PROGETTO EUROPEO MIGROM THE IMMIGRATION OF ROMANIAN ROMA TO WESTERN EUROPE: CAUSES, EFFECTS, AND FUTURE

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1 PSICOLOGIA SOCIALE E DI COMUNITA PROGETTO EUROPEO MIGROM THE IMMIGRATION OF ROMANIAN ROMA TO WESTERN EUROPE: CAUSES, EFFECTS, AND FUTURE ENGAGEMENT STRATEGIES Lisa Pagotto lisa.pagotto@univr.it

2 PROGETTO EUROPEO MIGROM ( ) 5 Paesi Europei: - Regno Unito - Francia - Spagna - Italia - Romania Approccio multidisciplinare Coinvolgimento dei diversi attori (migranti Rom, cittadini e istituzioni locali dei paesi ospitanti)

3 OBIETTIVI DEL PROGETTO Indagine longitudinale della migrazione in corso di Rom dalla Romania verso i paesi dell Europa Occidentale, per capirne storie, motivazioni, aspettative, speranze, difficoltà incontrate dal punto di vista dei Rom - mappatura delle presenze - interviste approfondite in Romanes - coinvolgimento di Rom Indagine sugli atteggiamenti, percezioni, opinioni dei cittadini dei paesi ospitanti dal punto di vista degli ospitanti - indagine psico-sociale sugli atteggiamenti dei cittadini - indagine politologica del web (elezioni europee Maggio 2014) - coinvolgimento delle autorità locali Indagine approfondita sulla condizione delle giovani donne Rom (matrimonio, figli e famiglia come elemento centrale) Individuazione di strategie di integrazione possibili

4 In Italia circa 20mila Emigrazione dal 1989, 2002, 2007 dalle regioni della Valacchia e Oltenia Temi frequenti: - Ricerca di lavoro - Desiderio di riscatto - Casa - Dolore da separazione - Bambini

5 OBIETTIVI DELLA RICERCA PSICO-SOCIALE Distinzione/distinguibilità di migranti Rom Romeni e conoscenze relative ai due gruppi Sono percepiti come due gruppi distinti? Quali aspetti li distinguono? Rilevazione degli atteggiamenti, delle emozioni, degli stereotipi, delle percezioni di minaccia nei confronti dei Rom Romeni quanto negativi? Rilevazione delle esperienze personali di contatto con Rom Romeni

6 DISTINZIONE ROM ROMENI 10% Rom = Romeni

7 DISTINZIONE ROM ROMENI

8 Stile abitativo è l unico aspetto che distingue i 2 gruppi in modo univoco

9 ATTEGGIAMENTO: TERMOMETRO Medie: 67,6 56,6 43,5 49,7 44,5

10 ATTEGGIAMENTO M = 1.70 INDIFFERENZA/FREDDO M = 1.87

11 VALUTAZIONE DEL GRUPPO ,

12 REAZIONI EMOTIVE ALLEGRIA (0-5) AMMIRAZIONE (0-4) ANSIA (0-6) COMPASSIONE (0-6) CURIOSITA (0-6) DIFFIDENZA (0-6) DISGUSTO (0-6) DISPREZZO (0-6) DIVERTIMENTO (0-5) GIOIA (0-4) INTERESSE (0-6) INVIDIA (0-6) IRRITAZIONE (0-6) PAURA (0-6) RABBIA (0-6) SIMPATIA (0-5) EMOZ POS M = 1.40 EMOZ NEG M = 1.92

13 STEREOTIPO BUGIARDI DELINQUENTI DIFFIDENTI FASTIDIOSI FURBI GENTILI INTELLIGENTI MUSICALI ONESTI ORGOGLIOSI PERICOLOSI POVERI RISPETTABILI SENSUALI SOCIEVOLI SPORCHI STEREO POS M = 2.20 STEREO NEG M = 2.98

14 IL PREGIUDIZIO COME EMOZIONE Stereotype Content Model (Fiske et al., 2002) Alto Calore Bassa Competenza PIETA (es. disabili, anziani) AMMIRA- ZIONE (es. ingroup, alleati) Alta Competenza DISPREZZO (es. poveri, tossidip.) INVIDIA (es. ricchi, ebrei) Basso Calore

15 MINACCE PERCEPITE STIMA REATI (0.7% - 80%) M = 29.05%

16 ESPERIENZE PERSONALI Sovrastima presenze (33% stima <300) Nessun (70.6%) o pochissimo (35.3%) contatto Interazioni stressanti Fonti di informazione: Diretta (15%) Indiretta (34%) Mass media (75%) Altro (11%)

17 PROSSIMI PASSI Indagine su target specifici che hanno spesso a che fare con Rom Romeni per lavoro (es. assistenti sociali, polizia municipale) o volontariato Indagine delle strategie di acculturazione preferite Modalità di convivenza e relazione tra i due gruppi

18 MODELLO DI ACCULTURAZIONE (BERRY, 2001) Acculturazione: processo mediante il quale le persone cambiano, essendo influenzate dal contatto con l altra cultura e partecipando al cambiamento generale della propria cultura cambiamento e adattamento reciproco Due dimensioni rilevanti negli atteggiamenti verso le strategie di acculturazione Mantenimento dell identità e della cultura di origine Ricerca di relazioni e contatto tra i gruppi Quali sono le strategie di acculturazione preferite dal gruppo di minoranza/migrante e maggioranza/ospitante?

19 MODELLO DI ACCULTURAZIONE (BERRY, 2001) Sì - Mantenimento IDENTITA - No Sì INTEGRAZIONE (Soc. multicult) ASSIMILAZIONE (Melting pot) CONTATTO intergruppi No SEPARAZIONE (Segregazione) MARGINALIZ- ZAZIONE (Esclusione)