Uomini e Risorse. Relatore Vanni Cavicchioli

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GESTIONE TEMPI ATTIVITÀ LAVORATIVE

Transcript:

Uomini e Risorse Relatore Vanni Cavicchioli

Agenda Come gestire il capitale umano Lo scenario attuale e le richieste del mercato Gestione Interna o Outsourcing? Pro e contro La Nuova Soluzione ESA HR Il Portale Case History

Sogea Consulting s.r.l.

Le Risorse Umane negli anni 1970 Paghe & Stipendi 1980 Amministrazione del Personale 1990 Gestione del Personale 2000 Organizzazione & Pianificazione del Personale

Il Mondo delle HR Le richieste del mercato Gestione completa di Presenze e Paghe Maggiori informazioni Report personalizzabili dall utente Interfacciamento con Excel Informazioni in tempo reale Decisioni Report periodici Informazioni distribuite Enterprise Portal Gestione e amministrazione completa delle Risorse Decentramento e Autogestione Flussi approvativi Diminuzione dei costi

La Scelta: In o Out? Gestione Interna o Outsourcing?? Spesso la scelta è obbligata Aziende con grosse complessità sono costrette ad una gestione interna (es. Soc. Servizi, Cooperative) Aziende grandi cercano il costo certo La scelta implica rinunce Le soluzioni miste Ridondanza di informazioni manualità

La Scelta: In o Out? L azienda che sceglie di adottare una soluzione software interna Vantaggi controllo diretto delle informazioni immediatezza dei dati Svantaggi necessità di una o più risorse dedicate rischi legati all assenza di tali risorse farsi carico delle variazioni normative costi di gestione non ben definiti e quantificabili a priori

La Scelta: In o Out? L azienda che decide di demandare all esterno l elaborazione delle paghe Vantaggi costi predefiniti non deve farsi carico delle variazioni normative personale dedicato Svantaggi scarsa disponibilità di dati statistici non immediatezza delle informazioni scarsa disponibilità di dati ai fini decisionali costi mediamente alti in caso di gestioni quali Nota Spese, Richiesta Autorizzazione Ferie, Rilevamento attività, ecc. l azienda deve provvedere autonomamente, con altri software e reinserimento delle stesse informazioni piu volte

L offerta ESA HR Paghe Presenze Monitor Web Controllo accessi Gestione Documenti Prenotazione Mensa Buoni Pasto Rilevazione Attività Presenze Cantieri Web Autorizz. Assenze Autorizz. Straordinari Nota Spese Dotazioni Personale Proposte Modifiche Budget Organigrammi Carriere Curricula Giornaliera WEB Visualizzazione transiti

Configurazione tradizionale Client / Server su Lan o Wan

I punti di forza Tecnologia WEB Server WEB Internet

I punti di forza Service /HR l architettura Internet DATA CENTER SERVICE ESA

Paghe e Stipendi Gestione completa dall assunzione al 770 250 C.C.N.L precaricati Collegamento a MS Office

Rilevamento e Gestione Presenze Raccolta dati di presenza Elaborazione del cartellino Dati statistici di assenteismo

Monitor Web: Cartellino Cartellino presenze mensile Totalizzatori Situazione ferie, permessi e rol

- Verificare accessi e presenze via web Monitor WEB: Visualizzazione Transiti - Report per periodo, dipendente, badge e varco

- Calcolo Ticket Restaurant - Creazione File Ordinazione - Generazione Indennità Ticket Buoni Pasto

Rilevamento attività Tracciabilità lavori esterni Suddivizione ore e costi per Cliente, Commessa, Centro di costo Segnalazione Eventi

Presenze Cantieri Web Inserimento Ore Presenza su Web Suddivisione dei dipendenti per Cantiere, Sede, Commessa Caricamento ad Interfaccia Mensile o Quotidiana

Autorizzazione Assenze e Straordinari Pianificazione Assenze e Straordinari Richiesta e Autorizzazione Ferie/Permessi o Straordinari in tempo reale Tracciabilità delle autorizzazioni

Nota Spese Inserimento delle spese pilotato individualmente Autorizzazione in tempo reale Statistiche personalizzabili

Dotazioni Personali Auto aziendali, Carte di Credito/Carburanti, Cellulari e PC Abbigliamento, attrezzature antinfortunistica

Budget Previsione dei costi del personale attraverso simulazioni Analisi del consuntivo e dello scostamento

Organigramma e Carriere Curriculum formativo Incentivazione e valutazione personale Organizzazione della formazione

Curricula Manifestazione fabbisogno (identificazione profilo) Registrazione del curriculum da Portale Aziendale Gestione colloqui

Gestione Documenti Modulistica aziendale disponibile in qualsiasi momento Compilazione rapportini in remoto Self-Service Portal

- Gestione mensa aziendale - Prenotazione tramite Touch Screen - Regole di prenotazione personalizzabili Prenotazione Mensa

Gestione Anagrafiche Caricamento nuove anagrafiche, Riassunzioni, Modifiche alle Anagrafiche esistenti Profilazione Autorizzazione per ogni tipologia di modifica effettuata

Giornaliera Web Inserimento delle ore giornaliere Collegamento in tempo reale con OMNIA Flusso delle informazioni

Il portale Self-Service Decentramento Maggiori informazioni Informazioni in tempo reale Presenze Curricula Dotazioni Rilevamento Attività Diminuzione dei costi Cedolino Nota Spese Documenti

Il portale del Service

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