6 a Conferenza Nazionale GIMBE Verso un approccio di sistema alla Clinical Governance. Il Governo Clinico i nelle Aziende Sanitarie

Documenti analoghi
6 a Conferenza Nazionale GIMBE Verso un approccio di sistema alla Clinical Governance

Corso di Alta Formazione. Rieti, 10 settembre Il Governo Clinico. Dott.ssa Felicetta Camilli

Priorità di Governo Clinico. Esempio. Glossario. Glossario. Esempio. Survey. Progetti. Indicatori

La nuova ECM annuncia le nozze con l'evidence-based Practice e la Clinical Governance

Making clinical governance work. Il Governo Clinico nelle Aziende Sanitarie il Position Statement GIMBE. 1. Definizione

Conflitti d interesse. Il Nuovo Sistema di Formazione Continua in Medicina

Priorità di Governo Clinico

Il Governo Clinico nelle Aziende Sanitarie

La Formazione Aziendale per il Governo Cinico

Il Nuovo Sistema di Formazione Continua in Medicina

Dagli Obiettivi di Governo Clinico al Piano Formativo Aziendale Una rivoluzione copernicana?

LINEE DI INDIRIZZO PER L ATTUAZIONE DEL GOVERNO CLINICO. Copyright - GIMBE

MANAGEMENT AZIENDALE E MODELLI ORGANIZZATIVI PER L ATTUAZIONE DEL GOVERNO CLINICO. Modello Organizzativo per il Governo Clinico

Disclosure sui conflitti d interesse. Dagli Obiettivi di Governo Clinico al Piano Formativo Aziendale Una rivoluzione copernicana?

La rete qualità e governo clinico dell'azienda USL di Bologna Dalla formazione ai progetti aziendali

Gli strumenti della Clinical Governance

GIMBE Education Formazione Continua Efficace e Indipendente. Nino Cartabellotta Fondazione GIMBE

UU.OO. di staff nelle Aziende Sanitarie Isole in cerca di continenti?

Quale ruolo per le UU.OO. di staff nell attuazione del Governo Clinico? UU.OO. di staff nelle Aziende Sanitarie Isole in cerca di continenti?

VI Sessione Sindromi coronariche acute Convention delle UTIC. Archivio STEMI in Lombardia: dove stiamo andando Maurizio Bersani

Il ruolo dell Health Technology Assessment (HTA) nell allocazione delle risorse

MANAGEMENT AZIENDALE E MODELLI ORGANIZZATIVI PER L ATTUAZIONE DEL GOVERNO CLINICO

Analisi del processo: definizione del flusso, descrizione del miglior percorso possibile

AUDIT CLINICI E INDICATORI DI QUALITA

la diversità dei contesti: le priorità

Modello organizzativo staff direzione strategica. Modena, 29 gennaio 2016

La Carta dei servizi e le strategie aziendali

PARTE PRIMA Il contesto: i principali modelli organizzativi 1

Secondo il Patto per la Salute

F O R M A T O E U R O P E O

Corso. La Rel e gli strumenti di Clinical Governance: PDTA, Audit Clinico, Indicatori

Il report di AFT a supporto della governance delle cure primarie

Azienda USL Pescara IL FARMACISTA : UN RIFERIMENTO PER LA GOVERNANCE AZIENDALE

Convention Nazionale L Eccellenza Professionale nell era della Clinical Governance. Bologna, 27 novembre Il Piano formativo a misura di ECM

Roberto Carloni Referente Istituzionale per la Regione Liguria dei Sistemi di Sorveglianza PASSI e PASSI d Argento

Clinical Governance Significa coerente capacità di gestione, indirizzo e monitoraggio dei fenomeni sanitari.

Antonella Moretti Cattedra di Reumatologia Scuola di Specializzazione in Reumatologia Università Politecnica delle Marche.

Per un Ospedale Sicuro: l approccio del Policlinico di Modena

Chiara Volpone. I PDTA: A come Assistenziale

Gestione del rischio clinico, diminuzione dell errore e Patient Safety, Formazione e Operation Management nelle Aziende Sanitarie

Performance Delivered: il cruscotto direzionale implementato nell azienda sanitaria. 5 Convegno Nazionale. Federico Lega, Università Bocconi

MASTER universitario di II livello in FUNZIONI DIRETTIVE e GESTIONE dei SERVIZI SANITARI. Programma generale

IL SISTEMA CURE PRIMARIE IN INGHILTERRA

Curriculum Vitae di ARRIGO ANDRENACCI

Il percorso di co-costruzione del Dossier formativo di gruppo nelle Aziende sanitarie Regione Emilia-Romagna. Il modello: vincolo o opportunità?

