venerdì 15 maggio Come gestire il cambiamento per rendere duraturi nel tempo riduzioni di costi e aumenti di competitività Il cambiamento sostenibile



Documenti analoghi
METODOLOGIA DIDATTICA PRESENTAZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO OBIETTIVI FORMATIVI PERCORSO FORMATIVO DESTINATARI


Imprenditorialità e Innovazione per l Internazionalizzazione delle PMI

Aziende di Successo PROGETTO SVILUPPO EXPORT

Il network per la finanza d impresa

Internazionalizzazione & efficienza


Competenza Sicurezza di investimento Presenza presso il cliente. Realizzare visioni. Entusiasmare il cliente.

Puntiamo allo sviluppo delle persone presenti in azienda, sia in termini di consapevolezza che di professionalità.

GE Capital. Fleet Services. L innovazione che trasforma la gestione della vostra flotta

Innovatori per tradizione

Dal progetto alla gestione: Ambiente e Sicurezza sul lavoro nelle strutture della GDO

BERGAMO SMART CITY VERSO EXPO Parco Scientifico Tecnologico Kilometro Rosso - 26 novembre 2013

Specializzati in micro, piccole e medie imprese

Eventi su misura. Un servizio offerto da Assosvezia il partner ideale nell organizzazione dei vostri eventi aziendali

L INDUSTRIA DEL SUGHERO

lean innovation - 10 e 17 marzo 2015 e lean sales - 25 marzo e 1 aprile 2015

23 Febbraio State Street Asset Owners Survey

NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s.

ASSESSMENT & SKILL DEVELOPMENT

i dossier ALITALIA: PARLA IL MINISTRO LUPI ottobre 2013 a cura di Renato Brunetta

Il Business Process Management nella PA: migliorare la relazione con i cittadini ed ottimizzare i processi interni. A cura di Bernardo Puccetti

law firm of the year Chambers Europe Awards

NUMANI PER CHI AMA DISTINGUERSI

Presentazione generale

PROGRAMMA DIDATTICO 3 CORSO. 20 settembre education

FORZA VENDITE UNA. In oltre 10 anni di esperienza: oltre 800 aziende soddisfatte della nostra attività

Milano: Vodafone Headquarter

ICT ED IL VALORE DELL INNOVAZIONE DEI PROCESSI NELLE IMPRESE

Agenda. Gli accordi Intesa Sanpaolo Confindustria Piccola Industria. Consulenza globale. Ambiti d intervento. Conferma e arricchimento soluzioni

Sinergie di comunicazione.

Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Modena. Percorso formativo con Emanuele Maria Sacchi

MEDIA KIT QUESTO PROGETTO E FRUTTO DELL INGEGNO DI SEGEST S.P.A. E PERTANTO NON PUO ESSERE RIPRODOTTO O PARZIALMENTE UTILIZZATO

Consulenza e formazione dal 1967

Il cambiamento sostenibile

IN COSA CREDIAMO. O Crediamo nelle capacità delle aziende, per le quali lavoriamo da anni

Programma di attività Linee Guida

Agenzia per il Lavoro

Percorsi per l Innovazione L Innovazione come vantaggio competitivo: metodi, strumenti e tecniche per promuovere l Innovazione in Azienda

Buon Natale. Dicembre 2015

profilo dna team clienti

Softlab S.p.A. Company Profile

b! Spa, il system integrator dallo spirito innovatore

Il terzo anno del master in Lean a PN: i risultati conseguiti

Sezione Industria del Turismo e del Tempo Libero

PROGETTO 2016 Marzo 2016

catalogo corsi

TorreBar S.p.A. Svolgimento

LA NATURA, LA NOSTRA ENERGIA

La tua serenità, il nostro obiettivo.

INNOVAZIONE E RICERCA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE E DELLE PERSONE

Improve the energyfuture! improve. the smart. future!

Soluzioni per la tua crescita

Progettare le metamorfosi. Percorso di formazione su Europrogettazione e Fondi Europei

COMPANY PROFILE AZIENDA CERTIFICAZIONI

Teatro Open Arena. Benvenuti!

Il fundraiser questo s(conosciuto)

SINTEMA. Servizi di consulenza per la sicurezza sul lavoro.

