LEADERSHIP 2.0: ESSERE LEADER NELL ERA DIGITALE BUSINESS CLASS

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1 LEADERSHIP 2.0: ESSERE LEADER NELL ERA DIGITALE BUSINESS CLASS

2 LEADERSHIP 2.0: ESSERE E-LEADER NELL ERA DIGITALE SVILUPPO DELLE ABILITA PERSONALI LEADERSHIP 2.0: ESSERE E-LEADER NELL ERA DIGITALE #leadership #coinvolgere #digitalizzazione CODICE CORSO: AP1 OBIETTIVI L obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le diverse competenze necessarie per assumere il ruolo di agente di cambiamento, in grado di favorire la crescita dell organizzazione utilizzando uno stile di leadership e di comunicazione basato sulla collaborazione e sui nuovi media digitali. In particolare, al termine del corso i manager saranno in grado di: coinvolgere i collaboratori su obiettivi e compiti, creare empatia per essere il punto di riferimento come guida e non solo come autorità, comprendere le opportunità per un confronto aperto, mediare i conflitti anche in contesti multiculturali, generare fiducia e far assumere responsabilità ai propri collaboratori, creando e sviluppando la brand engagement CONTENUTI Il corso consentirà ai dirigenti di acquisire le competenze necessarie per diventare un leader 2.0, capace di: promuovere il cambiamento attraverso la creazione di una mentalità globale e multiculturale; mantenere alto il livello di entusiasmo incoraggiando all azione e infondendo sicurezza; coinvolgere e mobilitare le persone; concentrare la propria attenzione verso sé stesso, verso gli altri e verso il mondo esterno; indirizzare l attenzione delle proprie persone verso la strategia e l innovazione; conoscere l impatto organizzativo, politico e sociale dei network informativi globali; stabilire relazioni di business con gli stakeholder; instaurare comunicazioni regolari con clienti e partner; porre attenzione ai bisogni degli interlocutori e in generale dell azienda; investire in nuove relazioni e nel loro mantenimento; utilizzare forme di controllo indiretto (messagistica, gruppi auto-gestiti). METODOLOGIA Il corso si avvarrà di un approccio che faciliterà l'interazione tra teoria e pratica, tra sapere, saper fare e saper essere, con una metodologia formativa basata su compiti reali, su una didattica attiva, su un apprendimento generato dall esperienza, con lezioni frontali tenute dal docente, intervallate da esercitazioni pratiche, analisi di casi aziendali e da discussioni e confronto continuo con l aula, nell ottica di un percorso formativo fortemente improntato sia all interattività che allo stimolo continuo dei partecipanti. Il modello pedagogico di riferimento sarà quello della didattica blended, in cui si integreranno attività formative in presenza e a distanza, per supportare e approfondire i temi che permetteranno di migliorare l'efficacia manageriale. L approccio didattico di tipo attivo sarà basato sulle seguenti metodologie: a) lavori di gruppo da svolgere in un tempo prefissato, facilitando lo scambio di idee ed esperienze tra i partecipanti in un rapporto relazionale sganciato dalla dipendenza dal docente b) discussione di gruppo, privilegiando un tipo di apprendimento per problem solving e per confronto c) laboratori, coinvolgendo il gruppo dei partecipanti in formazione su un problema reale per assumere decisioni e, quindi, intraprendere delle azioni, favorendo l'apprendimento di gruppo e organizzativo

3 LEADERSHIP 2.0: ESSERE E-LEADER NELL ERA DIGITALE SVILUPPO DELLE ABILITA PERSONALI LEADERSHIP 2.0: ESSERE E-LEADER NELL ERA DIGITALE CERTIFICAZIONI Il corso, volto al miglioramento, accrescimento e potenziamento delle competenze manageriali consentirà ai partecipanti di conseguire una Dichiarazione delle Competenze (Conoscenze e Abilità) raggiunte durante il percorso. Si tratta di un attestazione di acquisizione delle singole competenze coerenti con il corso frequentato e conferita a coloro i quali supereranno con esito positivo le prove di verifica previste dal percorso. MODALITA FORMATIVA Aula Training on the job Rotazione programmata nelle mansioni lavorative, affiancamento e visite di studio Partecipazione a circoli di qualità o gruppi di auto-formazione Formazione a distanza sincrona Formazione distanza asincrona Partecipazione a convegni, workshop o presentazione di prodotti/servizi Altro QUOTA DI ISCRIZIONE: 1.200,00 * * La quota d iscrizione è interamente coperta dall iniziativa del fondo Fondir. Il cofinanziamento, a carico dell impresa beneficiaria, sarà garantito dal costo del personale in formazione. Anche le spese di vitto e viaggio possono costituire la quota di cofinanziamento. DURATA: 19 hh CONFORM S.c.a.r.l. si riserva la possibilità di non attivare il corso se non si raggiunge il numero minimo di iscritti per l organizzazione delle attività didattiche.