L Audit clinico come strumento di miglioramento continuo delle prestazioni assistenziali

GIMBEducation 2010 Il Piano formativo a misura di ECM

LO SVILUPPO INIZIA QUI ASSISTENZA,RICERCA, DIDATTICA NELLE PROFESSINI SANITARIE. Introduzione alla giornata La Ricerca Sanitaria

IL TRATTAMENTO PRECOCE DEL DOLORE ACUTO IN PRONTO SOCCORSO. Anello debole dell ospedale senza dolore

Lo stato dell arte e prospettive future in Italia

12 a Conferenza Nazionale GIMBE Per una sanità al centro dell agenda politica

6 a Conferenza Nazionale GIMBE Verso un approccio di sistema alla Clinical Governance

Corso di Aggiornamento

GIMBE Education è il piano formativo della Fondazione GIMBE, provider accreditato dalla Commissione Nazionale per la Formazione Continua in Medicina.

Il Case Management in Psichiatria e in Riabilitazione

Il percorso Qualità Percepita dell AOU di Parma ASSR 17/04/2013

GIMBE Education è il piano formativo della Fondazione GIMBE, provider accreditato dalla Commissione Nazionale per la Formazione Continua in Medicina.

Unità Operativa: Scheda Rilevazione Fabbisogni formativi Attività Anno 2015

I REQUISITI INNOVATIVI DELLA ISO Alessandra Peverini Perugia 23 ottobre 2015

(data di pensionamento volontario) Azienda Ospedaliera Universitaria S. Anna di Ferrara - Ufficio Formazione ed Aggiornamento

La gestione dei cateteri venosi centrali Produzione e implementazione di un percorso assistenziale utilizzando il framework GIMBE

17 giugno 2016 Udine Hotel Là di Moret Viale Tricesimo 276

Ospedale Civile San Bortolo Vicenza. Unità operativa di Medicina Interna

IL PERCORSO ORTOGERIATRICO

Il sistema integrato: Accreditamento, Risk Management e HTA

Profilassi antibiotica in chirurgia La gestione del processo: dalla prescrizione alla verifica

9 a Conferenza Nazionale GIMBE Evidenze e innovazioni per la Sostenibilità della Sanità Pubblica. Innovazione dei percorsi clinicoassistenziali

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI. Nome ANTONINO CARTABELLOTTA Nazionalità Italiana Data di nascita 1965

La linea guida su prevenzione e trattamento della emorragia del post partum

PROGETTO AUDIT CIVICO CORSO DI FORMAZIONE PER LE ÈQUIPES LOCALI

Gabriele Scaramellini. Via G. Venezian, 1; Milano.

Residente in Gubbio via Pierluigi da Palestrina n Recapiti telefonici:

Università degli Studi di Bergamo. Corsi di Rivalidazione dei Certificati di Formazione Manageriale I.Re.F. Scuola di Direzione in Sanità

Attività e riorganizzazione del sistema socio-sanitario della Regione del Veneto per migliorarne la competitività a livello europeo e internazionale

11 novembre 2013 QUALITA DI VITA NELLA MALATTIA IN FASE TERMINALE

QUESTIONARIO PER LA RILEVAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI

I trend in atto e l evoluzione della previdenza privata. Rafforzare l eccellenza operativa delle Casse di Previdenza

7 a Conferenza Nazionale GIMBE Evidence & Governance per la Sostenibilità della Sanità Pubblica Bologna, 17 febbraio 2012

4 a Conferenza Nazionale GIMBE Dall'Evidence-based Practice alla Clinical Governance

A. O. SAN GERARDO DI MONZA

Azienda Ospedaliera Papa Giovanni XXIII Piazza OMS, BG

A.O. Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi Corso di formazione per Infermieri CLINICAL GOVERNANCE: METODI E SRUMENTI DI VALUTAZIONE DELLA QUALITA

La centralizzazione come elemento di sicurezza per i pazienti

SCHEDA DI PROGETTO 2016

Lidiana Baldoni U.O. Chirurgia Generale e Trapianti di Fegato Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana Pisa. Pisa, 16 Gennaio