Academy of Excellence

Cga capofila del progetto Genitori in rete

Sguardo sulla Banca europea per gli investimenti

Capitale Intangibile. Le Le Competenze e l Esperienza al al Servizio del Fare. LA MULTICOMPETENZA del Gruppo dirigenti Fiat

Introduzione al Private Equity Strumenti di capitale di rischio per la PMI

QUESTO PROGETTO E FRUTTO DELL INGEGNO DI SEGEST S.P.A. E PERTANTO NON PUO ESSERE RIPRODOTTO O PARZIALMENTE UTILIZZATO

REVITOR S.r.l. SOCIETÀ DI REVISIONE CONTABILE INDICE PRESS KIT

Iniziativa: "Sessione di Studio" a Milano

ATTIVITÀ E Piano di informazione e comunicazione

HORIZON 2020 PER LE IMPRESE. Bologna, 21 ottobre 2014

UNA NUOVA VISIONE, UN NUOVO FUTURO CON epower

LE RAGIONI STRATEGICHE DI UNA SCELTA

Lean Excellence Center Operational Excellence TOP CLUB

ReFIMED. Ricerca e finanza d impresa nel Mediterraneo

La tua serenità, il nostro obiettivo.

I vantaggi de La Scelta Tradizionale

Senaf

Business Plan Z1075. II Edizione / novembre Management e innovazione

"Anche un errore può rivelarsi una cosa necessaria per raggiungere il nostro risultato". Henry Ford

LA BANCA FORMAZIONE DEL TEAM PER L INNOVAZIONE ED IL CAMBIAMENTO. Programma di sviluppo continuo dell innovazione

Volontariamo? Si sopravvive di ciò che si riceve, ma si vive di ciò che si dona. Carl Gustav Jung

Vinciamo insieme. Con il sostegno di :

30 Collaboratori. Provenienti dalle più importanti agenzie internazionali e con grandi esperienze sviluppate nei più diversi settori merceologici.

P R O M O S. Ruolo, servizi ed attività di supporto all operatività internazionale delle imprese. Maria Pulsana Bisceglia

PRESENTAZIONE ISTITUZIONALE

IDENTITÀ GIOVANE. Nata nel 2006 con l intento di diventare leader nel settore IT, Easytech cresce con una solida competenza in tre divisioni:

L ARMONIZZAZIONE DEI PROCESSI CON IL CLIENTE AL CENTRO

Company Profile. Ideare Progettare Crescere

Export Development Export Development

Anno Accademico 2005/ Corso di perfezionamento. Gestione di organizzazioni non profit e Progettazione sociale.

Costruiamo reti vendita, di successo!

This project is co-- financed by the European Regional Development Fund and made possible by the INTERREG IVC programme

Nei prossimi giorni verranno inviati alle Strutture in indirizzo, gli Inviti Omaggio per ottenere i biglietti di ingresso gratuiti per la Fiera.

ARCHIVIAZIONE E CONSERVAZIONE SOSTITUTITVA DEI DOCUMENTI CONTABILI E FISCALI: Risoluzione n.354/e 8 Agosto 2008 della Agenzia delle Entrate

INVESTI NEL TUO LAVORO

L AZIENDA Competenza e qualità per la soddisfazione del cliente

IL FONDO ITALIANO D INVESTIMENTO

OBIETTIVO - Definire l AVO Giovani, indicandone obiettivi, organizzazione, compiti, attività.

RASSEGNA STAMPA Il Corriere del Trentino 7 giugno 2015 l'adige 11 giugno 2015 Trentino

PROGETTO INCREASING EUROPEAN CITIZENSHIP ICE (MIGLIORARE LA CITTADINANZA EUROPEA)

DA ESECUTORE A MANAGER gli strumenti software per migliorare il clima aziendale

LEAN MANAGEMENT NEI SERVIZI

Transcript:

venerdì 15 maggio Come gestire il cambiamento per rendere duraturi nel tempo riduzioni di costi e aumenti di competitività Il cambiamento sostenibile

