aprile 2012 Numero 15

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Samuele Bondi
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snello alcuni progetti realizzati da enti partecipanti al Piano Emergo grazie ai finanziamenti del Piano stesso, verrà

Successivamente verrà reso visibile sul sito di Emergo (http://emergo.provincia.milano.it/).

In data 23 marzo 2012 sono stati presentati i risultati del Piano provinciale per l occupazione disabili Emergo 2010 al

1 Newsletter aprile 2012 Numero 15 Video "Frutti di Primavera". Il video sulle buone prassi di Emergo "Frutti di Primavera", portato a termine a fine gennaio 2012, che illustra in modo snello alcuni progetti realizzati da enti partecipanti al Piano Emergo grazie ai finanziamenti del Piano stesso, verrà proiettato nel corso della presentazione del nuovo Piano Emergo Successivamente verrà reso visibile sul sito di Emergo ( Presentazione esiti Piano Emergo In data 23 marzo 2012 sono stati presentati i risultati del Piano provinciale per l occupazione disabili Emergo 2010 al "Sottocomitato per il collocamento dei disabili". Qui sotto i link alla pagina del sito del Settore Lavoro che ne dà l'annuncio e alle slides: e_esiti.pdf

2 "Fa' la cosa giusta". Progetto Road - Il Gioco del 14 Il giorno 30 Marzo 2012, nell'ambito della IX edizione della manifestazione "Fa' La Cosa Giusta" alla Fiera Milano City, si è tenuto il convegno "Il Progetto ROAD - Il Gioco del 14", ( Il Progetto ROAD è una proposta finanziata dal Piano EMERGO, di progettazione partecipata rivolta alle aziende pubbliche e private, alle cooperative sociali e alle realtà territoriali, avente come scopo la sensibilizzazione e la formazione dell'ambiente di lavoro in applicazione della legge 68 / 99. In tale occasione è stato presentato, oltre al lavoro dell'intera rete ROAD, composta da Anmil Onlus, Consorzio Light, CoopeRho, Piazza del Lavoro, Consorzio SIS, il progetto "Il Gioco del 14" ideato da ANMIL Onlus Milano, un istruttivo gioco dei Tarocchi riadattato per illustrare anche l'ex art.14 del Decreto legislativo 276 / Sono stati inoltre proiettati tre filmati, realizzati da Art-Sharing, rispettivamente sulla Legge 68/99, sull'ex art.14 del D.Lgs. 276 / 03 e sul Piano Emergo per l'occupazione dei disabili. I filmati, eseguiti con la tecnica cosiddetta di "speed drawing" (disegno veloce), risultano, nella loro fulminea concisione, accattivanti, chiari ed esplicativi. I filmati sono visibili al seguente link: "La Vaporosa". Sabato 31 marzo 2012, alle ore 11, a Paullo, in via Martiri di Nassiriya 3, è stata inaugurata la stireria sociale "La Vaporosa", della Cooperativa Sociale "Il Carro" di Paullo. La Vaporosa è uno dei progetti della Cooperativa Sociale il Carro realizzati grazie al Piano Emergo Stireria sociale perché ha finalità chiaramente sociali, quali l inserimento lavorativo di persone

3 disabili (come previsto dal bando Creazione di nuovi rami di impresa di Emergo); sociale perché la stireria è contigua alla sede della Cooperativa Il Carro, luogo d incontro e di passaggio e quindi fonte di contatti e relazioni umane potenzialmente benefiche per il tipo di disabilità dei nuovi assunti; sociale infine perché uno degli intenti dichiarati è di mantenere prezzi accessibili anche, per esempio, a persone anziane o sole. "RiValuta - Valorizzazione dei Lavoratori Disabili in Azienda " Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus. "RiValuta" è un progetto della Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus, nell'ambito del bando sensibilizzazione del Piano Emergo 2011, che mira a ri-formare gli ambienti di lavoro mediante lo studio, la ricerca, la sperimentazione ed il trasferimento di un modello di buone pratiche per la valorizzazione delle risorse umane. Esso è finalizzato a promuovere nelle imprese la crescita culturale in materia di responsabilità sociale e gestione della diversità, per diffondere la consapevolezza dell esistenza di diverse abilità e per la realizzazione di ambienti lavorativi sempre più inclusivi; sviluppare nelle aziende le conoscenze funzionali per permettere ai dipendenti di assumere corretti comportamenti verso colleghi disabili; coinvolgere ed informare le famiglie dei lavoratori disabili. Il progetto RiValuta prevede la sperimentazione diretta in azienda del modello e, a tale scopo, saranno coinvolti i referenti di un'azienda bancaria (con oltre 400 dipendenti appartenenti alle categorie protette) che hanno espresso la necessità di essere sostenuti nell elaborazione di buone pratiche sul tema della gestione e valorizzazione dei loro dipendenti disabili nei contesti lavorativi, per una piena integrazione e un accrescimento delle professionalità, elementi indispensabili alla promozione del benessere di tutti i lavoratori. Si proporranno attività formative programmate in 5 eventi sui seguenti temi: "Aggiornamento sulla normativa 68/99 ed opportunità". - "Tecniche

