Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2008 Parma, 4 dicembre 2008 Ufficio Studi Camera di Commercio di Parma
Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2008 12.670 entrate + 1.550 nuovi posti di lavoro 11.120 uscite 108.720 entrate 97.700 uscite + 11.020 nuovi posti di lavoro 1.079.480 entrate 969.470 uscite + 110.000 nuovi posti di lavoro 11,3 9,9 10,0 9,0 9,5 8,5 Tasso di entrata Tasso di uscita Tasso di saldo 1,4 1,0 1,0 Parma Emilia Romagna Italia
Tassi previsti di crescita dell occupazione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia anni 2002-2008 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Parma 2,6 2,5 1,3 0,6 1,0 0,9 1,4 Emilia Romagna 3,1 2,7 1,3 0,9 1,0 0,8 1,0 Italia 3,2 2,4 1,3 0,9 0,9 0,8 1,0
Tassi di crescita per grandi settori nel 2008 Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia 1,1 2,0 1,4 1,4 1,0 1,5 1,3 1,0 0,7 0,4 0,3-1 -0,6 Parma Emilia-Romagna Italia industria in senso stretto costruzioni servizi totale
Distribuzione delle imprese secondo le previsioni di assunzione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia - anno 2008 60,9 60,4 61,1 31,1 30,6 28,5 8,0 8,9 10,3 Parma Emilia Romagna Italia Imprese che prevedono assunzioni Imprese che assumerebbero con condizioni diverse Imprese che non prevedono assunzioni
Provincia di Parma: tassi previsti di variazione occupazionale per il 2008 + 1.550 nuovi posti di lavoro + 530 nuovi posti di lavoro + 370 nuovi posti di lavoro + 650 nuovi posti di lavoro + 450 nuovi posti di lavoro + 1.100 nuovi posti di lavoro 11,3 9,9 10,1 13,9 12,8 10,9 10,1 11,8 9,8 8,1 7,2 5,9 2,0 2,0 1,4 1,3 1,1 0,8 TOTALE 1-9 dip. 10-49 dip. +50 dip. INDUSTRIA SERVIZI Tasso di entrata Tasso di uscita Tasso di saldo
Provincia di Parma: i saldi previsti per il 2008 nei comparti economici Industrie alimentari Industrie macchine elettriche ed elettroniche 10 30 Fabbricazione macchinari ind.li ed elettrodomestici 360 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici Trattamento dei metalli e fabbric. oggetti in metallo 50 50 Lavoraz. vetro, chimica, gomma-plastica, energia Altre industrie (tessili,legno-mobili,carta e stampa) Costruzioni -10 20-60 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparazioni 290 Alberghi, ristoranti, servizi turistici 100 Trasporti,credito-assicuraz.,informatica, serv.op. 440 Servizi avanzati alle imprese (esclusa informatica) -50 Sanità, istruzione e altri servizi alle persone 320
Parma: distribuzione delle entrate per tipologia contrattuale anni 2002-2008 Anni Totale entrate Tempo indeterminato Tipo di contratto (valori %) Tempo determinato Apprendistato Inserimento Altri Totale di cui part time 2002 6.698 61,6 18,5 7,1 11,4 1,5 100,0 7,2 2003 6.536 64,5 16,5 7,6 10,4 1,0 100,0 20,6 2004 6.595 58,6 30,4 6,2 3,8 1,0 100,0 15,5 2005 7.190 52,9 40,7 3,7 *nd 2,7 100,0 15,4 2006 6.970 47,0 45,2 5,0 1,8 1,0 100,0 15,6 2007 7.930 43,7 43,8 9,7 1,6 1,1 100,0 12,5 2008 8.930 52,7 40,4 5,8 0,9 0,2 100,0 12,0
Assunzioni previste dalle imprese per tipo di contratto anno 2008 Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia 52,7 40,4 43,1 48,2 47,4 42,5 5,8 7,2 8,0 0,9 0,2 1,2 0,3 1,6 0,5 Parma Emilia Romagna Italia Tempo indeterminato Contratto di inserimento Altri contratti Tempo determinato Apprendistato A Parma e in Italia le assunzioni a tempo indeterminato superano le assunzioni a tempo determinato
Parma: incidenza delle imprese che hanno utilizzato contratti temporanei anni 2004, 2005, 2006 e 2007 2004 2005 2006 2007 Imprese che hanno utilizzato contratti temporanei (quota % sul totale) 48,5 46,0 49,3 51,2 Imprese che hanno utilizzato dipendenti a tempo determinato (quota %) 20,8 20,2 25,3 29,7 Imprese che hanno utilizzato contratti di apprendistato (quota %) 24,7 23,6 24,1 24,2 Imprese che hanno utilizzato lavoratori interinali (quota %) 8,7 7,5 8,6 8,7 Imprese che hanno utilizzato collaboratori a progetto (quota %) 17,3 14,5 13,1 13,0 Aumenta l uso degli impieghi temporanei nelle imprese.
Distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia anno 2008 Italia 34,3 14,5 40,5 10,6 Scuola dell'obbligo Emilia Romagna 33,0 13,7 42,3 11,0 Istruzione professionale Titolo secondario Parma 33,3 17,9 34,9 13,9 Titolo universitario 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2.970 unità erano 2.730 nel 2007 1.600 unità erano 1.790 nel 2007 3.120 unità erano 2.100 nel 2007 1.240 unità erano 1.310 nel 2007
Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per settore di attività - anni 2007 e 2008 16,5 11,4 19,6 13,9 10,2 15,9 26,5 26,9 26,3 34,9 37,4 33,5 22,6 21,2 23,4 17,9 16,4 18,8 34,4 40,6 30,7 33,3 36,0 31,8 Totale Industria Servizi Totale Industria Servizi 2007 2008 Nessun titolo richiesto Qualifica e istruzione professionale Dilploma superiore Titolo universitario
I primi dieci indirizzi di studio richiesti dalle imprese parmensi nel 2008 diplomi a indirizzo amministrativo-commerciale 1280 diplomi a indirizzo non specificato 680 qualifiche a indirizzo socio-sanitario 680 lauree a indirizzo economico 510 diplomi a indirizzo meccanico 480 qualifiche a indirizzo meccanico 220 lauree a indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione 190 lauree a indirizzo di ingegneria industriale 150 qualifiche a indirizzo turistico-alberghiero 140 qualifiche a indirizzo amministrativo-commerciale 120 qualifiche a indirizzo edile 120 v.a.
Distribuzione delle assunzioni previste dalle imprese nel 2008 per livelli di inquadramento. Confronto Italia, Emilia Romagna e provincia di Parma 24,3 21,2 20,8 32,5 36,1 32,9 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 29,3 30,6 33,8 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato 13,9 12,1 12,5 Parma Emilia Romagna Italia Rispetto alla media nazionale e regionale, la provincia di Parma si colloca al di sopra nella ricerca di dirigenti/tecnici e personale non qualificato, al di sotto nella ricerca di operai specializzati e impiegati.
Parma: distribuzione delle entrate previste per macro-gruppi professionali anni 2007 e 2008 0,2 6,1 14,7 16,1 21,1 12,9 13,3 15,6 0,2 5,5 18,7 10,9 21,6 14,6 14,6 13,9 1. Dirigenti 2. Professioni intellettuali e scientifiche altamente specializzate 3. Professioni tecniche 4. Impiegati 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 6. Operai specializzati 7. Conduttori di impianti, operatori di macchinari fissi e mobili 8. Personale non qualificato 2007 2008
Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2008 Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Ingegneri e professioni assimilate Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali
Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni tecniche Impiegati Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione Tecnici delle scienze ingegneristiche Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche Tecnici dei rapporti con i mercati Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario
Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Addetti alle vendite al minuto Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi Professioni qualificate nei servizi personali e sanitari Professioni qualificate nei servizi di tintoria e lavanderia Operai specializzati Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati Meccanici, montatori, riparatori
Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Conduttori di impianti, operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali Conduttori di veicoli a motore Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali Addetti a macchine per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Personale non qualificato Personale non qualificato nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati Personale non qualificato delle attività industriali ed assimilati Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati
Provincia di Parma: la domanda di lavoratori immigrati % sul totale assunzioni anni 2006-2007-2008 30,6 22,3 36,0 28,7 33,2 26,0 22,8 26,8 20,5 2006 2007 2008 Totale Industria Servizi Si riduce l incidenza di lavoratori extracomunitari sul totale delle assunzioni previste dalle imprese parmensi
Provincia di Parma: assunzioni previste di lavoratori extracomunitari per comparto economico anno 2008 Industrie alimentari 110 Industrie delle macchine elettriche ed elettroniche 30 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodomestici 150 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici 40 Trattamento dei metalli e fabbricazione oggetti in metallo 100 Lavorazione vetro e altri minerali, chimica, gomma-plastica, energia 50 Altre industrie (tessili, legno-mobili, carta e stampa) 110 Costruzioni 290 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparazioni 60 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 220 Trasporti, credito-assicurazioni, informatica e servizi operativi 680 Servizi avanzati alle imprese (esclusa informatica) 0 Altri servizi alle persone e alle imprese 210
Provincia di Parma: preferenze di genere nelle assunzioni quote anno 2008 66,1 55,8 38,9 44,2 Uomini 16,9 23,5 23,6 20,5 Donne Ugualmente adatti 10,4 Totale Industria Servizi
Provincia di Parma: i motivi della difficoltà di reperimento (in % sul totale delle imprese che segnalano difficoltà di reperimento) 40,9 Mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza 31,1 Mancanza di strutture formative 19,2 Concorrenza tra imprese/ridotta presenza figura Offerta ridotta per ragioni di status, carriera, retribuzione 1,7 2008 4,9 2,2 Offerta ridotta per organizzazione del lavoro (turnazione, festivi, orari notturni) Altri motivi La difficoltà di reperimento riguarderà il 33,3% delle figure che verranno assunte in provincia di Parma nel 2007
In sintesi nel 2008 in provincia di Parma 12.670 assunzioni, di cui: 8.930 lavoratori non stagionali e 3.740 stagionali 1.550 nuovi posti di lavoro. Espansione occupazione nelle grandi imprese ma anche in misura inferiore nelle piccole e medie imprese. Crescita occupazionale sostenuta dal terziario e dall industria manifatturiera. In forte aumento la richiesta di diplomati mentre registra una flessione la richiesta di laureati. In calo la domanda di qualifica o istruzione professionale e del solo titolo della scuola dell obbligo.
Crescente richiesta di figure di elevata specializzazione, professioni tecniche e operai specializzati e semiqualificati. Utilizzo prevalente di contratti a tempo indeterminato. Domanda di lavoratori immigrati in netto calo. Il 61,1% delle assunzioni non saranno condizionate da un pregiudizio sfavorevole alle donne. Ancora difficoltà nel reperimento della figura ideale e con la necessaria qualificazione ma assunzioni veloci.
Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Dati consultabili on line su: http//:excelsior.unioncamere.net Tavole statistiche provinciali consultabili su: www.pr.camcom.it