SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE REGIONALE GG ID: 62

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1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE REGIONALE GG ID: 62 Il/La sottoscritto/a MASTRIFORTI MARIO CESARE, nato/a a Città di Castello il 09/05/1952 e residente in via Casale 29 CAP città Pesaro (PU) in qualità di responsabile legale dell ente Società cooperativa sociale T41 con codice di Servizio Civile NZ01768 (Codice fiscale e partita IVA ), indirizzo sede centrale: via Paganini 19, Pesaro (PU) PRESENTA un Progetto di Servizio Civile Regionale - Garanzia Giovani - Anno 2014 ENTE 1) Ente proponente il progetto:società cooperativa sociale T41 2) Codice di accreditamento:nz ) Iscrizione all'albo: Sezione 1ª - sottosezione A 3bis) Classe: 4ª CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto:percorsi per l'autonomia e l'integrazione sociale della disabilità psichica 4bis) Progetto di durata biennale: No 4ter) Partenza prevista prima annualità: 01/05/2015 4quater) Se biennale, partenza prevista per la seconda annualità: 5) Progetto in co-progettazione fra più enti iscritti all Albo Regionale di SC: No 6) Eventuali Partner del progetto: 7) Settore di intervento del progetto: Assistenza 8) Area di intervento: 1

2 Assistenza Ambiente Educazione e promozione culturale X 01 Anziani 02 Minori 03 Giovani 04 Immigrati, profughi 05 Detenuti in misure alternative alla pena, ex detenuti 06 Disabili 07 Minoranze 08 Pazienti affetti da patologie temporaneamente e/o permanentemente invalidanti e/o in fase terminale 09 Malati terminali 10 Tossicodipendenti ed etilisti in percorso di recupero e/o utenti di interventi a bassa soglia 11 Donne con minori a carico e donne in difficoltà 12 Disagio adulto 13 Esclusione giovanile 14 Razzismo 01 Prevenzione e monitoraggio inquinamento delle acque 02 Prevenzione e monitoraggio inquinamento dell aria 03 Prevenzione e monitoraggio inquinamento acustico 04 Salvaguardia e tutela di Parchi e oasi naturalistiche 05 Salvaguardia, tutela e incremento del patrimonio forestale 06 Salvaguardia agricoltura in zona di montagna 07 Educazione ambientale Patrimonio artistico e culturale 01 Cura e conservazione biblioteche 02 Centri storici minori 03 Storie e culture locali 04 Sistema museale pubblico e privato Protezione Civile 01 Prevenzione e avvistamento incendi 02 Interventi emergenze ambientali 01 Centri di aggregazione (bambini, giovani, anziani) 02 Minori 03 Giovani 04 Informatica 05 Diritti del cittadino 06 Educazione alla pace 07 Lotta all evasione scolastica e all abbandono scolastico 08 Attività di tutoraggio scolastico 09 Educazione alla legalità 10 Attività sportiva di carattere ludico o per disabili o finalizzata a processi di inclusione 11 Minoranze linguistiche e culture locali 12 Analfabetismo di ritorno 13 Attività d inclusione per i migranti 15 Salute 16 Tabagismo 17 Illegalità 03 Assistenza popolazioni colpite da catastrofi e calamità naturali 04 Ricerca e monitoraggio zone a rischio 18 Devianza sociale 19 Attività motoria per disabili o finalizzata a processi di inclusione 9) Indicazione delle sedi di attuazione del progetto con i nominativi dei rispettivi Operatori Locali di Progetto (OLP): Sede dell ente progettante/ente co-progettante Comune Indirizzo Cod. identif. sede Helios o Regione N. vol. per sede Cognome e Nome Data di nascita C.F. da formare OLP inserito in progetti di SC in corso Eventuale n. volontari altro progetto Coser "Casa t41" Pesaro Via Petrarca Di Luca Daniele 10/12/1976 dlcdnl76t10d488f False True ) Breve descrizione dell attività prevalente dell intervento 2