4 di gestione della risorsa disabile in azienda: il disability manager". - "Valutazione delle competenze dei lavoratori disabili: che tipo di performance monitorare e quale criterio di valutazione utilizzare". - "La responsabilità sociale di impresa e il diversity management". " Reatech Italia - Idee e soluzioni per vivere al meglio" - Fiera di Milano maggio L appuntamento per le persone con disabilità e le loro famiglie, alla ricerca di soluzioni per una migliore qualità della vita, è a Reatech Italia dal 24 al 27 maggio prossimi, nei padiglioni di Fiera Milano (Rho). L'evento propone un modello innovativo che pone al centro dell attenzione il disabile come persona, mettendo da parte l approccio sanitario e superando la dicotomia normodotati-disabili. La manifestazione presenterà il meglio delle soluzioni tecnologiche e offrirà servizi, opportunità, momenti di riflessione e formazione, occasioni di incontro e socializzazione pensati per favorire accessibilità, inclusione e autonomia. Reatech Italia si articolerà in diverse aree espositive: istruzione e formazione professionale, domotica e adattamenti per la casa e altri ambienti, ausili per la mobilità individuale, salute e riabilitazione, tempo libero. Parte integrante dell area espositiva saranno gli spazi dedicati all intrattenimento, alla cultura, allo sport e al turismo accessibile proponendo esperienze quali ippoterapia, onoterapia (con gli asini), pettherapy, la prova di auto di prestigiose case automobilistiche, percorsi per handbike, immersioni subacquee guidate. In un area giardino dedicata ai giochi e percorsi di vita saranno organizzati momenti di intrattenimento, spettacoli e attività per i giovanissimi. Si aggiunge un calendario di convegni, seminari, tavole rotonde, workshop dedicati al mondo della disabilità, alle problematiche più

5 urgenti, ma anche alle opportunità e alle soluzioni innovative già disponibili sul mercato. La manifestazione può contare sul patrocinio di: Regione Lombardia, Provincia e Comune di Milano, FAND (Federazione tra le Associazioni Nazionali dei Disabili), FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell Handicap), Fondazione Don Carlo Gnocchi, Istituto Carlo Besta, Istituto Eugenio Medea-Associazione La Nostra Famiglia, Si.Di.Ma Società Italiana Disability Manager. Nuovo bando Emergo per l'inserimento lavorativo di giovani tra i 16 e i 24 anni. E' stato pubblicato l'avviso n.13 per l'emissione di un bando finalizzato all'erogazione di servizi (interventi orientativi, formativi e di sostegno) che abbiano come obiettivo la piena occupazione di giovani persone con disabilità dai 16 ai 24 anni, in uscita o da poco usciti da percorsi di formazione professionale o di scuola superiore e disponibili al lavoro (inoccupati e disoccupati). Attraverso la dote lavoro ambito disabilità - inserimento lavorativo giovani, il giovane disabile sarà potenzialmente destinatario di servizi, che verranno erogati dagli operatori accreditati attraverso: - interventi destinati alla persona, volti a orientare, formare, sostenere le conoscenze ed abilità personali finalizzandole in un percorso che abbia come obiettivo l inserimento lavorativo; - interventi funzionali all incontro tra domanda e offerta di lavoro; - interventi che valorizzino il ruolo e la corresponsabilità delle istituzioni formative e delle famiglie nella creazione di una rete di sostegno. Le risorse disponibili ammontano complessivamente a euro. Le doti disponibili sono 155. Nell'Avviso è in corso di rettifica, al punto 5, il seguente passo: La sottoscrizione del PIP avrà valore solo se verrà allegata la lettera di intenti di avvio tirocinio, sottoscritta dal datore di lavoro.".

6 Alleghiamo nota del Direttore del Settore Lavoro, Dr. Dario Parravicini, che illustra scopi e finalità del bando: Siti "virtuosi". Continuiamo il tentativo di elencazione, dai criteri molto soggettivi (ecco spiegate le virgolette di "virtuosi"), di siti Internet sulla disabilità, creati da enti partecipanti al Piano Emergo e da altre associazioni, siti segnalabili per pulizia, chiarezza, gradevolezza: A cura di Luciano Stefanelli

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