4 LA LOCATION FORUM GUIDO MONZANI CENTRO DI FORMAZIONE E CULTURA IL FORUM Il Forum Guido Monzani è un complesso polifunzionale in grado di ospitare una variegata tipologia di eventi: congressi, convegni, riunioni di lavoro, corsi di formazione, mostre ed esposizioni commerciali, sfilate di moda, concerti, rappresentazioni teatrali, cene di gala ed altro. Il complesso si suddivide in tre aree: L'area dedicata a convegni ed eventi culturali con auditorium, foyer e sale modulari, è fornita di avanzate tecnologie audio e video, sala regia e servizio di traduzione simultanea; L'area ristorazione, adeguatamente attrezzata, è fornita di bar ristorante; L'area verde (parco e laghetto), è curata da un team di esperti florovivaisti. Le tre aree formano una struttura modulare e flessibile, che si caratterizza per la modernità delle soluzioni tecniche adottate e per il felice inserimento sul piano architettonico nel contesto paesaggistico della zona. Questo grazie all'idea di base che vede l'auditorium cuore dell'intero complesso, fulcro ideale delle varie articolazioni ed elemento propulsore delle numerose attività. Il Forum Guido Monzani è stato progettato dagli architetti Ferdinando Forlay e Silvio Cassarà in collaborazione con Maria Claudia Brighenti ed è ispirato a ideali di semplicità, eleganza e funzionalità. Ideali che hanno influenzato la scelta dei volumi, caratterizzati da forme ben definite, che richiamano negli spazi interni, attraverso un raffinato uso della luce, suggestivi effetti visivi. La grande vasca, il laghetto e il parco celebrano l'unione tra estetica e natura, entrando in perfetta armonia con l'intero complesso.

5 LA LOCATION FORUM GUIDO MONZANI CENTRO DI FORMAZIONE E CULTURA COME RAGGIUNGERE LA LOCATION da MILANO e BOLOGNA (Autostrada): Uscita Autostrada Modena Nord Usciti dal casello di Modena Nord, alla prima rotonda, proseguire seguendo la direzione "Centro, Tutte le direzioni". Al bivio successivo tenere la destra in direzione "Abetone, Sassuolo, Modena ovest", immettendosi quindi in Tangenziale sud. Imboccata la Tangenziale sud, uscire al quarto svincolo "Modena Centro - Via Giardini (17B). Appena superato l'edificio della Motorizzazione Civile, che si trova alla vostra sinistra, girare a sinistra alla rotatoria imboccando via Galileo Galilei. All ingresso principale si accede svoltando a sinistra alla prima rotatoria, al n. 33 di Via Aristotele. da REGGIO EMILIA: Via Emilia ovest Via Emilia ovest Provenendo dalla Via Emilia, superare il ponte dell'autostrada, 100 metri dopo sulla destra imboccare la "Tangenziale Sud-Sassuolo". Imboccata la Tangenziale Sud, uscire al quarto svincolo "Modena Centro - Via Giardini (17B). Appena superato l'edificio della Motorizzazione Civile, che si trova alla vostra sinistra, girare a sinistra alla rotatoria imboccando via Galileo Galilei. All ingresso principale si accede svoltando a sinistra alla prima rotatoria, al n. 33 di Via Aristotele. da BOLOGNA (Via Emilia): Alla prima rotatoria prendere la Tangenziale in direzione MILANO-VERONA. Percorrere tutta la Tangenziale (circa 12 km) e uscire allo svincolo "Modena Centro - Via Giardini" (17B). Appena superato l'edificio della Motorizzazione Civile, che si trova alla vostra sinistra, girare a sinistra alla rotatoria imboccando via Galileo Galilei. All ingresso principale si accede svoltando a sinistra alla prima rotatoria, al n. 33 di Via Aristotele.