3 Il progetto si svolgerà all interno di una struttura abitativa per disabili psichici.l impiego di Volontari del S.C. come operatori di supporto in compresenza ci permetterà di migliorare la qualità dell intervento educativo,poiché aumentando la presenza del personale(dipendenti e/o volontari),aumenterà la possibilità che la relazione con l utente sia più profonda e di maggior qualità(quindi più empatica) e che l attenzione a lui rivolta sia più esclusiva.inoltre potrà essere implementato il numero delle attività programmabili e favorita la progettazione e realizzazione di Progetti Educativi Individualizzati,capaci quindi di tener conto delle peculiarità e delle abilità di ogni singolo utente.verrà inoltre continuato il lavoro(che sta dando attualmente ottimi risultati, anche grazie al progetto di S.C.R. in atto) di inserimento di 3 utenti over65,che sono stati dimessi e inseriti nella nuova struttura, e dei 3 nuovi utenti che sono stati inseriti nella COSER in questi ultimi mesi. 10.2) Breve descrizione dei destinatari dell intervento I destinatari sono 10 utenti(di cui 3 inseriti recentemente) della Co.S.E.R. CASA T41,si tratta di soggetti con scarsa autonomia, ridotte capacità nell espletamento delle attività quotidiane e limitata integrazione nel tessuto sociale del territorio e 3 utenti, che hanno compiuto i 65 anni, e che sono nel difficile e delicato momento di inserimento nella nuova struttura a loro dedicata. 10.3) Indicazione della tipologia del progetto in base alle sedi di attuazione del progetto: Sedi fisse - Il servizio si svolgerà in parte nella sede principale indicata al punto 9 ed in parte presso altre sedi complementari dell Ente, indicate al punto 9 se accreditate e, comunque, nell apposita colonna dello schema del punto 12 11) Obiettivi specifici del progetto e cambiamenti che si vogliono produrre con il raggiungimento degli stessi: Obiettivi Indicatori Risultati attesi OBIETTIVO GG: acquisizione di competenze specifiche (punto 23) e conoscenze trasversali come leadership, lavorare in team, brainstorming, ecc. Potenziamento e miglioramento del sostegno e del supporto agli utenti nelle attività quotidiane Sostegno agli utenti nelle attività che possono facilitare l integrazione sociale Sostegno agli utenti over65 nella fase di passaggio e inserimento nella nuova struttura 12) Descrizione delle attività secondo uno schema logico-temporale: Attività qualificanti previste all interno del progetto - Formazione specifica - Ore di formazione ricevute 10 utenti con scarsa autonomia, con i quali è possibile svolgere solo un numero limitato di attività individualizzate 10 utenti con scarsa Integrazione Sociale, con i quali è possibile svolgere solo un numero limitato di attività socializzanti all esterno 3 utenti, attualmente in fase di inserimento nella nuova struttura per over65 Bilancio delle Competenze: definizione del progetto professionale, condivisione e negoziazione del documento di sintesi (punto 23) Aumento dell autonomia, della cura di sé e della capacità di autogestirsi, grazie al maggior numero e alla maggior qualità delle attività che potranno essere realizzate Permettere a questi utenti di sentirsi soggetti attivi e partecipi della società. Tutto ciò dovuto alla possibilità di svolgere un maggior numero di attività all esterno Gli utenti potranno superare la fase iniziale, di inserimento e adattamento, con un maggior grado di soddisfazione e una ridotta possibilità di fallimento 3

4 Attività collegate agli Obiettivi Modalità di impiego dei volontari OBIETTIVO GG Competenza tecnico professionale o trasversale sviluppata/ potenziata dall attività Risorse umane impiegate, oltre all OLP, in affiancamento ai volontari in SCR, per la realizzazione delle attività del progetto Risorse strumentali necessarie per la realizzazione delle attività Sedi e luoghi di realizzazione delle attività Pre partenza MAGGIO GIUGNO LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE Attività obbligatorie Pubblicizzazione bando Attività obbligatorie Selezione Attività obbligatorie Avvio del Progetto Attività obbligatorie Formazione generale Attività obbligatorie Formazione specifica Attività obbligatorie Monitoraggio Potenziamento e miglioramento del sostegno e del supporto agli utenti nelle attività quotidiane Affiancamento attività educative per acquisizione/ mantenimento di autonomie personali e cura di sé - 2 educatori dipendenti dell'ente, un tecnico informatico vedi punti 21) e 23) vedi punti 22 e 23) Acquisizione tecniche operative e sviluppo capacità di prendersi cura degli altri 1 responsabile della selezione coadiuvato da 2 educatori dipendenti dell ente Rappresentante legale dell Ente + Operatore Locale di Progetto 1 esperto della formazione dipendente dell Ente 1 esperto della formazione dipendente dell Ente + 1 formatore consulente esterno dell Ente 1 esperto del monitoraggio dipendente dell Ente con l ausilio di educatori e i volontari dell ente Educatori dipendenti e volontari dell Ente Sito internet, profilo facebook Cooperativa, giornali, informagiovani, bacheca università saranno predisposte due sale, una adibita a sala colloqui e una adiacente adibita a sala d aspetto Sedi Cooperativa, Università di Urbino, informagiovani, internet, giornali cittadini sala dotata di computer, collegamento a internet, videoproiettore e materiale di cancelleria sala dotata di computer, collegamento a internet, videoproiettore e materiale di cancelleria sala per incontri con computer per la preparazione,analisi e rendicontazione dei questionari spazi,arredi e attrezzaturedella COSERutilizzati per i propriservizieducativi/ riabilitativi Sedi Cooperativa, Università di Urbino, informagiovani, internet, giornali cittadini Sede Cooperativa, V.Paganini 19,Pesaro COSER "Casa T41", V.Petrarca 18,Pesaro Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro I locali della COSER, sede principale del progetto 4