ESTAR Piazza Rosselli Siena 0577/ / Sesso M Data di nascita 05/03/1958 Nazionalità Italiana

Introduzione. L evoluzione delle organizzazioni dall inizio del secolo a oggi 3 Il dirigente nei vari tipi di organizzazione 12

Standard per le dotazioni organiche di personale di assistenza e raccomandazioni. Proposte elaborate da un network di infermieri dirigenti

Ministero della Salute

DRGs: trasparenza, efficienza, qualità

Province autonome di Trento e di Bolzano, recante ridefinizione implementazione e

SISTEMA DI GOVERNANCE INTEGRATA

M.D. Fausto Nicolini Direttore Generale/Chief Executive Azienda USL di Reggio Emilia Regione Emilia-Romagna

F O R M A T O E U R O P E O

Fondazione Pinna Pintor sabato 17 novembre 2007

Palazzo Rocca-Saporiti, 10 maggio 2002

AUSL RIMINI DIREZIONE INFERMIERISTICA E TECNICA U.O. PRONTO SOCCORSO MEDICINA D URGENZA. Gli indicatori di qualità assistenziale in area critica

Facoltà di Medicina e Chirurgia. Facoltà di Medicina e Chirurgia

SCUOLA DI DIREZIONE AZIENDALE DELL UNIVERSITÀ COMMERCIALE L. BOCCONI - SDA BOCCONI


Transcript:

6 a Conferenza Nazionale GIMBE Verso un approccio di sistema alla Clinical Governance Bologna, 11 febbraio 2011 1 a Conferenza Nazionale GIMBE Bologna, 7 febbraio 2006 UMBRELLA of CLINICAL GOVERNANCE L approccio di sistema al Governo Clinico Nino Cartabellotta Position Statement GIMBE Il Governo Clinico nelle Aziende Sanitarie Massimo Annicchiarico Position Statement GIMBE Il Governo Clinico i nelle Aziende Sanitarie i Versione 2.0 del xx xxx 2011 1 July 1 July 1998 1908. Adottato il segnale SOS 1931. Inaugurazione della Stazione Centrale di Milano 1963. Le poste statunitensi introducono lo Zip Code 1988. A Bologna ultimo concerto del Quartetto Cetra 2004. A Los Angeles muore Marlon Brando e a San Giovanni Rotondo viene inaugurata la chiesa di Padre Pio 2005. L'Italia dice addio al servizio di leva 1

Il Governo Clinico è una strategia mediante la quale le organizzazioni sanitarie si rendono responsabili del miglioramento continuo della qualità dei servizi e del raggiungimento-mantenimento di elevati standard assistenziali, stimolando la creazione di un ambiente che favorisca l eccellenza ll professionale Department of Health NHS White Paper A First Class Service 1998 Umbrella of Clinical Governance 2. Quali obiettivi? 3. Quali strumenti? 4. Quali riferimenti normativi? 5. L approccio di sistema Il termine governance deve essere inteso come gestione dei processi di consultazione e concertazione per il raggiungimento degli obiettivi Pertanto, il governo clinico non può essere imposto dall alto o dall esterno, ma consegue all interazione di molteplici attori che si autogovernano, influenzandosi reciprocamente 2

Il termine italiano governo: - corrisponde all inglese government - definisce il potere normativo esercitato dalle Istituzioni Il termine italiano clinico è riduttivo rispetto a clinical, che nella lingua inglese identifica tutte le professioni sanitarie e non solo quella medica Umbrella of Clinical Governance Piano Sanitario Nazionale 2011-2013 Governo Clinico - Clinical Governance 13-11 2. Quali obiettivi? 2. Cosa vogliamo ottenere? Gestire l estrema complessità delle organizzazioni sanitarie orientandola al miglioramento della qualità, nel rispetto del vincolo delle risorse programmate Efficienza Sicurezza Ridurre il gap tra manager e professionisti nella percezione della qualità assistenziale Definire un sistema multidimensionale di indicatori da: - integrare nei processi di governo aziendale - utilizzare per l accountability delle organizzazioni sanitarie Equità d accesso Quality of Health Care Efficaciai Coinvolgimento utenti Appropriatezza Cartabellotta A, Cellini M. Sole 24 Ore Sanità & Management Dicembre 2001 3

