Le pari opportunità negli interventi di politica attiva del lavoro L esperienza del Circondario Empolese Valdelsa

Documenti analoghi
FSE in Campania POR FSE

PROGRAMMA OPERATIVO OBIETTIVO 2 COMPETITIVITÁ REGIONALE E OCCUPAZIONE FONDO SOCIALE EUROPEO REGIONE LIGURIA

POR Sardegna FSE

del Fondo Sociale Europeo

Comitato di Sorveglianza Programma Operativo FSE 2007/2013

CATALOGO DELL OFFERTA FORMATIVA REGIONALE ALLEGATO D

Modena 21 e 22 maggio Dati di sintesi sul collocamento mirato. Aggiornamento al 31/12/2007 Asse inclusione sociale

Fondo Sociale Europeo 2014/2020

Bologna, 30 novembre 2007 Servizio Programmazione e valutazione progetti Francesca Bergamini

Rapporto Annuale di Esecuzione 2011

PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE - POR FSE

LA PROGRAMMAZIONE FSE REGIONE EMILIA-ROMAGNA Bologna, ottobre 2013

Asse I - Adattabilità

POR FSE ABRUZZO

del POR Ob. 2 FSE approvati dal Comitato di Sorveglianza (CdS)nella riunione del 29/01/2008;

Assi Obiettivi specifici Obiettivi operativi Attività Verifica categoria di spesa

PARTE IV TABELLE FINANZIARIE ANNO 2012

FSE. Fondo Sociale Europeo. Il PO FSE BASILICATA

Occupazione e un ottica di maggiore. Azioni di rafforzamento, monitoraggio e valutazione del sistema della ,00 Lavoro efficacia della

a.1.1 Formazione continua ,04 Lavoro Occupazione e un ottica di maggiore

PRIORITÀ E OBIETTIVI DELLA REGIONE TOSCANA POR FSE Paolo Baldi Autorità di Gestione POR FSE

Fondo Europeo di Sviluppo Regionale FESR -

PROVINCIA DI MASSA CARRARA

PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI

Rapporto Annuale di Esecuzione 2010

Delibera della Giunta Regionale n. 892 del 14/12/2010

BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE CAMPANIA - N. 14 DEL 7 APRILE 2008

INFORMATIVA SULLO STATO DI AVANZAMENTO DEL POR AL

Fondo Sociale Europeo Bolzano, 27. Aprile 2016

Lavoro e famiglia: strumenti e opportunità

Rapporto Annuale di Esecuzione 2009

ABRUZZO INCLUSIVO Sperimentazione di reti territoriali pilota per l inclusione sociale

Programma Operativo Regione Friuli Venezia Giulia Obiettivo 3 Fondo FSE

Da 60 anni le persone al centro Firenze, 15 dicembre 2017 Lo stato di attuazione del POR FSE in Toscana Elena Calistri, Autorità di gestione

PUNTO A CAPO. Open day Fondo Sociale Europeo PROGETTI REALIZZATI E NUOVE RISORSE PER L'ABRUZZO. UNIONE EUROPEA Fondo sociale europeo

Piano di Azione Coesione (PAC) Calabria. SCHEDA Salvaguardia n. 19 Completamento interventi del POR Calabria FSE 2007/2013

02_Lavoro:lavoro :16 Pagina 31. Il lavoro. Manifestazione Calabria-Europa Filo Diretto, dicembre 2009, Lamezia Terme

Tabella 1 bis - Informazioni finanziarie del Programma Operativo per asse prioritario relativamente all'anno Contributo pubblico corrispondente

Ripartiamo con il FONDO SOCIALE EUROPEO

Area tematica: Formazione e lavoro come sistema integrato o La qualità della formazione professionale a sostegno dello sviluppo locale

Fondo Sociale Europeo IL POR MARCHE 2014/2020

3 Tavolo di Lavoro Nazionale ROMA, 29 MAGGIO Politiche attive e passive del lavoro e FSE Vittorio Martone

Progetto. Roma, 3 dicembre 2013

CIRCONDARIO EMPOLESE VALDELSA Servizio Politiche del Lavoro

I Fondi Strutturali sono strumenti finanziari gestiti dalla Commissione Europea per rafforzare la coesione economica, sociale e territoriale