La quarta edizione del Lean Summit di Bonfiglioli Consulting ha come focus Il cambiamento sostenibile e si svolgerà venerdì 15 maggio al Kilometro Rosso, il Parco Scientifico Tecnologico creato a Bergamo per dare al sistema Italia un polo innovativo che ospita aziende, centri di ricerca, laboratori e attività di produzione hitech (www.kilometrorosso.com). Per la prima volta, dopo l ingresso di Bonfiglioli Consulting nell alleanza tra Società di consulenza Highland Worldwide, al Lean Summit si confronteranno esperienze italiane e di altri paesi esteri. Una nuova chiave di lettura che porterà all analisi di una tematica di grande rilevanza: come rendere stabili nel tempo gli effetti positivi del cambiamento introdotto in azienda. Al Lean Summit 2009 porteranno un contributo anche Marco Casiraghi CEO di G.D S.p.A. e di Gruppo COESIA e Andrea Pontremoli, ex Presidente di IBM Italia e ora Amministratore Delegato della DALLARA Automobili S.p.A. Il team Bonfiglioli Consulting sta preparando il Lean Summit 2009 con grande cura per dare a imprenditori e manager risposte concrete e soluzioni praticabili per guardare con fiducia oltre la crisi. Sarà una giornata full immersion nelle strategie di miglioramento per verificare, dati alla mano, con top manager ed imprenditori cosa è cambiato da quando, nel 1997, Bonfiglioli Consulting ha sperimentato per la prima volta il modello Lean thinking, alla maniera italiana. Sarà questo in estrema sintesi il filo conduttore del Lean Summit 2009 e questa è anche la motivazione per invitarla a partecipare dando a questo incontro un contributo di esperienze e di idee. Nel 2003 Bonfiglioli Consulting, organizzando il primo Lean Summit, ha voluto creare un momento di confronto e un punto di incontro per le aziende italiane che avevano come obiettivo il miglioramento del livello competitivo. I risultati ottenuti nelle aziende che hanno applicato i criteri del pensiero snello che la nostra Società ha sviluppato nell area produzione sono stati straordinariamente positivi. Nel 2005, il secondo Lean Summit, l abbiamo intitolato Guardare oltre : dalle applicazioni nell area produzione si sono introdotti i criteri del pensare snello a tutta l azienda, alla progettazione e all area commerciale e amministrativa e poi alle Società di Servizi. Nel 2007, con il Lean Summit del decennale, sono diventati evidenti i risultati raggiunti, le prospettive, il nostro sogno : recupero di competitività a 2 cifre per tutto il sistema economico italiano (Industria - Servizi) con l applicazione dei principi lean senza aspettative di leggi politiche e finanziamenti straordinari. Venerdì 15 maggio 2009, ancora una volta, la protagonista assoluta sarà l Impresa con il suo potenziale, la sua cultura, i suoi problemi, le sue prospettive di sviluppo, per questo contiamo di avervi con noi al Lean Summit 2009. Il Presidente Romano Bonfiglioli

venerdì 15 maggio Bonfiglioli Consulting si presenta Bonfiglioli Consulting è attiva a Bologna dal 1973 e si posiziona tra le prime tre società italiane di consulenza per fatturato e numero di consulenti. Offre consulenza plurispecialistica e si è strutturata in 2 divisioni operative, Italia ed Estero, che operano nelle aree: - organizzazione, che ha sviluppato il lean thinking alla maniera italiana ed i sistemi di qualità - formazione, che realizza corsi avanzati per manager e quadri - logistica, specializzata in programmi di reeingineering logistico mirati al recupero di competitività - gestione e crescita delle risorse umane. Nel 2008 Bonfiglioli Consulting ha realizzato un fatturato di 7,5 milioni di euro: è la conferma che il trend di sviluppo avviato ormai da diversi anni continua: + 30% sul 2007. Sono pienamente operative le sedi di Casalecchio di Reno (BO), Milano e Vicenza e i consulenti mediamente impiegati sono stati 50. Il numero dei clienti anche nel 2008 è aumentato e con esso anche il peso percentuale dei singoli progetti sul totale. Il numero di società che si rivolgono a Bonfiglioli Consulting è cresciuto anche all estero con positive esperienze in Stati Uniti, Spagna, Francia e Inghilterra. Kilometro Rosso Parco Scientifico Tecnologico Stezzano (BG)