Umbrella of Clinical Governance Clinical Governance Tools & Skills Evidence-based Practice 2. Quali obiettivi? 3. Quali strumenti? Knowledge & Data Management Practice Guidelines Care Pathways Health Technology Assessment Clinical Audit & Quality Measures Risk Management CME, professional training and accreditation Research & Development Staff Management Consumers Involvement Modificata da: Cartabellotta A, et al Sanità & Management Novembre 2002 Strumenti di GC: istruzioni per l uso! Strumenti di GC: istruzioni per l uso! Non devono essere utilizzati in maniera occasionale, afinalistica e/o confinati esclusivamente all ambito professionale Obiettivi Progetti Devono essere integrati in tutti i processi di governo aziendale: strutturali-organizzativi, finanziari, professionali Indicatori OBIETTIVI= PRIORITA OBIETTIVI: un esempio Aree clinico-assistenziali-organizzative prioritarie per il miglioramento della qualità di servizi e prestazioni sanitarie Prevenzione del rischio tromboembolico in ambito ospedaliero 4

PROGETTI Sono finalizzati al raggiungimento degli obiettivi e richiedono - Coordinamento nelle fasi di progettazione e conduzione - Coinvolgimento dei professionisti - Adeguate leve motivazionali - Utilizzo degli strumenti di Governo Clinico PROGETTI: un esempio Produzione, implementazione e monitoraggio di percorsi assistenziali e procedure operative correlate sulla prevenzione della malattia tromboembolica, integrati con le strategie di risk management INDICATORI Permettono di verificare il raggiungimento degli obiettivi, misurando l impatto dei progetti sulle varie dimensioni della qualità dell assistenza Possono essere integrati nel budget Costituiscono misure di: - Accountability - Openness INDICATORI: un esempio Sicurezza: incidenza emorragie maggiori, eventi TE Efficacia: incidenza eventi TE Appropriatezza: tasso di appropriatezza specifica degli interventi farmacologici e meccanici per la prevenzione della MTE Coinvolgimento utenti: distribuzione informazioni dettagliate sul rischio TE, qualità percepita Equità d accesso: a servizi e interventi sanitari Efficienza: degenza media, spesa farmaceutica Modello attuale Modello ideale OBIETTIVI OBIETTIVI Progetti Progetti Indicatori Indicatori 5

Umbrella of Clinical Governance 4. Quali normative? 2. Quali obiettivi? 3. Quali strumenti? 4. Quali riferimenti normativi? Ddl sul Governo Clinico Nuovo Sistema di Formazione Continua in Medicina Piano Sanitario Nazionale 2011-2013 Piani Sanitari Regionali-Provinciali Nel giugno 2010 il testo è stato rinviato in Commissione Affari Sociali Ad oggi non è possibile stimare quando il progetto di legge riprenderà l iter legislativo Copyright - GIMBE 6

Obiettivi formativi e Dossier formativo Gli obiettivi formativi sono lo strumento per orientare i programmi di formazione continua Nel dossier formativo individuale e équipe devono armonizzarsi tre tipologie di obiettivi - tecnico-professionali - di processo - di sistema Obiettivi di Processo e di Sistema Attività e procedure idonee a promuovere il miglioramento della qualità, efficienza, efficacia, appropriatezza e sicurezza Costruzione e implementazione di percorsi assistenziali Pianificazione e conduzione di audit clinici Definizione di un set multidimensionale di indicatori Attuazione di programmi di risk management Piano Sanitario Nazionale 2011-2013 In 114 pagine Governo Clinico 13 occorrenze Clinical Governance 11 occorrenze 7

Piano Sanitario Nazionale 2011-2013 Piano Sanitario Nazionale 2011-2013 Umbrella of Clinical Governance 19 Piani Sanitari Regionali 2 Piani Sanitari Provinciali Governo Clinico 2. Quali obiettivi? 3. Quali strumenti? 4. Quali riferimenti normativi? 5. L approccio di sistema 8

Umbrella of Clinical Governance Obiettivo primario OMBRELLO Riparare dalla pioggia GOVERNO CLINICO Migliorare la qualità dell assistenza Aziende Ospedaliere Universitarie UMBRELLA of CLINICAL GOVERNANCE Aziende Ospedaliere Manico Stecche Strisce Commitment aziendale Dipartimenti, UO di Staff Strumenti di Governo Clinico 19 Piani Sanitari Regionali 2 Piani i Sanitari i Provinciali i Aziende Unità Sanitarie Locali IRCCS Mano Politica sanitaria regionale Sanità privata 5. L approccio di sistema 9

Copyright - GIMBE 10