Meethink: le imprese cercano i giovani Un occasione unica per entrare in contatto con aziende ed organizzazioni, conoscerne i criteri di selezione, le capacità, le competenze e poter consegnare personalmente il proprio Curriculum Vitae. RECRUITMENT DAY Lavorare in una multinazionale: Prospettive, Sfide ed Opportunità E-Servizi S.p.A. Relatori: Mauro Ricci, Presidente e AD Massimiliano Fastelli, Direttore Marketing Mercoledì 18 Dicembre ore 9:00 PORTAFUTURO - VIA GALVANI 108 ROMA E-Servizi S.p.A., partner di riferimento della Xerox S.p.A.,è uno dei principali fornitori, nel Lazio così come in Italia, di tecnologie e servizi per la stampa e la gestione documentale. Detiene un'esperienza pluriennale nell'offerta di apparecchiature per la stampa per ufficio e arti grafiche, supporto tecnico su hardware e software, formazione sui prodotti. E-Servizi supporta le imprese nella gestione del patrimonio informavo aziendale e nel contenimento dei costi delle infrastrutture di Information Technology, guidandole nella scelta delle soluzioni hardware e software più idonee e affiancandole nelle fasi di implementazione e controllo degli strumenti, delle metodologie e dei processi necessari alla gestione di questo patrimonio. Prima di iscriversi all evento è fortemente consigliato visionare le job description nelle pagine successive e sincerarsi di possedere le competenze richieste dall azienda. Sei motivato, preparato ed hai le competenze necessarie? Vieni a conoscere E-Servizi S.p.A.
Business Development Manager Professional Print/Wide Format La risorsa, riportando direttamente al Marketing Manager, avrà il compito di fornire supporto nello svolgimento, in via prevalente, delle seguenti attività: Supporto tecnico sui prodotti rivolto alla definizione del portfolio adeguato; Supporto tecnico sui prodotti rivolto al personale interno ed alle società partecipate/controllate; Presentazione dei prodotti attraverso corsi, incontri, visite (demo); Aggiornamento tecnico del personale interno; Predisposizione della documentazione tecnica di supporto ai prodotti commercializzati; Costruzione di analisi comparative sui prodotti (benchmark) della concorrenza. Il candidato dovrà aver conseguito il titolo di laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria o Economia, deve quindi conoscere i mercati internazionali sapendone interpretare e anticipare i trend macro-economici ed i mutamenti in atto nel settore di riferimento. Esperienza di almeno tre anni nelle stesse mansioni.
Business Development Manager Office/Solutions La risorsa, riportando direttamente al Marketing Manager, avrà il compito di fornire supporto nello svolgimento, in via prevalente, delle seguenti attività: Supporto tecnico sui prodotti rivolto alla definizione del portfolio adeguato; Supporto tecnico sui prodotti rivolto al personale interno ed alle società partecipate/controllate; Presentazione dei prodotti attraverso corsi, incontri, visite (demo); Aggiornamento tecnico del personale interno; Predisposizione della documentazione tecnica di supporto ai prodotti commercializzati; Costruzione di analisi comparative sui prodotti (benchmark) della concorrenza. Il candidato dovrà avere conseguito il titolo di laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria o Economia, deve quindi conoscere i mercati internazionali sapendone interpretare e anticipare i trend macro-economici ed i mutamenti in atto nel settore di riferimento. Esperienza di almeno tre anni nelle stesse mansioni.
Strategic Planner and Sales Controller La risorsa sarà responsabile di produrre e organizzare la gestione dei dati ed il reporting per la funzione di Sales. Collaborerà con il Responsabile Marketing per comprendere e definire le esigenze dei sales e di pianificazione e gestione dei dati, per gestire l erogazione efficace ed efficiente dei relativi servizi ai livelli concordati. Nello specifico la persona svolgerà attività quali ad esempio l analisi per l'ottimizzazione della produttività delle vendite gestendo l'erogazione di servizi di pianificazione commerciale gestione e reporting dei dati di alta qualità. Dovrà pianificare, dirigere e, se necessario, erogare i servizi per soddisfare le esigenze e conseguire i livelli di servizio concordati con il Responsabile Marketing affiancando i leader di Sales effettuando interventi specifici anche di formazione per sviluppare le capacità di tutto il team Sales. Il profilo ideale del candidato comprende il possesso di laurea in materie economiche con esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno due anni in contesti aziendali strutturati. Buona conoscenza della lingua inglese.
Key Account Manager Job Description La risorsa, dovrà condurre la trattativa con il cliente finale, elaborando strategie commerciali corrette. Dovrà inoltre cercare di conseguire gli obiettivi aziendali, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi. È determinante che sappia cogliere le eventuali opportunità che il mercato di riferimento offre con intuito, definendo le strategie e le azioni più consone alla situazione. Il candidato ideale è in possesso del diploma di scuola secondaria o superiore. Altre competenze importanti sono la flessibilità, la creatività, la dialettica, la curiosità, l organizzazione e la capacità di ascolto. Completano il profilo spiccate doti relazionali e di negoziazione, elevate capacità commerciali, tenacia e forte orientamento al risultato.