Programma del Convegno venerdì 15 maggio 2009 Mattina ore 9.00 Registrazione dei partecipanti ore 9.15 Benvenuto e introduzione ai lavori Romano Bonfiglioli Presidente Bonfiglioli Consulting ore 9.30 La visione dell impresa snella in un ottica di Cambiamento sostenibile: come rendere duraturi e consolidati i risultati del Lean Thinking Matteo Bonfiglioli e Michele Bonfiglioli Amministratori Delegati Bonfiglioli Consulting ore 10.15 Why change is complicated? Real cases and experiences from different working environments Maurits Jan Vink - Senior Consultant e Hanna Boersema - Consultant Twynstra Gudde Adviseurs en Managers - member of Highland Worldwide ore 11.00 Coffee Break ore 11.15 L implementazione del Lean Thinking in G.D.: come vincere le resistenze al cambiamento e creare il consenso attraverso i risultati Marco Casiraghi CEO di G.D S.p.A. e di Gruppo COESIA Michele Bonfiglioli Amministratore Delegato Bonfiglioli Consulting ore 12.00 Il Lean Thinking applicato al mondo delle bisarche - un forte commitment per una trasformazione vera e duratura: il caso Rolfo Dario Rolfo Presidente Rolfo SpA Umberto Mirani Capo progetto Bonfiglioli Consulting ore 12.45 Dibattito ore 13.00-14.30 Pranzo

Pomeriggio ore 14.30 Presentazione del Parco Scientifico Tecnologico Kilometro Rosso Mirano Sancin Direttore Generale e Consigliere Delegato Kilometro Rosso - (da confermare) ore 14.45 Misurare le perdite del manufacturing e ridefinire la struttura organizzativa per azzerarle: il caso Brovedani Sergio Barel Direttore Generale Brovedani Group S.p.A. Flavio Saretto Capo progetto Bonfiglioli Consulting ore 15.30 Comunicare e strutturare il cambiamento nei progetti Lean in Area Tecnica: il caso Videotec Moreno Barbieri Amministratore Delegato Videotec S.p.A. Mauro Lentoni Capo progetto Bonfiglioli Consulting ore 16.15 Coffee Break ore 16.30 La strategia di crescita dell impresa italiana nel momento storico attuale Andrea Pontremoli CEO DALLARA Automobili S.p.A. ore 17.15 Tavola Rotonda con i principali relatori e considerazioni finali Romano Bonfiglioli Presidente Bonfiglioli Consulting Marco Casiraghi CEO di G.D S.p.A. e di Gruppo COESIA Andrea Pontremoli CEO DALLARA Automobili S.p.A. Maurits Jan Vink Senior Consultant Twynstra Gudde Adviseurs en Managers - member of Highland Worldwide Dibattito Conclusioni ore 18.00 Chiusura lavori

COME RAGGIUNGERCI Prendere autostrada A4 Milano Venezia: 1) Uscire al casello di Bergamo 2) Alla rotonda prendere la quarta uscita a destra in direzione Treviglio-Milano-Lecco [530m] 3) Arrivati al semaforo, girare a sinistra in direzione di Treviglio (SS42) [190m] 4) Seguire la Statale SS42 per 2km 5) Alla seconda rotonda, prendere la prima uscita a destra in Via Pietro Mascagni [150m] 6) Al primo incrocio girare a destra in Viale Europa [180m] 7) Viale Europa,2 Ingresso del Parco Scientifico Tecnologico Kilometro Rosso (stesso ingresso del Centro Ricerca Brembo) Bonfiglioli Consulting per la quarta edizione del Lean Summit ha scelto Kilometro Rosso, il nuovo parco scientifico tecnologico di Stezzano, in provincia di Bergamo. Un luogo che ospita aziende, centri di ricerca, laboratori e attività di produzione hi-tech. Dotato di infrastrutture flessibili e d avanguardia, Kilometro Rosso offre tutti i servizi tecnici, logistici, informatici e telematici, di promozione, formazione, supporto e consulenza necessari ad incentivare la Ricerca, lo Sviluppo e l Innovazione Tecnologica, al fine di creare un efficace sistema di relazioni tra i propri partners e il territorio. È un parco aperto ai rapporti con le aziende, gli atenei, le istituzioni territoriali e scientifiche, per realizzare con queste un dialogo proficuo e un efficace sistema di relazioni.