BG Ingénieurs Conseil, Ginevra

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1 BG Ingénieurs Conseil, Ginevra Diego Salamon, datore di lavoro Su incarico dell AI la Cadschool, istituto di formazione per la pianificazione e l illustrazione informatica, ci ha chiesto se potevamo assumere uno stagista per tre mesi. Conosciamo la Cadschool, avevamo già preso un loro stagista nella nostra azienda. Non ho avuto esitazioni: grazie al sostegno dell AI i rischi finanziari sono minimi. BG Ingénieurs Conseil è un impresa ingegneristica e di consulenza nei campi delle infrastrutture, dell ecologia, dell edilizia e dell energia. Il settore tecnica edilizia in Svizzera conta circa 22 collaboratori, di cui almeno la metà è qui a Ginevra.

2 Il signor G., collaboratore La neuronite vestibolare è comparsa dal nulla il 22 giugno 2010: mi venivano improvvisi attacchi di vertigini, di nausea e di vomito e tutto girava intorno a me; era un po come se mi fossi scolato una bottiglia intera di alcol. La cosa è andata avanti ogni giorno per tre settimane, poi gli attacchi si sono attenuati, ma hanno proseguito per mesi: non riuscivo nemmeno a camminare normalmente né a guidare. Con questo disturbo del senso dell equilibrio non potevo in alcun modo continuare a lavorare come montatore elettricista. Sia per me che per i miei colleghi era troppo rischioso che io mi arrampicassi ad esempio a 10 metri d altezza. Quando ci siamo resi conto che non sarei potuto tornare al mio lavoro, il mio medico ha informato l AI. È successo tutto molto velocemente: nel giro di una settimana avevo appuntamento con le assicurazioni e i medici coinvolti.

3 Il signor G. e Alain Magnenat, consulente AI Ho ricevuto il signor G. nel gennaio del 2011 nel quadro dell intervento tempestivo. La sua malattia è imprevedibile e potrebbe scomparire d un tratto così come si è presentata. Non volevamo però attendere troppo, ma piuttosto agire. Dato che in quel momento il signor G. non era in grado di continuare a esercitare la sua professione, abbiamo cercato insieme altre possibilità. Il lavoro d ufficio ci è sembrata una buona opzione, poiché il danno alla salute del signor G. non avrebbe dato troppi problemi. La formazione in disegno tecnico al computer pareva idonea, perché presenta molte similitudini con l attività precedente del signor G. e quindi lo abbiamo iscritto al corso dell istituto Cadschool. La formazione al Cadschool prevede uno stage di tre mesi. Nel caso del signor G., l istituto ha richiesto un posto alla BG e ha poi seguito anche lo stage su incarico dell AI.

4 Diego Salamon e il signor G. Quando ho iniziato alla BG, avevo qualche dubbio e mi chiedevo se ce l avrei fatta. È tutto un altro mondo, non c è paragone: come montatore elettricista si è sempre in giro, mentre ora sono seduto in un ufficio. È stato un cambiamento difficile. Ho dovuto abbandonare la professione che avevo scelto e che mi piaceva per ragioni di salute. E questo fa male. La malattia mi ha pregiudicato parecchio: il mio cervello doveva concentrarsi intensamente sull equilibrio e al contempo riflettere continuamente sul da farsi. Stare seduto otto ore al giorno davanti a un computer era stancante, ma mi sono detto: «Nuovo lavoro, nuova vita. Ora devo guardare avanti». A un certo punto ho cominciato a prenderci gusto. Lo stage è andato bene ed è stato prolungato di un anno.

5 Diego Salamon e il signor G. Apprezzo molto l atteggiamento positivo del signor G. Ha esplorato una nuova attività e ai primi dubbi è subentrata una certa sicurezza, una motivazione che trasmette anche agli altri. È impressionante: il signor G. è attento e s impegna per eseguire sempre al meglio i propri compiti. A volte è troppo pignolo e perde subito la calma se qualcosa non va. È chiaro che da uno stagista non si pretende lo stesso rendimento di un disegnatore esperto e che bisogna seguirlo da vicino. L esperienza del signor G. è di tipo pratico e copre solo un aspetto di questo lavoro. Ha bisogno di un ulteriore perfezionamento professionale e deve apprendere anche molto da autodidatta. Ci vuole tempo, è normale.

6 Il signor G. Ora sono in grado di lavorare al 100 per cento e da luglio ho un contratto a tempo indeterminato. Le mie mansioni variano tutti i giorni: a volte lavoro su diversi progetti, altre passo la giornata a stampare e a consegnare personalmente i piani; i cambiamenti apportati a un progetto vanno spiegati sul posto al committente. Ci sono anche giorni di stress, per esempio quando un cliente si aspetta la consegna entro un certo termine. Il lavoro è molto complesso e non permette errori. Il mio vecchio lavoro mi fornisce le basi necessarie: il disegnatore tecnico prepara i piani che servono al montatore per il lavoro sul posto. Si potrebbe dire che sono passato dal ruolo di attore a quello di sceneggiatore. Quando mi sono ammalato e non ho potuto lavorare per un anno, mi sono chiesto: «Che ne sarà di me?». Questo impiego a tempo indeterminato mi dà sicurezza; sono molto più rilassato e fiducioso.

7 Diego Salamon, il signor G. e Alain Magnenat Sono convinto che i nostri assicurati sono molto grati e coscienti dell occasione che un impresa sta dando loro. Per il datore di lavoro non vi sono molti rischi. La procedura si svolge passo per passo: prima viene organizzato uno stage che, se tutto va bene, può essere prolungato. Non facciamo pressione sul datore di lavoro, che può decidere in qualsiasi momento di interrompere la collaborazione, se qualcosa non funziona. Sono rimasto impressionato di quanto l AI se ne intendesse di questo settore professionale; era informata di cosa bisogna tenere presente per una riformazione professionale da elettricista a disegnatore tecnico. L assicurazione è stata un partner importante durante tutto il processo; i suoi collaboratori erano molto presenti. L intero processo di integrazione non si sarebbe potuto svolgere meglio che nel mio caso. Tutto è stato organizzato con grandissima rapidità. Ne sono davvero molto riconoscente. Per me e la mia famiglia è stato un sollievo che potessi riprendere a lavorare.

8 Diego Salamon Se mi si presentasse di nuovo un caso d integrazione, inizierei più presto a formare la persona in modo mirato, seguendola da vicino, poiché la professione è molto complessa. Certamente un integrazione di questo tipo richiede l investimento di tempo e di personale. È sempre difficile riuscire a valutare se ne valga la pena. Visto però che l AI sostiene il tentativo, ad esempio con un assegno per il periodo d introduzione, come datori di lavoro abbiamo piuttosto da guadagnarci. Dal punto di vista umano è soddisfacente contribuire al bene comune e anche da quello economico per noi è utile poter formare dei disegnatori tecnici, dato che non è facile trovare personale qualificato. Per farlo in futuro dovremo ricorrere a tutte le risorse possibili. // Ottobre 2012

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