Comitato di Sorveglianza 07 maggio 2018 RELAZIONE DI ATTUAZIONE ANNUALE 2017

FONDO SOCIALE EUROPEO

Schede descrittive delle azioni da realizzare

IL DIRETTORE DELL AREA

La Strategia Europa 2020

Seminario: Risultati e prospettive del Fondo Sociale Europeo: due programmazioni a confronto

Impatto del Piano politiche attive sul POR FSE e sinergie con i PON Adriano Bei

Delibera Regione Campania 14 dicembre 2001, n 6866

PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI

I TIROCINI IN PIEMONTE. 10 maggio 2017

VISTO che: l intervento proposto da Fincalabra S.p.A., in accordo col. Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione Professionale,

ALLEGATO 3 INDICATORI DI RISULTATO INDICATORI AGGIUNTIVI PER OBIETTIVO OPERATIVO INDICATORI DECLINATI PER AREA TEMATICA

REGIONE EMILIA-ROMAGNA LA PROGRAMMAZIONE FSE

Decreto del Presidente della Giunta Regionale N 104 del 29 Giugno 2015

La valutazione ex ante FSE

Tabella 1 bis - Informazioni finanziarie del Programma Operativo per asse prioritario relativamente all'anno Contributo pubblico corrispondente

Quadro Strategico Nazionale di Riferimento

Comitato di Sorveglianza POR FSE, Firenze 24 Maggio Elena Calistri, Autorità di gestione POR FSE

Istruzione e Cultura LEONARDO DA VINCI SI.SI.FO.

ATTO DI INDIRIZZO DELLE AZIONI DI ORIENTAMENTO RIVOLTE ALLE PERSONE NEI PERCORSI DELL ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO

IL POR FSE PIEMONTE

PRIMA PROVA SCRITTA PROVA A

SCHEDA DI PRESENTAZIONE DEL CENTRO MEDIAZIONE AL LAVORO CeLav

POR FSE Rapporto annuale di esecuzione 2014

Gli strumenti per la formazione individuale. I voucher e il Catalogo Provinciale dell'offerta Formativa Personalizzata.

COMITATO DI SORVEGLIANZA FSE. Senigallia, 31 maggio 2012

Relazione annuale di attuazione 2018 SINTESI PUBBLICA PO

Sommario. Premessa... 3 Le dinamiche del contesto socio-economico regionale... 4 Attuazione fisica e finanziaria del POR FSE 2014/20...

Piano Straordinario per il lavoro in Sicilia: Opportunità Giovani

DL 469/97 Conferenza Stato-Regioni 16/12/99 D.lgs 181/00 Conferenza Unificata 26/10/00 Masterplan dei Servizi per l Impiego

Regione Campania Presidente della Giunta regionale Decisione 2 aprile 2010, n. 90 Bollettino Ufficiale Regionale 12 aprile 2010, n.

FSE Sispor Scheda intervento 2014/18AA106

I SERVIZI EROGATI. 1. Accoglienza, informazione e auto consultazione:

PIANO DI FORMAZIONE LAVORO PER EX PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO (D.G.R. 420/2016 e D.G.R.

LA PROGRAMMAZIONE FSE REGIONE EMILIA-ROMAGNA Bologna, 31 maggio 2013

Approcci innovativi per l inserimento di soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro. Educare al lavoro

PRIMA PROVA SCRITTA PROVA N. 1. Interventi di politica attiva del lavoro

Bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 185 del 20/12/2012

Da ciò la necessità di avviare politiche ed interventi integrati per il superamento dei divari di genere.

