNICA.
Ente Finanziatore: INAIL Progetti individualizzati di riqualificazione per il reinserimento lavorativo di adulti con disabilità acquisita a seguito di incidenti sul lavoro: 2005 Operatore addetto al Call Center 2005 Operatore elettrico 2005 Promotore turistico 2004 Operatore Socio Pedagogico 2004 Traduttore di menuali tecnici 2004 Tecnico di amministrazione del personale 2003 Aiuto cuoco 2002 Informatica ed Editoria 2001 Cuoco
Ente Finanziatore: Provincia di Bologna 2004 Operatore addetto al call center 2002 Operatore informatico
Ente Finanziatore: Regione Emilia- Romagna 2010-2012 TIPS Training on Individual Placement Support (Fase della sperimentazione) 2006 2007 OLTRE 2 - Opportunità Lavorative Territoriali Rete disabili 2005-2006 OLTRE - Opportunità Lavorative Territoriali Rete disabili 1998-2000 ASIHA Azione Sperimentale per l Inserimento dell Handicap acquisito 1998-2000 FUTURE Per una solidarietà attiva