FONDAZIONE ASSO.SAFE I centri

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1 FONDAZIONE ASSO.SAFE I centri

2 CONSULENZA: ATTIVITA EFFETTUATA DA UN CONSULENTE ESTERNO IL QUALE METTE A DISPOSIZIONE, DI UN RICHIEDENTE, LE SUE CONOSCENZE.

3 LA NOSTRA CONSULENZA E IN GRADO DI ACCOGLIERE LE RICHIESTE E I BISOGNI ESPRESSI DAL CENTRO COMPORTAMENTI MODALITA

4 RISORSA PROPOSITIVA PROMUOVERE UN ATTEGGIAMENTO CRITICO ACQUISIZIONE DI MOTIVAZIONI E CAPACITA DI SCEGLIERE, DECIDERE, PROGETTARE, CAMBIARE

5 ESPERIENZA PROFESSIONALE NUOVI SIGNIFICATI NUOVE COMPRENSIONI MOBILITA RISORSE MOTIVI PER IL CAMBIAMENTO

6 COMPETENZE PERSONALI PRENDERE DECISIONI RISOLVERE PROBLEMI PENSIERO CRITICO E CREATIVO ABILITA NEL COMUNICARE GESTIONE EMOZIONI E STRESS

7 COMUNICAZIONE EFFICACE CAMBIA IN RELAZIONE ALLA PERSONA E/O CLIENTE UTENTE CHIARA FACILE COMPRENSIONE

8 ERRORE INEVITABILE NON INTRISECAMENTE NEGATIVO PERSONE MIGLIORI ERRORE MAGGIORE DIFFICOLTA DI EVITARE L ERRORE

9 ERRORE CONSEGUENZA RICORRENZA QUALSIASI LIVELLO DEL SISTEMA

10 GESTIONE ERRORE CONTROLLARE IL CONTROLLABILE RENDERE ECCELLENTI LE PERSONE MIGLIORI RIFORMA CONTINUA

11 CAUSE ERRORE ECCESSIVA FIDUCIA MEMORIA INTERRUZIONI DURANTE COMPITI PRESSIONE MENTALE STANCHEZZA

12 CAUSE ERRORE ATTIVITA POCO FAMILIARI AMBIGUITA ROUTINE ECCESSIVA VIOLAZIONE DELLE PROCEDURE

13 PROBLEMI LAVORO IN TEAM IL RESPONSABILE SI OCCUPA DI PROBLEMI MINORI FALLIRE NEL DELEGARE COMPITI E RESPONSABILITA FALLIRE NELLO STABILIRE PRIORITA MONITORAGGIO E SUPERVISIONE INADEGUATA

14 PROBLEMI LAVORO IN TEAM FALLIRE NELLA COMUNICAZIONE FALLIRE NELL INDIVIDUARE NON CONFORMITA I PIU GIOVANI SONO POCO DISPOSTI A CORREGGERE ERRORI DEI PIU ANZIANI

15 ADDESTRAMENTO DEL TEAM SVILUPPO COMPETENZE COMUNICATIVE SVILUPPO DELLA SQUADRA E DELLA LEADERSHIP GESTIONE CARICO LAVORO COMPETENZA TECNICA

16 FASI DEL LAVORO INDIVIDUAZIONE E COMPRENSIONE RICHIESTE PROGETTAZIONE DELLA RISPOSTA EROGAZIONE DEL SERVIZIO RICHIESTO

17 FASI DEL LAVORO VALUTAZIONE EFFICACIA DEL SERVIZIO INDIVIDUAZIONE E CORREZIONE DI EVENTUALI ERRORI

18 CRITERI BASE DEL PROGETTARE ASCOLTO: VERBALE, TELEFONICO, MEZZO MAIL COMUNICARE E PARLARE SUPPORTO ALLA MEMORIA CONCENTRAZIONE

19 CRITERI BASE DEL PROGETTARE: REGOLA EMPIRICA CHI? PERCHE? PER COSA?

20 CRITERI BASE DEL PROGETTARE: REGOLA EMPIRICA QUANDO? DOVE? COME?

21 IL REGISTRO DOVRA ESSERE COMPILATO IN TUTTE LE VOCI RIPORTATE, AL FINE DI AVERE UN DOCUMENTO IN LINEA CON QUANTO PREVISTO DALL ACCORDO STATO-REGIONI.

22 IL REGISTRO REGISTRO PRESENZE GIORNALIERE ALLIEVI Codice Validazione Corso: Denominazione Corso: Corso di Formazione _ -Tot. ore Sede di svolgimento Comune di Prov. Via n

23 N d ord. IL REGISTRO Durata ore:. ( Teoria Pratica Prova finale ) E L E N C O D O C E N T I / T U T O R (se il n. dei docenti è superiore, è possibile inserire un allegato) Nominativo Titolo di studio / professionale Firma Nome e cognome Responsabile del Progetto Formativo Firma Docente..

24 IL REGISTRO In relazione all intervento formativo cui è invitato a partecipare, in qualità di Datore di Lavoro o Lavoratore autonomo aderisce all Associazione Datori di Lavoro Italiani associazione sindacale datoriale, in sigla A.D.L.I. in qualità di socio semplice senza corresponsione di alcuna quota di adesione per l anno N COGNOME E NOME DATORE DI FIRMA PER ACCETTAZIONE DELL ALLIEVO LAVORO Si precisa che l adesione all associazione A.D.L.I. è assolutamente facoltativa. Inoltre, si aggiunge che la scadenza è annuale e la qualifica di socio si rinnoverà tacitamente, di anno in anno, alle medesime condizioni. In caso di rescissione, il socio della A.D.L.I. dovrà comunicare il recesso tramite raccomandata A/R ad A.D.L.I., Viale della Navigazione Interna, Padova (PD) o PEC ad associazioneadli@pec.it entro 60 giorni dalla data di rinnovo.

25 N. IL REGISTRO COGNOME E NOME DELL ALLIEVO D A T I ANAGRAFICI Comune di nascita Prov. Data di nascita Codice Fiscale

26 N IL REGISTRO PRESENZE DEL GIORNO 20 pag. n. 1 Mattino FIRME ALLIEVI Pomeriggio PROGRAMMA SVOLTO Materia: 2 Argomenti: Orario: dalle alle 6 L insegnante:... 7 Materia: 8 Argomenti: Orario: dalle alle 12 L insegnante:.. 13 Materia: 14 Argomenti: Orario: dalle alle 18 L insegnante:.. 19 Materia: 20 Argomenti: Orario: dalle alle 24 L insegnante:.. 25 Materia: 26 Argomenti: Orario: dalle alle L insegnante:.. V. IL RESPONSABILE DEL CORSO Totale ore rendicontabili della giornata odierna n.. Totale ore corso finora effettuate (compresa la giornata odierna) n. Allievi effettivi presenti mattino n.. presenti pomeriggio n..

27 GRAZIE PER L ATTENZIONE