<!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1593833729 1073750107 16 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.msonormal, li.msonormal, div.msonormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"times New Roman"; mso-fareast-font-family:"times New Roman";} p.msofooter, li.msofooter, div.msofooter {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; tab-stops:center 240.95pt right 481.9pt; font-size:12.0pt; font-family:"times New Roman"; mso-fareast-font-family:"times New Roman";} a:link, span.msohyperlink {color:blue; mso-text-animation:none; text-decoration:none; text-underline:none; text-decoration:none; text-line-through:none;} a:visited, span.msohyperlinkfollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} p {margin-right:0cm; mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"times New Roman"; mso-fareast-font-family:"times New Roman";} p.ciperr3, li.ciperr3, div.ciperr3 {mso-style-name:ciper_r3; margin-right:0cm; mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0cm; text-align:justify; text-indent:36.0pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"times New Roman"; mso-fareast-font-family:"times New Roman";} p.sentr2, li.sentr2, div.sentr2 {mso-style-name:sent_r2; margin-right:0cm; mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0cm; text-align:justify; text-indent:30.0pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"times New Roman"; mso-fareast-font-family:"times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.section1 {page:section1;} --> CCNL 16.07.2002 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Premessa. Parte generale 1 / 11
Art. 1 Sfera d applicazione Art. 2 Decorrenza, durata, procedure di rinnovo, indennità di vacanza contrattuale Art. 3 Struttura ed assetto del contratto Art. 4 Relazioni sindacali Art. 5 Pari opportunità Art. 6 Convenzioni Art. 7 Ambiente e salute Art. 8 Diritti sindacali Art. 9 Formazione professionale Art. 10 Occupazione Art. 11 Contributo assistenza contrattuale Parte comune 2 / 11
Art. 12 Previdenza complementare e fondi integrativi Art. 13 Lavoratori svantaggiati Art. 14 Mezzi di trasporto Art. 15 Rimborso spese Art. 16 Servizio militare Art. 17 Cooperazione internazionale Art. 18 Mense Art. 19 Classificazione dei lavoratori Art. 20 Indennità di alta professionalità Art. 21 Mansioni e cambiamenti di qualifica Art. 22 Orario di lavoro e flessibilità 3 / 11
Art. 23 Lavoro a tempo parziale Art. 24 Apprendistato Art. 25 - Collocamento Art. 26 Lavoro temporaneo Art. 27 Riposo settimanale Art. 28 Giorni festivi Art. 29 Ferie Art. 30 Congedo matrimoniale e permessi straordinari Art. 31 Permessi per formazione professionale Art. 32 Permessi per recupero scolastico Art. 33 Organizzazione del lavoro Art.34 13 a 4 / 11
Art. 35 Cessazione, trasformazione e successione d azienda Art. 36 anticipazione del trattamento di fine rapporto Art. 37 Risoluzione del rapporto di lavoro Art. 38 Disciplina aziendale Art. 39 Preavviso Art. 40 Controver4sie individuali Art. 41 Controversie collettive Art. 42 Condizioni di miglior favore Parte impiegati e quadri Art. 43 assunzione 5 / 11
Art. 44 Periodo di prova Art. 45 Quadri Art. 46 Lavoro straordinario, festivo e notturno Art. 47 Aspettativa Art. 48 Trasferimenti Art. 49 Retribuzione Art. 50 Indennità di cassa Art. 51 Scatti d anzianità Art. 52 Malattia e infortunio Art. 53 Previdenza ed assistenza Art. 54 Previdenza ed assistenza per il part-time Art. 55 Trattamento di fine rapporto 6 / 11
Parte operai agricoli e florovivaisti Art. 56 Assunzione Art. 57 Periodo di prova Art. 58 Operai a tempo indeterminato e determinato Art. 59 Riassunzione Art. 60 Lavoro straordinario, festivo, notturno Art. 61 Interruzioni e recuperi Art. 62 Trasferimenti Art. 63 Retribuzione Art. 64 Scatti d anzianità Art. 65 Malattia ed infortunio 7 / 11
Art. 66 Integrazione malattia ed infortunio Art. 67 Cassa integrazione salari Art. 68 Previdenza assegni per il nucleo famigliare Art. 69 Trattamento di fine rapporto Protocollo aggiuntivo al CCNL 2 luglio 1998 Accordi di riallineamento Allegati Allegato n 1 Tabella minimi contrattuali conglobati mensili Allegato n 1/A Tabella retribuzioni giornaliere dall 1 luglio 2002 (importi in uro) Allegato n 1/B Tabella retribuzioni orarie dall 1 luglio 2002 (importi in uro) Allegato n 1/C Tabella retribuzioni giornalieri dal 1 gennaio 2003 (importi in uro) Allegato n 1/D Tabella retribuzioni orarie dal 1 gennaio 2003 (importi in uro) Allegato n 2 Accordo per la costituzione delle RSU 8 / 11
Allegato n 3 Accordo indennità vacanza contrattuale Allegato n 4 Tabella indennità d anzianità, patti e contratti collettivi previdenti legge n. 297 del 1982 Allegato n 5 Dichiarazione dell operaio agricolo o florovivaista per la restituzione degli acconti sugli assegni famigliari anticipati dall azienda. Allegato n 6 Contratto di formazione e lavoro Allegato n 7 Protocollo relazioni industriali CCGL CISL UIL e centrali cooperative Allegato 8 Dal protocollo del 23 luglio 1993 sottoscritto dal governo e dalle parti sociali su politica dei redditi, assetti contrattuali, politiche del lavoro e dell occupazione, sostegno al sistema produttivo Allegato n 9 Regolamento contributo assistenza contrattuale Allegato n 10 Accordo per la determinazione del rappresentante per la sicurezza ai sensi dell art. 18 del D.Lgs n. 626 del 1994 Allegato n 11 Verbale d accordo sulle modalità di fruizione delle ferie per i lavoratori dipendenti delle cooperative e dei consorzi agricoli. 9 / 11
C.C.N.L. 16 luglio 2002 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli Decorrenza: 1 gennaio 2002 Scadenza: 31 dicembre 2005 Scadenza parte economica: 31 dicembre 2003 Il giorno 16 luglio 2002, presso la sede di Confcooperative, Borgo S. Spirito 78, in Roma 10 / 11
tra la AGICA-AGGI; l'anca-legacoop; la Federazione nazionale cooperative agricole ed agroalimentari - Confederazione Cooperative Italiane; e la FLAI-CGIL; la FAI-CISL; la UILA-UIL; si è convenuto di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi agricoli scaduto il 31 dicembre 2001, alle condizioni di seguito allegate 11 / 11