6 CONFORM Conform Consulenza, Formazione e Management CONFORM - Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l. opera dal 1995 a livello nazionale e internazionale promuovendo progetti di ricerca, piani di formazione, con format e soluzioni innovative, in presenza, esperienziali e in modalità e-learning, attività di consulenza e assistenza tecnica alle imprese e alla PA, con il supporto di personale esperto, un team consolidato di formatori, consulenti, professionisti, manager e imprenditori, portatori di esperienze di successo, e una fitta rete di relazioni, con partner nazionali, europei e internazionali. Nel corso degli anni ha maturato una rilevante esperienza: a) nella progettazione, organizzazione, erogazione e rendicontazione di progetti/piani formativi, basati su un offerta strutturata in corsi in aula, in modalità e-learning e outdoor training, seminari, stages, incontri di studio e di aggiornamento, anche mediante l utilizzo delle nuove tecnologie, per sviluppare le competenze di giovani diplomati e/o laureati, dipendenti, quadri, dirigenti, imprenditori e professionisti; b) nella sperimentazione di modelli di analisi del fabbisogno a livello individuale, aziendale, settoriale e territoriale, di macro e micro progettazione, di erogazione, valutazione e controllo qualità di percorsi formativi in grado di far acquisire/sviluppare le competenze richieste dal mercato del lavoro; c) nello sviluppo, applicazione e trasferimento di metodologie didattiche innovative (Edutainment, Movie Education, ecc.), in grado di garantire il rigore scientifico dei contenuti e l originalità delle situazioni e delle soluzioni adottate per valorizzare la professionalità delle persone e diffondere una cultura orientata al risultato, come frutto delle conoscenze, delle capacità e dei comportamenti che ciascuna risorsa deve mobilitare per contribuire alla competitività dell azienda d) nella progettazione e realizzazione di prodotti multimediali, business game, strumenti operativi e ambienti virtuali per l apprendimento individuale e collettivo, con la condivisione di risorse didattiche e la diffusione di comportamenti social per migliorare le relazioni e contribuire alla produttività aziendale e) nell assistenza alla creazione d impresa, facilitando nelle persone le conoscenze, le abilità e le qualità comportamentali necessarie per tradurre le idee in azione, attraverso l avvio di nuove imprese, valide sotto il profilo dell innovazione, della creatività e della fattibilità economicofinanziaria f) nello sviluppo di una pluralità di prodotti/servizi integrati per favorire la crescita e lo sviluppo competitivo delle aziende, affiancandole: nell elaborazione di piani strategici per l evoluzione delle funzioni aziendali e/o del general management; nell innovazione dei prodotti/processi; nella promozione dell offerta commerciale, anche mediante soluzioni di digital e social marketing; nell ottimizzazione della struttura economica, patrimoniale e finanziaria; nell adeguamento al sistema di rating ed al modello di pricing del prestito; nel processo di internazionalizzazione, facilitando il ripensamento del modello di business con il supporto nella scelta dei mercati esteri, nella valutazione delle opportunità e/o dei rischi correlati.

7 CONFORM LE NOSTRE SEDI IN ITALIA CONFORM - Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l.: è accreditata per la Formazione Professionale in Regione Campania - Ambiti Formazione continua, superiore e per adulti - e in Regione Veneto - Ambiti Formazione continua opera rispettando la Certificazione di Qualità, secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008 Settore EA35 e EA37 nelle seguenti sedi certificate Sede Legale e Operativa Avellino, Località Collina Liguorini Sedi Operative Milano, Corso Vercelli, Padova, Via E. P. Masini, 2/ Modena, Via Aristotele, San Giorgio di Nogaro (UD), Via Marittima, Roma, Via Boncompagni, Sassari, Viale Umberto I, Lanciano (CH), Viale Cappuccini, Foggia, C.so Garibaldi, Matera, Piazza della Concordia, snc Fraz. Borgo La Martella Crotone, Via Gramsci, Palermo, Via XX Settembre, CONTATTI CONFORM Consulenza Formazione e Management S.c.a.r.l. Collina Liguorini s.n.c Avellino Tel /06/50 Fax conform@conform.it