5 Potenziamento e miglioramento del sostegno e del supporto agli utenti nelle attività quotidiane Sostegno agli utenti nelle attività che possono facilitare l integrazione sociale Sostegno agli utenti over65 nella fase di passaggio e inserimento nella nuova struttura Sostegno agli utenti over65 nella fase di passaggio e inserimento nella nuova struttura Lavoro in piccoli gruppiper il sostegno nelle attività come fare la spesa, comprare il giornale ecc. supporto agli utenti nelle attività di socializzazione prevedendo anche l utilizzo di mezzi pubblici Sostegno degli utenti nel passaggio ad attività maggiormente caratterizzate da aspetti assistenziali Accompagnament o degli utenti aiutandoli a familiarizzare con nuovi spazi e realtà del territorio Pianificazione delle attività e gestione degli imprevisti Spirito di iniziativa, gestione degli imprevisti e adattamento ai contesti Capacità di prendersi cura degli altri e pianificazione delle attività per ottenere risultati Capacità di adattamento ai contesti di affrontare e risolvere prolemi/conflitti Educatori dipendenti evolontari dell Ente Educatori dipendenti evolontari dell Ente Educatori dipendenti e volontari dell Ente Educatori dipendenti e volontari dell Ente 2 pulmini per gli spostamenti, telefono cellulare per i collegamenti 2 pulmini per gli spostamenti, telefono cellulare per i collegamenti Spazi,arredi e attrezzature della nuova Comunità Alloggio per disabili over-65 OPERA Spazi,arredi e attrezzature della Comunità; pulmino per spostamenti, cellulare per collegamenti Locali della COSER quando necessario all esterno, come per es. locali pubblici All esterno della struttura, ad es. bar, ristoranti e mezzi pubblici I locali della C.A. OPERA, sita in V. Curiel 8, Pesaro I locali della C.A. OPERA e all esterno nella varie realtà del territorio 13) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto, oltre quelli richiesti dalla L.R. 15/05 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 4, massimo 6): 5 15) Numero ore di servizio: orario flessibile (minimo 12 ore/set, 1400 ore l anno) 16) Orario giornaliero dei volontari (stimato, indicativo, da confermare in sede di attuazione): Turno 1 - Ingresso 15:00 - Uscita 21:00 Turno 2 - Ingresso 08:30 - Uscita 14:30 Turno 3 - Ingresso - Uscita Eventuali specificazioni su orari e turni. 17) Eventuali disponibilità richieste ai volontari Flessibilità oraria. Disponibilità a prestare servizio anche nei giorni festivi. Disponibilità ad accompagnare gli utenti durante le gite e/o i soggiorni estivi. Essendo tutti i turni a cavallo delle ore di pranzo o cena, sarà sempre fornito il vitto. CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 5

6 18) Responsabile del monitoraggio (Allegare CV): Cognome e Nome Data di nascita Codice Fiscale Dionigi Paolo 27/06/1966 DNGPLA66H27G478Y 19) Responsabile della selezione (Allegare CV): Cognome e Nome Data di nascita Codice Fiscale Mastriforti Mario Cesare 09/05/1952 MSTMCS52E09C745K 21) Formazione generale prevista per i volontari (40 ore): Modulo 1: Il lavoro per progetti Durata: 4 ore CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI MACRO AREA 1: IL GIOVANE VOLONTARIO NEL SISTEMA DEL SERVIZIO CIVILE Durata: 12 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale;facilitazione di colloqui sul modello lavoro di gruppo e simulazioni. Sede di realizzazione (Ente ed indirizzo): Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro Modulo 2: L organizzazione del servizio civile ed il rapporto volontari enti Durata: 2 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Presentazioni di scritti e di testi di leggi Sede di realizzazione (Ente ed indirizzo): Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro Modulo 3: Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti Durata: 6 ore Cognome e Nome: Fiorani Giuseppe Codice Fiscale: FRNGPP49E24I643Q Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Facilitazione di colloqui sul modello lavoro di gruppo e simulazioni. 6