PROVINCIA DI VERCELLI

IL DIRETTORE DELL AREA

Contenuti della presentazione

FORMAZIONE PROFESSIONALE, ISTRUZIONE E LAVORO. Dott.ssa Anna Lobosco Bari, 25 giugno 2013

LA FORMAZIONE PER DISOCCUPATI ED OCCUPATI

N.I.L. SERVIZIO DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA DEL RHODENSE Report attività 2016

Dalla Provincia 1,3 milioni di euro per il sostegno alla creazione di nuove imprese

PIANO DI FORMAZIONE LAVORO PER EX PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI ORA PRIVI DI SOSTEGNO AL REDDITO (D.G.R. 420/2016 e D.G.R.

I risultati del progetto: Servizi a sostegno dell occupazione. Il Modello di Workfare della Provincia - Edizione Verona, giugno 2018

ECONOMIA E LAVORO DELLE GIUDICARIE

Stato di attuazione del PON Iniziativa Occupazione Giovani (PON IOG): Andamento generale e prospettive Paolo Sereni

L'OCCUPAZIONE FEMMINILE. Isabella Speziali

Intervento Garanzia OVER

DD 538/VI del : chiarimenti all'avviso pubblico di cui alla DD 506/VI. Estratto DD 538/V del

FSE Sispor Scheda intervento 2011/103g100

Transcript:

Centro per l Impiego Le pari opportunità negli interventi di politica attiva del lavoro L esperienza del Circondario Empolese Valdelsa Siena 20 gennaio 2011 Valdelsa 1

Il Circondario Empolese Valdelsa Istituzione pubblica territoriale nata con legge regionale nel 1997. Ente di decentramento amministrativo della Provincia di Firenze e esercita funzioni e servizi sovracomunali. Svolge quindi sul territorio di propria competenza gran parte delle funzioni provinciali. Valdelsa 2

Il Circondario Empolese Valdelsa -Costituito da 11 comuni; - Empoli è il capoluogo, il sindaco è il presidente del Circondario; - 158.000 abitanti; - si occupa di agricoltura, ambiente, cultura,istruzione LAVORO E FORMAZIONE, turismo, trasporto pubblico, urbanistica, difesa del suolo - organi: assemblea, presidente e giunta Valdelsa 3

Politiche attive del lavoro e per l occupazione Interventi programmati e realizzati per favorire l incontro tra domanda e offerta di lavoro, rimuovere gli ostacoli per l accesso al mercato del lavoro, favorire la piena occupazione, prevenire e ridurre la disoccupazione, favorire l'allargamento della base occupazionale, rimuovere gli ostacoli e le discriminazioni di genere, favorire la partecipazione femminile al lavoro e l'inserimento delle categorie deboli e svantaggiate, sostenere la nascita di nuova imprenditorialità. Il Circondario Empolese Valdelsa, in qualità di organismo intermedio, programma e gestisce una quota di Fondo sociale europeo, assegnagli dalla Regione Toscana per interventi di formazione e politiche per l occupazione. Valdelsa 4

Pari opportunità nel Fondo sociale europeo Le pari opportunità nel fse, in particolare nella programmazione 2007-2013, sono un principio comunitario orizzontale. Viene attribuito un valore trasversale al principio delle pari opportunità da attuare ed inserire in tutte le attività e gli interventi finanziati dalla Regione e dagli organismi intermedi (province e circondario). Valdelsa 5

Voucher di conciliazione Liberamamma Obiettivi: Sostenere le donne nella conciliazione tra il tempo da dedicare al lavoro e l impegno domestico, derivante dalla cura della famiglia e soprattutto dei figli minori. L obiettivo principale è quello di prevenire il rischio reale che il carico familiare comporti per le donne un grave impedimento nei percorsi di inserimento lavorativo, ivi compresi la formazione professionale ed i tirocini formativi, o per l attività lavorativa stessa. Destinatari: a) donne occupate, nel settore privato e pubblico, con figli/e fino a 6 anni di età, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o altra attività di formazione professionale; b) donne non occupate con figli/e fino a 6 anni di età, iscritte ai Servizi per l Impiego del Circondario Empolese Valdelsa, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o un tirocinio formativo e di orientamento. Valdelsa 6