7 Sede di realizzazione (Ente ed indirizzo): Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro MACRO AREA 2: VALORI E IDENTITA DEL SERVIZIO CIVILE REGIONALE + TECNICHE DI RICERCA ATTIVE DEL LAVORO (Durata 8 ore - a cura della SRSC) Modulo 1: La formazione civica Durata: 3 ore MACRO AREA 3: LA CITTADINANZA ATTIVA Durata: 10 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi ; presentazioni di audiovisivi Modulo 2: Le forme di cittadinanza Durata: 3 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Facilitazione di colloqui sul modello lavoro di gruppo e role-playing. Modulo 3: La protezione civile Durata: 4 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi ; proiezione di audiovisivi 7

8 Tecniche e metodologie di realizzazione previste: - simulazioni e role-playing - discussioni di gruppo Sede di realizzazione (Ente ed indirizzo): Sede Cooperativa, V. Paganini 19, Pesaro MACRO AREA 4: TECNICHE DI RICERCA ATTIVE DEL LAVORO Durata: 10 ore Cognome e Nome: Mastriforti Mario Codice Fiscale: MSTMCS52E09C745K 22) Formazione specifica prevista per i volontari (70 ore) Modulo 1 - Presentazione dell Ente Durata: 4 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi MACRO AREA 1: FORMAZIONE SPECIFICA TRASVERSALE Durata: 20 ore Modulo 2 - Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari nei progetti di SC Durata: 4 ore Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi ;presentazioni di scritti e di testi di leggi; Modulo 3 Bilancio delle competenze (valutare coerenza con punto 12 e punto 23) Durata: 12 ore Cognome e Nome: Fiorani Giuseppe Codice Fiscale: FRNGPP49E24I643Q 8

9 Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi ; Modulo 1 MACRO AREA 2: FORMAZIONE SPECIFICA AFFERENTE AL PROGETTO Durata: 50 ore Terminologia e concetti base relativi all handicap psichico e al disturbo psichiatrico. 15 ORE. L inconscio; la resistenza; le teorie evolutive; mente e cervello in psichiatria; il colloquio clinico; la diagnosi medica e la diagnosi psichiatrica Cognome e Nome: Fiorani Giuseppe Codice Fiscale: FRNGPP49E24I643Q Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi; facilitazione di colloqui sul modello lavoro di gruppo Modulo 2 IL PROFILO DELL'UTENTE: GLI ASPETTI PSICO-SOCIO-SANITARI DELLA PATOLOGIA, 15 ORE. Nozioni di ICDH (International classification of Disabilities and Handicaps), ICD-10 (International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems 10th Revision), ICF (International Classification of Functioning), scale SIS (Supports Intensity Scale) e DSM-V (Diagnostic and Statisti cal Manual of Mental Disorders). Gli aspetti medico-sanitari della patologia: le cause (genetica, sofferenza neonatale, trauma..) e le loro evoluzioni; la farmacoterapia Cognome e Nome: Fiorani Giuseppe Codice Fiscale: FRNGPP49E24I643Q Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale;facilitazione di colloqui sul modello lavoro di gruppo ;osservazione partecipata Modulo 3 Il passaggio dalle conoscenze generali al lavoro sul campo:20 ORE. La comunicazione e la relazione con il disabile e la sua famiglia; La commisurazione degli interventi di aiuto all effettivo livello di bisogni dell utente. Conoscenza dei Progetti Educativi Individuali e dei Piani Assistenziali Individuali degli ospiti della struttura. Cognome e Nome: Fiorani Giuseppe Codice Fiscale: FRNGPP49E24I643Q Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Lezione frontale del tipo maestro/allievi ; 9

10 23) Certificazione delle competenze: Al termine del progetto di SCR, l Ente preparerà e consegnerà al volontario un documento finale di sintesi che riassume le competenze TECNICO PROFESSIONALE e le competenze TRASVERSALI che si sono accumulate nelle diverse esperienze oggetto del progetto Conoscenze tecnico-professionali di base;acquisizione tecniche operative di lavoro sul campo;comunicazione,relazione e presa in carico di soggetti disabili;pianificazione di attività e orientamento al risultato;gestione di imprevisti e problemi/conflitti;spirito di iniziativa;adattamento ai contesti Data 12/11/