Voucher di conciliazione Liberamamma Azioni: a) voucher di conciliazione per donne occupate, nel settore privato e pubblico, con figli/e fino a 6 anni di età, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto; b) voucher di conciliazione per donne non occupate con figli/e fino a 6 anni di età, iscritte ai Servizi per l Impiego del Circondario Empolese Valdelsa, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o un tirocinio formativo e di orientamento. Il voucher può essere speso per il pagamento della retta di una struttura educativa o per il pagamento di una baby sitter. L importo del voucher è fino 1.500,00 erogato sulla base delle spese sostenute. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Assi I (Adattabilità) e II (Occupabilità) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione. Periodo di realizzazione: 2008 attualmente in corso Valdelsa 7

Voucher per il conseguimento della patente cat. B Obiettivi: Assicurare pari opportunità nell accesso al mercato del lavoro sostenendo l autonomia personale e logistica quali elementi basilari per la ricerca attiva di lavoro. Tali elementi si manifestano in maniera marcatamente negativa se riferite a donne migranti, solitamente prive sul territorio di reti familiari e di relazioni. Destinatari: donne migranti non occupate, iscritte ai Servizi per l Impiego del Circondario Empolese Valdelsa, frequentanti un percorso formativo finanziato o riconosciuto o un tirocinio formativo e di orientamento Valdelsa 8

Voucher per il conseguimento della patente cat. B Azioni: voucher individuali per il conseguimento della patente di guida (categoria B). Rimborso delle spese documentate per corso e esame di guida. L importo del voucher è fino al 60% del costo sostenuto e comunque fino a 1.500,00. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse II (Occupabilità) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione Periodo di realizzazione: 2008 e 2009 Valdelsa 9

VOUCHER INDIVIDUALI RIVOLTI A PERSONE NON OCCUPATE Obiettivi: favorire la formazione professionale per rendere effettivo il diritto a sviluppare ed aggiornare le competenze ed abilità professionali individuali lungo tutto l arco della vita. Favorire l accesso ad interventi formativi rispondenti alle esigenze e prospettive professionali e formative individuali per promuovere la piena occupazione e la qualità del lavoro con azioni che accrescano gli investimenti nell occupabilità dei lavoratori, nello sviluppo dell imprenditorialità, nell integrazione e la coesione sociale, in un ottica di life long learning e di perseguimento delle pari opportunità tra uomini e donne. Destinatari: disoccupati, inoccupati, lavoratori in mobilità, iscritti presso il Centro per l Impiego. Valdelsa 10

VOUCHER INDIVIDUALI RIVOLTI A PERSONE NON OCCUPATE Azioni: voucher formativi individuali per la frequenza di percorsi formativi. Sono finanziabili oltre al costo di frequenza del corso quello per materiali didattici, costi di viaggio (solo mezzi pubblici). Per i diversamente abili sono finanziabili anche le spese per supporti specifici, tutoraggio personalizzato, servizi di trasporto, entro il limite massimo di 300,00, da considerarsi aggiuntivi rispetto al costo del voucher. L importo del voucher è fino 1.800,00. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse II (Occupabilità) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione. Periodo di realizzazione: bando a sportello 2011 Valdelsa 11

CORSO DI FORMAZIONE DI INFORMATICA Obiettivi: Favorire la piena occupazione e la qualità del lavoro attraverso azioni volte ad accrescere gli investimenti nel capitale umano e nella ricerca, l adattabilità dei lavoratori e delle imprese, lo sviluppo dell imprenditorialità, l integrazione e la coesione sociale, in un ottica di apprendimento lungo tutto l arco della vita e di perseguimento delle pari opportunità tra uomini e donne. Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati; combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro. Destinatari: persone disabili e altri individui in condizione di svantaggio Valdelsa 12

CORSO DI FORMAZIONE DI INFORMATICA Azioni: corso di informatica rivolto a persone disabili che necessitano di ausili tecnici per le postazioni computer nonché di una didattica e tutoraggio appropriati. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse III (Inclusione sociale) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione Periodo di realizzazione: 2011 Valdelsa 13

BORSE LAVORO TIROCINI FORMATIVI Obiettivi: favorire le pari opportunità e l integrazione sociale: interventi volti a contrastare le disparità di genere, ridurre i fenomeni di dispersione scolastica e formativa, agevolare l integrazione dei soggetti a rischio di esclusione sociale; rafforzare il capitale umano attraverso la promozione di interventi nella formazione lungo tutto l arco della vita; agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e della realtà aziendale. Destinatari: persone disabili e altri individui in condizione di svantaggio compresi i giovani che hanno abbandonato la scuola e le persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà: donne in difficoltà a basso reddito e con titolo di studio debole, soggetti privi di sostegno familiare Valdelsa 14

BORSE LAVORO TIROCINI FORMATIVI Azioni: borsa lavoro di 300,00 lorde mensili per la frequenza di tirocini formativi presso aziende. La durata dei tirocini non può essere inferiore a 2 mesi e superiore a 8 mesi, prorogabile per una sola volta nel limite massimo di durata. L orario non potrà essere inferiore alle 25 ore settimanali e non superiore alle 40 ore. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse III (Inclusione sociale) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione Periodo di realizzazione: 2007-2013 Valdelsa 15

MEDIAZIONE LINGUISTICO CULTURALE Obiettivi: ridurre la disoccupazione, prevenire i fenomeni di disoccupazione giovanile e di lunga durata e favorire l'allargamento della base occupazionale; rimuovere gli ostacoli e le discriminazioni di genere; favorire l incontro domanda-offerta di lavoro; sostenere le scelte individuali nei momenti di transizione da studio a lavoro, da lavoro a studio e da lavoro a lavoro, mettendo al centro dell intervento la persona; rafforzare l accessibilità e la qualità dei servizi al lavoro. In particolare: rafforzare le politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, favorire l integrazione occupazionale degli immigrati attraverso azioni orientative e formative focalizzate sulle competenze di base e specialistiche e su servizi di accompagnamento. Destinatari: inattive/i, inoccupate/i, disoccupate/i, lavoratori/trici dipendenti, autonomi e libere/i professionisti; lavoratori/trici con contratti di lavoro atipici, lavoratori/trici in CIG in deroga, CIGS, CIGO e mobilità, studenti che si recano presso gli Sportelli dei Servizi per l impiego. Valdelsa 16

MEDIAZIONE LINGUISTICO CULTURALE Azioni: Mediazione linguistico culturale presso gli sportelli dei servizi per l impiego a supporto delle attività di orientamento, consulenza e amministrative. Lingua albanese, araba, cinese, rumena Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse I (Adattabilità), II (Occupabilità), III (Inclusione sociale) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione Periodo di realizzazione: 2007-2013 Valdelsa 17

INCENTIVI ALLE IMPRESE Obiettivi: accrescere la qualità dell occupazione, sostenendo: la stabilizzazione professionale delle persone in possesso di contratti di lavoro atipici; l inserimento lavorativo di uomini sopra i 45 anni e donne sopra i 35 anni; l inserimento lavorativo di uomini e donne in condizione di svantaggio. Destinatari: persone in possesso di contratti di lavoro atipici presso l impresa richiedente da almeno 6 mesi precedenti la data di trasformazione del contratto; donne che abbiano compiuto 35 anni al momento dell assunzione, uomini che abbiano compiuto 45 anni al momento dell assunzione Donne e uomini in condizioni di svantaggio Valdelsa 18

INCENTIVI ALLE IMPRESE Azioni: finanziamento alle imprese finalizzato per l assunzione e la stabilizzazione professionale con contratto di lavoro a tempo indeterminato (full time o part time). Il valore del voucher è di di 2.500,00 per il part-time e di 4.000,00 per il full-time. Fonte di finanziamento: Fondo sociale europeo Asse I (Adattabilità), II (Occupabilità), III (Inclusione sociale) del P.O.R. Obiettivo 2 2007-2013 Regione Toscana Competitività regionale e occupazione Periodo di realizzazione: 2008-2010 Valdelsa 19

PER APPROFONDIMENTI: www.empolese-valdelsa.it ; http://lavoro.empolese-valdelsa.it; http://formazione.empolese-valdelsa.it ; Newsletter mensile Valdelsa 20